领导班子中央八项规定精神学习教育查摆问题清单含整改措施

领导班子深入学习中央八项规定精神，查摆问题细致，整改措施明确，作风建设持续加强！下面是网友整理分享的领导班子中央八项规定精神学习教育查摆问题清单含整改措施相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

1/6领导班子中央八项规定精神学习教育查摆问题清单含整改措施领导班子中央八项规定精神学习教育查摆问题清单（含整改措施）根据深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，〔...〕党委领导班子对照两个问题清单等内容，发扬彻底的自我革命精神，持续传导压力，勇于刀刃向内，敢于揭短亮丑，查摆问题〔...〕条，制定整改措施〔...〕项，明确整改时限，力求在真查实改中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。具体内容如下：（一）不担当不作为、推诿扯皮方面存在问题：干事创业本领有欠缺，狠抓落实的力度不足。对〔...〕历史遗留问题。在被省委巡视反馈后，狠抓整改落实不够迅速有力，影响了市委工作大局。整改打算：坚持每日反思自身的工作，及时发现自身的短板，明确自己到底缺什么，以在能力提升上精准发力，持续补足能力上的短板、本领上的不足。坚持做到知行合一，始终坚持在学中干、干中学，像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，在解决实际问题中长本事、在不断磨砺中变老练，努力成为本领域、本部门的行家里手，努力推动〔...〕城市工作不断开创新局面。整改时限：立行立改，长期坚持（二）政绩观偏差、搞面子工程方面存在问题：亲力亲为的担当不够，整改打算：做善谋实干的表率，紧紧扭住发展第一要务，着力破解制约〔...〕工作科学发展的体制机制障碍，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。健全对重大决策部署的督查落实机制，对上级领导机关重大决策部署紧抓不放、跟踪问效，一抓到底。做科学决策的表率，对于巡视反馈问题有针对性制订整改措施，确保整改到位。整改时限：立行立改，长期坚持（三）执行政策一刀切层层加码方面。存在问题：深入基层广泛调研做得不够，有时出台政策、文件没有完全依据基层实际，存在照搬照抄现象。整改打算：坚持调查研究制度化经常化，经常性下沉到维稳繁重、治安复杂、安全隐患多、群众诉求多的地区调研，不断创新群众工作思路方法，找准问题矛盾和瓶颈难点，在不断的破题、解题实践中锤炼治理能力。进一步改进调研工作，把调研的重点更多地放在牵动全局的大事要事上，放在群众关切、反映强调的问题上，真正沉下去，多层次、多渠道了解情况。整改时限：全年（四）文风会风不实不正、搞文山会海方面。存在问题：文风会风管理存在形式主义，个别工作上硬性要求的宣传栏、标语较多，要求要求乡镇制作宣传标语、大型户外广告较多。3/6整改打算：坚持以上率下，从文件印发、会议召开、政务公开、审批监管、调查研究等工作的实效入手，扎扎实实地抓、认认真真地改，以优良作风层层带动转作风改作风。整改时限：全年（五）整治形式主义为基层减负存在差距方面。存在问题：存在能通过在工作群下发工作提示的，鉴于工作时间紧要求高而召集会议进行强调布置的情况。整改打算：将为基层减负政策纳入党委理论学习中心组、支部三会一课学习内容，完善〔...〕系统干部考核方案，组织干部深入学习中央关于为基层减负的文件精神，推动干部从思想深处认识减负重要性。整改时限：（六）漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面。存在问题：深入基层听民声不够，深入群众、调查研究不够，对群众反映的问题主动化解偏少、被动解决偏多，要求部门解决偏多、直面群众解决偏少，少数承诺不能按时完全兑现。不够接地气，没有做到深入群众，解决实际问题，多为群众排忧解难。少数班子成员深入基层调研不多，通过听取汇报的形式了解基层情况较多，安排时间深入基层、一线了解情况还不够。整改打算：坚持以上率下、以下看上，带头深入基层、深入群众，上门入户走访，问计于民、问需于民、问策于民，倾听群众呼声，了解群众愿望，关心群众疾苦，理顺群众情绪。聚焦群众反映强烈的〔...〕突出问题，持续开展〔...〕等专项行动，严厉打击人民群众深恶痛绝的〔...〕等突出违法犯罪，做到既破大案，又破小案，还更快挽损，不断提升群众安全感和满意度，确保社会面持续稳定。聚焦群众反映乱收费、审批慢问题，按照三集中、三到位的要求，开展收费高、审批慢、不作为等窗口服务问题专项治理，加快推动〔...〕项依申请类政务服务事项进驻市政务大厅，实现一门式行政服务，切实提升〔...〕系统行政服务水平。整改时限：2025年7月前（七）违规吃喝方面。存在问题：日常严格监督的力度还不够，党员干部有个别赌博现象存在，运用身边事教育身边人、运用典型案例以案促改方面做得不够，实效性不佳。2024年以来，全县〔...〕系统有〔...〕名〔...〕干部职工被县纪委县监委立案审查调查，其中〔...〕人被党纪政务处分。整改打算：严格日常监督管理，坚持挺纪在前、抓早抓小、防微杜渐，综合运用四种形态，切实加强对干部的近距离、可视化、经常性监督，严格考勤、出差、请销假、保密等管理措施。健全完善责任体系，不断加强监督检查考核，完善工作机制、加强协作配合，积极构建具有〔...〕特色的大监督格局，切实用好问责这个管党治警的利器。扎实开展警示教育，采取多种形式常态化开展警示教育，推动形成常态化廉政风险排查机制，坚决消除监督盲区和监管飞地。5/6整改时限：全年（八）违规收送礼品礼金方面。存在问题：在执行办公用房制度上还未完全落实到位，办公设备的选配中有时没有考虑经济适用的原则，有的设备实用性不强，造成闲置浪费。个别干部在下基层调研或开会有层层陪同的情况，迎来送往现象，有时会接收一些基层赠送的土特产，被纪检监察机关通报。整改打算：严格执行办公用房动态管理制度，3个月内完成所有单位用房面积核查，建立闲置资产共享平台，确保年底前设备闲置率下降至15％以下，新购设备必须经必要性评估＋使用效益承诺双审核。规范基层调研公务活动，实行调研计划备案制和随行人员限额管理，同步启用公务行程二维码监督系统，组织全员签订廉洁承诺书，对违规收受礼品问题开展一案双查。整改时限：全年12.对纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访反映中，涉及领导班子和领导干部违反中央八项规定及其实施细则精神的问题方面存在问题：市委巡察组反馈，〔...〕党委日常思想政治工作抓得不紧，对党的创新理论、党的作风建设重要论述学习不够深入。整改打算：狠抓制度落实，坚持反复学习中央八项规定、省市〔...〕系统禁酒令等各项规章制度，通过勤讲、勤查、勤督促，反复抓、抓反复等方式，增强民警遵章守纪的自觉性。狠抓典型选树，从不同层面和不同领域中发现和树立先进典型，充分发挥先进典型的榜样力量和导向作用，积极营造和形成比、学、赶、帮、超的氛围，在干部队伍中形成弘扬正气、拼搏奉献的良好风尚。狠抓日常帮带，结合日常学习、工作、生活，通过交心、谈心，以及月考核、季考核、年总结等途径，及时发现队伍中相对后进的干部，将他们列为需重点关心关注的对象，分析原因，加强教育和管理。整改时限：9月底前