市民政局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

市民政局积极落实中央八项规定精神，通过多种学习方式深化理解，强化作风建设，成效显著！下面是小编为您整理的市民政局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/8市民政局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报市民政局关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报习近平总书记强调：党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我局高度重视，紧密围绕民政工作职责，扎实推进各项工作，以优良作风推动民政事业高质量发展。现将进展情况汇报如下。一、强化思想引领，筑牢作风根基思想是行动的先导。我局深刻认识到，只有强化思想引领，让中央八项规定精神深入人心，才能从根本上转变工作作风。为此，我们从组织领导、学习教育、氛围营造等方面发力，为作风建设奠定坚实的思想基础。（一）加强组织领导，压实工作责任。一是成立专项工作领导小组，由局党组书记担任组长，各科室及下属单位负责人为成员，明确职责分工，确保学习教育工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究部署工作任务，及时解决工作中存在的问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是制定详细的工作方案，明确学习教育的目标任务、方法步骤和时间安排，将各项工作细化为具体措施，确保可操作、可落实。同时，建立工作台账，对各项任务完成情况进行跟踪记录，定期检查通报，确保工作按时序进度推进。三是强化责任考核，将贯彻中央八项规定精神学习教育工作纳入年度综合考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核。对工作落实不力、敷衍了事的单位和个人，严肃问责，以严格的考核问责推动工作落实。（二）丰富学习形式，提升学习实效。一是开展集中学习研讨，组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，通过领导领学、专家解读、交流研讨等方式，引导干部职工深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。截至目前，已组织集中学习〔...〕次，研讨交流〔...〕次。二是举办专题培训班，邀请党校专家、纪检监察干部等进行授课，围绕作风建设、廉政建设等内容进行专题培训，提升干部职工的政治素养和业务能力。同时，利用线上学习平台，组织干部职工开展线上学习，拓宽学习渠道，增强学习的灵活性和便捷性。今年以来，共举办专题培训班〔...〕期，培训干部职工〔...〕人次。三是开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导干部职工汲取教训，引以为戒，自觉遵守党纪国法，坚守廉洁底线。今年已组织警示教育活动〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。（三）营造浓厚氛围，强化宣传引导。一是利用局官网、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传中央八项规定精神3/8及学习教育工作进展情况，及时发布学习资料、工作动态、先进典型等信息，营造浓厚的学习氛围。截至目前，已在各类媒体平台发布信息〔...〕条。二是编印学习教育宣传手册，将中央八项规定精神及相关政策法规、学习教育工作要求等内容编印成册，发放给全体干部职工，方便大家随时学习查阅，增强学习效果。共编印宣传手册〔...〕份。三是开展主题宣传活动，结合民政工作实际，组织开展以弘扬优良作风，践行民政使命为主题的宣传活动，通过举办演讲比赛、征文活动等形式，引导干部职工积极参与，进一步增强对中央八项规定精神的理解和认识，营造人人参与、人人践行的良好氛围。二、聚焦作风整治，提升工作效能作风建设的关键在于整治突出问题，提升工作效能。我局以违规吃喝专项整治、群众身边不正之风和腐败问题专项整治等工作为重点，全面排查问题，严肃整改落实，推动民政工作作风持续向好。（一）开展违规吃喝专项整治，狠刹吃喝歪风。一是深入自查自纠，组织全体干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查，如实填写自查报告。同时，对近年来的公务接待、差旅费报销等账目进行全面清查，重点检查是否存在违规接待、超标准接待、虚报冒领等问题。通过自查，共发现问题〔...〕个，已全部整改到位。二是加强监督检查，成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，对机关科室及下属单位的违规吃喝问题进行监督检查。重点检查内部食堂、酒店餐厅等场所，查看是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等情况。今年以来，已开展监督检查〔...〕次，未发现违规吃喝问题。三是严肃执纪问责，对发现的违规吃喝问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。同时，严格落实一案双查，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，以严肃的纪律确保整治工作取得实效。（二）整治群众身边不正之风和腐败问题，维护群众利益。一是聚焦民政民生领域，重点排查在社会救助、养老服务、殡葬管理等方面存在的不正之风和腐败问题。通过入户走访、问卷调查、设立举报电话等方式，广泛收集群众意见建议，深入了解群众反映强烈的突出问题。截至目前，共收集意见建议〔...〕条，发现问题〔...〕个。