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本次专项整治工作严格自查自纠，发现问题及时整改，确保各项规定落实到位。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
违规吃喝专项整治工作自查自纠情况总结报告(共9篇)第1篇：违规吃喝专项整治工作自查自纠情况总结报告**市**局高度重视抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝专项整治工作，现将工作开展情况汇报如下。一、主要做法1.高度重视，加强组织领导。为确保专项工作扎实有效开展，认真落实相关要求，市**局及时成立专项工作领导小组，主要领导负总责、分管领导抓具体、各科室(单位)抓落实，细化工作内容，加强协调管理，对各项工作内容和要求责任到人，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，确保专项整治工作顺利推进。2.动员宣传，营造浓厚氛围。一是及时通过理论学习中心组学习的方式进行学习教育，在中心组学习会上准确传达相关精神，研学习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要规章制度。二是通过支部学习加强学习强度、广度和深度，让广大党员干部职工进一步认识到制止餐饮浪费、狠刹违规公开吃喝的重要性和必要性。通过学习动员，营造浓厚氛围，为持续开展专项工作奠定思想基础。3.周密部署，严格自查自纠。将专项整治工作与抓好主题教育等工作紧密结合，深入开展自查自纠，以良好的政治态度，扎实的工作作风，确保专项整治工作取得实效。对2023年以来单位在餐饮浪费、违规公款吃喝等方面开展严格自查。一方面，对单位食堂管理工作进行梳理和规范，进一步严格管理、完善制度，加强光盘行动、勤俭节约等宣传力度。同时，相关科室成立临时小组赴相关单位进行明察暗访，切实了解局属单位食堂在抵制餐饮浪费方面工作开展情况。对2023年以来接待费用进行梳理；另一方面，督促指导局属各单位开展专项自查，做到自查工作全面、深入、细致。4.聚焦关键，开展预警谈话。4月1日，局领导开展违规公款吃喝预警廉政谈话，严格落实主体责任，紧盯重点科室、关键岗位、重点人员，做到关口前移、主动防范。对办公室负责人、财务工作人员等重点人员，开展学习教育，筑牢思想之墙，确保在**系统内不发生违规报销、违反财务制度的现象。5.建章立制，完善长效机制。认真梳理近几年各级党委政府、各部门单位及局内部印发的关于制止餐饮浪费、杜绝违规公款吃喝等方面的文件制度，以此次专项整治行动为契机，对标对表上级有关规定，结合本单位实际，对日常监督管理、相关财务制度进行更新完善，并整理装订成册，便于各科室单位学习使用，进一步理清工作职责，完善长效机制。6.加强培训，履行部门职责。4月2日，市**局组织举办行政事业单位公务支出制度暨会计人员诚信建设培训班，市直各部门财务负责人共**余人参加培训，培训内容包括公务支出制度解读和会计人员诚信建设，同时发放公务支出制度汇编资料。通过制度解读和文件汇编，为市直各单位进行公务开支解答疑问并提供依据，提高了市直各单位公务支出管理能力和水平，得到参训单位一致好评。二、取得成效一是纪律意识进一步强化。思想是本，行动是形，本正则形立。通过此次专项整治，市**局全体干部职工对餐饮浪费、违规公款吃喝危害性的认识进一步深化，广大**干部职工不仅能够主动参与到专项工作中来，并且能够坚决抵制餐饮浪费、违规公款吃喝，纪律意识、规矩意识得到进一步强化。二是制度之笼进一步扎紧。实践证明，只有建立起内容科学、运行有效的制度体系，才能确保工作更加持久、更加有效，才能赢得最终胜利。市**局以此次专项整治工作为契机，对关于制止餐饮浪费、日常公务接待、财务制度等方面的规章文件进行修订完善，使相关制度要求更加结合实际、科学完备，制度的笼子扎得更紧更牢，为今后日常工作提供依据、奠定基础。三是工作氛围进一步清明。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态，**工作更是如此。净化政治生态，就要严肃政治生活之规、守住政治纪律之戒、涵养政治文化之壤。此次专项整治工作，和日常工作密切相关，市**局聚焦关键、直击积弊、扶正祛邪，进一步营造清明的工作氛围，确保**工作在风清气正的良好氛围中顺利开展。