党支部抓基层党建工作述职报告【13篇精选】供参考

报告总结了党支部在基层党建方面的工作进展，强调了取得的成绩与面临的挑战，下一步如何改进？下面是网友整理编辑的党支部抓基层党建工作述职报告【13篇精选】供参考相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

党支部抓基层党建工作述职报告(共13篇)篇一、党支部抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况(一)履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作“第一责任人”主体责任，结合“党建梃升年”要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的二十大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。(二)加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实“一岗双责”,严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实“主题党日”“三会一课”等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日活动X次，落实“党员固定学习日”组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员“双报到“X次、“我为群众办实事活动”X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创“党建+”模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。(二)加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排杳，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实“一岗双责”责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。二、存在的问题及原因分析(一)对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明显。(二)理论学习抓得不紧，联系实际不强。把学习当做“软指标”,存在以干带学、以忙带学的现象，督促指导没有形成常态化，队党员学习情况检查时多看结果，细节要求不严，放松了对党员的监督管理，一定程度上存在重组织、轻督查的现象。对组织党员深入学习党的创新思想和制度精神不够透彻，学习浮于表面，党员的学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了“空口号”,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面时，容易出现口号式、机械式的传达，导致政治领悟力、判断力、执行力下降。党员学习效果与业务工作结合性不强，在学懂弄通上效果不强，部分党员对党史学习理解不透，在实际工作中，不知道如何用学到的理论去指导实践。(三)党建工作具体落实不足。虽然制订了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在执行过程中不够严格，比如虽然建立了谈心谈话制度，但由于日常忙于实务，导致有针对性的谈心谈话不及时，且谈话内容不够深入，另外对与个别党员工作中的失误，只做口头说教，未做严厉的批评和处理，一定程度上降低了工作标准。(四)党建与生产经营融合不够紧密。党建工作着力点较少，党建工作方式方法缺少总结、提炼，对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公司各项业务工作中去，用灵活多样的形式激发党建活力等方面探讨研究的不够深入。三、下一步工作思路(一)加强对政治理论知识的学习，强化思想政治建设。同时学习各项党内组织程序，明确各项标准，在日后的工作中，各项程序事宜做到标准化进行，日常各项工作也按标准要求进行。持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，开展知识竞赛活动，让广大党员干部职工听得懂、能领会、可落实。同时党员对党的知识的学习，不能只停留在听党课、记笔记中，而是要做好领会，适时召开心得交流会，互相提升，使理论学习真正入脑入心、走深走实，在检查学习情况时也要注意细节管理，使党员学习有效果，以促进党的理论在实际工作中的应用。(二)创新党建方式，带动党员积极性。坚持以创建标准型支部为契机，以新时代党的建设工程为引领，立足主业，内强素质，外塑形象，凝心聚力抓党建，每年开展与工作相关活动不少于X次，调动党员参与的积极性，将党建工作与业务工作有效融合，真正发挥党建作用，避免流于形式，进一步发挥党员干部先锋模范作用。(三)建立和落实党建工作责任制。制定明年党建工作要点，坚持问题导向抓党建，对于工作开展情况每季度进行对照检查，针对查摆出的问题，列出清单，将责任落实到人，明确整改措施、时限和目标。支部将党建工作目标具体细化，形成支部书记亲自抓，相关支委具体抓的形式，逐项抓落实，对开展活动情况进行检查，做到具体落实。(四)强化引领作用，推动党建与经营深度融合。健全“党建+”工作载体，让党旗在基层一线高高飘扬，推动支部品牌的建设工作，在实用实效、常态长效方面下功夫，实现党建搭台、业务共促，促进党建工作与生产经营责任制有效联动。篇二、乡镇社区书记2025年度抓基层党建工作述职报告2025-2025年以来，XX社区在XX镇党委政府的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，以党建为引领，不断推进社区各项中心工作有序开展。现述职如下：一、履职工作特色和亮点(一)强化思想政治建设，提升教育素养。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神20余次，认真学习贯彻“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察XX省重要讲话和对XX省工作系列重要指示精神情况；坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；采取“线上+线下”如学习强国、主题党日活动等方式组织党员干部常态化学习各项党内规章制度。