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推进乡镇街道纪检监察工作标准化规范化建设，强化基层监督执纪问责，提升工作效率与质量。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
“三抓三推动”提升基层纪检监察组织战斗力（1）近年来，xx区以建好基层纪检监察“战斗堡垒”为目标，以点带面抓落实，凝心聚力促提升，扎实推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设，筑牢了纪检监察“前沿阵地”，提升了基层纪检监察组织治理能力。今年1至x月，全区镇（街道）纪（工）委处置问题线索x件，立案x件，党纪政务处分x人，立案数、处分人数分别同比增长x%、x%。“三个着力”抓队伍，推动干部强起来。一是着力队伍建设优质化。从年龄结构、文化层次、工作表现等方面进行人员整合，建立了“一办四员”模式，即在镇（街道）层面派出监察办公室，每个监察办公室配有专兼职人员x至x人。在村（社区）层面，派出监察专员、聘请监察信息员，与原有的村（居）务监督委员会委员、纪检委员，共同接受纪（工）委、监察办公室的领导和管理。二是着力队伍管理统一化。强化上级纪委对下级纪委的领导，用好纪委书记、副书记的提名考察权，严把队伍建设入口关，确保把忠诚干净担当的干部选进来。监察体制改革以来，开展大轮岗一次，提名考察纪（工）委书记、副书记、监察专员x人次。三是着力队伍培训专业化。根据干部知识短板、缺项情况，有针对性地进行培训，将纪法知识、信访受理、日常监督、办案安全等作为重点内容，组织安排专家学者、业务骨干授业讲课、答疑解惑。今年以来，累计开展培训x批x余人次。“三个明确”抓业务，推动工作干起来。一是明确履责清单。以区纪委监督责任清单为蓝本，组织镇（街道）纪（工）委制定监督责任清单，进一步厘清工作职责，照单履职、按单办事，确保人人头上有责任、件件责任有着落，推动规范履责，提升工作实效。二是明确监督载体。剖析信访举报易发多发症结，大力推行农村“三务”网上公开平台，进一步强化财政监督和群众监督，推动基层小微权力监督常态化，打造公开透明村级组织，有效减少群众身边腐败和作风问题发生。20xx年全区信访量较去年同期下降x%，20xx年前三季度同比又下降x%。三是明确协作机制。建立片区领导协作机制，加大对镇（街道）纪（工）委业务工作的指导力度，严格落实重要问题线索处置、审查调查、处分处理“三报告”制度，确保审查调查工作严谨、规范和安全。“三个改善”抓保障，推动形象树起来。一是改善办公条件。针对老城办事处多、乡镇少、涉农办事处少的“一多两少”特点，实行分类推进、重点打造，逐步改善办公办案条件，建设精品化办公场所x个，x个镇（街道）均已实现机构名称、标识标牌统一化。二是改善工资待遇。积极协调财政等相关单位，落实镇（街道）纪（工）委专职纪检监察干部办案补贴、监察信息员补助，设置独立科目，列入财政预算，保证应得待遇，确保干部有归属感、队伍有向心力。三是改善工作氛围。开展“六星三能手”评选，营造“争先进位谋出彩、守正出新高质量”的浓厚氛围。加强干部监督和追责问责，约谈纪（工）委书记x人，党内警告x人、免职x人，确保干部队伍忠诚干净担当。以“三抓”推进乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设（2）今年以来，xx区纪委监委积极探索推进乡（镇）街道纪检监察工作标准化规范化建设，从强化硬件建设、创新工作载体、确保高效运行三方面入手，不断提升乡（镇）街道纪检监察工作水平，有力推动了全面从严治党向基层延伸。抓建设。在阵地建设上，按照“统一规划、因地制宜”的原则，1x1个乡（镇）街道均实现独立集中办公。廉政文化展厅、谈心室、谈话室等场地高标准建设到位，满足谈话、办公、信访接待、档案管理、廉政教育等工作需要。在经费保障上，出台《xx区乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费管理办法》，要求乡（镇）街道纪（工）委、监察办公室工作经费在所在乡（镇）街道财政预算中单独列支，保障经费到位。