国企领导学习十五五时期经济社会发展座谈会讲话精神心得体会

深入学习座谈会讲话精神，明确国企发展方向，强化责任担当，推动高质量发展。以下由网友整理分享的国企领导学习十五五时期经济社会发展座谈会讲话精神心得体会相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

国企领导学习“十五五”时期经济社会发展座谈会讲话精神心得体会在当前复杂多变的国际形势和国内经济社会发展的关键节点，“十五五”时期经济社会发展座谈会的召开意义深远。习近平总书记在座谈会上的重要讲话为我们指明了方向，提供了根本遵循。国有企业作为国民经济的重要支柱，深入学习领会讲话精神，结合“十五五”规划内容和工作实际，对于实现高质量发展、助力国家现代化建设至关重要。一、深刻领会“十五五”规划精神，把握时代发展脉搏“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，科学谋划这一时期的经济社会发展，关乎全局、影响深远。习近平总书记强调，要适应形势变化，把握战略重点，为“十五五”规划编制提供了清晰指引。从国际形势看，全球政治经济格局深刻调整，科技革命和产业变革加速推进，国际竞争日益激烈。贸易保护主义、单边主义抬头，逆全球化思潮涌动，给我国经济发展带来诸多不确定性。然而，危机中也蕴含着机遇，新兴市场和发展中国家群体性崛起，为我国拓展国际合作空间、提升国际影响力创造了条件。同时，人工智能、大数据、物联网等前沿技术的快速发展，为我国产业升级、创新发展提供了新的动力源泉。立足国内，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。虽然经济发展面临一些困难和挑战，如经济下行压力、结构性矛盾突出、创新能力不足等，但我国拥有超大规模市场优势、丰富的人力资源、完整的产业体系，经济发展韧性强、潜力大、回旋余地广。“十四五”时期，我国在科技创新、民生改善、生态环保等方面取得了显著成就，为“十五五”时期的发展奠定了坚实基础。“十五五”规划的总体思路和目标任务紧密围绕国家发展战略，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。在科技创新方面，强调突破关键核心技术，培育新质生产力，加快建设科技强国；在产业发展上，致力于推动产业结构优化升级，构建现代化产业体系，提升产业竞争力；在民生领域，注重提高居民收入水平，加强社会保障和服务，促进教育、医疗、养老等公共服务均等化；在绿色发展方面，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路，持续改善生态环境质量。国有企业作为国家经济发展的主力军，在“十五五”规划实施中肩负着重要使命。要深刻认识国际国内形势的新变化，准确把握“十五五”规划的总体思路和目标任务，找准自身定位，积极融入国家发展大局，为实现经济社会发展目标贡献力量。二、国有企业在“十五五”规划中的战略定位与责任担当国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在“十五五”时期，国有企业的战略定位更加凸显，责任担当更加重大。（一）服务国家战略，保障经济安全。在战略安全领域，国有企业要强化国防军工领域布局，提升国有经济对能源资源和粮食安全的保障能力，增强国有资本对骨干网络的控制力。能源企业要加大油气勘探开发力度，提高能源自主保障水平；粮食企业要加强粮食储备和流通体系建设，确保粮食供应稳定；通信、电力等企业要保障国家信息和能源网络安全，为经济社会发展提供坚实支撑。（二）引领产业发展，推动创新升级。国有企业在产业引领方面发挥着关键作用。要增强攻克“卡脖子”关键核心技术和制造业强基补链的能力，引领我国产业发展和自主创新。加大研发投入，吸引和培养高端创新人才，建立产学研用协同创新机制，突破一批制约产业发展的关键技术瓶颈。积极参与国际标准制定，提升我国产业在全球产业链中的话语权和竞争力。（三）促进民生改善，履行社会责任。国有企业要积极参与民生保障、生态环保、防灾减灾救灾、应急物资保障等公共服务领域，加大国有资本对这些领域的有效供给，有效弥补市场失灵。在民生保障方面，国有企业要稳定就业岗位，提高职工收入水平，改善职工工作和生活条件；在生态环保方面，要积极践行绿色发展理念，加大节能减排力度，推动企业绿色转型；在应急保障方面，要建立健全应急物资储备和调配机制，在关键时刻能够迅速响应，保障人民群众生命财产安全。（四）助力区域协调发展，推动共同富裕。国有企业要积极响应国家区域发展战略，加大对中西部地区、东北地区和革命老区、民族地区、边疆地区的投资力度，促进区域协调发展。通过产业转移、技术帮扶、人才培养等方式，带动当地经济发展，缩小地区差距。同时，国有企业要积极参与乡村振兴战略，发挥自身优势，推动农村产业发展，促进农民增收致富，为实现共同富裕贡献力量。