行政监察的工作总结范文（5篇）

行政监察工作严格执行法律法规，有效监督政府行为，推动廉洁高效政务环境建设。下面是网友整理编辑的行政监察的工作总结范文（5篇）相关范文，供大家参考学习，喜欢就下载支持！

行政监察的工作总结范文(5篇)行政监察的工作总结范文篇1搞好农村基层党风廉政建设，对营造新农村建设的良好氛围意义重大。为增强农村干部群众反腐倡廉意识，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围，我办根据区纪委《市区廉政文化建设工作意见》、《区20年反腐倡廉宣传教育工作计划》等文件精神，积极开展了各项活动，用丰富多彩的形式营造崇廉尚廉氛围，创建了健康、文明、廉洁的良好风气。现将组织开展廉政文化进农村活动的工作汇报如下：一、落实“五个一”,农村廉政文化建设求生动。1、开辟一个廉政宣传窗口。在村委会内设立宣传栏，不定期刊出廉政、反腐等内容的文章共10余篇，通过设立廉政宣传栏，让广大干部群众牢记“勤廉是立德之本，勤俭是立家之本”。2、读一本廉政书籍。广泛开展读书思廉活动，倡导广大村民关注基层廉洁工程，多读多看廉政文章。要求每名党员读一本廉政书籍，推荐学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等，并在支部组织开展讨论。3、上一堂廉政教育课。开展“一把手”讲廉政课活动，在党员廉政教育工作中坚持组织灌输与自我教育、正面教育与警示教育相结合，组织开展反腐倡廉主题教育活动。以正面教育、自我教育为主，把着力点放在激发干部自我改进、自我提高的内在动力上，促进工作方法的改变。4、开展一系列廉政文化活动。在农村基层干部中广泛开展廉洁自律教育，以各种节庆为契机，通过组织文艺演出，电影放映，使廉洁文化深入人心。全年共发放廉政宣传册到村100余册；在农村播放廉政电影和电教片8场次；利用村党支部党员教育室和电教设备，组织党员干部定期观看反腐倡廉影视片36场次，通过以上各种方式使人民群众和党员干部接受党风廉政教育。廉政文化活动的开展，有效发挥了廉政文化的作用，促进了我区社会主义新农村的乡风文明建设。5、设立一个廉政建设监督信箱。为使群众充分享有监督权，在各村村部、学校、集市、交通路口等人员来往集中地设立醒目的监督信箱，让群众放心履行监督职责，让党员、干部自觉接受群众监督。二、建立四个制度，农村廉政文化建设保长效。1、建立廉政建设责任制。在积极探索党风廉政建设工作新途径的同时，将党风廉政建设责任制列入村级党建工作目标管理，工作有计划、有措施、有检查，各村党支部书记为第一责任人。不断加强和促进村委会党风廉政建设，使党风廉政建设责任制工作落到实处。2、健全民主管理制度。始终坚持群众干部自治与自我监督相结合，扩大基层民主，增强工作的透明度，让村民享有充分的知情权、决策权、管理权、监督权，不断培养群众的民主意识。3、完善村务公开工作制度。全区34个村都通过村民代表大会推荐产生了村务监督委员会，负责村务公开日常工作。凡是村民普遍关心、与村民利益密切相关的重大事项及处理情况必须公开，如①村级财务收支情况；②村干部年度薪酬；③村集体经济项目承包情况；④村民建房用地情况；⑤计划生育指标审批情况；⑥救灾救济款物发放情况；⑦农村用电电价等。各项内容在公开之前，先由主管的村干部列出清单，交村务监督委员会审核后，报村民代表会议审议，审议通过后予以公开。村委会应保证公开内容真实可靠，并接受群众查询。4、建立民主评议制度。会同乡(镇、街道)党委(党工委)、政府(办事处)每半年举行一次民主评议会议，组织全体党员、村民代表评议村支两委工作。先由村支两委成员向会议自我述职，再进行民主测评，评选出优秀、称职和不称职三个等级。民主评议的结果须写成书面材料，纳入村干部档案，作为奖惩和补贴待遇的依据。通过一系列基层民主建设，保障了群众的知情权、建议权和监督权，有力地推进了农村基层党风廉政建设。三、抓好三个结合，农村廉政文化建设入民心。我办把廉政文化进农村工作与农村党风廉政建设、社会主义新农村建设结合起来，联动其他各项农村工作整体推进。一是与农村党建工作相结合。廉政文化进农村，对农村基层党员干部也是一种经常性的提醒、约束。