加强组织建设 提升党员素质 推进党风廉政 增强服务功能 促进基层治理 强化队伍建设 深化理论学习 完善制度机制 加大创新力度下面是网友整理编辑的2025年度基层党建工作计划重点任务清单5篇供参考相关范文,供大家参考学习,喜欢就下载支持!
2025年度基层党建工作计划重点任务清单为加强党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合我乡实际,现就2025年党建工作安排如下:一、指导思想深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导不动摇,以全面从严治党为主线、以政治建设为统领、以坚定理想信念宗旨为根基,大力加强党的政治建设、思想建设、队伍建设、组织建设和廉政建设,充分发挥乡党委领导核心和政治核心作用,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和党员队伍先锋模范作用,为推动全乡经济又好又快发展提供强有力的组织保证。二、主要任务1、强化制度建设,完善工作保障机制。结合“抓党建促脱贫攻坚”工作要求,进一步规范乡党建工作机制,继续实行领导班子成员建立党建联系点制度、定期召开党建工作例会制度,做到党建任务分工明确,责任到人,形成齐抓共管党建工作格局。以“四议两公开”工作法为抓手,重点对各党组织党务公开、“三会一课”主题党日等工作进行进一步规范,并认真做好书记抓基层党建工作述职评议考核工作、村两委“双述双评”工作,健全督查机制和奖惩机制。2、强化教育培训。提高乡、村领导干部素质能力。一是认真做好干部教育在线学习。坚持和完善乡党委中心组学习制度,二是进一步加强党政班子成员和村支两委对意识形态工作的认知,提高责任,班子成员负责各自分管领域的意识形态工作,三是重点抓好村干部和后备干部的教育培训。按照“缺什么补什么”的原则,切实提高教育培训的实效性。3、强化党员发展教育管理和党代表接访党员群众工作,增强党性观念和宗旨意识。一是科学制定年度发展党员计划,切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导;二是结合党员干部主题教育活动,认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习;三是依托远程教育,开展党员教育。四是加强流动党员管理。建立流动党员管理台帐,完善流动党员微信管理群,准确掌握辖区内流动党员的动向,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。4、强化载体建设,夯实基层党建工作基础。提升党组织和党员为群众办事服务的意识和能力,健全和完善无职党员设岗定责、结对帮扶、村干部值班等制度,深化为民服务全程代理工作,实行一站式集中办理服务,积极探索乡、村为民服务全程代理工作制。5、坚持创新思路,扎实抓好农村基层党建。一是精心培育党建示范点。以建设美丽乡村为龙头,打造党建亮点,充分发挥典型的示范、导向和辐射作用,带动一般村和落后村上水平,上台阶;二是加强村级综合服务平台建设、管理、利用。通过建立村干部轮流值班和首问负责制等完善活动场所建设、管理和利用,切实把村级综合服务平台建设成为集党员学习、教育培训、村民议事、便民服务、文体活动为一体的综合性阵地。三是进一步规范党务村务公开,并规范公示内容。6、优化村干部队伍。积极推动村党组织书记、主任“一肩挑”,大力实施村干部及后备干部“培苗”行动,解决村干部队伍年龄老化、能力偏弱、来源不足等突出问题。7、积极开展扫黑除恶专项斗争。坚持问题导向,紧盯涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点领域,将参与扫黑除恶工作情况纳入党组织和党员的考核管理。三、工作要求一是加强组织领导,明确责任分工。党委书记要负起第一责任人的责任,亲自抓谋划、抓推动、抓落实;其他班子成员要认真落实“一岗双责”,明确2025年党员领导班子成员同基层党组织书记实行基层党建同抓、责任同当、问责同究、奖惩同兑;加强对分管领域和所包村的具体指导;明确党委副书记胡陶专职基层党建工作,组织委员向志专职负责具体事务,李杰为专职组织干事,各党支部要负起具体实施责任,认真抓好各项任务的落实。二是加强督促考核。实行定期考核制度,对督查工作中落实不力、搞形式走过场的,要严肃追责问责。乡纪委、党建工作站将加大督查力度,及时发现和解决问题。三是强化舆论宣传。深入宣传先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹,引导广大党员干部见贤思齐、创先争优,不断汇聚干事创业的正能量。关于2025年度全面从严治党主体责任清单在集团党委的正确领导下,xxx公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神,坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求,坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任,加强政治建设,严格纪律规定,加强廉政教育,开展专项整治,推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况(一)提高政治站位,认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性,突出政治统领,聚焦主责主业,自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,切实加强党的政治建设,组织开展党委理论学习中心组学习会xx次,党风廉政建设专题学习会xx次,教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”,不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会,对20xx年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求,每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重要内容。制定了作风建设提升活动实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度;对公司重大决策事项清单进行了修订,明确了xx项党委讨论决定事项和xx项党委前置讨论事项,形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属xx个党支部签订了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书,进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人,履行主责、首责、全责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责,协助党委书记履行主体责任,严格履行“一岗双责”,坚持一手抓党建、一手抓业务,每季研究、布置分管部门和领域的全面从严治党工作,提出具体工作要求。