2025年4月深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿（坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明

深入贯彻中央八项规定精神，坚持激励与约束并重，强化实干实效导向，推动作风建设持续向好。以下由网友整理分享的“2025年4月深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿（坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

八项规定精神学习教育讲话稿：坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿八项规定精神学习教育讲话稿：坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向同志们：今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展。我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈。形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果。作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，我就具体工作提几点要求：一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到于事创业、服务企业与社会中。在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识。同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，对不适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途，弄虚作假没有出路。二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变化广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态。针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制。精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量。此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇。我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项。同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担。三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缛节“淹没”形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文缛节困扰。各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化”,督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担。在工作中，我们注重抓“两头”。一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成“规定动作”,有能力再开展“自选动作”,防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层“说不”的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排。以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批。目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负中吸取教训，知敬畏、守底线。我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付”“特权思维”,行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞。通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础。七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键。对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施。深入纠治“四风”,不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制。比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生。在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作。八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障。我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题。通过开通“扫码评价”渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围。同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持。九、强化担当，协同推进，加强组织领导公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导。成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作。班子成员要履行“一岗双责”,按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作。在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。同志们，作风建设永远在路上。让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量!谢谢大家!深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课讲稿同志们：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把作风建设作为全面从严治党的重要内容，从制定和执行中央八项规定破题，推动党风政风持续向好，开创了新时代党的建设新局面。在当前全面建设社会主义现代化国家的新征程中，深入学习贯彻中央八项规定精神，是每一位党员干部的重要政治任务。今天，我们齐聚一堂，通过这堂党课，共同深入探讨中央八项规定精神，旨在进一步增强大家的纪律意识和规矩意识，推动我们的工作再上新台阶。一、中央八项规定和八项规定精神的内涵(一)中央八项规定的主要内容2012年12月4日，中共中央政治局召开会议，审议通过了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》。这八项规定涵盖了党员干部工作和生活的多个关键方面，具体包括：1.改进调查研究：要求党员干部深入基层、深入群众，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。这一规定旨在确保党员干部真正了解基层实际需求，避免走马观花式的调研，切实为群众解决实际问题。2.精简会议活动：切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。精简会议活动能够减少不必要的时间和资源浪费，让党员干部有更多精力投入到实际工作中，同时提高会议决策的效率和质量。3.精简文件简报：切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。文件和简报作为信息传递和工作指导的重要载体，精简它们能够避免文山会海，让党员干部集中精力处理关键工作，同时提高信息传达的精准度和有效性。4.规范出访活动：从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。规范出访活动有助于维护国家形象，确保外交活动的高效开展，同时避免不必要的铺张和浪费。5.改进警卫工作：坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。改进警卫工作体现了以人民为中心的发展思想，让党员干部能够更贴近群众，增强与群众的血肉联系。6.改进新闻报道：中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。合理的新闻报道能够聚焦关键工作和重要成果，避免过度宣传，将关注点回归到实际工作本身。7.严格文稿发表：除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。严格文稿发表有助于规范党员干部的言行，避免形式主义和个人崇拜，维护良好的政治生态。8.厉行勤俭节约：严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。厉行勤俭节约是中华民族的传统美德，也是保持党员干部清正廉洁的重要保障，能够有效遏制奢靡之风，树立良好的党风政风。(二)中央八项规定精神的丰富内涵中央八项规定精神不仅仅局限于这八项具体规定，它还涵盖了一系列围绕作风建设的制度、要求和理念。党的十八大以来，中央围绕落实八项规定，制定出台了一系列重要党内法规，如《党政机关厉行节约反对浪费条例》,对党政机关经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)等方面作出全面规范；《党政机关国内公务接待管理规定》,对公务接待的标准、流程、监督等方面进行了细致规定。这些法规和制度共同构成了中央八项规定精神的制度体系，其核心在于坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，倡导艰苦奋斗、勤俭节约、密切联系群众的优良作风。它要求党员干部在工作和生活中，时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，切实做到廉洁奉公、勤政为民，以实际行动践行党的根本宗旨，维护党在人民群众心中的良好形象。二、中央八项规定精神与党员干部日常工作和生活的关联(一)违规吃喝问题违规吃喝是违反中央八项规定精神的常见问题之一，其表现形式多种多样：1.无公务的公款大吃大喝：一些党员干部将公款作为私人消费的工具，进行私人聚会吃饭却用公款报销，严重违反了财经纪律和廉洁要求。还有的单位之间或内部搞公款宴请，以各种名义互相宴请，不仅造成了公共资源的浪费，也滋生了不良风气。例如，某些单位在节假日期间，以庆祝节日为由，组织大规模的公款聚餐，菜品丰盛，酒水高档，完全背离了勤俭节约的原则。2.公务接待中超标准公款吃喝：在公务接待中，部分单位和个人无视接待标准，超标准提供餐饮服务。餐费远远超出规定标准，违规增加陪餐人数，在菜品选择上追求高档、奢华，甚至用高档菜肴或酒水接待，严重违反了公务接待的相关规定。有的地方在接待上级检查时，为了显示“重视”,安排豪华的宴席，摆满山珍海味，这种行为不仅浪费了公款，也损害了党和政府的形象。3.违规接受公款宴请：一些党员干部在出差期间，不遵守廉洁纪律，向接待单位提出不合理的接待要求，接受管理服务对象或下属单位的公款宴请。更有甚者，主动暗示或要求对方安排宴请，将出差变成了享受之旅。还有的在培训、开会等活动期间，接受其他单位或个人的宴请，严重破坏了党风政风。比如，个别干部在外地出差时，要求当地的管理服务对象安排高档酒店用餐，饭后还接受娱乐活动安排，这种行为严重违反了中央八项规定精神。4.虚列开支公款购买高档