抓党建工作的同时，把农村党风廉政建设工作列入重要议程，把廉政文化建设融入到党风廉政宣教中，做到同部署、同落实，促使全体党员干部“为民、务实、清廉”。二是与村务公开相结合。通过村务公开栏、村民座谈会等途径，公开党的农村政策、公开党纪国法，大力开展党风廉政建设宣传教育，让群众广泛享有知情权、参与权、监督权和管理权，切实发挥群众监督的作用。三是与制度建设相结合。首先，搞好村“两委”班子的教育培训，把反腐倡廉教育纳入教育培训总体规划，通过开展各种形势政策教育、思想道德教育、党纪法规教育等形式多样的教育活动，提高农村党员干部的大局意识和自重、自省、自励意识。其次，组织基层党员干部学习党章、《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20年工作规划》,开展党员作风建设教育、民主生活会，促进述职述廉、个人重大事项报告等廉政制度的完善。廉政文化建设工作，是我区社会主义先进文化与和谐文化的重要内容，是社会主义精神文明的重要内容，也是反腐倡廉建设的一项基础性工作。我办将继续以廉政文化进农村工作为契机，围绕“四化两型”战略，结合社会公德、职业道德、个人品德教育和法制教育，不断创新工作方法，不断推进廉政文化建设。行政监察的工作总结范文篇2一年来，全州监察系统深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，扎实工作、改革创新，为我州经济社会发展提供了坚强保障。现将一年来工作情况总结如下：一、加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通围绕“十二五”规划、转变经济发展方式和中央、省、州重大决策部署的落实情况开展监督检查，确保政令畅通。一是加强对节能减排和环境保护政策措施落实情况的监督检查。督促落实《湘西自治州“十二五”节能减排实施规划》,严格目标责任和管理工作；督促严格执行环评制度，从源头上控制污染源的排放；会同职能部门对县市集中式饮水水源环境问题开展清理和整治，对10家涉重金属企业的环境污染问题实行挂牌督办。二是加强对水利改革发展政策措施落实情况的监督检查。规范水利工程建设管理，严格资金使用和工程质量。三是加强对耕地保护和节约用地政策措施落实情况监督检查。督促相关部门认真梳理国土资源部武汉督察局在我州土地例行督察中发现的问题，建立问题台帐，制定整改措施，并督促整改到位；围绕州委州政府“查非纠违”专项整治行动部署，督促县市和州直相关部门认真履责，强力推进“查非纠违”工作，共清理违法违规用地2161宗，涉及土地36.3公顷，立案查处1737宗，土地28.4公顷，拆除构(建)筑物235处，对3人进行了问责。四是加强对保障性住房政策落实情况的督促检查。加强对保障性安居工程资金监管，规范保障性住房建设、分配、运营和管理。五是加强安全生产责任制落实情况的监督检查。对全州4起较大以上生产安全事故的29名责任人实施了党政纪责任追究。二、提高政务服务水平，促进发展环境不断优化。一是着力提高行政效能。深入开展“机关效能提升年”活动，督促8县市和州直45个单位建成并启用了网上政务服务系统，通过网上政务服务系统受理办件达17362件。对审批职能相对较集中的州安监局、州公安局等24个职能部门开展行政审批专项效能监察，实现了行政审批简化程序、提速快捷的目标。加强机关效能建设和优化经济发展软环境情况的绩效评估，促进行政效率进一步提高。二是优化企业发展环境。定期在州、县市主要媒体上刊播《关于公布全州优化经济发展环境举报投诉电话的公告》,严肃查处的十类影响经济发展环境行为。建立企业测评制和重大投资项目流失问责制，建立涉企检查备案工作责任制，严格遵守“企业宁静日”制度和涉企检查备案程序，杜绝重复检查、多头检查现象，减轻企业负担。出台《关于进一步优化湘西经济开发区发展环境的实施意见》,将园区内6家企业作为州优化办的环境监测点，实行重点保护。优化重大项目施工环境，加强对吉茶、吉怀、张花等在建高速、矮寨特大悬索桥等重点项目现场对施工环境进行督促检查和指导，确保了重点项目建设和企业生产经营。三是加大查究问责力度。