2025年度党支部书记抓党建工作述职报告（共9篇）

党支部书记围绕党建工作重点，强化组织建设，提升党员素质，推动党建与业务深度融合，取得显著成效。下面是网友整理分享的2025年度党支部书记抓党建工作述职报告（共9篇）相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

2025年度党支部书记抓党建工作述职报告(共9篇)篇一、2025年度党支部书记抓党建工作述职报告一、履行职责情况(一)聚焦学深悟透，加强理论武装。抓实党委理论学习中心组学习，制定年度学习计划，完善交流发言制度，落实“第一议题”“第一主题第一任务”等制度，第一时间组织学习习近平总书记最新讲话精神，深入开展主题教育，全面提升党委班子理论素养。抓常党支部政治学习，抓精青年理论学习，坚持带头学习。全年组织党委理论中心组学习XX次，青年理论学习XX次，为党员干部讲专题党课XX次，以普通党员身份参加组织生活1次(二)聚焦管党治党，压实两个责任。成立全面从严治党工作领导小组，落实班子成员全面从严治党、意识形态“一岗双责”,制定党建工作要点及意识形态责任清单，将从严治党纳入绩效考核，把全面从严治党工作责任细化分解，在各层面实现责任全覆盖。坚持主体责任与监督责任一体推进，选优配强纪检人员，落实机关纪委实体化运行，经常开展警示教育、廉政提醒，扎实开展以案促改、以案促治，常态化开展监督执纪问责。(三)聚焦对标看齐，加强班子建设。以身作则、带头拥护深入贯彻上级决策部署，坚决服从组织安排，落实工作要求。及时调整班子分工，安排中层干部轮岗交流，确保工作连续、队伍稳定。坚持公开公正择优选拔干部，全年共选配中层XX名。扎实开展干部作风能力提升年活动，主持召开民主生活会XX次。经常性开展谈心谈话，及时了解干部思想动态，听取意见建议，加强情绪引导，凝聚思想共识。(四)聚焦标准规范，建强支部堡垒。按规定成立机关党委、机关纪委，完成下属XX个基层党支部换届选举，选优配强基层党组织班子。积极建设“模范机关”“最强支部”“一支部一品牌”党建特色，全面落实“五个过硬”“四强支部”工作要求，发挥党支部战斗堡垒作用。全面规范支部管理，规范党组织关系接转，做好党员信息维护，加强党费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活，班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。发展预备党员XX名，培养入党积极分子XX名。(五)聚焦深学细照，加强教育监督。邀请讲师开展讲座XX场次，组织各党支部书记和党务工作者参加党务专题培训XX课时。以“智慧党建”“党建微信群”等平台为支撑，将线上学习与线下研讨有机结合。全年共举办知识测试XX次、知识竞赛XX次，“学习强国”党员任务完成率98%以上。持续加强内控监督，不定期开展督导检查、明察暗访，以监督执纪确保全局工作落地落实(六)聚焦活动拓展，促进凝心聚力。细化主题党日要求，规范开展主题党日活动；按月开展青年理论学习，党委成员轮流以导师身份参与指导，组织XX、XX等身边好人道德模范分享心得，引导干部健康成长；按季评选星级优秀共产党员及优秀XX干部，围绕“七一”建党节举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，表彰先进基层党组织xx个、优秀共产党员XX名、优秀党务工作者XX名，增强党员信念信心。二、存在的主要问题及原因一是抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，没有全面深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上存在不足，对党建工作宏观要求多，具体指导少，问责力度不够。二是教育管理指导不够。对基层党支部的教育管理指导不够，导致个别支部组织生活不尽规范，活动以集体会议、文件学习为主，内容不够丰富，吸引力和感染力不强三、下一步工作打算(一)增强贡任意识，强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和书记抓党建工作第一责任人职责，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，严格落实党内政治生活，强化工作指导和督查。(二)落实从严要求，推进组织建设。发挥党委班子的领导核心作用，落实班子成员党建联系点制度，定期召开工作推进会着力解决突出问题。汇聚党工青妇多方力量，以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手，夯实基础，整体提升。(三)抓细抓小抓实，严肃党内生活。全面落实“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强党支部，管好党员，抓基础、抓规范、抓梃升，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。篇二、领导班子个人述廉述职报告一、加强组织领导，全面履行党风廉政建设领导责任紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是建立健全机制。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发《2025年党建暨党风廉政建设工作要点》,进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作2次。二是严格落实工作职责。优化“一岗双责”清单，明确“一把手”履行第一责任人职责，其他班子成员履行“一岗双责”职责，党委书记与班子成员、班子成员与股室长分别签订《党风廉政建设责任书》10份。三是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，全面落实“第一议题”制度，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关发展的的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，今年以来累计召开党委会议14次，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。二、强化理论学习，筑牢拒腐防变思想防线坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是领导带头，提高思想教育质量。