市纪委书记学习贯彻中央八项规定精神专题研讨发言材料

市纪委书记强调深入学习中央八项规定精神，要求严格遵守纪律，持续改进作风，确保廉洁自律。以下由网友整理分享的市纪委书记学习贯彻中央八项规定精神专题研讨发言材料相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/7市纪委书记学习贯彻中央八项规定精神专题研讨发言材料市纪委书记学习贯彻中央八项规定精神专题研讨发言材料党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向好。今年全国两会后，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分彰显了党中央驰而不息推进作风建设的鲜明态度和坚定决心。市纪委监委深入贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，以钉钉子精神加强作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，为全市高质量发展提供坚强作风保障。下面，结合近期学习情况，我谈几点体会，以供同志们参考。一、加强教育，树立真抓实干的队伍风向标作风是党性的体现，要加强思想教育，引导党员干部深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义，切实增强思想自觉和行动自觉。（一）强化党性教育。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展党性教育，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，自觉践行党的群众路线。通过开展专题讲座、主题党日活动、参观红色教育基地等形式，让党员干部在接受党性洗礼中，不断强化党性修养，提高政治觉悟，始终保持对党忠诚、对人民负责的政治品格。（二）加强警示教育。以反面典型为镜，能够让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要充分利用近年来查处的违反中央八项规定精神的典型案例，特别是蓝天立案件，开展警示教育。通过召开警示教育大会、观看警示教育片、编印典型案例警示录等方式，用身边事教育身边人，让党员干部深刻认识到四风问题的严重危害，时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉抵制各种诱惑。（三）弘扬优良作风。党的优良作风是党的性质和宗旨的集中体现，是党在长期革命、建设和改革实践中形成的宝贵精神财富。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约、求真务实、真抓实干等优良作风，树立正确的政绩观和价值观。通过开展先进典型事迹报告会、评选表彰作风建设先进单位和个人等活动，激励广大党员干部学先进、赶先进、当先进，在全市营造真抓实干、担当作为的浓厚氛围。二、建章立制，筑牢为官不为的制度防火墙制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全相关制度，用制度管人、管事、管权，从源头上防止为官不为等问题的发生。（一）完善干部考核评价制度。科学合理的考核评价制度是激励干部担当作为的指挥棒。要进一步完善干部考核评价制度，建立健全以工作业绩为核心，德、能、勤、绩、廉全面考3/7核的评价体系。突出考核干部在推动高质量发展、服务群众、解决实际问题等方面的表现，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、职级晋升等挂钩，真正让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和重用，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。（二）建立容错纠错机制。改革创新、干事创业难免会遇到困难和风险，出现一些失误和错误。要建立健全容错纠错机制，准确把握三个区分开来，宽容干部在改革创新、干事创业中出现的失误和错误。明确容错的具体情形和条件，规范容错的程序和方式，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让干部放下思想包袱，轻装上阵，积极作为。（三）规范权力运行制度。权力是一把双刃剑，缺乏监督和制约的权力容易导致腐败和不作为。要进一步规范权力运行制度，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，明确各级各部门的职责权限和工作流程。加强对权力运行的全过程监督，建立健全决策公开、执行公开、结果公开制度，让权力在阳光下运行，防止权力滥用和不作为现象的发生。三、多管齐下，打出庸懒散拖的监督组合拳监督是保障制度执行、改进工作作风的重要手段。要整合监督力量，创新监督方式，加强对庸懒散拖等问题的监督检查。（一）加强党内监督。党内监督是第一位的监督。要充分发挥各级党组织的监督作用，加强对党员干部的日常教育管理和监督。严格执行党内政治生活各项制度，认真落实三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，让党内政治生活成为锤炼党性、改进作风的重要平台。