党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告范文（精选13篇）

党支部书记积极落实党建工作责任制，强化基层党组织建设，提升党员队伍素质，推动党建与业务深度融合，取得显著成效。以下是小编为您整理分享的“党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告范文（精选13篇）”相关内容，供您学习参考！

党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告(共13篇)篇一、党支部书记2025年抓基层党建工作述职报告2025年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：(一)树牢意识，提高站位，切实贯彻新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导X发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动X转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道，制作二十大专题展板XXX余块，X官方网站发布相关信息，点击率不低于XX。三是坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。(二)以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合X实际进行“顶层设计”,出台了《X党工委2025年组织生活要点》、《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2025年党工委会上集中研究基层党建工作x次，占比x%。二是定向，带头做好表率。x班子成员参加双重组织生活x次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主义新境界”等主题党课，覆盖党员x余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计x余次，全盘掌握x非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后x次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。(三)常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育x次，在x公众号推送学习教育动态x篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、举办党建知识竞赛等x余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建x项重点任务，对新注册的X家企业进行了党建情况摸排，新成立支部X个，查找出党员X名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对X名失联党员进行了处置。将X个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导X家基层党组织进行了换届，按期换届率XXX%。结合市委巡察反馈的意见以及述职评议查摆出的问题，X党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，X进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：(一)主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，X党工委分片负责包干到人，并出台了《X基层党建工作督导考核清单》,对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。(二)党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建工作研究还不够深入，没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、打造品牌的新路径，不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，X党工委将“党建是生产力、创造力和凝X聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。(三)党性修养有待“千锤百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，X党工委坚持定期开展一次党建专题调研，做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。(一)推进“两个覆盖”,夯实基层基础一是主动适应X非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建X、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。(二)着眼“两个先进”,强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入X业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向X党工委备案制度。(三)突出“三个重点”,提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”,支部书记直接倾听党员心声。深化“群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”、举办“微展播”、组织“微公益”,增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合X转型升级，围绕智能生产、优质服务等目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标，加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、X博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。篇二、副局长2025年度个人述职述廉报告本人XX,现任XXX,协助主官分管机关日常行政管理、后勤保障和工会工作。今年来在XX党委的正确领导和主官带领下，本人能深入落实2025年度工作部署，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，顺利完成了各项任务。现将一年来本人的学习、思想、工作等情况报告如下：一、理论武装，真正铸魂习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是实现中华民族复兴伟大事业的指导思想。本人能纵深推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题读书班、联学共建、实地见学、专家讲学等形式，带头重点研读党的二十大精神、习近平总书记重要讲话及4本必读书目，撰写了心得体会X次在党委中心组集体学习会发言，开展上党课X次，参加“追寻领袖足迹”主题活动，强化学思悟践，着力学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二、提升本领，做到增智虽非分管业务工作，但作为XXX党委委员以及值班领导就要求更要精通业务，理应走前列、作表率，才能更好服务中心主页。一是善于学习。时刻有一种知识恐慌、本领恐慌的危机感，积极参加各类业务例会，多学习多研究政策文件，熟悉各类XX方针政策，不断劣实综合性知识基础。虚心向同志讨教，多与同志探讨业务难题，积极参加XX并获通过。二是勤于思考。善于思考，才能发现新问题，要增强能力就要在深入分析问题思考问题上下功夫，从而来解决工作中的难点，继而总结新经验，探索新方法，锤炼过硬本领。三是精于调研。统筹推进调查研究工作，牵头制定XX年度综合研究工作方案，聚焦政策理论研究、决策咨询参考“两大方向”,组建XXX智库，积极推动XXX构建自上而下的长效调研机制，全方位发挥服务发展、服务决策、服务落实、服务实战的重要职责，推动XXX事业高质量发展。三、强化实干，确保促干在工作中我始终保持实干勇毅前行的奋斗动力，积极进取，保持各项工作向上向好的良好发展势头。一是注重建章立制。组织人员修订完善各类规范性文件，先后出台了《XX公文处理办法》《XX经费支出审批管理补充规定》等，确保各项工作有序开展。二是合理编报预算。始终坚持大项经费党委研究，坚决落实“过紧日子”要求，以保人员、保运转、保重点”为工作导向，预算管控“龙头”作用发挥明显。坚持“周汇报、月通报、季总结”的预算动态监测模式，截止11月，当年中央财政资金综合预算执行率为100%,预算执行质效稳步提升。三是强化财经纪律。扎实开展财会监督、审计整改回头看工作，指派专人对X以来XXX余份原始会计凭证进行自查自纠，梳理并整改预算管理、资金收支、报销程序、采购项目等方面问题，预知预判预防风险能力得到有效提升。依照上级审计有关规定、XX内控监督机制等有关要求，着力在审计监督前置方面入手，积极做好大项经费开支、房屋零星修缮、政府采购工作、合同签订、验收结算等经济活动各个环节的审计监督工作，累计开展或完成大项经费开支请示审核XX项，涉及金额XXX万元。完成采购及合同项目审计监督XX项，涉及金额XXX万元，项目执行规范有序。四是拓宽保障渠遒。积极走访地方职能部门，主动汇报，进一步理顺经费保障渠道。截止12月，争取地方保障经费XXX万元，并协调X等各类设备XX价值约XX万元。四、严于自律，做好正风通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，本人更加深刻理解“自重、自警、自省，慎微、慎独、慎初”的涵义。一要以德为先。作为新时代的共产党员，面对复杂形势，我始终自觉修身重德，净化心灵，在思想上筑牢拒腐防变的防线。工作生活中，重大节、慎小节、抓细节，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”带头践行社会主义核心价值观，谨遵组织和父母的教诲，遵守社会公德，爱岗敬业，公道正派，自觉履行社会、单位、家庭责任，自觉做到正人先正己，正己先正心，做事先做人。二要依律而行。作为领导干部严格遵守《条例》和《准则》,做到利益面前不伸手，原则面前不越线，政策面前不违规，特别是在工程招标、政府采购等敏感问题上严格按规定和程序办事，不谋求个人的私利，不忙碌于各种应酬，努力培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三要立身之本。党员干部立身之本在于为民服务，这既要党员干部有本事，还要守本分。本人虽分管非业务工作，但作为XX领导，就要具备全面综合素质，除了日常学习、培训外，还积极参与XX考试，苦练基本功，掌握XX本领，能解决工作中遇到的各种问题，才有立命安身之本领。人不可能没有缺点和不足，只要勇于改正就是大智慧。一年来，虽取得一点成绩，但我也清醒地认识到自己不足和问题：一是理论与实践结合上存在脱节。学习浮在面上，急功近利，用到才去学，用一点学一点。二是能力水平和工作需求还有差距，领导工作艺术性不强，应付和处理复杂问题的方式方法不多。三是联系群众不紧密，接地气不够，工作意见、建议发挥效能作用不佳。下一步，我将进一步强化理论武装，积极补短板、强弱项，重点从加强政治修养、业务能力和调查研究入手，提高自己的综合素质，推动各项工作再上新台阶。以上述职述廉报告，如有不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。篇三、2025年个人述职述德述责述廉述法报告尊敬的领导、尊敬的各位评委：我是某公司的XXX,非常荣幸能帔站在这里，向大家做一份个人述职述博述责述施述法的报告.一、述职过去一年，我在公司所担任的职击中，积极参与了各项工作，并在其中做出了一组成绩，主要包拈以下几个方面：首先，在本职工作领域内，我认我执行公司制度和要求，踏实工作，积极参与团队协作，完成了部门所交付的各项任务.同