八项规定学习教育纪律党课强调作风建设,提升党员素质,增强党组织凝聚力,促进廉洁自律。以下由公文包网友为您分享的范文资料,供您参考学习之用。
2025年八项规定学习教育纪律党课多篇汇编(警示教育党课专题辅导报告篇一,共十篇)同志们:为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,巩固拓展中央八项规定精神成果,今天,我们以”深化作风建设,永葆政治本色-以中央八项规定精神引领新时代新征程”为主题开展专题党课。本次学习旨在通过系统阐释八项规定精神的时代内涵、总结实践经验、剖析突出问题、明确深化路径,推动广大党员干部在实现第二个百年奋斗目标的新征程中,始终保持清醒头脑,持续深化自我革命。下面,我围绕五个方面进行具体阐述:一、深刻把握中央八项规定精神的时代内涵与现实意义(一)党的自我革命战略部署的核心举措中央八项规定作为全面从严治党的第一刀,是新时代推进党的建设新的伟大工程的战略支点。其蕴含的”小切口推动大变革”治理智慧,体现了我们党刀刃向内的政治勇气。从规范公务接待到整治文山会海,从遏制享乐主义到破除特权思想,每项要求都直指作风建设要害,彰显了党中央以钉钉子精神纠治”四风”的坚定决心。(二)密切党群血肉联系的关键纽带“八项规定改变中国”的群众口碑,源于其对形式主义、官僚主义的精准打击。通过持续整治”门难进、脸难看、事难办等突出问题,有效解决了群众反映强烈的”办事找人”””层层加码”等顽疾。数据显示,全国纪检监察机关查处的违反中央八项规定问题中,涉及损害群众利益类案件占比逐年下降,印证了党风政风向上向好的显著转变。(三)实现国家治理现代化的重要保障八项规定精神与全面深化改革形成有机互动。在简政放权领域,通过清理规范评比达标表彰、严控节庆论坛活动,每年减少行政支出超千亿元;在基层治理层面,建立”直通车”机制压缩中间环节,全国乡镇街道平均发文数量较十年前下降42.3%,会议频次减少35.6%,切实为基层松绑减负。(四)应对风险挑战的政治优势转化面对百年变局与世纪疫情交织叠加,八项规定精神在凝聚党心民心方面发挥出独特作用。抗疫期间,各级领导干部下沉一线、轻车简从,杜绝”表格抗疫“”摆拍慰问”等形式主义,用务实作风筑牢防控屏障。这种政治优势的持续释放,已成为我们党化危为机的重要法宝。二、全面总结中央八项规定精神的实践成效与历史经验(一)制度体系日趋完善十年来,党中央围绕八项规定精神制定修订党内法规63部,形成以《党政机关厉行节约反对浪费条例》为统领,涵盖公务用车、办公用房、公务接待等领域的“1+N”制度群。特别是建立”四风”问题负面清单制度,将隐形变异问题纳入监督范围,制度笼子越扎越紧。(二)监督机制持续创新构建”大数据+监督”平台,全国纪检监察机关运用公务消费监管系统筛查异常数据12.8万条,发现违规线索9500余件。建立”四风”问题随手拍举报平台,群众参与监督人次突破3万,形成”人人可监督、处处可举报”的立体监督网络。(三)执纪问责形成震慑坚持”越往后执纪越严”的工作导向,党的十九大以来,全国共查处违反中央八项规定精神问题48.2万起,处理党员干部66.5万人。特别是对党的十九大后仍不收敛不收手的3.2万人从严处理,释放出全面从严、一严到底的强烈信号。(四)文化生态显著改善通过持续开展”光盘行动”“清廉家风”建设,推动节约理念深入人心。全国党政机关食堂餐厨垃圾量下降52%,公务用车改革节支率超过16%。党员干部婚丧喜庆事宜报备率从2012年的不足40%提升至2024年的98.7%,新风正气不断充盈。三、清醒认识作风建设面临的突出问题与风险挑战(一)形式主义隐形变异问题突出调研发现,个别单位将”红头文件”改为”白头通知”,通过微信工作群变相布置任务;有的以“工作留痕”代替实际成效,要求基层每天报送照片视频;还存在”指尖上的形式主义”,某县半年内要求下载23个政务APP,导致基层疲于应付。(二)享乐主义出现反弹回潮迹象近期查处的案件中,”不吃公款吃老板”问题占比上升至28.6%,个别干部接受私营企业主安排的一桌餐、高档娱乐活动。某市查处违规收送电子红包案件同比增长37.2%,呈现出手段隐蔽化、金额碎片化等新特点。(三)特权思想仍未彻底根除巡视发现,个别领导干部利用职务影响违规安排亲属就业,某省直单位3名处级干部子女通过”萝卜招聘”进入系统内事业单位;有的退休干部违规占用周转房,某市清理出超期占用住房127套,暴露出特权惯性仍未消除。