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党建工作扎实推进，水利事业稳步发展，成效显著，未来如何持续深化？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
1/42025年党建工作总结汇报水利20xx年县水利和渔业局党建工作总结汇报20xx年以来，水利和渔业局机关党委严格按照县委组织部、县直属机关工委要求，在局党组的正确领导下，紧扣主题主线，聚焦党史学习教育和党建特色品牌创建，党建工作稳步推进。现将有关工作汇报如下：一、深化党史学习教育，政治建设得到有效提升。按照规定动作做精准，自选动作做精彩的总要求，扎实开展党史学习教育。一是理论学习全覆盖。以领、带、寄、送等方式实现全体〔…〕名党员（退休党员）必读书目人手一套，并通过党组理论中心组学习、个人自学、船艇党小组、支部研讨等深入研读（包括《习近平在浙江》《跟着总书记学思维》），现已完成通读，第二轮精读业已开展。累计开展党组理论中心组学习〔…〕次、支部研讨交流〔…〕次、全局集中宣讲〔…〕次。二是党性体验多渠道。组织开展水利和渔业发展我担当大讨论活动，共收集意见建议〔…〕条。组织开展致敬闪亮的星学习全省最美公务员〔…〕、观看《古田军号》影片以及赴〔…〕、〔…〕故居等主题党日活动〔…〕次。三是庆祝活动扣主题。组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会，聆听习近平总书记《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》。通过集中或上门等方式向〔…〕位光荣在党五十年老党员颁发纪念章，实现无遗漏。组织开展局学党史、强铁军、促发展党史知识竞赛，全体党员（包括新党员）在局党组书记、局长的领誓下举行集中宣誓，增强自豪感，感悟初心使命，检验学习成果，推动党史学习教育走深走实。二、优化制度体系建设，基层组织工作全面规范。以制度建设为抓手，全面推进支部规范化建设。一是支部考核制度化。拟订《水渔先锋党支部星级量化考核和评选办法（试行）》，主要围绕班子建设、制度落实、工作开展、工作成效每半年度进行量化考核，考核既注重常规工作，更注重特色亮点打造，填补以往了对下属党支部评估的空白。二是党员管理精细化。根据县委组织部关于党员分类管理全国试点的要求，拟订《〔…〕县水利和渔业局党员分类管理评价办法》初稿，把全体党员按综合管理服务执法三大类进行分类评价管理，推进党员管理精细化、个性化；严格党员发展程序和台账资料，共发展预备党员〔…〕名，圆满完成年度党员发展指标。三是党建工作体系化。落实《党建领域党组主体责任清单》和《书记账本》，健全三会一课等制度，共召开月度例会〔…〕次，发放提示单〔…〕期，召开党课〔…〕次、支委会〔…〕次、党员大会〔…〕次，收缴党费〔…〕元并如期上交组织部。三、强化党建品牌创建，水渔先锋品牌逐步形成。总结、提炼形成水渔先锋局党建品牌，积极实施125党建特色项目。一是建好1个阵地。结合党史学习教育，挖掘资源优势，投入〔…〕万余元建成八一台风纪念碑宣传阵地，组建宣讲3/4队伍，现已成为县党史学习教育基地，正申报成为市党史学习教育基地。今年以来已累计接待包括省水利厅（〔…〕厅长）、省〔…〕院、县第九片区党员干部等在内的调研、考察、祭扫活动共〔…〕批次〔…〕余人。二是建强2个品牌。持续打造中国渔政党员先锋艇党建特色品牌，20xx年度被县委组织部评为组织工作特色项目，现正参评〔…〕市机关党建品牌。下步将按照海陆互动，资源互补的原则，实现执法船艇海上党小组和党员+船员党建传帮带全覆盖，打造'艇'立潮头，先锋护渔党建品牌；擦亮渔小二品牌，结合东海之声渔民微信公众号（已累计发布〔…〕期，注册渔民〔…〕余人）、渔小二自助办证系统和窗口及上门服务，线上线下双线并进，打造渔政服务〔…〕党建样板。三是建优5支队伍。组建水渔先锋党员突击队、服务队5支，助力局中心工作，七一前夕完成了授旗仪式，在抗击烟花台风，党员队伍冲在前，战斗在一线，充分发挥了党员先锋模范作用，累计开展活动〔…〕次，参加党员干部近〔…〕人次，破解难题、解除险情共计〔…〕个。四、实化为民服务理念，蓝色铁军队伍深入锻造。始终坚持以人民为中心，以人民满意度作为检验干部队伍能力、作风的标准。一是实施三为主题实践活动。深入开展我为群众办实事我为企业解难题我为基层减负担主题实践活动，把党史学习教育转化为为民办事、为民服务的强大动力，积极开展班子成员联系结对乡镇制度，送服务进渔区、服务乡镇开展业务指导等系列活动20余次，惠及群众5000余人次。二是深入开展党员志愿服务。组织开展清洁家园大扫除、两进两捡、学雷锋、低收入农户结对、七一慰问、微心愿等志愿服务活动，已累计开展各类志愿服务9次，参与党员200余人次，慰问困难群众、党员100余户计2万余元，全体党员干部双报到实现全覆盖。三是推进清廉水渔建设。压紧压实从严治党责任，拟发《局领导班子党风廉政建设责任分工》，累计签订各级责任状220份；全面完成县委巡察反馈问题整改，建立巡察整改长效机制；开展警示教育月活动，深入排查廉政风险排摸，强化正风肃纪检查，累计排摸全体干部廉政风险点200余个，开展检查14次、提醒2人。下步，将严格按照局党组整体部署和党建工作计划，重点抓好以下三方面工作。一是深化党史学习教育。突出做好三为主题实践活动，为全县水利和渔业事业提档升级增添组织和党建动能；二是深化水渔先锋党建品牌打造。突出做好执法队'艇'立潮头，先锋护渔和渔政站渔小二党建特色项目打造，持续发挥党员突击队、服务队的排头兵作用，落实党建阵地建设，多途径宣传局水渔先锋党建品牌。三是深化支部规范化建设。突出以《水渔先锋党支部量化考核和评选办法（试行）》为抓手，严格落实三会一课，深化一支部一特色，持续发挥党支部战斗堡垒作用。