加强对党员干部的谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作情况，对发现的问题及时提醒纠正。（二）强化群众监督。群众的眼睛是雪亮的，群众监督是最广泛、最直接的监督。要畅通群众监督渠道，充分发挥群众的监督作用。建立健全群众举报投诉制度，完善举报投诉平台，方便群众反映问题。对群众反映的问题，要及时受理、认真调查、严肃处理，并将处理结果及时反馈给群众。同时，要加强对群众监督的引导和规范，鼓励群众依法依规进行监督。（三）创新监督方式。随着信息技术的快速发展，监督方式也需要不断创新。要充分运用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段，创新监督方式，提高监督效率和精准度。建立健全大数据监督平台，整合各部门的数据资源，对权力运行、资金使用、项目建设等情况进行实时监控和分析比对，及时发现问题线索。同时，要加强对网络舆情的监测和分析，从中发现四风问题线索，及时进行调查处理。四、正风肃纪，严明为官不为的纪律高压线纪律是党的生命线，是全体党员必须遵守的行为准则。要坚持把纪律挺在前面，对为官不为等违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。（一）加大查处力度。要始终保持对为官不为等问题的5/7高压态势，加大查处力度。聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为。对在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、消极应付，导致工作延误、政策落实不到位的，要严肃追究相关人员的责任。对在服务群众中态度冷漠、吃拿卡要、刁难群众的，要从严从重处理，绝不手软。（二）严格责任追究。有权必有责，有责要担当，失责必追究。要严格落实党风廉政建设责任制，对为官不为等问题实行一案双查，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。对因工作不力导致本地区、本部门出现严重四风问题的，要严肃追究党委（党组）的主体责任和纪委（纪检组）的监督责任，以严格的责任追究倒逼责任落实。（三）通报曝光典型案例。通报曝光典型案例是强化警示教育、形成震慑的有效手段。要对查处的为官不为等违反中央八项规定精神的典型案例，及时进行通报曝光。通过点名道姓通报曝光，让违纪者受到警示，让其他党员干部引以为戒，达到查处一案、警示一片、治理一方的效果。五、完善机制，探索为官有为的改革新思路激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性，是解决为官不为问题的根本所在。要不断完善机制，探索创新，为干部担当作为创造良好条件。（一）建立激励机制。要建立健全激励机制，充分调动干部的积极性和主动性。通过设立专项奖励资金、表彰奖励先进等方式，对在工作中表现突出、作出重要贡献的干部给予物质和精神奖励。注重在急难险重任务中考察识别干部，对在疫情防控、脱贫攻坚、抗洪救灾等工作中表现优秀的干部，优先提拔使用，让干部有奔头、有干劲。（二）加强教育培训。干部的能力素质是干事创业的基础。要加强对干部的教育培训，不断提高干部的综合素质和能力水平。根据干部的不同需求和岗位特点，有针对性地开展业务培训、理论培训和实践锻炼，帮助干部更新知识结构，提升专业能力，增强解决实际问题的能力。同时，要注重培养干部的创新意识和担当精神，鼓励干部在工作中勇于创新、敢于担当。（三）优化工作环境。良好的工作环境是干部干事创业的重要保障。要关心关爱干部，切实为干部解决实际困难和问题。合理安排干部的工作任务，减轻干部的工作负担，让干部有更多的时间和精力投入到工作中。加强对干部的心理疏导，帮助干部缓解工作压力，保持良好的心态。同时，要加强部门之间的沟通协调，形成工作合力，为干部干事创业营造良好的氛围。六、加大曝光，发挥为官不为的治腐震慑力曝光是一种有效的监督方式，能够形成强大的舆论压力，发挥治腐震慑力。要加大对为官不为等问题的曝光力度，让违纪行为无处遁形。（一）拓宽曝光渠道。要充分利用各种媒体平台，拓宽曝光渠道。通过在报纸、电视、广播、网络等媒体上开设专栏，对为官不为等违反中央八项规定精神的典型案例进行公开曝光。同时，要利用微信公众号、微博等新媒体平台，及时发7/7布曝光信息，扩大曝光的覆盖面和影响力。（二）定期曝光。要建立定期曝光制度，形成常态化的曝光机制。定期对查处的典型案例进行梳理汇总，按照规定的时间和程序进行曝光。通过定期曝光，让党员干部时刻感受到监督的存在，增强纪律意识和规矩意识。（三）强化曝光效果。曝光不是目的，而是手段，要通过曝光达到警示教育、推动整改的目的。在曝光典型案例的同时，要深入剖析问题产生的原因，提出整改措施和建议，督促相关地区和部门认真整改落实。同时，要加强对整改情况的跟踪监督，确保整改取得实效。落实中央八项规定精神、加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，以永远在路上的执着，持之以恒正风肃纪，坚决整治四风问题，特别是为官不为庸懒散拖等问题，不断巩固拓展作风建设成果，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。