三、下一步打算一是在常态化开展专项工作上下韧劲。营造风清气正的政治生态环境不是一朝一夕的事情，制止餐饮浪费、狠刹违规公款吃喝需要常抓不懈、久久为功，这就要求我们在专项整治工作上需要下一番韧劲，才能达到浚其源、涵其林、养正气、固根本的效果。今后，市**局将持续开展专项整治，将宣传教育、自查自纠常态化、制度化，下足韧劲，巩固成效。二是在持续性完善制度建设上下猛劲。紧跟时代发展步伐，紧密结合工作实际需要，持续更新完善各项规章制度，不断进行再梳理、再完善、再提升，让制度长“牙”带“电”,真正能管住人、规范事、束缚权，确保相关制度全面系统、科学规范、运行有效、切合实际，更好地促进相关工作有章可循、规范有序。三是在长效化预警关键环节上下准劲。抵制餐饮浪费狠刹违规公款吃喝是一项需要常抓不懈的工作，在此次专项整治的基础上，举一反三、防微杜渐，将针对重点科室、关键岗位、重点人员的预警廉政谈话机制长效化，做到警钟长鸣、教育常在、谈话常有，切实筑牢思想之墙。第2篇：关于开展违规吃喝专项整治工作情况报告总结汇报自全县开展党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治行动以来，县委政法委高度重视、精心组织、认真贯彻专项行动工作实施方案精神，现将自查情况报告如下：一、统一思想，强化教育*月*日，县委政法委收到《通知》后，立即组织全体机关干职召开会议专题传达学习《关于开展全县党员领导干部违规吃喝问题、执行“两报告一承诺”情况专项整治工作实施方案》文件精神，通过学习，大家深刻认识到领导干部违规吃喝问题和不按规定执行“两报告一承诺”是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，县委常委、政法委书记同志强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐宣传警示教育，教育干部勿以善小而不为，勿以恶小而为之，做到警钟长鸣，引以为戒。二、加强领导，落实责任明确了由常务副书记同志牵头负责此次专项清理工作，办公室抓好具体落实工作。单位一把手作为此次专项清理工作的第一责任人，切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。其他班子成员切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。三、认真执行，自查自纠一是全体党员干部职工自查。主要查是否违规接受宴请、其他违规吃喝问题、严格执行“两报告一承诺”制度等方面，全员填写《党员干部、公职人员违规吃喝、执行“两报告一承诺”问题自查自纠表》共**份，经自查，违规接受宴请方面，暂未发现违规接受管理服务对象宴请或可能影响公正执行公务的宴请行为，无与老板吃喝行为，无权钱交易，无隐蔽场所接受宴请及同城吃请等相关问题。其他违规吃喝问题方面，暂未发现吃喝搞团团伙伙、违规组织和参加违规的饭局、酒局的情况，无酒驾醉驾及其他违规吃喝问题情况。婚丧喜庆事宜方面，均严格执行“两报告一承诺”制度，并严格向主管部门或单位报备，无瞒报、谎报、漏报的行为。二是公务接待财务专项检查。委机关组织专项工作小组对*年以来公务接待票据进行逐一清理核实，违规公务接待方面，暂未发现“假”公函接待、“一函多吃”、“空白公函”、虚增人员接待、超标准、超范围接待；无公函接待、借工作名义公款吃喝、超标准吃喝，无违规饮酒和工作日中午饮酒等情况。违规报销吃喝费用方面，暂未发现截留收入、虚列开支等行为，无“小金库”,且报账手续齐全合规，无个人费用在单位报销，无转嫁接待费用报销等情况。三是签订抵制违规吃喝承诺书。严格对照相关文件规定，我委全体党员干部职工签订了《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》,注重从违规案例中吸取教训，筑牢思想防线、守住廉洁底线、不越法律红线，时刻绷紧廉洁自律这根弦。为落实从严管理要求，下一步县委政法委继续按照专项整治行动工作要求，持续深化专项行动，巩固专项行动成果，教育引导全体党员干部职工始终牢记“三个务必”,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，坚决防止“四风”反弹回潮，不断转变机关作风，营造风清气正的政治生态。