(四)基层微腐败侵蚀群众获得感2024年专项治理数据显示,农村集体”三资”管理领域违规问题仍占信访总量的31.5%,其中虚报冒领惠民补贴、克扣群众财物等问题突出。某县查处的村组干部侵占土地流转金案件,涉及金额虽小但直接损害群众切身利益。四、系统谋划深化落实中央八项规定精神的实践路径(一)筑牢思想根基强化政治自觉深入开展”作风建设永远在路上”主题教育,将八项规定精神纳入各级党校必修课程,建立新任职领导干部廉政谈话”第一课”制度。推广”情景式”教育模式,通过还原”四风”问题典型案例,增强警示教育的穿透力。(二)完善制度机制堵塞监管漏洞建立”四风”问题动态监测机制,每季度分析研判新表现新动向。完善公务支出标准动态调整制度,根据物价水平及时修订差旅费、培训费管理办法。探索建立领导干部”八小时外”监督制度,将家风建设纳入考核体系。(三)创新监督手段提升治理效能深化”智慧监督”平台建设,推进财政、税务、公安等部门数据互通,实现对公务消费的实时预警。建立作风建设观察员制度,从”两代表一委员”、退休干部中选聘监督员,形成常态化监督力量。(四)强化正反激励推动标本兼治开展”作风建设标兵”评选,对连续三年零违纪的单位给予考核加分。建立”四风”问题连带追责机制,对反复发生问题的单位追究领导责任。完善澄清正名制度,及时为受到不实举报的干部消除影响,营造激浊扬清的良好氛围。五、健全完善作风建设长效机制的战略思考(一)构建全周期管理闭环建立”教育预防—监督检查—查处问责—整改提升”的完整链条,将作风建设融入干部选育管用全过程。在干部考察环节增设作风”反向测评”,在绩效考核中设置作风建设专项指标,形成刚性约束。(二)深化协同监督格局推动党内监督与人大监督、民主监督、审计监督等贯通协调,建立作风建设联席会议制度。在乡村振兴、生态环保等重点领域开展专项巡察,将监督触角延伸至”最后一公里”。(三)培育新时代廉洁文化实施”清风工程”,打造廉洁文化教育基地矩阵,创作群众喜闻乐见的廉政文艺作品。开展”好家训好家风”传承活动,组织党员干部参观红色教育基地,在潜移默化中筑牢思想防线。(四)强化制度执行刚性建立作风建设制度执行评估机制,对近五年出台的32项制度开展”回头看”。加大制度落实情况督查力度,对搞变通、打折扣的单位和个人严肃处理,坚决维护制度权威。同志们,中央八项规定精神是新时代共产党人作风建设的光辉旗帜。站在新的历史起点上,我们要以”咬定青山不放松”的韧劲,持续深化落实八项规定精神,坚决防止疲劳厌战情绪,始终做到标准不降、力度不减、尺度不松。全体党员干部要自觉做新风正气的践行者、引领者、维护者,以优良作风凝聚起奋进新征程的磅礴力量,以实际行动迎接党的二十大战略部署全面落地见效,为实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献!(纪律党课稿篇二)——深入贯彻中央八项规定精神持之以恒推进作风建设同志们:今天,我们在这里共同开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课。这次学习教育是党中央立足新时代党的建设全局作出的重大部署,是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的关键举措。习近平总书记强调:党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”我们必须以“刀刃向内”的自我革命精神,深刻领悟中央八项规定精神的核心要义,以作风建设新成效凝聚起推进中国式现代化的磅礴力量。一、深刻认识中央八项规定精神的历史方位与时代价值中央八项规定自2012年出台以来,已成为新时代党的作风建设的“金色名片”。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以“徙木立信”的政治勇气和“抓铁有痕”的坚定决心,推动全党作风建设取得历史性成就。国家统计局数据显示,2020年群众对全面从严治党成效的满意度达95.8%,较2012年提升16.5个百分点。这一数字印证了“八项规定改变中国”的深刻实践。中央八项规定不是“五年规划”,而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。