党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报16篇（详细版）

对党员干部违规吃喝问题进行了深入自查自纠，发现并整改了多处问题，成效显著，如何进一步巩固成果？以下由网友整理分享的党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报16篇（详细版）相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报(共16篇)第一篇：党员干部违规吃喝问题自查自纠情况总结汇报自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局高度重视，认真贯彻落实上级有关部署要求，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，扎实推进专项整治工作，取得了积极成效。现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，明确工作责任。一是成立专项整治工作领导小组。为确保违规吃喝专项整治工作顺利开展，我局成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责专项整治工作的组织协调、督促检查和日常工作。二是明确工作责任。制定了《局违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确了整治目标、整治范围、整治重点和工作步骤，将整治工作任务分解到各科室，明确各科室负责人为第一责任人，确保整治工作责任落实到人。(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是组织集中学习。组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，进一步提高干部职工的思想认识，增强廉洁自律意识。二是开展警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，通报违规吃喝典型案例，以案为鉴，深刻汲取教训，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定。三是加强宣传引导。通过局网站、微信公众号、宣传栏等多种形式，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、整治重点和工作要求，营造浓厚的整治氛围。(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是开展个人自查。组织全局干部职工对照整治重点，认真开展个人自查，填写《违规吃喝问题自查自纠表》,对自身存在的问题进行深入剖析，并提出整改措施。二是组织单位自查。局专项整治工作领导小组办公室对全局各科室进行全面排查，重点检查是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规出入私人会所等问题。三是畅通举报渠道。设立举报电话和邮箱，广泛接受社会各界的监督举报，对举报线索及时进行调查核实。(四)强化监督检查，严肃执纪问责。一是加强日常监督。局专项整治工作领导小组办公室不定期对全局干部职工的工作纪律、廉洁自律情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。二是开展专项检查。结合重要节点和重点工作，组织开展专项检查，对发现的违规吃喝问题严肃查处，绝不姑息迁就。三是严肃执纪问责。对自查自纠和监督检查中发现的违规吃喝问题，严格按照有关规定进行处理，对相关责任人进行严肃问责，同时追究领导责任。三、取得的成效(一)思想认识得到进一步提高。通过深入学习宣传和警示教育，全局干部职工深刻认识到违规吃喝问题的严重危害性，增强了廉洁自律意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，形成了风清气正的良好氛围。(二)问题得到有效整改。通过认真自查自纠和监督检查，共发现违规吃喝问题x个，针对这些问题，我局及时制定整改措施，明确整改责任人，限期进行整改。目前，所有问题已全部整改到位。(三)制度建设得到进一步加强。针对专项整治工作中发现的问题，我局进一步完善了财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强了对资金使用、公务接待等方面的管理和监督，从源头上杜绝违规吃喝问题的发生。(四)工作作风得到进一步转变。通过专项整治工作，全局干部职工的工作作风得到了进一步转变，服务意识和工作效率明显提高，为推动我局各项工作的顺利开展提供了有力保障。四、存在的问题一是个别干部职工对违规吃喝专项整治工作的认识还不够深刻，存在侥幸心理。