某集团在国资国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的汇报发言

集团在会议上汇报了深入贯彻中央八项规定精神的学习教育情况，强调了持续改进作风、加强监督的重要性。以下由网友整理分享的“某集团在国资国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的汇报发言”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/7某集团在国资国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的汇报发言某集团在国资国企深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的汇报发言各位领导、同仁们：党中央高度重视作风建设，中央八项规定是推进全面从严治党的重要举措。自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，〔...〕集团有限公司党组坚决落实党中央决策部署，将其作为重要政治任务，精心组织、统筹推进。我们一体推进学查改，力求在学习中提升认识，在查改中改进作风，以作风建设新成效为企业高质量发展筑牢根基。现将相关工作汇报如下：一、压实责任，推动学习教育全面实施作风建设，责任先行。只有压实各方责任，才能确保学习教育各项任务落地见效。自党中央部署启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我集团迅速响应，以高度的政治自觉和行动自觉，全面推进学习教育工作，构建起上下联动、层层落实的责任体系。（一）高位推动，统筹谋划全局。一是加强组织领导。公司党组第一时间组织召开专题党组会议暨党建工作领导小组会议，深入学习党中央相关文件精神，深刻领会开展学习教育的重要意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是审议实施方案。精心研究审议学习教育实施方案，明确总体要求、目标任务和方法步骤，为学习教育顺利开展奠定坚实基础。三是强化顶层设计。公司党的建设工作领导小组充分发挥统筹协调作用，设立学习教育工作专班，负责整体工作的启动部署、职责划分、分类指导等，确保学习教育有序推进。（二）细化任务，确保落实落细。一是梳理重点工作。公司党组结合自身实际，梳理出21项重点工作计划，涵盖学习研讨、问题查摆、整改落实等各个环节，为学习教育提供清晰路线图。二是明确责任分工。对每项重点工作，逐一明确责任主体、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到岗，确保事事有人抓、件件有落实。三是加强过程管控。建立工作台账，定期对重点工作进展情况进行梳理盘点，及时发现问题、解决问题，确保学习教育工作按计划稳步推进。（三）层层动员，实现全面覆盖。一是各级党委积极响应。公司系统各单位党委通过召开党委会议、党的建设工作领导小组会议等方式，迅速传达党中央精神和公司党组要求，启动部署本单位学习教育工作，确保思想认识到位。二是基层党支部全面落实。各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，通过三会一课、主题党日等形式，组织党员干部深入学习中央八项规定精神，结合各自实际细化重点任务清单，将学习教育延伸到基层最后一公里。三是全体党员积极参与。公司系统广大党员干部纷纷表示，要以学习教育为契机，切实增强作风建设的自觉性和坚定性，以实际行动为企业发展贡献力量。二、学深悟透，筑牢作风建设思想根基3/7思想是行动的先导。只有学深悟透中央八项规定精神，才能从思想根源上筑牢作风建设的防线。我们注重发挥领导干部的头雁效应，通过多种形式组织党员干部深入学习，营造浓厚学习氛围，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。（一）领导带头，发挥示范作用。一是开展专题研读。公司党组领导班子成员以身作则，通过专题读书班形式，逐章研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，原原本本学习中央八项规定及其实施细则，深刻领会精神实质和丰富内涵。二是组织专题研讨。紧密联系思想和工作实际，开展专题研讨交流，谈认识、谈体会、谈打算，为全公司党员干部树立榜样，带动学习教育深入开展。三是强化引领带动。在党组领导班子成员的示范引领下，公司系统形成了领导带头学、党员跟着学的良好局面，为扎实开展学习教育打牢了思想政治基础。（二）广泛发动，掀起学习热潮。一是丰富学习形式。公司系统50家直属单位党组织通过理论学习中心组学习、举办读书班、专题讲座等多种方式，组织党员干部深入学习中央八项规定精神，推动学习教育全覆盖。二是营造浓厚氛围。充分利用内部报刊、网站、微信公众号等宣传阵地，开设学习教育专栏，及时宣传报道学习教育进展情况和典型经验，营造浓厚的学习氛围。三是促进交流互鉴。组织开展学习心得交流活动，鼓励党员干部分享学习收获和体会，相互学习、相互启发，共同提高学习效果。（三）融入培训，强化教育实效。一是优化课程设置。结合年度党员干部教育培训计划，在干部培训、党员培训、入党积极分子培训和年轻干部能力素质提升班课程中，专门设置学习教育单元，将中央八项规定精神作为重要培训内容。