2025年度检视典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费等十个方面突出问题整改对照检查发言材料（

围绕厉行节约反对浪费等十个方面，深入剖析典型案例，强化整改措施，确保各项要求落到实处，促进作风转变。以下由网友整理分享的“2025年度检视典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费等十个方面突出问题整改对照检查发言材料（”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

2025年度检视典型案例剖析及落实过紧日子、厉行节约反对浪费等十个方面突出问题整改对照检查发言材料根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知要求和街党工委部署安排，会前我紧紧把握专题民主生活会主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，对照党章和有关党内法规，深入查摆自身存在的问题，现作对照检查如下：一、存在的问题和不足(一)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论学习的系统性、全面性还有待进一步提升。努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系，但还缺乏全面系统、深入准确的学习领会。个别时候存在为学而学的现象，与分管工作结合不够紧密，入脑入心上还存在差距。二是学思用贯通、知信行统一还需在实践中进一步深化。结合分管领域的实际，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行不够，运用党的创新理论作指导、解难题的力度以及创造性开展工作还需下更大功夫。三是对所在党支部、挂点社区的理论学习指导有待加强。与所在党支部中非分管科室的干部和基层党员干部缺乏深层次的互动交流学习，对挂点社区党委以理论指导实践的过程关注较少，有些支部“三会一课”质量还不高。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是政治站位和政治能力仍需进一步提高。更多注重提高个人的政治站位和政治能力，监督分管科室干部和社区专职工作人员经常性检视政治忠诚做得还不够。比如，有一名社工存在欺瞒组织行为，有一名社工存在违法组织纪律问题等等。这些情况说明必须在带队伍上做得更严更实。二是政治鉴别力和敏锐性仍需进一步加强。在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，但对于一些敏感问题，有时缺乏敏锐性和鉴别力。(三)践行宗旨、服务人民方面一是密切联系群众有差距。同班子成员、科室主任坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层职工坐在一条板凳上拉家常的时间少，实施管理有时凭热情和经验，听取基层职工意见较少，与工作实际贴合不够紧密。比如，对基层职工关心不到位，只在特殊时间节点看望、慰问一线职工，当面听取一线职工诉求、与职工交流交心少。再比如，今年10月份开展了职工满意度问卷调查，对职工提出的意见建议进行了整理归纳并下发至各分管领导，但具体整改情况没有跟踪落实，还存在应景、应时的“动作”,有一定程度的形式主义，倾听群众呼声、解决群众实际困难做得还不扎实、到位。二是回应群众关切不及时。主要表现在平时下基层，深入一线时力度不够，对群众心里想什么、盼什么、有哪些急难愁盼问题掌握不具体，思想深处没有真正解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。比如，执行“院长代表岗”时，由于手头工作多或因其他工作安排，就提前离开院长代表岗；再比如，虽然医院制定了服务群众的系列方案，推出了“出院预访”、“住院第4天走访”等走访形式，但在实际工作的推进中，存在领导班子、职能后勤主任工作繁忙缺席缺位的情况，群众需求仍然不能做到直接快速传导，导致群众问题不能得到及时有效的处理。(四)求真务实、狠抓落实方面一是缺乏开拓创新精神。面对新形势、新任务、新要求，主动谋划比较少，缺乏深入思考，缺少创新思维，用传统手段方法推进工作多，导致一些新事物、新工作推进不够理想，折射出区委班子在创新思维、创新意识、创新举措方面的短板，需要认真研究解决。二是攻坚克难的有解思维不足。在攻坚克难过程中，区委班子以“有解思维”推动解决问题方面，做得还不够，还缺乏有解思维，在拓展农牧业品牌发展空间、提升品牌影响力、加强品牌保护上，对如何从根本上解决问题办法不多、思路不广。三是正确政绩观树得不够牢。在落实关于对坚决防范和纠治“新形象工程”重要批示，深入开展新形象工程自查摸底中，反映出区委班子在树牢正确政绩观、坚决防止新形象工程、面子工程”等方面还做得不够到位。(五)以身作则、廉洁自律方面一是压力传导做得还不到位。主要是班子成员履行“一岗双责”还存在差距，对分管领域抓业务工作多，抓廉政风险防控少，部署强调多，督导检杳少，对于如何贯通监督管理机制、强化常态化长效化监督制约方面研究不够、思考不深，反映出区委班子在工作中对专业领域廉政风险防控抓得还不够紧，党风廉政建设的压力还没有精准传导到基层。二是执行民主集中制意识不强。区委常委会重大决策部署中，有的议题存在临时动议、仓促召开、会前沟通协商不够的现象；有时会议议题安排得过多，大家讨论发言不深刻，影响了决策的科学性和执行效果。有的班子成员参与民主决策的意识不强，有时“事不关己，高高挂起”,只对自己分管的工作关注，对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由，很少提出不同意见。这反映出区委班子在贯彻执行民主集中制上还不够到位。三是艰苦奋斗作风保持不够牢。常委会班子成员的表率作用发挥不够，随着经济社会的发展、生活水平的提高，许多同志艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所松懈，厉行节约、反对浪费的意识有所淡薄，从近年来领导干部离任审计情况看，有些单位的财经纪律执行还不够严格，存在财务管理不规范、内控机制不健全等问题。这些问题，归根到底是区委班子没有时刻绷紧过“紧日子”思想的这根弦，没有把勤俭节约、艰苦奋斗的压力传导下去。(六)履行全面从严治党主体责任方面一是主体责任落实还不够有力。区委常委会推进全面从严治党方面，还存在工作抓得不紧不细、责任落实不够到位的问题。