三、结合“十五五”规划，推动国有企业高质量发展的实践路径（一）加强科技创新，培育新质生产力。科技创新是推动高质量发展的第一动力。国有企业要加大研发投入，提高研发投入强度，确保在关键技术领域的研发投入持续增长。加强与高校、科研机构的合作，建立产学研用协同创新平台，整合各方资源，共同攻克“卡脖子”技术难题。完善科技创新激励机制，充分调动科研人员的积极性和创造性，对在科技创新中取得突出成绩的团队和个人给予重奖。加强知识产权保护，鼓励科研人员积极申请专利，提高企业自主知识产权的拥有量。（二）优化产业布局，构建现代化产业体系。根据“十五五”规划对产业发展的要求，国有企业要加快产业结构调整和转型升级步伐。一方面，加大对传统产业的技术改造和升级力度，采用先进适用技术和工艺，提高传统产业的智能化、绿色化水平；另一方面，积极布局战略性新兴产业和未来产业，培育新的经济增长点。在新能源领域，加大太阳能、风能、水能、核能等清洁能源的开发利用，推动能源结构优化升级；在高端装备制造领域，加强航空航天、海洋工程、智能装备等领域的研发和生产，提升我国高端装备制造业的国际竞争力。（三）深化国企改革，激发企业发展活力。持续推进国企改革，是激发国有企业发展活力的关键。完善中国特色现代企业制度，建立健全权责明确、运转协调、有效制衡的公司治理结构，充分发挥董事会的决策作用、经理层的经营管理作用和监事会的监督作用。深化市场化经营机制改革，全面推行经理层任期制和契约化管理，建立健全市场化选人用人机制和薪酬分配制度，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。积极推进混合所有制改革，引入优质民营资本，实现国有资本与民营资本优势互补、共同发展，激发企业内在活力和创造力。（四）加强风险管理，提升企业抗风险能力。在复杂多变的市场环境下，国有企业要高度重视风险管理，提升抗风险能力。建立健全全面风险管理体系，加强对市场风险、信用风险、操作风险、法律风险等各类风险的识别、评估和控制。加强财务风险管理，优化资本结构，合理控制债务规模，提高资金使用效率。加强投资风险管理，严格投资决策程序，做好投资项目的可行性研究和风险评估，避免盲目投资。加强合规管理，强化全员合规意识，建立健全合规管理制度和流程，确保企业经营活动合法合规。四、强化党建引领，为国有企业发展提供坚强保障坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。在“十五五”时期，国有企业要进一步强化党建引领，为企业高质量发展提供坚强保障。（一）加强党的政治建设，确保企业发展正确方向。把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在国有企业得到坚决贯彻落实。加强企业领导班子政治建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打造忠诚干净担当的高素质领导干部队伍。（二）加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。健全基层党组织体系，实现党的组织和工作全覆盖。加强党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，提高党组织生活质量。加强党员教育管理，做好党员发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。积极开展党建创新活动，探索具有企业特色的党建工作模式和方法，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境。落实全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督。严肃查处违纪违法案件，保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的企业发展环境。（四）加强企业文化建设，凝聚企业发展合力。培育和践行社会主义核心价值观，弘扬企业精神，塑造企业形象。加强企业文化宣贯，让企业文化深入人心，成为全体员工共同的价值追求和行为准则。积极开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工的归属感和认同感，凝聚企业发展合力。“十五五”时期经济社会发展座谈会讲话精神为国有企业发展指明了方向。国有企业要深刻领会讲话精神，把握“十五五”规划带来的机遇和挑战，明确战略定位，履行责任担当，积极探索高质量发展的实践路径。同时，要强化党建引领，为企业发展提供坚强保障。在新时代新征程中，国有企业要勇挑重担、开拓进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。671:36