二是建立问题台账，对排查出的问题进行梳理分类，逐一建立问题台账，明确整改措施、整改时限和责任人，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，加强跟踪督办，定期对问题整改情况进行检查，对整改不力的单位和个人进行严肃问责。目前，已完成整改问题〔...〕个，正在整改问题〔...〕个。三是完善制度机制，针对整治工作中发现的制度漏洞和薄弱环节，及时修订完善相关制度，建立健全长效机制，从源头上预防和杜绝不正之风和腐败问题的发生。今年以来，已修订完善制度〔...〕项。（三）精简会议文件，改进文风会风。一是严格会议审批制度，对可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并5/8召开，能以视频会议形式召开的会议尽量采用视频会议形式。同时，严格控制会议规模和时间，精简会议议程，提高会议质量和效率。今年以来，会议数量同比减少〔...〕％，会议时间同比缩短〔...〕％。二是精简文件数量，严格文件发文审核，可发可不发的文件坚决不发，能以电话、邮件等形式传达的事项不再发文。同时，严格控制文件篇幅，倡导写短文、讲短话，提高文件的针对性和实效性。今年以来，文件数量同比减少〔...〕％，文件篇幅平均缩短〔...〕％。三是改进文风会风，倡导开短会、讲真话、办实事，坚决杜绝空话、套话、假话。会议发言力求简洁明了，直奔主题，突出重点。文件起草注重结合工作实际，切实解决问题，避免长篇大论、空洞无物。（四）优化服务流程，提高办事效率。一是推进放管服改革，进一步梳理民政行政审批和公共服务事项，简化办事流程，减少办事环节，压缩办理时限。通过优化服务流程，民政行政审批事项平均办理时限缩短〔...〕％，公共服务事项平均办理时限缩短〔...〕％。二是加强信息化建设，推进民政业务信息化系统建设，实现网上办事、一站式服务。目前，已实现〔...〕项民政业务网上办理，群众办事更加便捷高效。同时，利用大数据、人工智能等技术，提高民政服务的精准化、智能化水平。三是开展一站式服务，在民政服务窗口设立综合服务台，整合民政各项服务职能，实现一窗受理、集成服务。群众只需在一个窗口提交材料，即可办理多项民政业务，大大提高了办事效率和群众满意度。（五）加强调查研究，解决实际问题。一是建立调研制度，要求领导干部定期深入基层、深入群众开展调查研究，了解民政工作实际情况，掌握群众需求和困难，为科学决策提供依据。今年以来，领导干部共开展调研〔...〕次，形成调研报告〔...〕篇。二是明确调研重点，围绕民政重点工作、民生热点问题等确定调研主题，如社会救助体系建设、养老服务设施布局、未成年人保护工作等。通过深入调研，找准问题症结，提出切实可行的解决措施。三是注重调研成果转化，对调研中发现的问题和提出的建议，及时进行梳理分析，将合理的建议转化为工作措施和政策文件，推动民政工作创新发展。今年以来，已将〔...〕条调研建议转化为工作措施，出台相关政策文件〔...〕份。三、建立长效机制，巩固作风建设成果作风建设是一项长期任务，必须建立长效机制，常抓不懈。我局从制度建设、监督管理、考核评价等方面入手，建立健全长效机制，巩固和拓展作风建设成果。（一）完善制度体系，规范权力运行。一是建立健全各项规章制度，围绕民政业务工作和内部管理，修订完善财务管理、资产管理、人事管理、公务接待、公车使用等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。今年以来，共修订完善制度〔...〕项。二是加强制度执行情况监督检查，定期对各项制度执行情况进行检查，确保制度落实到位。对违反制度的行为，7/8严肃追究责任，维护制度的权威性和严肃性。今年已开展制度执行情况检查〔...〕次，对〔...〕起违反制度的行为进行了处理。三是推进制度创新，结合民政工作新形势、新任务，及时对现有制度进行评估，对不适应工作需要的制度进行修订完善，对工作中出现的新情况、新问题，及时制定新的制度规范，不断完善制度体系。（二）强化监督管理，形成监督合力。一是加强内部监督，充分发挥局纪检监察组和机关纪委的作用，对民政工作全过程进行监督，重点加强对权力运行、资金使用、项目建设等关键环节的监督。同时，加强对干部职工日常行为的监督管理，及时发现和纠正不良行为。今年以来，已开展内部监督检查〔...〕次，发现问题〔...〕个，已全部整改到位。二是主动接受外部监督，通过公开政务信息、设立举报电话和邮箱等方式，广泛接受社会各界监督。积极邀请人大代表、政协委员、服务对象等对民政工作进行监督评价，及时听取意见建议，改进工作作风。今年共收到外部监督意见建议〔...〕条，已全部落实整改。三是建立健全监督联动机制，加强与审计、财政、纪检监察等部门的沟通协调，形成监督合力。定期开展联合监督检查，对发现的问题进行联合查处，增强监督的权威性和实效性。今年已开展联合监督检查〔...〕次。（三）健全考核评价机制，强化结果运用。一是完善考核评价体系，将作风建设纳入干部职工年度考核、评先评优、职务晋升等考核评价内容，制定详细的考核评价指标，明确考核标准和方法，确保考核评价科学公正。二是加强日常考核，通过定期检查、不定期抽查、专项督查等方式，对干部职工的工作作风、工作效能等进行日常考核，及时记录考核情况，作为年度考核的重要依据。三是强化考核结果运用，将考核结果与干部职工的奖惩、晋升、调整等挂钩，对作风优良、工作成绩突出的干部职工进行表彰奖励，对作风不实、工作不力的干部职工进行批评教育、诫勉谈话，直至调整岗位或给予纪律处分，以鲜明的导向激励干部职工改进作风、担当作为。作风建设永远在路上。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我局在思想建设、作风整治、长效机制建立等方面取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，作风建设任务依然艰巨，还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入贯彻中央八项规定精神，不断加强作风建设，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动民政事业高质量发展，为保障和改善民生、促进社会和谐稳定作出更大贡献。