第3篇：违规吃喝专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，严肃财经纪律，营造风清气正的政治生态，根据上级部门关于开展违规吃喝问题专项整治工作的统一部署，我单位自☆☆年☆☆月起，全面启动了为期☆☆个月的违规吃喝专项整治行动。现将专项整治工作开展情况总结如下：一、开展情况(一)加强组织领导，明确工作责任。一是为确保专项整治工作有序进行，成立由主要领导任组长，纪检监察、财务审计、人事组织等多部门负责人组成的专项整治工作领导小组，下设办公室负责日常工作协调与推进。二是领导小组多次召开专题会议，研究制定《违规吃喝专项整治工作实施方案》,明确整治目标、重点任务、责任分工及时间节点，确保整治工作有方向、有重点、有成效。(二)深入学习宣传，提高思想认识。一是通过内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，广泛宣传违规吃喝问题的危害性和专项整治的重要意义，营造浓厚的整治氛围。设立举报箱和电子邮箱，鼓励干部群众积极提供线索，形成人人参与、共同监督的良好局面。二是组织全体干部职工参加违规吃喝专项整治动员大会，邀请纪检监察专家进行专题讲座，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，分析近年来查处的违规吃喝典型案例，强化纪律规矩意识。开了财经纪律、公务接待管理规定等专项培训，提升干部职工的业务素养和廉洁自律能力。(三)认真自查自纠，全面排查问题。一是各部门及个人对照整治重点，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝自查报告表》,对发现的问题立即整改，并主动向领导小组办公室报告。通过自查，共发现☆起疑似违规吃喝行为，涉及金额共计☆元，均已按要求进行了初步处理。二是领导小组办公室联合纪检监察、财务审计等部门，对近三年来公务接待、差旅报销、会议培训等财务账目进行全面核查，特别是对大额餐饮发票、频繁接待记录等进行了重点审查。通过个别谈话、查阅工作日志等方式，深入了解干部职工在日常工作中的廉洁自律情况，确保问题排查无死角、全覆盖。(四)落实问题整改，完善制度建设。一是针对自查自纠和排查发现的问题，领导小组逐一制定整改措施，明确责任人和整改时限，实行销号管理。对涉及违规吃喝的人员，依据相关规定给予了批评教育、诫勉谈话、通报批评等处理，并责令退还相关费用；对财务管理不规范的问题，责令相关部门立即整改，完善内控制度。二是结合专项整治中发现的问题，修订完善《公务接待管理制度》、《差旅费管理办法》等规章制度，明确接待标准、审批流程、财务报销等关键环节，建立长效机制，堵塞管理漏洞。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。二、工作成效通过本次专项整治，违规吃喝现象得到有效遏制，党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强，公务接待管理更加规范透明，财经纪律得到严格遵守。专项整治期间，共查处违规吃喝问题☆起，处理相关人员☆名，挽回经济损失☆元，有效维护了党和政府的良好形象。三、存在问题尽管专项整治取得了一定成效，但在实际工作中仍存在一些问题和不足。一是部分单位对专项整治的认识还不够深刻，执行规章制度的自觉性有待提高。个别部门在公务接待和差旅管理方面仍存在疏漏，未能完全杜绝违规现象。二是监督检查机制尚需进一步完善，对制度执行情况的跟踪和评估不够及时和全面，导致一些问题未能在第一时间发现和纠正。三是部分工作人员对新修订的规章制度了解不够，导致执行过程中出现偏差，影响了制度的严肃性和权威性。四、下一步工作打算针对上述存在的问题，下一步工作打算主要包括以下几个方面：一是加强宣传教育，提高党员干部认识。通过举办专题讲座、印发学习资料、开展案例警示教育等多种形式，使广大党员干部深刻理解规章制度的严肃性和必要性，从而自觉遵守各项规定。二是完善监督机制，确保制度执行到位。建立更加严格的监督体系，对公务接待、差旅管理等关键环节进行定期和不定期的检查，发现问题及时处理，确保制度执行不走样、不变形。再次，强化制度培训，确保每位工作人员都能准确掌握新修订的规章制度。组织专门的培训活动，对新规定进行详细解读，确保每位工作人员都能正确理解和执行，避免因理解偏差而影响制度执行效果。三是建立长效机制，持续推动专项整治。将专项整治与日常管理相结合