2025年上半年全面从严治党主体责任报告推荐14篇

全面从严治党深入推进，责任体系更加健全，制度执行严格，监督效能显著提升，政治生态持续向好。以下由网友整理分享的2025年上半年全面从严治党主体责任报告推荐14篇相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

(14篇)2025年上半年全面从严治党主体责任报告党组2025年上半年全面从严治党主体责任报告今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，以政治建设为统领，以“永远在路上”的清醒和坚定，压紧压实责任，纵深推进廉政建设和反腐败斗争，为组织工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、主要工作情况(一)坚持政治引领，主体责任扛牢扛实。一是突出政治建设统领地位，坚决提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，部务会专题研究x次，明确x个方面xx项重点任务。严格执行“第一议题”制度，部务会理论学习中心组开展集中学习xx次，专题研讨x次，开展“政治机关意识教育”专项行动，组织干部参观红色教育基地x批次，举办“组织引领·组织先锋”主题活动x场，建立政治生态分析研判机制，每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点xx个，制定防控措施xx条，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。二是强化思想建设铸魂赋能，夯实理想信念根基。坚持把学习作为首要政治任务，构建“部务会领学+支部研学+干部自学”三级联动学习机制。开展部务会理论学习中心组专题学习xx次，举办“组织大讲堂”x期，邀请省委专家开展二十届三中全会精神专题辅导x场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台，开展每日一学、每周一测，干部参与率达xxx%。在干部选拔、基层组织、人才工作等重大任务中设立“干部先锋岗”xx个，组建“攻坚突击队”x支，推动组织干部在攻坚克难中践行初心使命。三是深化组织建设固本强基，筑牢基层战斗堡垒。以“四强”支部创建为抓手，深入推进支部标准化规范化建设，部机关x个支部全部达到“五星”支部标准。开展“组织十业务”双融合双促进行动，在公务员考录、干部考察、基层组织调研等工作中建立临时支部x个，实现组织工作与业务工作同频共振。严格落实“三会一课”、主题活动、民主评议干部等制度，部领导班子成员以普通干部身份参加组织生活会xx人次，带头讲课x场。建立干部领导干部联系点制度，部务会成员深入基层组织联系点调研xx次，解决基层组织难题xx个，推动基层组织全面进步、全面过硬。(二)坚持正风肃纪，廉政建设向纵深推进。一是压实责任链条，构建齐抓共管格局。严格落实主体责任，制定工作责任清单，明确部领导班子成员、科室负责人、支部书记三级责任链条。召开专题会议x次，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展支部书记述职评议考核，对排名末位的x名支部书记进行约谈。建立“廉政建设责任制考核”机制，将成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动责任层层传导、落地生根。开展廉政谈话xx人次，其中部主要领导与班子成员谈话x人次，班子成员与分管科室负责人谈话xx人次，科室负责人与普通干部谈话xx人次，实现廉政谈话全覆盖。二是强化监督执纪问责，保持反腐败高压态势。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部x人次，其中第一种形态占比xx%。开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，组织干部签订《廉洁承诺书》xx份，通报曝光典型案例x起。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部x名，在干部考察、公务员考录等关键岗位设立“廉政监督员”x名。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动xx次，签订《家庭助廉承诺书》xx份。运用大数据开展疑点数据核查，排查干部人事档案问题x个，追缴违规领取津贴补贴x.x万元，有效防范廉政风险。三是深化作风建设专项行动，持续纠治“四风”顽疾。紧盯“四风”问题新动向，开展“作风建设提升年”专项行动，重点整治形式主义、官僚主义问题。精简会议文件，上半年会议数量同比减少xx%,文件字数压缩xx%。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理合并微信工作群x个，解散临时性工作群x个。建立“基层联系点”制度，部务会成员深入乡镇、部门调研xx次，解决干部群众急难愁盼问题xx个。开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部参与社区志愿服务xx人次，帮助群众解决实际问题xx个，以实际行动密切干群关系。(三)坚持标本兼治，反腐败斗争取得压倒性胜利。一是保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处干部选拔、基层组织、人才工作等领域违纪违法问题。上半年受理信访举报x件，立案查处x件，给予政务处分x人，组织处理x人。开展“领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业”专项清理，排查领导干部xx人，纠正违规问题x个。深化“打伞破网”行动，排查涉黑涉恶线索x条，移送司法机关x条。建立“行贿人黑名单”制度，对x家有行贿记录的企业实施联合惩戒，构建亲清政商关系。二是完善制度机制，扎牢“不能腐”的笼子。深化制度“立改废释”,修订《干部选拔任用工作规程》《基层组织考核办法》等制度x项，新建《领导干部个人有关事项报告查核办法》《组织干部“八小时以外”行为规范》等制度x项。开展“制度执行年”活动，对xx项重点制度执行情况开展专项检查，通报整改问题x个。推进“智慧组织”建设，开发干部监督管理系统，实现干部选拔、考核、监督全流程信息化管理，减少人为因素干扰，防范廉政风险。三是加强教育引导，增强“不想腐”的自觉。以学习教育为契机，组织专题学习x次，举办廉政课x场，开展警示教育x次，覆盖干部xxx余人次。创新打造“线上廉政教育馆”,设置“案例警示”“纪法课堂”“廉政文化”三大板块，访问量突破xxxx人次。开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属参观廉政教育基地x次，发放《廉洁家书》xx封，构建家庭助廉防线。在部机关走廊打造“廉政文化长廊”,悬挂廉政格言警句xx幅，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。二、下一步工作打算(一)突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，紧扣新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位。党组要切实扛起主体责任，书记履行第一责任人职责，班子成员落实一岗双责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。