二是突出警示教育。尤其是在新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部培训中，将警示教育课程列为必修课，通过案例剖析、观看警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是拓展教育渠道。公司系统部分单位组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审、参观监狱等，让党员干部零距离感受法律的威严和违纪违法的后果，起到了良好的警示震慑作用。（四）主题活动，深化廉政建设。一是明确活动主题。公司党组在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，开展以清廉〔...〕我先行为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。二是聚焦重点工作。活动聚焦开展学习研讨、加强警示教育、抓实作风建设、培育优良家风、建设廉洁文化五项重点工作，通过举办廉政讲座、开展家风建设活动等形式，丰富活动内容，增强活动实效。三是全面深化建设。通过活动的开展，引导党员干部树立正确的权力观、价值观和利益观，推动清廉〔...〕建设向纵深发展，为企业发展营造风清气正的良好环境。（五）联系实际，做到学用结合。一是坚持问题导向。引导党员干部在学习中对照中央八项规定精神，查找自身在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，做到边学边查边改。二是推动工作落实。将学习教育与企业中心工作紧密结5/7合，把学习成果转化为推动工作的动力，以作风建设新成效促进企业生产经营、项目建设等各项工作顺利开展。三是强化宗旨意识。通过学习教育，增强党员干部的宗旨意识，牢记为人民服务的根本宗旨，切实解决职工群众关心的热点难点问题，提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。三、查改结合，确保学习教育取得实效学习教育的成效，最终要体现在问题整改上。我们坚持查改结合，以刀刃向内的勇气查找问题，以钉钉子精神整改问题，做到真查真改、立行立改，确保学习教育取得实实在在的成效，以作风建设新成效推动企业高质量发展。（一）深入查摆，精准定位问题。一是明确查摆范围。组织公司系统副厂级以上领导干部对照中央八项规定及其实施细则精神，全面查找在落实作风建设要求方面存在的问题，包括形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面，同时对其他相关问题一并进行查摆。二是细化查摆清单。制定详细的问题查摆清单，涵盖会议活动、公务接待、办公用房、公车使用等多个方面，确保查摆问题有章可循、全面深入。三是强化审核指导。集团公司学习教育工作专班对20家直属单位报送的问题清单进行认真审核，提出核查指导意见，督促各单位深入查找问题，避免查摆不深不透、大而化之、避实就虚等情况。（二）开门纳谏，广泛征求意见。一是拓宽征求渠道。公司党组坚持开门教育，充分利用〔...〕职工心声e家通App，面向全部直属单位、基层企业干部职工征求对党员干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，确保意见建议来源广泛、真实客观。二是及时分类处理。对收集到的意见建议，及时进行分类整理，建立问题台账，明确责任部门和整改时限，确保每条意见建议都能得到妥善处理。三是定期公布情况。定期通过内部公告、网站等渠道，公布意见建议处理落实情况，接受职工群众监督，增强职工群众参与的积极性和主动性，更好发挥基层监督作用。（三）靶向整改，确保整改成效。一是制定整改方案。针对查摆出来的问题和职工群众提出的意见建议，各单位逐一制定整改方案，明确整改目标、整改措施和整改责任人，实行销号管理，确保问题整改有计划、有步骤推进。二是强化跟踪督办。建立整改跟踪督办机制，通过定期调度、现场检查等方式，对整改情况进行跟踪问效，及时掌握整改进展情况，对整改不力的单位和个人进行督促提醒，确保整改工作落到实处。三是注重建章立制。把整改过程中形成的好经验、好做法固化为制度，建立健全长效机制，从制度层面堵塞漏洞，防止问题反弹回潮，以制度建设巩固学习教育成果。作风建设永远在路上，只有进行时，没有完成时。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是我们加强作风建设的重要契机。我们将以此次学习教育为新起点，持续深化学习，不断提高政治站位，增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。坚持问题导向，持之以恒正风肃纪，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动作风建设向纵深发展。以作风建设7/7新成效，为公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业提供坚强保障，在新时代新征程中展现新担当、新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献〔...〕力量。汇报完毕，谢谢大家！