从“舌尖上的浪费”到“车轮上的腐败”,从“会所里的歪风”到“指尖上的形式主义”,党中央以“钉钉子”精神一锤接着一锤敲,推动解决了许多长期想解决而没有解决的难题。例如,2024年全国纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题8.7万件,党纪政务处分7.6万人,彰显了“越往后越严”的鲜明导向。当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国改革发展稳定任务艰巨繁重。在二十届中央纪委四次全会上,习近平总书记明确要求:“建立常态化长效化的纪律教育机制,使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。”这一重要论述为我们深化作风建设指明了方向-必须将中央八项规定精神融入日常、抓在经常,以“永远在路上”的清醒和坚定,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、精准把握中央八项规定精神的核心内涵与实践要求中央八项规定精神的本质是密切党同人民群众的血肉联系,核心是保持党的先进性和纯洁性。我们要从政治高度深刻理解其内涵,重点把握以下三个维度:政治纪律是首要遵循政治纪律是党的生命线。习近平总书记指出:“严明党的政治纪律是维护党的团结统一的根本保证。”从近年查处的案例看,个别党员干部在落实中央决策部署时搞“上有政策、下有对策”,甚至拉帮结派、搞“圈子文化”。例如,某省交通厅原厅长在工程招标中“明码标价”,最终因受贿罪被判处无期徒刑。这警示我们:必须把政治纪律挺在前面,确保党中央令行禁止、全党步调一致。人民立场是根本出发点“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声。”中央八项规定从调研、会议、文风等具体问题切入,直指脱离群众的“四风”顽疾。2024年,某县在推进乡村振兴中搞“盆景式”工程,将专项资金用于打造“样板村”,导致其他村庄基础设施滞后。这一案例暴露出形式主义、官僚主义对群众利益的损害。我们必须牢记“江山就是人民,人民就是江山”,把群众满意作为检验作风建设成效的根本标准。制度建设是长效保障“小智治事,大智治制。”党的十八大以来,中央围绕落实八项规定精神出台配套制度200余项,形成了“1+N”制度体系。例如,《党政机关厉行节约反对浪费条例》对公务接待、办公用房等作出细化规定,推动作风建设从“运动式整治”转向“常态化治理”。我们要坚持“破立并举”,既对顶风违纪行为露头就打,又针对制度漏洞建章立制,实现“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进。三、扎实推进学习教育的实践路径与重点任务根据党中央部署,本次学习教育以“学查改”为主线,不分批次、不划阶段,重点抓好以下工作:深化理论武装,筑牢思想根基“欲事立,须是心立。”要组织党员干部原原本本学习习近平总书记关于作风建设的重要论述,特别是《习近平谈治国理政》第四卷中关于“全面从严治党”的重要篇章。结合党史学习教育,深刻领悟“两个务必”的历史内涵,从“延安整风”“西柏坡精神”中汲取作风建设的智慧力量。例如,某市委党校将“中央八项规定出台十周年”作为教学专题,通过对比党的二十大前后干部作风变化,增强教育的说服力。聚焦问题导向,强化整改落实知屋漏者在宇下,知政失者在草野。要通过“四个对照”查摆问题:对照党章党规找差距,对照群众期盼查不足,对照典型案例剖根源,对照职责使命明方向。例如,某省在学习教育中开展“基层减负专项行动”,将2025年确定为“无会月”,砍掉冗余报表58%,真正让干部从“文山会海”中解脱出来。突出关键少数,发挥示范作用“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导干部要带头执行中央八项规定精神,主动接受群众监督。例如,某央企党委班子成员带头签订《廉洁承诺书》,在职务消费、公务接待等方面实行“负面清单制”,带动全系统廉洁风险点下降34%。要将纪律教育纳入领导干部述职述廉重要内容,对落实不力的单位“一把手”约谈问责。创新教育方式,增强教育实效“随风潜入夜,润物细无声。”要充分利用红色资源、廉政教育基地等载体,通过沉浸式教学