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党支部持续强化理论武装，深化组织建设，推动作风建设，积极开展各类主题教育活动，成效如何？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
党支部2025年上半年党建工作总结(共11篇)篇1、党支部2025年上半年党建工作总结X党支部党建工作的基本指导思想是：提高政治站位，强化组织功能，落实精准服务，发挥老同志作用，助推X事业发展。在这个基础上，提出了五项基本目标：把离退休老党员的政治优势保持好、把老同志的待遇落实好、把老同志的生活服务好、把老同志的精神提振好、把老同志的作用发挥好。以这个目标为基础，把党建工作与离退休服务管理工作的中心工作紧密结合起来，坚持“四个着力”一一着力加强政治引领，强化党组织凝聚力；着力加强精准化服务理念，把真诚和爱奉送给尊敬的老同志；着力强化服务功能，让老同志有安全感、安定感、安逸感；着力加强老同志作用发挥，为社会贡献正能量。围绕着这个指导思想，带领各党支部支和广大离退休党员，积极落实，较好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，取得了圆满的工作成效。目前离退休老同志X人，其中离休干部X人，党员X人。一、积极开展主题教育，牢固把握政治站位离退休支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二+大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。1、坚持理论学习的常态化、制度化，基本按照每两周一次集中学习活动，上半年开展中心组(扩大)学习9次。2、抓好支部建设，开展离退休党支部书记、委员培训班3次，并邀请专家开展理论学习辅导活动，把主题教育与教育开展爱国主义教育结合起来，进一步提高党员自身政治思想素质，更加坚定理想信念，提高了党性觉悟。坚持“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。3、党支部以丰富多彩的活动庆祝建党节，开展了组织生活会；党员骨干分子赴x革命烈士纪念馆、x党史教育基地、x革命烈士陵园、地雷战纪念馆开展党日活动；组织了离退休党员进行党的知识答卷活动，老党员积极踊跃参加，共有近x多党员参与答卷。4、认真开展“创先争优”活动，树立典型，以点带面，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用，召开迎“七一”表彰座谈会，对评选出的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者x余人进行了表彰奖励。5、开展“光荣在党50年”纪念章发放仪式，开展走访慰问老党员活动，先后走访、慰问老党员x余名，让老党员感受到党的关怀、感受到温暖、感受到光荣。二、提高站位，着重抓好意识形态工作，建立好舆论阵地，传播好声音、激发正能量离退休工作处认真贯彻省市和X关于加意识形态工作的会议文件精神，始终把加强意识形态工作作为重大政治责任，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。班子成员和广大干部职工对加强党的政治建设和意识形态工作的认识更加深刻，进一步强化了“四个意识”,坚定了“四个自信“,抓好宣传工作，把党的方针、政策及时传递给老同志；把党史学习中重要的内容、先模人物、英雄故事及时地推送给老同志；把身边优秀的事迹挖掘出来，形成良好的舆论氛围。三、打造党支部工作的新特色，积极促进X和社区共建，丰富和提高老同志的生活质量积极推动X离退休党支部、离退休基层党组织和社区党组织“三位一体”共建模式。X离退休党支部指导离退休基层党组织，从强化共建意识入手，以为社区居民服务为抓手，不断密切与社区党组织的联系，并通过社区党组织加强与街道党组织的沟通，形成相互依存、相互服务的整体合力，营造了“小社区大党建、凝聚众人心”的共建氛围。离退休党支部与X街道党委开展了X的共建项目，共建的目标：整治大院的居住和治安环境，共同建设文明小区，创造幸福生活。在共建过程中，离退休党支部积极协调和发动，居住在小区的离退休党支部成员身先士卒，他们打前锋，自费清理小区内陈年垃圾、清除小区杂草，带动小区内X名党员，成立了治安巡逻队、组建了义务服务队，小区面貌有了重大改观，社区居民受到了鼓舞，街道领导看到了希望，给予重点支持。四、创新党建模式，加强党建融合发展，发挥老同志作用老同志志愿者协会成立X年来，他们不计名利，几年来围绕着关心下一代、扶贫助困、文化科技服务、环境保护、爱老助老等方面，发挥人才、知识、科技、教育优势，开展了山区支教、家长学校、农民工子弟助学、文化推广、助老助残、环保宣传、科普宣讲、法律及心理咨询、社会综合服务等方面开展了一系列志愿服务活动，20X年x月被x市委组织部、老干局、人社局授予“老干部工作先进集体”荣誉称号。五、存在的主要问题一是基层党组织集体学习活动参与率有下降趋势，许多老党员年龄偏高，无法出门，所以我们多采用工作人员送学习资料上门，自学的形式；退休党员存在两种现象：刚退下来的年轻党员很多在外继续工作，而高龄行动不便的老党员无法正常参加集体学习。二是支部书记委员年龄偏大，离退休党支部支委平均年龄在70岁左右，原因是很多职工退下来了后被家庭所羁绊，没有时间做党务工作。三是三会一课、主题活动日、组织生活会、民主生活会等党的活动不能严格按照上级要求及时组织，原因是离退休党员居住比较分散，年龄、身体、家庭等原因都存在，例如收缴党费，每个支部都要耗费较长时间才能完成，甚至有的离休干部都要登门收取党费。篇2、关于“四强”党支部及模范机关建设工作情况的报告党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础，必须抓好党支部建设，让党支部强起来。公司党支部始终把党的政治建设摆在首位，把提高党员干部政治能力作为自身建设的根本任务，紧紧围绕党中央决策部署，坚持以党建塑形、以班子聚力、以人才强基、以业务固本，深入推动党建和实现矿山安全高质量发展深度融合，以党支部的全面进步、全面过硬引领工作全面提质、全面增效。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持以党建塑形，不断强化政治统领。党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持和完善“望、闻、问、切”支部工作法，有效搭建学习和实践两个平台，促进党员干部的政治能力与职责要求相匹配。严格强化政治引领。