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党课强调深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，促进综合窗口建设创新，提升服务效能。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
党课：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动综合窗口建设创新发展大家好，我是X党支部书记X。今天和大家分享和共同学习的是以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动综合窗口建设创新发展。各位领导同志们，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，我始终坚持读原著、学原文物原理，把规定书目读到位，自选书目削扎实，深刻领悟到这一重要思想，是中华文化和中国精神的时代精华，是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措，是指引我们奋进新征程的伟大旗帜。深刻感受到加强调查研究是这一重要思想的真理力量和实践伪力的必然要求，深刻认识到必须善于运用这一重要思想，研究新情况、解决新问题，总结新经验、探索新规律，从思想伟力中汲取推动综合窗口改革的智慧和力量。下面按照省中心党委安排，我从三个方面向大家汇报对这一重要思想的学习心得体会。一、坚定理想信念，做到始终对党忠诚。(一)思想上始终与党中央保持一致。持续进行思想政治学习，旗帜鲜明讲政治，不断增强政治意识，保持政治定力，把握政治方向，承担政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强四个意识、坚定四个自信，做到两个维护。始终高举红色旗帜，自觉做中国特色社会主义理想的忠实实践者，思想上任何时候都与党中央保持高度一致。(二)行动始终与思想保持一致。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论的先进性和前瞻性，用好其中的立场观点指导实际工作，科学全面制定行动计划，确保各项行动始终与思想信念保持一致，并在实际行动中加强党性修养。任何时代的改革都需要目标引领。百年未有之大变局下的中国，要坚持中国共产党领导，坚持马克思主义，坚持政治立场方向不偏移，党员干部把坚定理想信念作为终身课题常修长练，要信一辈子、守一辈子，把中国特色社会主义道路坚定不移地践行好、守护好。(三)守牢底线永不褪色。坚持以纯洁党性立身做事，聚焦问题导向，强化底线思维，实时自省反思，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁涌泉，推动形成清清爽爽的同质关系、规规矩矩的上下级关系、轻轻统一的新型政商关系，当好良好政治生态和清政商关系的引领者、营造者、维护者，确保底线永远坚守，党性永不褪色。我们要深入学习贯彻习近平总书记对四川工作的重要指示要求和对政务服务工作的重要讲话、重要指示批示精神，胸怀国之大者，聚焦便民利器，把以人民为中心的思想贯穿到政务服务全过程，让群众获得感更强、幸福感更可持续。强化担当作为，深化改革创新，在优化营商环境中守好前哨，在综合窗口改革中勇当先锋，为加快建设新时代社会主义现代化强省贡献更多政务福利量。二、用好调查研究技能，实事求是，明确综合窗口的改革目标一是要深入调研，摸透实情。综合窗口改革是对政务服务进行了一次机制性改革、结构性调整和格局性重塑，利益关联大，自走条件多，社会关注度高，积极开展专题调研，收集先进经验和意见建议，聚焦突出矛盾和问题，着力把情况摸透症结、找准药方开始。二是要尊重全省政务服务地域差异较大、发展水平不一的客观事实，坚持试点先行，因地制宜、分类实施，确保改革工作切合实际、行之有效、行之久远，杜绝随意的翻烧饼和一刀切。三是要持续完善横向到编、纵向到底的沟通协调机制，充分听取各方意见建议，结合实地调研情况，对改革要求进行适应性调整优化，确保举措全面有效性和稳定性。三、从企业群众需求出发，提职增效，推动政务服务工作建新工。一是巩固提升国产重点一件事，建立分片责任包干联系制度，构建跨部门、跨层级联办机制，为更多一件事高效办理做好准备。二是在重大项目惠企政策服务综合窗口，安排专员一对一开展一企一策集成服务，提供惠企政策咨询，推动项目审批落地和汇企政策受理兑现，持续优化地区营商环境。三是不断延伸综合窗口服务端，推动政务服务扁平化发展，实现更多事项就近办，切实为企业群众节省时间、人力、物力、财力等成本，不断提升企业群众办事的便利度和满意度。本次主题教育对各项工作作出了全面部署，具有很强的政治性、思想性、指导性，为全党开展主题教育提供了根本遵循。我们要深入领会习近平总书记关于三个必然要求、主题教育目标要求和重点举措、加强主题教育组织领导等方面的重要阐述论述，把开展主题教育作为深刻的政治洗礼、系统的能力本领，锤炼严肃的几率作风，要求迈步新征程的正本清源、固本培元，更加深刻领悟两个确立的决定性意义，更加自觉践行两个维护，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，强化斗争精神和斗争本领养成，不断提高推动高质量发展、服务群众、防范化解风险能力水平。主动查不足、找差距、明方向，深化政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，不断增强自我进化、自我完善、自我革新、自我提高能力。以上就是本次党课的所有内容，请各位领导和同志们提出宝贵的建议意见，谢谢大家。以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外，党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象，没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视，没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施(一)加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式，增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。(二)完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。(三)强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设：加大对纪检监察干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃追究相关人员的责任，形成有力震慑。(四)落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容，加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员在党的自我革命、增强党性、权力规范运行、从严监督执纪、落实管党治党责任等方面问题的查摆和整改，旨在进一步加强党员队伍建设，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的纪律意识和规矩意识，为党的事业发展提供坚强的组织保障。在整改过程中，要坚持问题导向，注重整改实效，建立长效机制，确保问题得到彻底解决。2025年学习教育对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。止匕外，党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管