聚焦政治监督具体化、精准化、常态化，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在基层落地生根。深化理论武装，巩固拓展主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为高质量发展提供坚强政治保障。(二)突出重点任务落实。抓好政治建设，严格执行党内政治生活若干准则，落实三会一课、民主生活会等制度，强化对一把手和领导班子监督。持续深化反腐败斗争，紧盯重点领域和关键环节，健全廉政风险防控机制，用好监督执纪四种形态。加强作风建设，深入整治形式主义、官僚主义，开展我为群众办实事常态化实践。强化基层党建，推进党支部标准化规范化建设，抓实党员教育管理。完善制度建设，动态更新权力清单、责任清单，扎紧制度笼子，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。(三)突出党建工作保障。健全责任传导机制，制定主体责任清单，实行季度督查、年度考核，将落实情况纳入干部绩效考核。加强纪检监察队伍建设，提升监督执纪能力，完善协同监督体系。用好巡视巡察利剑，开展专项检查，对责任落实不力的严肃问责。创新数字化监督手段，运用大数据分析预警廉政风险。强化宣传教育，通过典型案例警示、廉政党课等方式筑牢思想防线。坚持问题导向，建立整改台账，实行销号管理，确保全面从严治党各项任务落地见效。2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结汇编(3篇)目录1.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结22.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结(集团公司)73.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结(集团公司)132025年上半年全面从严治党主体责任工作总结2025年上半年，县税务局党委在国家税务总局和省市局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“抓好党务、干好税务、带好队伍”为主线，纵深推进全面从严治党，为高质量推进税收现代化提供坚强政治保障。现将上半年全面从严治党工作情况总结如下：一、坚持政治引领，全面从严治党主体责任压紧压实(一)强化政治机关建设，确保税收工作正确方向。县局党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组开展集中学习xx次，专题研讨x次，深入学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示批示精神，确保党中央决策部署在税收领域不折不扣落实。开展“政治机关意识教育”专项行动，组织党员干部参观红色教育基地x批次，举办“税月如歌·初心如磐”主题党日活动xx场，引导党员干部牢记“税务机关首先是政治机关”的属性。制定《政治生态分析研判实施办法》,每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点xx个，制定防控措施xx条，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。(二)压实管党治党责任，构建齐抓共管责任体系。严格落实全面从严治党主体责任，制定《xxxx年全面从严治党工作要点》和《责任清单》,明确党委班子成员、部门负责人、党支部书记三级责任链条。召开全面从严治党工作会议x次，专题听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展党支部书记抓党建述职评议考核，对排名末位的x名党支部书记进行约谈。建立“党委-纪检组-部门-党支部”四级联动监督机制，开展全面从严治党专项督查x次，下发整改通知书x份，整改问题xx个。创新实施“党建+业务”双百分考核，将全面从严治党成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动管党治党责任层层传导、落地生根。(三)深化理论武装，筑牢党员干部思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“党委领学、支部研学、党员自学”三级联动学习机制。开展党委理论学习中心组专题学习xx次，举办“青年理论学习小组”读书分享会x期，邀请省委党校专家开展党的二十大精神专题辅导x场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台，依托“学习强国”“学习兴税”APP开展每日一学、每周一测，党员干部参与率达xxx%。在减税降费、税收征管改革等重大任务中设立“党员先锋岗”xx个，组建“青年突击队”x支，推动党员干部在攻坚克难中践行初心使命。二、坚持正风肃纪，推动作风建设常态化长效化(一)驰而不息纠治“四风”,持续加固中央八项规定堤坝。紧盯“四风”问题新动向，开展“作风建设提升年”专项行动，重点整治形式主义、官僚主义问题。精简会议文件，上半年会议数量同比减少xx%,文件字数压缩xx%。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理合并微信工作群xx个，解散临时性工作群x个。建立“基层联系点”制度，党委班子成员深入基层分局调研xx次，解决纳税人缴费人急难愁盼问题xx个。开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项治理，组织干部签订《廉洁承诺书》xxx份，通报曝光典型案例x起，持续释放越往后越严的强烈信号。(二)强化监督执纪，保持反腐败高压态势。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部xx人次，其中第一种形态占比xx%。开展“一案双查”x件，对落实减税降费政策不力的x名部门负责人进行问责。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部x名，在基层分局设立“廉政监督员”x名。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动xx次，签订《家庭助廉承诺书》xxx份。运用大数据开展疑点数据核查，排查风险纳税人xx户，追缴税款及滞纳金xx万元，有效防范执法风险和廉政风险。(三)深化纪律教育，增强党员干部纪律意识。以党纪学习教育为契机，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题活动，组织《中国共产党纪律处分条例》专题学习xx次，举办廉政党课x场，开展警示教育x次，覆盖党员干部xxx余人次。创新打造“线上廉政教育馆”,设置“案例警示”“纪法课堂”“廉政文化”三大板块，访问量突破xxxx人次。开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属参观廉政教育基地x次，发放《廉洁家书》xxx封，构建家庭助廉防线。在办税服务厅设立“廉政监督卡”投放箱，主动接受纳税人缴费人监督，上半年收到有效监督意见x条，均已整改到位。三、坚持融合互促，以党建引领税收事业高质量发展(一)推进党建与业务深度融合，服务发展大局。坚持“围绕税收抓党建，抓好