进一步健全完善了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。(二)严明纪律规矩,强化廉洁教育。强化纪律戒尺,坚持纪挺法前,纪严于法,教育党员干部增强纪律意识,严守纪律底线,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,听党指挥,令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司20xx年党风廉政建设和反腐败工作会精神,每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为主要内容的学习包等,并定期督导检查学习情况,引导党员干部增强廉洁意识,带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片《走不出“贫困”的人生》《不负十四亿》《惩前毖后》专题片xxx人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式,学习上级转发的典型案例,使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏,从反面典型的沉痛教训中得到警。(三)开展专项治理,持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上,引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究,带头密切联系群众,带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定,印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点,通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式,做到早打招呼、早作提醒,督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻,在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前,进行专项提醒提示,坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践,召开专题会议,学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神,部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查,建立问题清单和整改清单,实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。(四)健全体制机制,加强风险防控。坚持以惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重大问题,结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定,将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作一体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人,班子成员与分管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话,经常督促提醒廉政从业、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,坚持廉洁风险分析排查制度,以专项整治工作为抓手,围绕重点岗位和关键环节,全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞,摸排涉及xx个管理职能岗位的廉洁风险点xxx个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施,推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。(五)加强党内监督,践行四种形态。深入贯彻落实党内监督条例,不断加大监督执纪问责力度,针对重点领域、重点环节加强制约监督,切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责,制定了《xxxxx改革三年行动日常监督工作任务清单》,聚焦xx个方面,紧盯xx个重点,开展日常监督,从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则,不断完善科学决策机制,认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度,充分调动班子成员积极性创造性,提升了整体合力,推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定,凡属“三重一大”决策事项均由会议决定,切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理监督干部。在职工代表大会上对全公司xxx名主管(副主管)级干部进行了民主测评,依据集团公司干部廉洁档案管理相关规定,对xxx名工作岗位变动主管(副主管)级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行,推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态,坚持抓早抓小、关口前移,形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话,及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态运用情况月报机制,积极运用警示提醒、告诫约谈、批评教育等加强党员干部日常监督管理。强化日常监督管理,坚持失责必问,问责必严,公司党委大力支持纪委查核违规问题和信访件,对支部、党员出现的问题,严肃追责问责,以强有力问责,推动履职尽责。今年以来,共运用第一种形态xxx余人次,处分党员xxx人次,使全面从严治党更加严、紧、实。(六)严肃政治生活,强化责任落实。一是严格党内政治生活。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。高标准召开民主生活会和组织生活会,班子成员参加了20xx年度民主生活会,并以普通党员身份参加了20xx年度所在支部组织生活会,带头对标对表,严肃认真开展批评和自我批评。确保组织生活会辣味浓和民主评议工作不出偏差、不走过场。二是严肃追责问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》,以强有力的问责推进压力传导,倒逼责任落实。对上级检查和公司日常检查发