会议强调深入整治形式主义,切实减轻基层负担,提高工作效率,确保政策措施落实到位。以下是小编为您整理分享的“在开展整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话精选专题资料7篇”相关内容,供您学习参考!
在开展整治形式主义为基层减负工作会议上的讲话同志们:今天我站在这里,心情沉重。形式主义是党和国家事业发展的大敌,尤其在基层治理中造成困扰。2025年3月18日,习近平总书记在湖南考察时强调,“要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负习近平总书记的讲话为我们指明方向,也敲响了警钟。”形式主义不仅是工作作风问题,更是政治问题,阻碍了国家治理现代化。我们必须深刻认识其危害,采取有效措施持续整治。今天借此机会,希望大家共同探讨,寻找解决之道。让我们携手践行习近平总书记指示,树立正确政绩观,建立健全长效机制,确保工作落到实处,真正为人民服务,为国家长远发展贡献力量。一、深刻洞察,精准识别形式主义“新变种”在基层治理的广阔天地中,形式主义如同一朵阴云,时而飘来,时而散去,却始终挥之不去。它不仅遮挡了基层干部的工作视线,更让人民群众的期待蒙上了一层阴影。我们必须像医生一样,精准地诊断出形式主义的“新变种”,以便对症下药。(一)警惕“文山会海”卷土重来。在某些地方,“开会”已成为一种应付上级的手段,会议的数量和规模不断攀升,而会议的质量和效果却不断下降。基层干部们疲于奔命,却难以找到工作的突破口。(二)警惕“数字游戏”层出不穷。随着数字化转型的推进,一些基层部门将数字化作为展示政绩的工具,盲目追求数据上的好看,而忽视了工作的实质和内容。这种“数字游戏”不仅浪费了大量的资源,更让基层干部们陷入了形式主义的泥潭。(三)警惕“事务缠身”成常态。一些基层干部整天忙于应付各种琐碎的事务,却难以抽出时间深入群众、了解实情。这种“事务缠身”的状态不仅影响了工作效率,更让基层干部们失去了工作的热情和动力。二、深挖根源,全面剖析形式主义“危害谱”形式主义不仅是一种工作作风问题,更是一种政治生态问题。它的危害是深远的、全方位的,我们必须深入剖析其根源和危害。(一)“压垮”基层干部的最后一根稻草。形式主义让基层干部们背负着沉重的负担,他们不仅要应对各种会议、报表和检查,还要面对上级的层层加码和硬性指标。这种压力让基层干部们苦不堪言,甚至出现了“以形式主义应对形式主义”的恶性循环。(二)“侵蚀”干群关系的信任基石。形式主义让人民群众对基层干部的能力和诚信产生了怀疑。一些基层干部在工作中重形式、轻内容,重口号、轻行动,导致人民群众的利益得不到真正的保障和维护。这种信任的缺失让干群关系变得紧张而脆弱。(三)“浪费”公共资源的罪魁祸首。形式主义导致了大量的公共资源被浪费。一些基层部门为了追求形式上的好看,不惜花费大量的人力、物力和财力迸行各种无谓的投入。这种浪费不仅让公共资源的使用效率大打折扣,更让基层治理的成本不断攀升。(四)“阻碍”治理效能的提升之路。形式主义让基层治理现代化的目标变得虚化。一些基层干部在工作中片面追求形式上的好看和表面的光鲜亮丽,而忽视了工作的实质和内容。这种做法不仅让基层治理的效能大打折扣,更让基层治理体系和治理能力现代化的目标难以实现。三、精准施策,合力打赢基层减负攻坚战整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务。我们必须采取精准有效的措施,形成工作合力,才能确保这场攻坚战取得最终的胜利。(一)开展“刮骨疗毒”式专项整治。我们要以壮士断腕的决心和勇气开展形式主义专项整治行动。要深入挖掘形式主义的各种表现形式和根源所在,列出问题清单和整改措施清单,确保整治工作取得实效。同时要建立长效机制防止形式主义反弹回潮。(二)引导“群策群力”式靶向治理。我们要充分发挥人民群众的力量参与基层形式主义靶向治理工作。要通过各种渠道和方式收集人民群众的意见和建议并认真加以解决。同时要加强对基层部门的监督和反馈确保各项政策措施落到实处。(三)培育“求真务实”式干部作风。我们要大力弘扬求真务实的优良作风引导广大干部树立正确的权力观、政绩观和利益观。要通过开展各种形式的培训和教育活动提高干部的实干本领和落实能力。同时要建立激励机制鼓励干部深入基层一线了解实情、解决问题。(四)构建“轻装上阵”式减负机制。