二是监督检查的力度还需要进一步加大，特别是对一些隐蔽性较强的违规吃喝问题，还需要创新监督检查方式方法。三是制度执行还不够严格，在一些环节上还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度。五、下一步工作打算(一)持续加强学习教育。一是深入学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市、区关于违规吃喝专项整治工作的有关文件和会议精神，不断提高干部职工的思想认识和政治觉悟。二是定期开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，引导干部职工深刻汲取教训，增强廉洁自律意识。(二)进一步加大监督检查力度。一是创新监督检查方式方法，采取明察暗访、专项检查、随机抽查等多种形式，加强对违规吃喝问题的监督检查。二是加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作，形成监督合力，提高监督检查的效果。(三)严格制度执行。一是进一步完善财务管理、公务接待、差旅费报销等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。二是对违反制度规定的行为，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就。(四)建立长效机制。一是认真总结专项整治工作经验，建立健全违规吃喝问题的长效监管机制，不断巩固专项整治工作成果。二是加强对干部职工的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止违规吃喝问题反弹回潮。第二篇：在党员干部违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话提纲同志们：方才我们召开了纠治乡镇党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，传达学习了上级相关重要指示精神和整治方案要求。作为乡镇党委书记，我深感责任重大。今天，我想和大家探讨如何从“三个层面”构建乡镇风清气正的政治生态，以“九个着力”推动整治工作扎实开展。一、提高政治站位，从“三个层面”把握整治工作(一)思想引领校准行动方向。习近平总书记反复强调，要持之以恒正风肃纪。我们乡镇干部作为基层工作的执行者，必须深刻认识到：群众的事再小也是大事，关乎民生的每一个细节都不容忽视。此次整治绝非一时之举，而是践行“两个维护”的实际行动，是检验我们政治觉悟的重要标尺。我们要清楚地认识到，乡镇工作直接面对群众，任何违规饮酒行为都可能影响干部形象，损害群众利益，削弱党在基层的执政基础。(二)全面排查深挖问题根源。近年来，在乡镇工作的各个方面，从日常办公到基层走访，从公务接待到私人聚会，违规饮酒的风险始终存在。我们要以“自我革命”的精神，着重检查公务活动、值班值守、应急处置等关键场景，既要查找显性问题，更要洞察隐性隐患，既要解决当前问题，更要预防潜在风险。例如，在公务活动中，是否存在违规饮酒影响工作效率的情况；在值班值守期间，是否有违反规定饮酒的现象；在应急处置时，是否能保持清醒头脑，杜绝因饮酒而延误工作的情况。(三)综合施策增强整治效果。整治工作不能虎头蛇尾，而要持续发力。我们要将“立即改”与“长久立”相结合，既要拿出“猛药去疴”的决心，也要完善“强身健体”的制度。通过制定详细的行为规范，明确违规饮酒的具体情形和处罚标准，强化制度的约束力。同时，要加强思想教育，组织开展专题学习活动，让廉洁自律的意识深入人心，构建起不敢违规饮酒、不能违规饮酒、不想违规饮酒的坚实防线。二、聚焦重点环节，以“九个着力”推进整治工作(一)在重要场合“亮戒尺”。紧紧围绕乡镇工作的重点领域，如脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、民生保障政策落实等，对违规饮酒行为坚决说“不”。特别要警惕在项目洽谈、资金争取等过程中出现的违规饮酒现象，防止利益交换和权力寻租。比如，在乡村振兴项目实施中，要严格监督项目负责人的行为，确保他们在工作中保持清醒，不被酒精麻痹；在民生保障政策落实时，要杜绝工作人员以饮酒为借口推诿责任、敷衍群众。(二)在关键节点“设关卡”。针对会议召开、文件起草、工作汇报等容易出现违规饮酒的环节，建立严格的管理制度，明确禁止在工作时间和工作场所饮酒。推行“阳光办公”模式，增加工作的透明度，减少违规饮酒的空间。同时，加强日常警示教育，让干部时刻保持警惕。比如，在会议召开前，要强调纪律，严禁参会人员饮酒；在文件起草过程中，要确保工作人员处于清醒状态，提高文件质量。(三)在基层一线“接地气”。充分利用村民信箱、政务公开栏、乡村大喇叭等渠道，广泛收集群众对干部违规饮酒问题的反映。