认真受理办理行政效能投诉，全州共受理行政效能投诉247件，办结245件，办结率97.3%,满意率98%。加大对推诿拖拉、敷衍塞责、行政不作为、乱作为等问题的查处力度，全州共查处效能和优化案件53件，党纪政纪处分41人，诫勉谈话17人。三、坚决查办各类违纪违法案件一年来，全州纪检监察机关共接受各种形式的信访举报653件次；立案379件，其中县处级6件，乡科级63件；审结案件398件，处分人员332人，其中县处级5人，乡科级59人，移送司法机关12人，为国家挽回经济损失3000多万元。充分发挥反腐败协调领导小组作用，整合相关职能部门力量，形成查办大要案的合力。州纪委在全力协助省纪委专案组查办“4.19”案的同时，查办了州科技局党组书记、局长彭某涉嫌受贿案，州精神病医院院长唐某、县疾控中心主任陈某涉嫌贪污受贿案等大要案件，并将涉嫌犯罪的对象移送司法机关处理，有力地惩治消极腐败现象。对州农科院联户集资建房违规占用国有土地等问题进行查处，为国家挽回了损失，解决了遗留问题，取得了良好的社会效益和经济效益。继续巩固小金库”治理成果，查处“小金库8个，收缴资金124万元，立案查处6人；出台了《关于严格执行“小金库”处罚政策的通知》,明确对主要领导、分管领导和具体经办人进行处罚的规定。办案人员在办案过程中严格遵守办案纪律，做到安全文明办案，全年办案工作实现零违纪、零事故。四、深化改革创新，提高防治腐败工作水平(一)推行三项制度。一是继续实行专项资金纪检组长监督责任制。完善制度，出台文件进一步明确了执行主体、报账程序、台账制度、项目档案制度、资金变动报告制度、领导约谈制度等内容，使制度更具操作性。改进方法，建立了专项资金监管台账制度，使项目资金的监管更直观和简洁。加强督查，对全州98单位进行了重点抽查，发现了问题，改进了工作。制度实行以来，全州通过纪检组长监督的专项资金超过100多亿元，促进了专项资金安全、高效运行。二是推行重大项目向纪检监察机关报告制度。制定了重大项目向纪委监察局报告制度实施细则，全州共向纪检监察机关报告1000万元以上的重大工程项目70个。建立了重大项目报告情况通报制、重大项目巡查制度，将重大项目报告执行情况纳入领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政责任年度考核范围。对瞒报、漏报、迟报、谎报的，依纪依法对领导班子、领导干部进行问责。三是推行制度廉洁性评估制度。成立了制度廉洁性评估小组，对2020年的550件文件制度进行了制度廉洁性评估，修订完善4件，对20年起草中的11件文件进行了制度廉洁性评估，消除了文件制度存在的廉洁性风险。(二)坚持四项改革。一是深化行政审批体制改革。以清理非行政许可审批为重点，进一步减少和规范行政审批。规范行政审批权运行制度机制，建立并公开行政审批权运行制度及绘制流程图的情况，健全和落实一个“窗口”集中受理和办结告知、一次性告知等制度。二是深化干部人事制度改革。认真贯彻执行《20-20年干部人事制度改革规划纲要》,建立健全干部选拔任用工作监督机制，完善干部考核评价、管理监督和激励保障机制，严格机构编制管理。三是深化公共资源交易机制改革。整合州本级现有的公共资源交易监管职能，构建了“决策、监管、操作”三分离的监管新机制，加快公共资源交易中心建设，以州政务中心为平台，将政府采购、产权交易、交通、水利、房建工程招投标等交易项目纳入集中交易平台。四是深化行政经费管理改革。逐步减少预算外收入，财政预算决算公开稳步推进；积极推行国库集中支付和公务卡改革扩面工作。(三)推进五个公开。一是推进党务公开。建立健全党务公开制度和工作机制。州、县市成立了工作机构，配备了专门人员，安排了工作经费，确保了党务公开工作有序开展。在县召开现场会，推进了党务公开工作。加快党务公开平台建设，在充分运用公开栏、显示屏、触摸屏等载体实施公开的基础上，积极拓展党务公开模式，通过建立网站、开通qq群等方式实行党务公开。通过整合党务信息、作风建设、惠农政策等公开内容，推进党务公开工作规范化制度化常态化开展。二是推进政务公开。制定了20年政务公开工作要点，出台了《关于深化政务公开加强政务服务的实施意见》,编制了《湘西自治州公