坚持旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平总书记关于“全国矿山安全生产工作会议”的重要讲话精神和关于“奋力迈向中国式现代化矿山安全高质量发展新征程”的重要论述作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措。广泛开展政治意识教育，引导广大党员干部坚定站稳政治立场，正确把握政治方向，严格遵守政治纪律，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动党中央决策部署落地落实。持续强化理论武装。坚持抓“关键少数”带动“绝大多数”,引导党员干部加强理论学习、厚实理论功底，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。激发青年干部学习内生动力，健全青年理论学习小组制度，评选青年学习标兵，开展专题讲座、知识竞赛、读书交流等活动，推动青年干部不断深化、消化、转化理论学习成果。严肃党内政治生活。严守政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活各项制度，组织民主生活会、组织生活会和民主评议党员开展全覆盖、全过程督导，抓实抓好整改落实。聚焦提升组织生活质量，以党内政治生活为抓手，通过严格落实谈心谈话制度，严肃规范重温入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，引导党员干部在“大熔炉”中淬炼坚强党性。坚持以班子聚力，不断强化主体责任。党支部牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”,不断优化组织模式，理顺组织关系，创新活动方式，突出“支部班子强”标准，着力打造坚强战斗堡垒，提升党支部组织力。以上率下做表率。突出政治标准，选优配强党组织书记，实现党建、业务“一肩挑”,“头雁效应”发挥明显。支部书记以上率下做表率，在坚守信念、思想引导、行为榜样方面带头发挥先锋模范作用，工作生活中主动靠前，掌握党员干部思想状况，及时解决存在的问题，做好支部工作的带头人。选准配强支部班子。选拔党性强、作风正、本领高、群众基础好的骨干担任支委会委员，抓责任促落实，着力打造政治强、能力强、业务强的党务干部队伍，有效提高党建工作质效，促进支部班子成员各司其职，积极发挥作用。提高干部综合素质。坚持把培养党员干部综合素质作为党建工作的重要一环，鼓励党员干部轮流“上讲台”,通过讲授党课、专题学习研讨、经验分享等方式，实现由“倾听者”向“思考者”、“被动学”向“主动讲”的转变，促进党员干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办”等必备能力素质的提升。坚持以人才强基，不断加强队伍建设。党支部的党员干部牢记“三个务必”,坚定理想信念，对党忠诚，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。爱岗敬业、勤勉尽责、锐意进取，工作成绩突出，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。做实思想政治工作。坚持把思想政治工作作为管党治党的重要方式，推动**公司党支部理念创新、手段创新、基层工作创新，制定干部职工思想动态分析报告办法、谈心谈话制度等，拓展畅通思想动态反映渠道，及时发现解决苗头性倾向性问题，探究提出具体有效的工作措施，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，凝聚助推矿山安全生产、高质量发展的磅礴力量。强化教育管理监督。贯彻党员教育培训工作规划，精准聚焦党员学习需求，组织开展党员干部、预备党员、党员发展对象、入党积极分子等集中培训，抓紧抓实党员教育培训。搭建矿内党建专栏、指导用好“学习强国”等载体，不断提高党员教育培训信息化水平。注重典型示范引领。坚持把选拔树立先进典型作为经常性、长期性工作，及时发现和选树甘于奉献、勇于担当、成绩突出的党员干部，充分发挥老同志“传帮带”作用，用身边典型激励引领党员干部干事创业，用实际行动诠释优秀共产党员的标准，言传身教带领青年干部在实现矿山安全生产实践中快速成长。坚持以业务固本，不断发挥建设性作用。加强标准化建设。聚焦提升组织力，从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等六个方面，持续推动党支部标准化规范化建设。对党员教育有方、管理有效、监督有力、严管厚爱相结合，充分彰显党员主体地位，充分发挥党员先锋模范作用。加大政策研究。紧紧围绕党中央对中央企业及所在地区、行业、领域的决策部署，将党和国家重大战略部署落实到推动矿山安全生产、高质量发展的业务中，紧抓重大政策落实过程中的焦点、难点和堵点，揭示在防范化解重大风险过程中存在的短板和不足，进一步巩固发展成果。推进党建和业务深度融合，充分发挥政治引领、督促落实、监督保障作用，高标准完成中心工作和日常业务。密切联系职工。始终坚持人民至上，聚焦主责主业，持续推动党支部开展“党旗在基层一线高高飘扬”和“我为群众办实事”实践活动，创建党员先锋岗、设定责任区和岗位建功、志愿服务等系列活动，引领职工不忘初心、牢记使命。在联系职工上用情，在宣传教育职工上用心，在组织凝聚职工上用力，坚持不懈为广大职工办实事、解难事。篇3、党支部2025年上半年党建工作总结今年以来，*紧扣省委高质量发展总体思路，把政治建设摆在首位，践行“两个维护”,以抓高质量党建推动高质量发展，认真履行党建责任，抓基层、强基础、激活力，贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，形成一批示范个人和集体。现将这半年来党支部开展工作情况总结如下：一、加强政治建设，践行“两个维护”始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照省委集中安排部署，深入开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习*次，专题讨论*次，支委会*次，党员大会*次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各*次。充分利用专题会议、工作会议、教育培训、知识测试等形式组织全体党员干部深入学习领会，深刻理解内涵、准确把握实质、推动实际工作，将深学笃行作为践行“两个维护”的生动表现。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加全省各类基层党务工作者培训*次。三是坚持基层党建工作“月清单季督导”工作机制，坚持每月开展一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的