搜索
学习党的二十大精神，深刻理解乡村振兴战略，增强责任感与使命感，推动农村全面发展。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
1/4领导干部学习党的二十大心得体会乡村振兴领导干部学习党的二十大心得体会---乡村振兴党的大会报告中指出：全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。我们要进一步强化党建引领，在乡村振兴中走在前、开新局，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。聚焦抓党建，着力固根本。报告中指出：坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。要筑牢党建基石，健全抓乡村振兴的责任落实体系，扩大乡村党组织的组织覆盖和工作覆盖，推动组织体系建设向专业合作社延伸。突出党组织和党员在网中的管理作用，建设党员责任区，按照便管理、便组织、便服务的原则，严格落实党员包片联户制度，做到每一户都有党员分包、每一项诉求都有党员解决，使资源配置更高效、基层服务更便捷、党群关系更密切、基层基础更坚实。聚焦强产业，着力提质效。报告中指出：发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。按照强畜牧、建基地、兴旅游、创品牌的路径，贯彻新发展理念，促进一二三产融合，积极构建四大基地，推动高质量发展。一要〔…〕二要〔…〕三要〔…〕四要〔…〕聚焦谋合作，着力促共赢。报告中指出：发展新型农村集体经济，发展新型农村经营主体和社会化服务，发展农业适度规模经营，赋予农民更加充分的财产权益。一要尊重乡村现状、尊重村民意愿，突出地域特色、保留乡土味道，坚持一村一特色、高标准规划与经营乡村相结合、乡村整治和村容美化相结合，保证符合乡村规划要求和区域总体布局，使其在规划的框架下和边界内运行，始终沿着规范化、专业化、市场化的路子更好发展。二要主动发挥政府部门的优势，加强总体工作统筹，积极为乡村经济提供政策指导和服务保障，通过招商引资等形式，帮助引进专业的经营团队，促进专业团队和乡村合作社之间建立起联络合作机制，将资源优势、生态优势转化为经济优势和发展优势，以经营理念搞活乡村经济。三要坚持党建引领、规划先行、示范带动、全面提升的原则，不断解放思想，立足实际，实事求是，积极探索乡村经济有效发展的新途径。充分发挥党支部引领带动作用，构建党支部＋合作社＋村民和企业＋合作社＋村民的发展模式，通过思想引导、政策拉动等措施，结合市场实际，带动村民参与，因地制宜，多元发展，探索资源开发型、资产盘活型、基金运作型、服务经营型、产业发展型5种经营模式，做大乡村经济规模，提高乡村经济质量，实现增收致富。聚焦优生态，着力美环境。报告中指出：统筹乡村基础设施和公共服务布局，建设宜居宜业和美乡村。一要大力实施乡村环境治理，改善环境卫生面貌，实现从一处美到一片美，从环境美到内涵美。二要坚持从村民群众最迫切的需求入手，加快补齐乡村道路、供水供电、宽带网络等3/4基础设施短板，编制公共基础设施管护清单，切实加强日常管护，确保建成的基础设施长期有效发挥作用。三要坚持以厕所革命、垃圾污水治理、村容村貌提升为主攻方向，常态化清理生活垃圾、村内沟渠、农业生产废弃物、室内外卫生、乱堆放乱搭建、废弃房屋和残垣断壁，改变影响人居环境的不良习惯，推进三线三边（村边、路边、河边，入村沿线、公路沿线、庭院沿线）清理，培育生态、质朴、整洁、干净的乡风文明。四要坚持守好底线，落实最严格的耕地保护制度，严禁违规占用耕地，严格控制非农建设占用耕地，遏制耕地非农化，防止非粮化。聚焦育人才，着力增活力。报告中指出：培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。一要在选优配强上做实功、培训提能上求实效、鼓励激励上谋实招，大力培育专业化、实用性人才队伍，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬堪当乡村振兴重任的高素质人才队伍。二要加强人才培育引进管理使用，在本土人才回引、优秀人才下村、在村人才培育上下功夫，引导各类人才在乡村振兴中干事创业、建功立业。三要创建人才共享机制，创新多元化的人才共享模式。一方面打通借调式、挂职式、兼职式、咨询式等多样化人才应用模式，实现跨区域、跨单位的人才资源共享；另一方面建立柔性流动人才机制，进一步探索互联网＋人才服务周末专家假日教授候鸟式共享等新模式，实现人才资源交流合作、人才信息共享共用。