实事求是、真抓实干，不断加强自身政治理论学习。(二)抓实党建责任，夯实党建主责。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧抓住党组织主体责任，推动履行书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实，切实在基层党建工作责任制上下功夫，建立责任清单、分片联系制度、逐级签订落实全面从严治党责任书，运用巡视巡察、组织生活会等方面反馈责任落实问题，并做到整改任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。(三)推动“五基三化”攻坚年行动落地成效，完善组织殡设队伍。严格按规章规范我社区党组织设置和组织委员配备，解决“超大”党支部、“空壳”党支部、支委会应设未设等问题。通过学习模范党组织，深化党组织达标创优工作，抓实评星定级工作任务，排查整顿软弱涣散党组织2次，农村发展党员违纪问题排查3次，查漏补缺、纯洁党员队伍。推动“五基三化”党建工作，大力开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。(四)突出加强政治建设，坚持发展党员标准。为做好发展党员和党员管理工作，我社区加强党员教育培训工作，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活等组织制度，依托红色教育基地开展主题党日活动12次，先后开展全体党员会5次，集体学习5次，组织生活会1次。现党总支部下属党支部2个，有党员82名，提交入党申请人共10人，按照发展党员程序，我社区党总支部吸收入党积极分子2人，转正预备党员3人。(五)常态化开展扫黑除恶斗争工作。经常性开展扫黑除恶斗争活动入户宣传、发放宣传单1000余份、微信群短信宣传30条，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争社区氛围。(六)实施“党建进组、服务入户”模式。我社区建立网格小组，定期组织党员、群众参加理论学习，有效将社区党建工作纳入“社区网格化管理”社区干部以及社区网格员、社区工作者共入户宣传发放征兵、城乡居民养老、反诈APP安装、消防安全、一氧化碳安全、禁毒知识、群众满意度、禁烧秸秆、禁烧烟花爆竹、森林防火等宣传材料，共计3000余份。(七)加强廉洁自律，严抓作风纪律。定期召开组织生活会，自觉接受批评监督，恪守廉洁自律底线。严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育5次，组织认真观看警示教育片5次，撰写学习心得体会10篇，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线。(A)发挥党建引领作用，发挥实干精神。以人民群众为中心，切实为群众若想。积极投身疫情防控志愿服务，先后开展活动5次、全员核酸检测2次，服务群众4500人。自建房安全排查，社区“两委”干部共排查了1110户。汛期期间社区“两委”干部密切关注山体情况，加固莫波家后面山体滑坡，保护人民群众的生命财产安全。(九)积极推进党代表履职尽责、发挥作用。规范落实党代表任期制，设立党代表工作室和党代表联系点，开展党代表走访活动12次，有效搭建民情民意民声收集反馈的桥梁。(十)上年度述职存在问题。我社区上年度述职评议考评存在问题有八个方面，已基本完成整改。党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。注重培养发展大专以上学历的年轻党员。把有责任心的年轻党员培养成社区后备干部，加强党建工作者政治理论学习提高党性修养。加强乡村振兴建设工作业务培训，加强学习培训，全面提升队伍综合素质，压实主体责任，定期不定时督查工作，主动聆听群众广泛的意见和建议。二、存在的主要问题及原因(一)理论素养有待提高。理论学习不系统不深入不持续平时想起就会在学习强国或微信公众号看看理论知识，不定时、定期学习，没有形成系统的学习规划，学到的东西很杂乱，了解到的东西都是很笼统、片面的；运用理论指导实际工作还有差距，对自己主要业务的理论知识较为上心，对其它业务知识只是泛泛理解认识；遇到错综复杂的难题才会去全面学习相应的知识。(二)创新意识不强。干事动力不足、工作作风不够扎实，缺乏忧患意识，平时偏向于求稳不求进，按平时固化的工作流程处理事情，服从安排多、主动思考少，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，一遇到刁钻难题就会下意识借鉴平时经验或寻求他人帮助；动手操作能力不太强；没有充分挖掘社区亮点、特色来开拓社区管理的新方法、新模式；有时处理问题的方式追求简单、快捷，不够多样化、灵活化。(三)服务意识不强。只注重了解自己想要了解到的问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么;平时工作形式化，以完成工作任务来对待工作，缺乏耐心细致。上述问题的原因：一是忙于事务多，谋划长远少。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，没有整体规划学习情况，主动学习意识不够强，疏于学习全面的理论知识；二是在以往的工作中按部就班完成工作的多，自己独立思考的少，偏重于用平时工作经脸来解决实际问题，处理问题的方式不多、不够灵活化；三是平时社区事务繁多导致在服务群众时不够耐心细致、只是为了解决目前问题而去解决如对待一些老年群众的时候，部分干部没有做到耐心解释耐心开导，个别干部的服务意识较为淡薄。三、下一步工作思路和主要措施(一)加强党组织基层建设。首先社区“两委”干部要加强理论学习，提高政治思想和政策水平，抓好党支部的思想、组织和作风建设，拓宽党建工作思路，建立健全组织制度、相关责任清单，完善各项工作机制，加强内部管理进一步规范各项工作运行机制，做到分工具体、任务明确。(二)创新方式方法，不断增强基层党建工作活力。利用“学习强国”、微信公众号等学习平台开展学习，督促党员自觉学习。开展专题读书活动，撰写学习心得。组织社区内青年群众、儿童观看红色电影、参观教育基地，加强党员党性教育，进一步激发党员爱党、爱国热情。根据社区实践情况，开展丰富多彩的活动如开展文化节、传统节日活动，丰富社区居民业余文化生活，为社区居民创造一个良好的生活环境。(三)强化服务意识，提升服务质量。积极联系群众、与群众谈心聊天，每逢节假日看望困难党员群众，帮助解决生活上或思想上的难题如帮助申请困难补贴、对社区的老年群众耐心解释开导，严肃工作纪律，每天坚持送走最后一位服务对象。篇三、2025年党组织书记