开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案（6篇参考资料）

加强学习教育，深化作风建设，确保规定精神内化于心、外化于行，推动形成良好风气！以下由网友整理分享的“开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案（6篇参考资料）”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》(中办发〔2025〕15号)以及集团党委工作要求，现制定公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案。一、总体要求(一)时间安排即日起，公司党委启动部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月底前基本结束。学习教育坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，注重融入日常、抓在经常。(二)目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，组织党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，强化政治纪律教育，运用由风及腐案例加强警示教育，教育引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟、密切干群关系，以作风建设新成效推动党中央各项决策部署落到实处，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障，为集团建设世界一流企业贡献智慧力量。二、重点工作(一)全面启动部署。公司党委召开党委专题会议，传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神，成立工作专班，制定工作方案，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行启动部署；基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式部署学习教育，各级党组织于3月28日前完成启动部署工作。(牵头部门：党委办公室)(二)深入学习研讨。大力弘扬马克思主义学风，把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神作为个人自学和集中学习的重要内容，党委采取理论学习中心组学习、举办读书班等形式，结合本单位实际开展专题学习研讨，总结成果经验，提高认识、增强信心，坚定不移抓好落实。各级党委领导班子成员，要带头为基层讲授专题党课，党支部要以深入贯彻中央八项规定精神为主题，组织“三会一课”,开展主题党日，带领全体党员认真学习。学习教育有关内容纳入公司党员干部、基层单位书记各类教育培训课程。(牵头部门：党委办公室、党委组织部)(三)开展政治纪律教育。把政治纪律教育贯穿本次学习教育始终，深入开展政治教育、党性教育，筑牢公司党员、干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的思想基础和行动基石。组织党员、干部学习习近平同志《论坚持党对一切工作的领导》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》,重温《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》和《中国共产党纪律处分条例》中政治纪律内容，教育引导党员、干部锻强“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”,增强履职担当的能力本领。分管党建工作的党委副书记和纪委书记要为党委职能部门及纪委工作机构工作人员(以下简称“党群纪检干部”)上一堂政治纪律专题党课，层层压实责任，结合实际开展政治监督谈话。公司党委要认真履责，结合选人用人专项检查，严把选人用人关口、做实督责履责措施，对不适合从事党群纪检工作的干部、不能正确履职的基层单位党支部负责人要及时调整。(牵头部门：党委办公室、党委组织部、纪委办公室)(四)查摆突出问题。要坚持把“学查改”穿透到基层一线，做到总部基层一起抓，充分运用巡视整改、纪检审计、财务检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，各级总部和领导干部带头从严查摆问题，加固中央八项规定精神堤坝。加强警示教育，再学习再反思《违纪行为典型案例》、公司政治纪律反面案例，结合实际剖析反面典型案例，深挖问题根源、堵塞管理漏洞，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。要全面查摆问题背后的深层次原因，着眼共性问题补短板、强弱项，严肃查处顶风违纪问题。(牵头部门：纪委办公室、党委办公室、财务资金部)(五)进行集中整治。坚持问题导向，聚焦突出问题、关键领域等开展重点整治，确保立查立改、即知即改。整治内容包括但不限于：群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮问题；政治观偏差、搞“面子工程”问题；执行政策“一刀切”、层层加码问题；文风会风不实不正、搞文山会海问题；整治形式主义为基层减负存在差距问题；漠视群众、脱离群众、侵害群众利益问题；违规吃喝、违规收受礼品礼金问题；借调研培训等名义公款旅游问题；违规建设、奢华装修楼堂馆所问题；开展无实质性内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研活动问题；贯彻落实公司党委决策部署敷衍塞责、违规违纪问题；基层单位党支部作用发挥不够、基层单位党务工作人员“亮身份、亮职责”活动不扎实、基层单位监督不到位等问题。各单位要针对这些突出问题拉单列表，逐项制定整改措施，进行集中整治，动真碰硬、务求实效。(牵头部门：党委办公室、纪委办公室、办公室、财务资金部)(六)强化开门教育。注重职工群众参与，广泛征求职工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。接受职工群众监督，适时向广大党员、干部和职工群众通报立行立改、集中整治情况。深化“四下基层”制度机制落实，结合党建工作联系点制度“五个一”工作要求，各级领导干部带头走好新时代群众路线，结合分管工作，深入基层、深入一线，加强调查研究，摸清职工群众关心的急难愁盼问题，找准基层亟待破解的堵点难点，帮助解决困难问题。强化党建提质增效，持续深化“我为群众办实事”活动，组织党员、干部开展“立足岗位建新功”“党员示范岗”等活动，激励党员在生产经营主战场、急难险重第一线、高质量发展最前沿发挥先锋模范作用，交出担当作为、服务群众的作风建设满意答卷。