在队伍建设上，基层纪检监察干部从之前x人增加至x人，达到了乡镇配备x名、街道配备x名纪检监察干部的标准，全区共聘请x名监察信息员。抓创新。一是建设廉政教育展厅。全区5个乡镇全部建设了廉政教育展厅，一个乡镇一个主题，除集中展示了习近平总书记关于反腐倡廉的论述，历史、楷模人物、反面案例等内容外，还涵盖了文化育廉、初心引廉、制度规范、模范促廉、典型警廉等内容，让广大党员干部群众在耳濡目染中接受廉政文化的熏陶。二是建立廉政档案。各乡（镇）街道纪（工）委统一建立廉政档案，每人一档，实行“纸质存档，电子同步更新”的模式，对辖区内所有监督对象进行全覆盖信息采集，详尽记录了个人基本情况、奖惩、家庭成员情况等内容，及时对村干部廉情进行分析研判，防止“带病上岗”。三是建立党风政风监督平台。依托xx区纪委监委微信公众号，建立“xx区农村基层党风政风监督平台”，将全区农村（社区）财务、村务、党务公开纳入平台监督内容，实现小微权力公开、阳光运行。抓运行。乡（镇）街道纪检监察标准化规范化建设的关键是运行，xx区纪委监委不断强化制度机制，先后制订完善《xx区乡（镇）街道纪检监察机关信访举报听证制度》、《xx区乡（镇）街道纪检监察机关案件线索处置制度》、《xx区乡（镇）街道纪检监察机关谈话安全文明规范》等x项业务工作流程和制度，以制度机制保障各项工作有序开展。同时注重协作配合，在区级层面将x个乡（镇）街道划分为5个片区，建立“区纪委监委班子成员+纪检监察室+乡（镇）街道纪检监察机关”的片区领导机制；在乡（镇）街道层面建立“乡级纪检监察机关+村级纪检员、监督委员会成员+监察信息员”联系机制，分层级每月定期召开联动会议，总结工作、解决问题、以会代训，构建了区、乡两级纪检监察工作同向发力、一体推进的工作格局，有效破解基层监督难的问题。截至目前，x名监察信息员共向区、乡纪委提供苗头性问题信息x个，协助解决信访问题x个，全区业务内中、省越级访同比下降x%。20xx年1至x月，各乡（镇）、街道纪（工）委立案查处农村信访举报案件x件，同比上升x%；给予党纪政务处分x人，同比上升x%。以标准化规范化建设为契机，推动乡镇纪检监察工作高质量发展（3）乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设是全面从严治党向基层延伸的关键之举，是习近平总书记“强化主体责任，完善监督体系”重要指示的落实之策。xx县纪委监委高度重视、全面督导，今年x月起，在委领导班子成员对各自分包乡镇的x次现场督促指导过程中，全县x个乡镇纪委监察办公室于x月底已全部完成市纪委“六统一”“六规范”要求，有力推动了乡镇纪检监察工作高质量发展。一、注重夯实基础，增强履职能力为做好标准化规范化工作，xx县纪委监委坚持高位推进，建立县委统一领导、县纪委监委统筹协调、乡镇纪委具体落实的工作机制，着力夯实基础，增强履职能力。一是充实纪检力量，全县共优选配强乡镇纪检监察干部x余名，平均每个乡镇不少于5人，全部实现专职专业，“三转”工作彻底到位，此外，还在每村聘用了至少x名监察信息员，作为乡镇纪检监察队伍的延伸和补充；二是保障工作经费，乡镇每年保障纪委监察办公室不少于x万元工作经费，设置专门科目列入年度预算，由乡镇纪委书记直接审批，大幅提升乡镇纪检监察机关的能动性，彻底摆脱了“办公一支笔，谈话一间房”的尴尬局面；三是夯实硬件基础，目前，全县x个乡镇均已建成相对独立的办公场所，每个乡镇不少于x间，分别设置办公室、信访接待室、谈心室、谈话室、医务室、监控室、廉诊室、档案室，并配备专用车辆，实现了办公区域功能完备，办案设施一应俱全，规章制度清晰醒目，各类文件有序归档。二、坚持问题导向，健全制度机制标准化规范化建设中，xx县纪委监委坚持问题导向，聚焦督导党委政府中心工作落实、处置反映乡村党员干部信访问题、监督执纪问责和调查处置三项重点工作强弱项、补短板，不断建立健全制度机制，全面提升乡镇纪检监察机关工作水平。