我们要坚持“减负不减责任、不减担当”的原则构建科学合理的基层减负长效机制。要优化考核机制、简化办事流程、精简文件会议等措施减轻基层干部的工作负担。同时要加大对基层的支持力度确保基层有足够的资源和能力开展工作。同志们,整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务需要我们共同努力、持续发力。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合,精准施策、合力攻坚确保整治工作取得实效。以坚定的决心和有力的措施整治形式主义为基层减负让基层干部能够轻装上阵、全力以赴地投入到基层治理的各项工作中去。同时要清醒地认识到整治形式主义、为基层减负并不是一蹴而就的事情它需要我们持之以恒地努力和付出。要时刻保持警惕防止形式主义反弹回潮、不断总结经验教训完善工作机制和制度保障、加强宣传教育引导广大干部群众树立正确的价值观和工作导向。最后,让我们共同努力以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的措施共同推动基层治理体系和治理能力现代化进程不断向前发展。谢谢大家。2025年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲国资委办公室深入贯彻习近平总书记关于国有企业“六个力量”的重要指示精神,将整治形式主义、为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要任务。我们坚持问题导向,从源头上进行治理,系统谋划、精准施策,坚持标本兼治,持续推动专项整治工作深入开展,确保取得实效。同时,我们不断巩固和拓展基层减负工作成果,切实为企业基层减负松绑赋能,为企业发展注入新的动力。现将有关工作进展情况汇报如下:坚定政治方向,以党的理论为指导,深化整治形式主义,切实减轻基层负担,筑牢思想政治根基。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将其作为各级党组织学习的首要政治任务。坚持党委会“第一议题”、中心组学习“首要议题”制度,深入学习和贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神,确保真正学懂弄通做实。各级党组织要充分利用“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式,加强理论学习,不断强化党的创新理论武装。要确保理论学习的成果能够转化为增强党性修养、提高工作能力、改进工作作风、推动党的事业发展的实际行动。要深入开展基层减负工作,将习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述纳入干部教育培训的必修内容。通过编制深化拓展整治形式主义为基层减负工作学习问答,并将其纳入党支部常态化学习,引导党员干部深刻认识形式主义、官僚主义的本质和危害,坚定党的宗旨意识,坚持实事求是的思想路线,树立正确的政绩观,确保对上负责与对下负责相统一。市国资委党委要切实履行主体责任,坚持问题导向,强化整改落实。党委主要负责同志要切实履行第一责任人责任,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,确保各项措施落到实处。党委班子成员要发挥示范作用,从自身做起,从分管领域抓起,带头转变工作作风,树立新风气,层层传导为基层减负的鲜明导向。坚守以中心为核心,服务大局的原则,为贯彻落实习近平总书记的重要指示和党中央的决策部署提供坚实的保障。我们必须全力确保总书记的指示得到切实执行。持续完善国资国企贯彻落实习近平总书记重要指示的相关工作机制,研究制定市属国有企业贯彻落实习近平总书记重要指示的跟踪问效评估实施办法,构建包括“传达学习、研究部署、贯彻落实、跟踪督办、报告反馈”在内的完整工作循环。通过书面督查、实地督导等多种方式,定期回顾和总结学习贯彻习近平总书记重要指示的情况,推动形成国资国企学习贯彻总书记重要指示的整体合力,确保总书记的指示在国资国企中得到全面、深入的贯彻落实。我们要深入推进重点问题的专项整改工作,向更深层次拓展。