2025年乡党委副书记巡察整改专题民主生活会个人发言提纲

围绕巡察反馈问题，深入剖析原因，明确整改措施，强化责任担当，确保整改落实到位。下面是小编为您整理的2025年乡党委副书记巡察整改专题民主生活会个人发言提纲范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

2025年乡党委副书记巡察整改专题民主生活会个人发言提纲按照市委巡察工作领导《关于印发第一巡察组关于巡察**乡党委的反馈意见的通知》要求，紧紧围绕市委第一巡察组的反馈意见，本人通过认真对照和深刻剖析，分析了产生问题的根源，提出了整改措施和今后努力方向。具体对照检查如下：一、存在的问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委重大决策部署方面。一是落实上级部署有差距。在推动**高质量发展中，局限于分管工作，更多地关注抓好手头项目、分管的具体事务，缺乏全局性、系统性思维，对促进**高质量发展思考不深、建议不多。理论学习深度不够，联系实际不深不实，问题研讨未从**的实际出发，贯彻落实上办法不多，路子不广；二是对意识形态工作的重要性认识不足。在协助党委抓好意识形态工作方面做得不够到位，对基层党员思想动态的掌握不够及时，如漆铺村党员信教问题、无证寺庙关停问题；三是对乡村振兴战略的实施缺乏深入的思考和谋划。在脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接上考虑不足，特别是在推动产业发展、壮大村集体经济等方面办法不多，思路不广。如杜埠、白寨、暗冲等村资产闲置问题，万涧村、杜埠村、漆铺村集体收入低的问题；四是对村级民主管理监督指导不力。导致出现一些违规现象，监督作用未发挥，如自己联系的**村村务公开不及时，龙湾村仙人地基础设施项目农民工工资发放不实等问题。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。一是对全面从严治党主体责任的认识不足，研究不深，贯彻落实上有差距。如在湖田村医发表不当言论问题处置方面，认为时任党委主要领导及相关工作人员和当事人接触后就行了，未及时跟进问题的处置，导致党委研究事项没有下文；二是履行“一岗双责”仍有不足，存在机关支部党员教育管理不到位，对村级干部的廉政教育不够深入。如近年来村干违规违纪受处理人员较多问题，机关干部中有违反国家法律法规受党纪处理问题；三是对形式主义问题的整治不够彻底。如强制完成app注册任务、工作中过度注重留痕、项目重建设轻管理、项目规划缺乏风险研判、资产收益未及时督促追缴到位等，如龙湾、谢河等村资产收益追缴问题，白寨、暗冲等村资产闲置问题。四是对工程项目管理混乱的问题监督不力，在工程发包、勘察设计、合同签订、变更管理、项目验收等环节存在漏洞，导致一些工程项目出现违规问题。如**村用餐饮发票代替工程发票问题、森华老村部整修项目验收问题、仙人地农业基础设施项目竣工验收报告无日期；凤栖园民宿区间道路工程竣工验收报告部分签章缺失等问题。五是对中央八项规定精神落实不力，廉政风险的防范意识不强，在餐费支出、福利补贴发放、公务接待等方面存在审核把关不严的问题。如**乡将采购的鸡蛋作为福利发放给乡干，超额发放值班费；**、龙湾村集体公司重复发放村干工资问题，万涧村发放村干选举误工费；红色教育活动变形走样，存在费用偏高、违规去景区等问题；**、龙湾村集体公司违规购买香烟、公款送礼、购买酒水问题等。（三）基层党组织建设方面。一是对干部队伍建设的重视不够。在二级机构负责人交流轮岗、村“两委”班子建设等方面存在不足，村“两委”班子战斗力不强。如**乡社保所所长、城建所所长任现职时间过长；村干辞职频繁等问题。二是对农村基层党组织战斗堡垒作用的发挥关注不够，思考不深。在村后备干部培养、党建工作等方面存在薄弱环节，导致一些村出现后备干部后继无人、党建工作不规范等问题。如**村“两委”班子未配齐、党员长期不参加政治生活、流动党员长期脱离党组织；龙湾村党支部丁*发展程序不合规；万峰竹木日用品有限公司党支部、竹业联合党支部党员人数少等问题。（四）巡察整改和成果运用方面。一是对巡察整改成果运用上认识不足，导致上轮巡察中指出的问题，虽然将相关制度进行了完善，但在执行上有偏差。二是对巡察整改成果的运用不够充分，没有将巡察整改与实际工作紧密结合，未能充分发挥以巡促改的作用。二、个人有关情况说明巡视巡察整改期间，截至目前，没有收到组织函询、群众反映之类的情况。三、原因分析（一）政治理论学习方面。仅仅满足于表面的学习，没有进行深入地钻研和思考，未能将党的路线方针政策和上级决策部署与本地实际情况有机结合。例如，在学习乡村振兴战略相关政策时，没有对本地的产业基础、资源优势等进行详细分析，导致在推动产业发展时缺乏明确的方向和有效的举措。（二）工作作风不够扎实。存在敷衍了事、得过且过的心态。面对工作中的困难和挑战，缺乏主动作为的勇气和决心，习惯于按部就班，缺乏创新精神。比如在处理村级民主管理监督问题时，没有积极主动地深入了解各村的实际情况，制定针对性地解决方案，而是被动地等待问题出现后再去处理。（三）纪律意识淡薄。对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，没有真正将其作为一项重要的政治任务来对待。在日常工作中，对一些可能存在的廉政风险点缺乏警惕性，没有建立有效的防范机制。例如，在工程项目管理方面，没有严格执行相关规定。（四）对基层工作的重视程度不够。没有真正沉下心去了解基层的实际情况和群众的需求。与群众沟通交流的渠道不够畅通，未能及时掌握基层工作中存在的问题和困难。例如，在干部队伍建设和农村基层党组织建设方面，没有充分考虑到基层干部的实际情况、工作需求及思想动态，导致一些问题长期得不到解决。四、整改措施和下步努力方向（一）加强理论学习，提高自身素质。制定系统的政治理论学习计划，不仅要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，还要结合本地实际情况，深入研究相关政策法规，拓宽知识面，努力适应新形势，新变化。（二）改进工作作风，争创一流工作业绩。建立健全工作责任制度，明确各项工作的责任人和完成时限，加强对工作进展的跟踪和监督。对于在工作中表现突出的给予表彰和奖励，对于敷衍塞责、推诿扯皮的进行严肃问责。（三）自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《中国共产党章程》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。（四）加大对基层工作的投入和支持力度，加强对基层干部的培训和指导，提高他们的业务水平和工作能力。建立健全基层干部选拔任用机制，选拔一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部充实到基层工作队伍中。同时，拓宽基层干部的晋升渠道，激发他们的工作积极性和创造性。（五）定期对整改工作进行总结和评估。及时发现问题和不足，调整整改措施。建立整改工作长效机制，将整改成果固化为制度，防止问题反弹。我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自身存在的问题，认真加以整改，努力提高自身素质和工作能力，为**乡的发展做出更大的贡献。