市委组织部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型经验汇报

市委组织部深化中央八项规定精神学习，创新教育方式，强化作风建设，成效显著！下面是网友整理分享的市委组织部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型经验汇报相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/6市委组织部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型经验汇报市委组织部关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型经验汇报作风建设关乎党的形象、人心向背与事业兴衰。一直以来，我部坚决贯彻党中央、自治区党委关于作风建设的决策部署，秉持严、紧、实的工作作风，全力推动学习教育走深走实，实现学有质量、查有力度、改有成效，为全市高质量发展提供坚强组织保障。一、坚持清单式部署，统筹推进学习教育各环节推动学习教育见实效，科学规划与精细部署是基础。我们深知，唯有构建系统、全面、可操作的任务体系，才能确保各项工作有序推进。为此，我们以高度的责任感和使命感，精心谋划、扎实推进，为学习教育的顺利开展奠定坚实基础。（一）强化顶层设计，制定科学方案我们专题召开部务会会议，深入研究制定学习教育实施方案。在方案制定过程中，我们紧扣中央、自治区党委要求，紧密结合本市实际，围绕学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育、学干结合5项重点任务，细化分解为举办专题读书班、召开警示教育大会、抓好四项整治等17项具体措施。每项措施都明确目标、任务、责任人和时间节点，确保可操作、可监督、可考核。（二）实施分类指导，明确任务清单为确保学习教育精准落地，我们以部务会成员、部机关支部、党员个人为对象分类制定任务清单。针对部务会成员，突出示范引领作用，明确其在组织领导、带头学习、指导督促等方面的责任；对于部机关支部，着重强化组织功能，明确其在开展学习活动、组织研讨交流、推动问题整改等方面的任务；对党员个人，聚焦自我提升，明确其在学习内容、学习方式、问题查摆、整改落实等方面的要求。通过分类指导，使每个层面都清楚做什么怎么做做到什么程度。（三）加强过程管理，推动任务落实为防止任务清单成为一纸空文，我们建立健全任务落实跟踪机制。定期对任务完成情况进行检查、通报，及时发现问题并督促整改。同时，将任务落实情况纳入绩效考核，与评先评优、干部选拔任用挂钩，形成有效的激励约束机制。通过加强过程管理，确保学习教育各项任务落地生根、开花结果。二、组织研讨式学习，夯实作风建设思想根基思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们深刻认识到，只有筑牢思想根基，才能使党员干部在作风建设上保持坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉。为此，我们精心组织研讨式学习，引导党员干部学深悟透、融会贯通。（一）领导带头示范，发挥引领作用部务会充分发挥头雁效应，坚持先学一步、深学一层。依托理论学习中心组，围绕学习主题，深入开展集中学习研讨。3/6部务会成员带头精读原文，带头分享学习体会，带头剖析问题根源，带头提出改进措施。在部务会成员的示范带动下，形成一级带一级、层层抓学习的良好局面。（二）支部跟进引导，激发组织活力各党支部充分发挥战斗堡垒作用，依托三会一课、主题党日等活动，组织党员开展形式多样的学习研讨。通过举办专题讲座、交流分享会、知识竞赛等活动，激发党员学习兴趣，提高学习效果。同时，各党支部注重引导党员结合工作实际，深入思考作风建设与业务工作的结合点，将学习成果转化为推动工作的实际行动。（三）党员全面参与，提升学习效果全体党员积极响应，全身心投入学习研讨。通过个人自学、集中学习、小组讨论等方式，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻体悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。在学习过程中，党员们紧密联系自身思想和工作实际，认真撰写学习心得，积极参与交流发言，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。通过全面参与学习研讨，党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，为作风建设奠定坚实思想基础。三、建立闭环式查改机制，确保问题整改落地见效发现问题是出发点，解决问题是落脚点。我们坚持问题导向，建立起底梳理-查摆认领-制定措施-领办整改-监督落实闭环式查改问题机制，确保问题整改不走过场、取得实效。（一）全面起底梳理，找准问题症结我们对近年来巡视巡察、自治区基层党建述职点评、两随机调研指导、涉组涉干信访反映等反馈问题进行全面起底梳理，建立问题台账。同时，结合十一个有没有等方面要求，深入查找自身存在的问题。通过广泛收集意见建议，深入分析问题产生的原因，为精准整改提供依据。（二）精准查摆认领，明确整改责任组织党员干部对照问题清单、对照群众期盼、对照典型案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自己查＋群众提＋上级点＋互相帮立体式查摆认领问题。每位党员干部都明确自己认领的问题及整改责任，确保问题整改有人抓、有人管。（三）靶向制定措施，推动整改落实针对认领的问题，我们注重靶向施治，项目化制定整改方案。明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改工作可操作、可监督、可评估。在整改过程中，加强跟踪指导和督促检查，及时掌握整改进展情况，对整改不力的进行严肃问责。通过严格落实整改责任，推动问题由点及面得到有效解决。四、运用融合式工作法，实现学干结合互促共进学习教育的最终目的是推动工作、促进发展。我们坚持把学习教育与服务中心大局紧密结合，运用融合式工作法，引导党员干部立足岗位真抓实干，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。（一）围绕中心工作，实施重点项目5/6结合本市发展战略，研究实施2025年基层党建提质赋能八个重点专项行动学习项目。通过加强基层党组织建设，提升基层党组织的凝聚力、战斗力和服务能力，为经济社会发展提供坚强组织保障。同时，积极推动党建工作与项目建设、产业发展、乡村振兴等重点工作深度融合，以党建引领发展，以发展检验党建成果。（二）完善考核评价，激励担当作为制定2＋4考核评价办法，对市管领导班子和领导干部进行全覆盖调研。通过科学合理的考核评价，全面客观地了解领导班子和领导干部的工作表现、能力素质和作风状况。强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、问责追责挂钩，激励领导干部担当作为、干事创业。（三）聚焦民生实事，解决群众难题牵头开展基层干部清廉为民行动，通过以下看上＋上下结合整改模式，推动整治基层执法监管、行政审批、民生保障等领域突出问题。加强干部关键环节监督管理，规范干部权力运行，提高服务群众质量。积极回应群众关切，着力解决群众关心的热点难点问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。作风建设永远在路上，没有休止符。在今后的工作中，我们将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位的先进经验，持续深化作风建设。进一步强化责任担当，创新工作举措，不断提升工作水平，为推动本市高质量发展作出新的更大贡献。同时，我们也将积极探索作风建设的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化，以优良作风凝聚党心民心，汇聚起推动事业发展的强大力量。