党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会11次；坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来党委书记和企业党组织书记累计讲授党课10次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各企业党组织坚持“三会一课”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动2次；开展党员集中学习11次，撰写心得体会3次，开展重温入党誓词活动1次、参观爱国主义教育基地展馆1次、开展主题党日活动12次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行“一岗双责”,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。三、开展作风建设，营造风清正气坚持以上率下，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。二是规范工作纪律，严格落实中央“八项规定”。进一步修订完善各项财务工作，健全财务制度，进一步加强单位财务管理，优化公用经费支出的审批流程，合理统筹单位资源，提高资金使用效益，保障党委各项决策的落实。三是加强廉政提醒。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要节点，向全体干部职工发送廉政提醒短信。强化对干部的日常管理，开展集体廉政谈话2次，对新入职的1名事业编制人员、1名选调生分别进行了岗前廉政谈话。回顾一年工作全面从严治党和廉政建设取得了一定成效，在思想学习、警示教育和政治生态等方面都有了长足的进步，但也存在一些问题。在今后的工作中，领导班子会严格按照上级要求，进一步深化全面从严治党和廉政建设，营造清廉和谐的政治环境，为高质量发展提供坚实保障。篇三、2025年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告2025年，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员团结和带领全局干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对***的重要指示精神，围绕“讲政治、强监管、促发展、保安全”目标，攻坚克难、履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全市经济社会高质量发展贡献了市场监管力量。现就2025年个人履职情况报告如下：一、坚持党的领导，以行动自觉强化责任担当自觉遵守党的路线方针政策，切实履行党组书记第一责任人职责。一是坚定政治立场。组织制定党组主体责任清单和政治责任清单，多次主持召开党组会、局务会，研究部署“强化监管措施、守住安全底线、服务民生保障、促进经济发展”等重点工作，确保上级各项决策部署在市场监管系统得到全面贯彻执行，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。通过“专题培训、专家讲学、集中研学、个人自学”等方式，我系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记对***重要指示精神，习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，及时跟进学习上级重要会议、文件精神，组织并参加理论中心组学习14次，专题培训8次。积极参加全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和自治区第十一次党代会精神专题研讨培训班、学习贯彻党的二十大精神专题培训班等线上线下培训班8期，累计学习220学时，进一步提高了自身思想认识和业务能力。同时，我始终坚持严格落实意识形态责任制，加强阵地管理；及时部署开展民族团结进步宣传教育，持续铸牢中华民族共同体意识。三是强化队伍建设。将创建最强党支部与推动党建品牌建设有机结合，打造市场监管系统党建文化教育中心和智慧党建网上展馆，建立支部智慧活动室，2个党支部被评为“市直机关最强党支部”,“监管铁军、服务先锋”党建品牌荣获市直部门优秀品牌。推动出台人才工作实施意见、“双优”干部推荐工作实施意见，建立“优秀年轻干部”和“优秀专业干部”动态信息库，规划构建干部“选、育、管、用”全链条工作机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法》等有关规定进行干部调整，提拔、转任、调任21名干部，选调9名干部，28名干部晋升职级，进一步配强了干部队伍工作力量，优化了人才梯队建设。四是助推乡村振兴。认真履行助力乡村振兴工作贵任，采取有力措施为包联村投入30万元建造水塔，解决人畜饮水问题；开展“乡村振兴，奋斗有我”“政企地联手聚发展合力，爱心捐赠促乡村振兴”等主题党日活动，捐赠10万元购买饲草料：动员爱心企业消费扶贫10万元，干部职工捐助2.5万元救助受灾群众。二、树牢大局意识，以真抓实干提升监管能力始终秉持“以人民为中心”的工作理念，结合市场监管工作实标，以强烈的责任感和使命感，扎实有效推动工作任务落地落实，各项工作均取得了积极进展。(一)聚焦深化市场监管领域改革，在推动打造更优营商环境上发力。企业准入退出方面，推动线上“一网通办”,线下“一窗通办”,企业开办时限压缩至1天，简易注销公告缩至20天，企业准入和退出更加便捷。优化政务服务方面，注重提升“蒙速办·四办”服务水平，“一网办”最多跑一次事项比率100%,网上可办率100席，全程网办比率98.04%,全市“我要开药店”“我要开超市”一件事一次办共办理499件：7项行政许可事项优化审批服务，37项行政许可申请材料实行“容块受理”:梳理全市通办、跨省通办、“呼包鄂乌”四地互认互办事项清单，市场监管领域四地通办事项达到13项。信用监管方面，持续推进“极准”监管工作，推动建立部门间包容审慎监管事项清单，全年跨部门“双随机、一公开”联合检查共334批次，66起轻微违法行为免予行政处罚；抓好企业信用分级分类监管工作，并督促做好企业年报、经营异常名录和严重违法失信企业名单管理工作。截至目前，全市企业年报率91.33%,移出经营异常名录企业762户，黑名单企业信用修复53户。助企纾困方面，推动制定