在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话（精选6篇）

会议强调严肃纪律，坚决制止违规饮酒行为，要求全体人员高度重视，严格自律，共同营造风清气正环境，如何确保措施落实到位？以下是小编为您整理分享的“在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话（精选6篇）”相关内容，供您学习参考！

在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示，促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容，是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些“局中人”“片中人”的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，“要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底”。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此，我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深刻领会“国之大者”“民之盼者”“责之重者”的内涵，坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正“四风”,确保中央八项规定精神落地生根；要以人民为中心，树立良好新风尚，增强工作的“民生温度”;要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢“廉洁防线”,用廉洁守护“幸福家庭”。三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化“红线意识”,筑牢“底线思维”,时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻“三抓三促”行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民服务的宗旨，以时不我待的精神和“功成不必在我”“功成必定有我”的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展“三抓三促”行动，大力弘扬“四敢”精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量!在县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开县税务局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是贯彻落实省、市关于加强作风建设、纠治违规饮酒问题的最新精神和决策部署，动员全局上下统一思想、压实责任、形成合力，以更坚决的态度、更扎实的举措推进集中纠治工作。刚才，**同志宣读了《XXX集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题实施方案》,各部门要对照方案，主动认领任务，以高度的政治责任感抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识集中纠治工作的极端重要性作风建设是党的建设的重要内容，而违规饮酒问题严重损害了党员干部和公职人员的形象，影响了工作效率和质量，必须从政治高度来审视、来推进。(一)深刻把握集中整治的战略意义。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，违规饮酒等作风问题仍然存在。虽然我们在加强作风建设方面做了大量工作，但与中央纪委国家监委的要求和人民群众的期待还有一定差距。我们必须清醒认识到，整治违规饮酒问题不是“走过场”,而是全面从严治党的“攻坚战”;不是“可选项”,而是必须坚决完成的“硬任务”。(二)准确对标对表省市的部署安排。中央纪委国家监委对作风建设提出了明确要求，强调要坚决整治违规饮酒等突出问题。我们要此次集中纠治为契机，突出问题导向，以“零容忍”态度对待违规饮酒问题，进一步深入自查自纠，精准施策整改，确保整治工作取得实效。县税务局全体干部职工必须坚决扛起政治责任，把集中整治作为检验党性原则、能力作风的“试金石”,确保党中央、省委、市委决策部署在税务系统落地落实。(三)清醒认识集中纠治的必然要求。税务工作高质量发展需要一支纪律严明、作风优良的干部队伍。当前，我县税务系统仍存在一些问题，如纪律意识淡薄、工作作风不实等，如果不能有效解决违规饮酒问题，不仅会影响干部队伍的凝聚力和战斗力，更可能滋生腐败问题，最终损害税务事业的健康发展。我们必须以“永远在路上”的坚定决心持续发力、常抓不懈。二、聚焦重点任务，确保集中纠治工作落地见效2025年是税务工作高质量发展的关键之年，也是集中整治违规饮酒问题的深化之年。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，确保整治工作落到实处、取得实效。(一)加强日常监管，做到全覆盖无死角。一是强化内部监督。局纪检组要加强对干部职工的日常监督，不定期开展抽查，重点检查工作时间内是否存在饮酒现象，以及是否存在酒后执行公务等问题。二是开展专项检查。定期组织对税务分局、办税服务厅等重点部位的专项检查，查看是否存在违规饮酒的情况。三是加强外部监督。设立举报电话和邮箱，接受群众的监督举报，对反映的问题及时进行核实处理。(二)严格公务活动管理，杜绝违规饮酒行为。一是明确公务活动禁酒规定。在公务接待、会议、培训等活动中，严格禁止饮酒。确因工作需要饮酒的，必须按照规定进行审批。二是加强对公务活动的监督。对违反禁酒规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。三是强化教育引导。通过开展专题教育、案例警示等活动，提高干部职工对违规饮酒危害的认识，增强自觉抵制违规饮酒的意识。(三)关注重要时间节点，坚决防止问题反弹。一是在节假日、周末等时间节点，加强对干部职工的提醒教育，防止出现违规饮酒问题。二是加大监督检查力度，对发现的违规饮酒问题，要从严从重处理，形成强大的震慑力。三是建立长效机制。针对容易出现违规饮酒的时间节点，制定相应的管理措施，形成常态化的监管机制。三、强化部门协同，凝聚齐抓共管的工作合力集中整治违规饮酒问题需要全局各部门共同努力，形成工作合力。(一)压实工作责任。各部门要充分认识开展违规饮酒问题集中纠治的重要意义，切实履行好本部门的职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对本部门干部职工的教育管理，确保问题整治工作取得实效。(二)强化部门协作。整治违规饮酒问题需要各部门密切配合、协同作战。局内各部门要加强沟通协调，实现信息共享、资源共用、优势互补，及时交流涉及违规饮酒的问题线索、处理进展和结果，有效解决重点难点问题。逐步完善线索移送机制，确保问题及时查处反馈，形成监督合力。(三)健全长效机制。要加强制度建设，坚持边推进边总结，对集中纠治工作中形成的好经验、好做法进行总结提炼，转化为制度文件，纳入部门常态化工作体系。对相关工作进行持续跟踪，建立长效机制，防止问题反弹，确保整治成效。同志们，集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，我们要以高度的政治责任感和使命感，聚焦关键任务，加大工作力度，细化工作措施，确保工作实效，共同维护县税务局的良好形象，为推动税务事业高质量发展提供坚强保障!2025年领导干部在乡镇中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作(一)思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动，是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。(二)全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象；在应急处置时，是否能保持清醒头脑，杜绝因饮酒而延误工作的情况。(三)综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去病”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作(一)在重要场合“亮戒尺紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等，对违规饮酒行为坚决说“不二特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。(二)在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。(三)在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道，广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”,邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警，加强监督。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”(一)上下协同拉紧“责任链”