巩固和深化“总部机关化”专项治理,加强常项基础监管工作,推动市属国有企业集团总部在优化管控模式、规范法人治理、加大授权放权、改进工作作风等方面持续用力,实现上下联动、层层落实,有效激发各级企业的活力。在落实党中央为基层减负的部署中,我们将整治形式主义、官僚主义作为重要任务,深入市属国有企业集团及子企业进行调研,共同分析问题的原因,研究对策。我们将持续激发国资国企干部职工的干事创业精神,始终把激励干部担当尽责作为重要任务,帮助干部卸下包袱,解决不愿为、不敢为、不会为、不善为等问题,激发广大干部职工锐意进取、奋发有为的内生动力。坚持新时期好干部标准和国企领导人员的“20字”要求,突出政治标准选人用人,坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。同时,我们将坚持严管与厚爱相结合,帮助解决“急难愁盼”问题,推动各级干部专心致志地推进改革、谋划发展。我们还将健全完善激励问责机制,落实落细“三个区分开来”的要求,切实为担当者担当、为负责者负责。坚持问题导向,精准施策,切实解决基层干部群众反映的形式主义问题,推动整改落实。严格控制发文数量,加强发文审核把关,弘扬短实新文风,提高公文质量。规范会议管理,从严控制会议数量、规模和规格,推动会议形式创新,提高会议效率。统筹规范督查检查考核工作,严控督查检查考核事项数量,合理安排时间,提高工作效率。加强调查研究工作,聚焦重点任务,深入企业基层开展调研,为决策提供科学依据。创新工作方式方法,运用信息化手段提高工作效率,推进数字化转型,打造智慧机关。纠治形式主义问题,加强政务新媒体规范管理,切实减轻基层负担,让基层干部有更多时间和精力抓落实。发言完毕,不当之处,请各位领导批评指正,谢谢大家!2025年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲一、明确规范,确定“减负”的核心内容“深化基层减负工作,首要任务是明晰村(社区)的职责边界,确保他们专注于法定职责范围内的事务。”区委常委、组织部部长强调。为此,本区在今年伊始,对涉及村(社区)的各项工作进行了系统性的梳理与整合,形成了依法自治事项清单、依法协助政府事项清单和负面事项清单这“三张清单”,为村(社区)依法履行职责提供了明确指引。同时,我们还对证明事项进行了全面的清理,编制了《村(社区)开具证明事项清单》和《不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单》,并实施了动态管理,定期对外公布更新情况。截至目前,已公布第一批X类可证明事项和X类无需开具的证明。在初期,部分单位对基层减负工作的重要性认识不足,认为只是形式主义。然而,当区级部门首次提交的村(社区)工作事项被要求返工后,这些单位才深刻意识到减负工作的严肃性。为了更加精确地制定村(社区)工作事项清单,我区建立了严格的准入制度。该制度通过职能部门初审、民政和组织部门复审、司法部门合法性审查等多个环节,明确了村(社区)工作事项的责任主体,为村(社区)依法履职提供了坚实保障,有效防止了部分单位推卸责任和“责任甩锅”的现象。二、精确施策,确保“如何减”的底线不被逾越在明确村(社区)工作职责的基础上,如何确保基层专注于自身职责范围内的工作?**区将严格控制报表台账的填报作为基层减负的首要任务,通过实施“一个口子管报表”机制,明确由区城乡基层治理促进中心统一负责区级部门台账、报表的下发工作。全面推行“一表三审”制度,对拟下发的台账报表进行严格把关,切实解决基层面临的形式主义问题,如重复、多头报表等。自今年*月以来,全区仅下发了*张报表台账。此外,**区还精心选取了*个具有代表性的村(社区)作为“哨点”单位。这些“哨点”单位每月负责收集和分析”填报表格台账”“开具证明事项”等具体情况,为准确掌握基层减负的实施情况提供有力支持。针对基层反映强烈的台账报表、工作事项等问题,该区定期召开由组织、司法、民政、当事方单位以及村(社区)参与的“五方会议”。会议以“三张清单”为依据,从合法性和合规性角度进行评审,明确事权关系,进一步整治基层过多承担行政事务的问题。**区人社局副局长**在接受记者采访时表示:“现在,我们开展基层减负工作,绝不能再像过去那样随意给基层增加负担,如随意下发表格等。为切实减轻基层负担,我们人社局对管理服务对象进行了细致的梳理,为每个对象建立了业务数据库,并定期进行更新。这不仅提高了我们的