(牵头部门：党委办公室、纪委办公室)(七)推动建章立制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，边实践边总结，持续完善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，健全不正之风和腐败问题同查同治机制，针对“四风”隐形变异问题完善制度办法，健全作风建设常态化长效化制度机制。各级党委要发挥工作专班作用，用好多样载体，调研了解学习教育开展情况，实事求是、科学精准评价学习教育成效，对学习教育中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来、坚持下去，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常。研究出台基层单位党支部负责人配置、考核方案；压实基层单位党建工作责任，做实基层单位监督工作。(牵头部门：党委办公室、纪委办公室)三、组织保障(一)强化组织领导。深入贯彻中央八项规定精神学习教育在公司党委领导下进行，设立工作专班，承担具体工作，抓好统筹协调。各单位要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，紧密结合生产经营中心工作，精心组织、加强督促、强化落实。党委主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，党员领导干部要履行好“一岗双责二党委要扛起主体责任，对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。要强化办公室、财务管理工作人员的纪律意识，把牢履职待遇标准、财经纪律红线的第一个关口。(二)加强分类指导。学习教育日常督导指导工作可结合本单位正在开展的党建考核、巡视整改、审计监督、专项检查等工作一并进行。要以党建标杆、党员示范岗创建基层单位为重点，区分重点基层单位、小散基层单位，结合基层单位党组织设置、人员结构等情况，指导因地制宜开展工作。要注重抓好“关键少数”,特别要强化对各级领导班子成员、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常工作。(三)务求工作实效。党委要把深入贯彻中央八项规定精神学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，同深入推进“高质量发展突破年”中心工作结合起来，同纵深推进全面从严治党进程、强化党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，同抓实集团党委巡视反馈问题整改结合起来，强化高质量执行力建设，把学习教育成果转化为公司高质量发展成效。学习教育要力戒形式主义，不搞“一刀切”,强化宣传引导，防止“低级红”“高级黑”。2025年度民主生活会和基层党组织组织生活会，要把学习教育情况作为对照检查的重要内容，切实抓好整改落实。2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》。为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，推动局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，不断加强纪律建设，结合实际制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入领悟习近平总书记关于党的纪律建设的深邃论述。全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作布局，紧密围绕党的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会的精神要求，积极响应市委、市纪委监委的各项工作部署。把全体党员干部的思想与行动，统一到党中央关于纪律建设的重大决策上来，将学习贯彻《中央八项规定》作为推动改革发展稳定各项任务落地生根的关键支撑。全面强化干部作风建设，深入推进学习教育活动，促使系统内全体党员、干部筑牢党章党规党纪的思想防线，坚守纪律红线，切实提升学习宣传、贯彻执行《中央八项规定》的思想主动性和行动自觉性。二、工作目标1.深化思想认知：通过系统学习，让全体党员干部透彻理解《中央八项规定》的丰富内涵与精神要旨，从思想根源上认识到其对于党风廉政建设、党和国家事业发展的重要意义，形成高度的思想认同。2.规范行为准则：以《中央八项规定》为行为标尺，引导党员干部自觉规范日常工作、生活中的言行举止，杜绝违规违纪行为，形成风清气正的工作氛围和健康文明的生活方式。3.强化纪律执行：构建完善的纪律执行监督机制，确保《中央八项规定》在局系统内严格执行，对违反规定的行为及时发现、严肃处理，维护纪律的权威性和严肃性。4.推动作风转变：将学习教育成果切实转化为工作动力，促进干部作风实现根本性转变，提高工作效率和服务质量，增强群众满意度，为局系统各项工作的顺利开展提供坚实保障。三、学习教育内容1.《中央八项规定》原文学习：组织党员干部逐字逐句研读《中央八项规定》,深入领会各项条款的具体要求，精准把握政策界限。2.习近平总书记相关重要论述学习：收集整理习近平总书记关于加强作风建设、贯彻中央八项规定精神的系列重要讲话和指示批示，通过集中学习、个人自学、研讨交流等形式，深刻领悟总书记重要论述的核心要义。3.典型案例剖析：选取近年来发生的违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析，从案例中汲取教训，警示党员干部引以为戒，增强纪律意识和规矩意识。4.党内法规制度学习：学习与中央八项规定精神相关的党内法规制度，如《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，明确纪律底线和行为规范，强化党员干部的纪律约束。四、工作安排1.动员部署阶段(全国“两会”结束后-3月底):制定详细的学习教育工作方案，明确目标任务、学习内容、工作安排和责任分工。召开局系统深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达党中央、市委相关会议精神，对学习教育工作进行全面部署，确保全体党员干部深刻认识学习教育的重要性和紧迫性。2.学习教育阶段(4月初-6月中旬):组织集中学习，定期安排专题学习活动，邀请专家学者进行辅导讲座，深入解读《中央八项规定》及相关政策法规；开展个人自学，为党员干部提供学习资料，要求其制定个人学习计划，认真撰写学习笔记和心得体会；举办交流研讨，围绕学习内容，组织党员干部开展交流研讨活动，分享学习成果和工作经验，促进共同提高；开展警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，用反面典型案例教育警醒党员干部，增强廉洁自律意识。3.自查自纠阶段(6月中旬-7月上旬):党员干部对照《中央八项规定》及相关要求，全面深入查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，制定详细的问题清单；针对自查发现的问题，深刻剖析问题产生的根源，从思想认识、制度执行、监督管理等方面查找原因；根据问题清单和原因分析，制定切