日常工作中对班子成员提要求多，对基层党委、党组履行全面从严治党情况盯得不紧，抓得不牢，大多是关注抓理论学习、抓基层党建情况，对基层党组织抓—态、党风廉政建设等专项工作，以及基层人才总量少，流失现象比较严重，支撑产业发展的紧缺急需人才相对匮乏等突出问题，更多是依靠主管业务部门、分管常委去抓，旗委层面过问不够，导致基层全面从严治党工作存在“上热下冷”、压力层层递减的现象。(七)典型案例剖析方面本人能够树立和践行正确政绩观，不存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题，也不存在类似**县市民公园项目问题，但经认真分析，存在自己主动排雷化解****、****、****因定临高速公路征地拆迁引发群众阻拦施工现场的信访问题还不够有力。将我镇典型案例与**县市民公园项目问题作为反面典型案例结合起来，坚持以案为鉴、以案促改，经深入剖析，本人还存在以下三个方面的问题：一是冲锋一线的劲头还不足。经对照，本人作为政法委员，对因征地拆迁引发的阻拦施工信访问题重视不够、冲锋一线不经常，坚持“三调联动”化解矛盾的胆略有所不足。二是敲门行动的自觉还不强。经对照，本人在矛盾纠纷排杳化解过程中，还存在开展“敲门行动”不经常，对有些苗头性、倾向性问题掌握还不透彻。三是做好群众工作的本领还不够。经对照，本人在直面急难险重问题时，有时不会做群众工作、怕与群众打交道，存在能力不够不会为、本领恐慌、能力恐慌的问题。(八)**突出问题整改方面。通过查摆，作风不严不实的问题，比如工作纪律不严谨，自我要求不严格，存在迟到早退情况。针对问题制定了整改措施，坚持把纪律挺在前面，不断强化纪律观念，从党章这个源头学起，认真学习各项党规党纪，把握基本要求，从内心尊崇纪律、敬畏纪律。不断强化党性锻炼和个人修养，时时用党纪尺子衡量自身思想和行为，规范自己的言行举止。已完成整改并将长期坚持。(九)落实过紧日子、厉行节约反对浪费工作方面一是过紧日子的意识不强，在日常工作中执行厉行节约反对浪费措施有所松懈，控制“三公”经费支出不够严格，有时造成不必要的浪费。(十)其他方面。1.群众反映情况。无此类情况。2.巡视和审计反馈情况。无此类情况。3.组织约谈函询情况。无此类情况。4.个人有关事项报告。5.问责情况。无此类情况。二、原因剖析(一)理论学习不扎实。没有把学习习近平生态文明思想和相关法律法规放在重要位置，缺乏学习的自觉性和主动性。学习上存在随意性、片面性，缺乏对环保相关理论的系统研究和深刻理解。在学习生态环境保护相关法律法规时，总会觉得枯燥乏味，时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习，学习习近平生态文明思想不能学以致用，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，不能用习近平生态文明思想的立场和观点分析问题、解决问题。(二)宗旨意识淡化。在生态环境保护工作部署谋划中，没有牢固树立以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不多，只停留在下几次基层，与群众谈心谈话少，没有真正的“到群众中去有时调查研究了，但结果出来之后，因为推行困难的或治理成本大，没有及时整改。在为人民服务上，常常局限于自己的工作职责，没有时刻把提升群众的满意度当做工作的出发点和落脚点。(三)创新意识不足。工作的积极性、主动性和创造性有所欠缺，在解放思想、更新环保观念，创新环保工作方式方法还有所不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作的积极性，生态环保意识有待继续加强。三、整改方向及主要措施(一)加强理论武装，做政治的明白人。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,看清形势、站稳脚跟、辨明方向，不做“糊涂虫”,不做“两面人”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)强化责任担当，做事业的能干人。树立“身在兵位、胸围帅谋”的意识，用高站位、宽视野、新思维做好县委参谋助手。强化精细化的工作理念，以高度的政治责任感、严谨负责的精神、扎实细致的作风，做好办文、办会、办事等工作，推进工作流程制度化和规范化。围绕县委重大决策部署，加大督查力度，创新督查方式，确保县委决策的贯彻落实。(三)增强宗旨意识，做群众的贴心人。始终坚持将无私奉献和艰苦奋斗的精神牢记于心，把个人价值的实现与社会需要、群众需要紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。主动扑下身子，到基层去，到群众中去，面对面倾听群众意见，心贴心感觉群众冷暖，手握手解决群众困难，真正把群众的所思所盼作为干事创业的前提条件，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。2025年“党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费”等方面存在的问题原因分析整改措施工作以来，我始终坚持从厉行节约、反对浪费严起，从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起，把坚持勤俭办一切事业内化为一种政治自觉和政治担当。这方面存在的问题：一是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思之不多，总想看过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。二是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，”勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。三是秉持勤俭节约的意识还不够。有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”,才够面子，才是尽到了地主之谊。四是强化精打细算的思想还不够。在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。五是营造勤俭文化的氛围还不够。常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，多措并举推进勤俭文化建设不够，还没有完全形成“浪费可耻、节约为荣”的氛围和共识。对于个别同志婚丧嫁娶大操大办的问题，还存在“睁一只眼、