一方面，为解决乡镇纪检监察干部履职不专、职责不明等问题，县纪委监委大力推进“三强化、四规范”工作机制，构建县、乡、村上下联动大监督格局，明确组织机构和人员分工，使乡镇纪检干部回归主业、专职专用，乡镇纪委监察办公室履行职责有章可循、规范运作；另一方面，为解决乡镇纪检监察干部业务不精、不善办案等问题，县纪委监委研究制定《关于加强全县乡镇纪检监察工作标准化规范化建设的实施意见（试行）》，组织6个执纪监督室与9个乡镇结对，并成立3个派出纪检监察组常驻，专门负责联系指导乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设，通过监督执纪、以案带训、现场指导等方式督促带动其组织建设、信访举报、执纪审查、党风廉政等工作更加规范，全面提升乡镇纪委监察办公室监督执纪办案水平。三、强化廉政教育，筑牢思想防线今年x月，xx县纪委监委将“廉诊室”作为乡镇纪委监察办公室标准化规范化建设的重要组成部分，在各乡镇开辟专门阵地，为广大乡村党员干部量身打造了“五廉三书”“廉政体检”系列活动，分批次、常态化开展基层廉政教育。“廉诊室”设置问廉、学廉、敬廉、思廉、守廉五个专区，设计对镜自照、扪心自问、自评互评等环节，由乡镇纪委监察办公室工作人员结合版面内容和实例进行领学，教育引导广大乡（镇）村党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实基层党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。各乡镇均制定了常态化廉政教育计划，截至目前，全县已组织x批次x名乡村党员干部开展“五廉”教育，他们对照个人自评x题，填写《廉政体检个人自评表》x份；所在党支部和乡镇纪委为他们填写《廉政体检评定书》x份，相关党支部书记、部门负责人签订《党风廉政责任书》x份，收到了广泛而热烈的反响。立足实战，形神兼备，深入推动乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设（4）全市加强乡镇（街道）纪检监察工作标准化规范化建设以来，xx县各级党委、纪委高度重视，将其作为深入推动监察体制改革的必要环节、全面提升基层监督水平的重要举措，不断增强责任感、使命感和紧迫感，持续加强组织领导、细化工作措施、强化担当作为，立足实战、“形神兼备”，在较短时间内完成了“六统一”“六规范”的目标任务，基层监督质效明显提升。今年以来，全县乡镇纪委共处置问题线索x起，较去年同期增长x%；县级受理乡镇信访问题较去年同期下降20%。一是提高政治站位，强化责任担当。xx县县委高度重视乡镇（街道）纪检监察标准化规范化建设工作，提高政治站位，积极履行主体责任，将其作为重点工作纳入重要议事日程，对上级有关会议、文件和省、市领导的批示精神，第一时间在县委常委会和县委理论学习中心组会议上进行传达学习。县委书记认真履行第一责任人职责，亲任“施工队长”，多次召开书记专题会、县委常委会，研究部署工作，作出指示、批示。在县财政极为困难的情况下，为乡镇（街道）筹措专项建设经费x万元。各乡镇（街道）党（工）委不断强化主体责任，党委书记担当作为，既挂帅又出征，亲自部署、亲自过问、亲自推动，在财力、人力上给予全力支持，切实做到认识到位、重视到位、保障到位。全县乡镇共投入建设资金x余万元。二是统一思想认识，全力推动实施。思想是行动的先导。有了思想上的统一，才会有行动上的坚定、高效。通过多次召开会议，集中学习研讨，我们统一认识到，加强基层标准化规范化建设，不只是盖楼刷墙、硬件投资越多越好，而是要通过基层工作场所的标准化、工作流程的规范化，通过树形象、练内功，不断提升监督质效，增强基层执纪执法的公信力，让人民群众感受到纪检监察就在身边、正风反腐就在身边。按照县委要求，我先后深入x个乡镇开展集中调研，召开x次专题座谈会。成立以县纪委副书记为组长的督导组，持续进行全覆盖督导检查。通过召开现场观摩推进会，促进各乡镇相互比照、相互学习、相互交流，找差距、补短板、强弱项、促提升。乡镇（街道）纪（工）委不等不靠、挂图作战，夜以继日、加班加点、倒排工期，将各项工作落实落细。目前，全县x个乡镇（街道）纪检监察机关办公设施配备齐全，廉政建设宣传氛围浓厚，纪检监察干部的精神面貌为之一新，纪检监察工作的政治性、严肃性得到体现。基层纪检监察干部全部配备到位，全县乡镇（街道）纪检监察干部达x人；聘请村监察信息员x人，覆盖全县x个行政村。三是坚持“形神兼备”，突出监督质效。在配齐配强硬件设施、实现乡镇纪检监察“形”的重塑的同时，我们重点围绕突出主业主责做深监督、紧盯权力运行做细监督、精准执纪问责做实监