设立“群众监督日”,邀请村民代表参与监督，对群众举报的问题及时核实处理。对典型案例进行通报，形成警示效应。比如，针对群众反映的干部在基层走访时饮酒的问题，要迅速调查核实，严肃处理；对于在节假日期间可能出现的违规饮酒现象，要提前预警，加强监督。三、汇聚各方力量，构建整治工作的“长效机制”(一)上下协同拉紧“责任链”。成立以我为组长的整治工作领导小组，各部门负责人为第一责任人。建立“日报告、周总结、月评估”工作机制，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行严肃问责。同时，加强与上级纪检监察部门的沟通协作，形成上下联动的监督格局。比如，每天要求各部门报告整治工作情况，及时掌握工作动态；每周对工作进行总结，发现问题及时调整工作方向；每月对整治效果进行评估，确保工作取得实效。(二)内外联动筑牢“监督墙”。对内开展“廉政谈话”活动，了解干部的思想动态和工作生活情况，将监督延伸到干部的日常行为中；对外邀请村民代表、乡贤等作为廉政监督员，建立“民意反馈”机制。特别是要加强对干部“八小时之外”的监督，防止出现监管盲区。比如，通过廉政谈话，及时发现干部存在的问题，进行提醒和教育；充分发挥廉政监督员的作用，及时收集群众的意见和建议，改进工作作风。(三)标本兼治营造“好风气”。推动“智慧乡镇”建设，将干部行为管理、工作绩效评估等纳入信息化平台，实现动态监管。建立“绿黄橙红”四色预警机制，对干部的行为进行实时监测和预警。同时，开展“廉洁村庄”“廉洁站所”创建活动，让廉洁之风吹遍乡镇的每一个角落。比如，利用信息化手段对干部的工作行为进行数据分析，及时发现潜在的问题；通过四色预警机制，对干部的违规饮酒风险进行分级预警，及时采取措施进行干预。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是落实全面从严治党要求的重要举措，也是回应群众关切的实际行动。让我们以“为人民服务”的初心和“担当作为”的使命感，用实际行动维护乡镇的良好形象，用清风正气推动乡镇各项事业健康发展!我们要以此次整治为契机，进一步强化纪律意识，改进工作作风，提升工作效能，让群众切实感受到乡镇干部的新变化、新气象。同时，我们也要不断加强自身修养，提高党性觉悟，努力打造一支纪律严明、作风优良的乡镇干部队伍。让我们齐心协力，共同谱写乡镇发展的美好篇章!谢谢大家!第三篇：在党员干部违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话提纲同志们：今天，我们召开全县纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题警示教育大会，主要目的是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央和省、市关于加强作风建设的部署要求，通过深入剖析违规饮酒典型案例，为全县党员干部和公职人员敲警钟、明纪律，教育引导大家深刻认识违规饮酒的严重危害，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违规饮酒行为，为全县经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，我们观看了警示教育片《贪杯之祸》,片中的案例令人痛心，也发人深省。这些案例充分反映出，当前我县在作风建设方面还存在一些突出问题，特别是违规饮酒问题时有发生，严重损害了党员干部形象，影响了党和政府的公信力。我们必须从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒，切实加强自我约束，做到警钟长鸣。下面，我就纠治违规饮酒问题，强调几点意见：一、提高政治站位，深刻认识违规饮酒的严重危害违规饮酒不仅违反了党纪国法，更损害了党的形象和威信，破坏了党群干群关系。全县党员干部和公职人员要充分认识到违规饮酒的严重性和危害性，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制违规饮酒行为。一是损害身体健康。饮酒过量会对身体造成严重损害，影响工作和生活质量。作为党员干部和公职人员，我们要时刻保持良好的身体状态，以饱满的精神投入到工作中去，为党和人民的事业贡献力量。如果因为违规饮酒而损害了身体健康，不仅是对自己的不负责任，更是对党的事业的不负责任。二是影响工作效率。饮酒后会导致思维迟缓、判断力下降、反应迟钝等问题，严重影响工作效率和质量。特别是在一些重要岗位上，如果因为饮酒而出现工作失误，将会给党和人民的事业带来不可挽回的损失。三是破坏党风政风。违规饮酒是一种不良风气，严重破坏了党风政风。党员干部和公职人员的言行举止代表着党和政府的形象，如果不能严格遵守纪律规定，带头抵制违规饮酒行为，