2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲五篇(最新精选)

围绕巡察反馈问题深入剖析原因查找不足明确整改措施提升工作实效。下面是小编为您整理的2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲五篇(最新精选)范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

2025年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲按照《市委关于召开十四届市委第三轮巡察整改专题民主生活会的方案》要求，紧扣深入学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署主题，我对照市委黑土地保护利用专题巡察组关于巡察市委反馈意见，围绕3个方面进行了深入查摆，认真查找不足，深刻剖析原因，制定整改措施，现对照检视如下。一、存在问题(一)学习贯彻落实党中央和省委、市委关于黑土地保护利用各项决策部署有差距方面一是在理论学习方面，能够保持积极的态度投入学习，但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距，存在现学现用、不用缓学的现象，在深刻领悟，详细学习方面还有待加强。比如，在本轮巡察整改期间，才开始坐下来重新深读党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神；二是在结合实际工作方面，推动眼前事务工作方面条理及方式方法能力较强，但长远性有所欠缺。比如，社会基层治理与黑土地保护有效结合，以便于未来风险防范方面的规划缺乏深入思考。(二)黑土地保护重点任务安排部署落实不到位方面一是在执法环境建设方面，能够严格按照国家规定法律法规进行执法，但执法力度有待加大。比如，目前我市在黑土地保护执法方式较为单一，仅靠行管部门执法力量进行执法，未形成“行管部门+政法部门”联合执法体系，导致执法力度不够强。二是督查指导方面，能够做到主动深入基层一线进行调研走访，督查指导，但频率频次有待增加。比如，严格按照市委、市政府要求定期进行走访调研，督查指导，但与黑土地保护相关工作多数情况下是通过属地相关领导工作汇报来了解相关情况，导致问题不能第一时间发现并进行有效分析研判解决。(三)群众反映强烈的问题及作风和腐败问题仍然存在方面一是群众安全感满意度方面。能够坚持以人民群众为中心，全力提升群众安全感满意度，但成绩还需进一步提升。比如，部分政法干警由于任务重、责任大、工作辛苦，长期地身心煎熬，在处理群众涉及黑土地保护方面工作只注重工作效率，却忽略了群众感受，导致群众安全感和政法机关执法满意度成绩不够理想。二是领导干部工作作风方面。我市绝大部分政法干警能够做到尽职尽责，但有极个别少数存在推诿扯皮现象。比如，个别单位领导干部思想懈怠，工作被动，自己职责内的工作不想认领，不愿担责，遇到问题绕着走、碰到风险缩着头、出了问题躲后头，给工作推动落实增加难度。二、根源剖析(一)未能扎实地开展理论学习一是虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得不到位，不懂的地方缺乏“较劲、斗争”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来进行深入学习，致使学习内容停留在表面，思维层次不能向高水平迈进。二是学习中有实用主义倾向，在知识汲取方面有“事不关己，高高挂起”的心态，工作中用得上的会积极地去学，暂时用不上的学习兴趣不够高，使得自身的知识结构单一，缺乏系统性和全面性。(二)未能深入地进行党性锤炼一是对自身党性的锤炼缺乏定期地“维护保养”,时不时地会有所松懈，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”的道理，自觉主动地“全天候”锤炼自身党性的积极性和主动性不足。二是未能站在较高格局的层面思考问题。近年来，随着工作环境的改变，工作类型上的转换，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，注重速度和效率，降低了工作标准和要求。(三)未能牢靠地广泛联系群众一是没有时刻做到以群众需求为工作出发点，导致工作干劲弱化，对沉下心来问策于民，取经于民的精力投入减少，开拓创新精神不足，从而未能及时全面准确地了解和把握基层情况。二是群众观念还有待增强。通过种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。三、整改措施针对存在的问题和不足，我将以此次专题会民主生活会为契机，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求突出抓好以下几个方面工作，确保问题整改到位。一是强化理想信念，补足精神之钙。把理论学习作为坚定理想信念，补足精神之钙作为提升政治能力及水平的有效途径，以市委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班为契机，结合学习贯彻党的二十大精神、新时代推动东北振兴座谈会精神和总书记关于黑土地保护重要讲话指示批示精神，认真贯彻落实中央省市关于黑土地保护利用工作部署，进行全方位、深层次系统性的学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。切实增强“四个意识”,做到“两个维护”,自觉在政治定力上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省、市委重要部署、重大安排。把新时代党的政治理论转化为指导工作的标尺。二是强化责任担当，锤炼党性修养。始终把持续的党性修养锤炼作为自身提升的必修课、专业课，不断增强党内生活的政治性、原则性和斗争性，充分运用好批评与自我批评这一有力武器，使自己在每一次党内生活中有所悟、有所得。坚决反对党内生活的好人主义和哥们文化。严格按照总书记要求坚持发扬斗争精神，坚持事业至上。在今后民主生活会中，坚持“团结一批评一团结”原则，坚持实事求是，开诚布公、出于公心，不文过饰非，不马虎敷衍，以对党负责、对人民政法事业负责、对班子和其他同事高度负责的精神，切实指出问题，帮助整改。三是强化宗旨意识，践行为民服务。以提升群众安全感和执法满意度为目标，以科学有效的基层调研信息为依据，以创新机制为动力，以信息科技为引领，以夯实群防群治基础为支撑，进一步构建科学性，联合性、多元性、有力的执法环境，以黑土地保护为切入点，为保护性耕种和科技下乡等项目建设提供法律保护，全力排查消除拖欠施工企业工程款引发的信访、维稳风险。坚持政法干警轮训，强化政法干警为民服务宗旨意识，转变工作作风，不断净化优化黑土地保护利用发展的法治环境，突出加强对重点人群的管理，宣传法律法规，严防发生重大破坏黑土地案件和个人违法行为事件。巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照四届X委第X轮巡察反馈及整改有关事项与要求，我聚焦“党中央决策部署落实情况方面”、“群众身边腐败问题和不正之风”、“基层党组织建设情况”、“整改落实情况”四个方面，联系本人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题，剖析问题根源，研究制定整改措施。现将相关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)聚焦党中央决策部署落实情况方面一是理论学习不到位，学习内容缺乏计划安排。未能较好平衡工作与学习的时间分配，在学习上的自觉性、积极性和主动性不足。例如与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况偏多。二是学用结合不紧密。“八小时外”主动学习、潜心思考不够，对理论知识的掌握不够系统、全面，与实际情况结合不够紧密。例如在当前经济持续下行、项目落地缺乏有效保障要素等突出问题，未能找到硬招妙招。三是缺乏更深层次的思考研究。对方针政策把握及认识有待提升，在吃透中央精神、准确把握上级工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的思考和行动。例如面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是落实廉洁建设不实不细致。对于加强廉洁建设，缺少行之有效的方法和措施，导致一些工作推进不力。例如对分管部门的廉洁教育未能落到实处、落到细处。二是厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的宣传教育工作未能常态化。细节管理上对于厉行节约和反对浪费方面落实得还不够扎实，例如对于过“紧日子”的要求未能形成常态化提醒和考核工作。三是在推动解决企业急难愁盼、难点堵点问题上调查研究不够透彻。深入基层走访调研时，对实情掌握不够深入，对于企业增资扩产的各项难点堵点解决办法不多等。(三)聚焦基层党组织建设情况一是主动过问上手抓基层党组织建设的意识还不强。在具体工作中，受传统思维定式影响，存在重业务、轻党务的问题。例如对分管部门的党务及党风廉政工作关注少、了解少、指导更少，距离真正把党务及党风廉政建设放在心上、扛在启上的要求还有一定差距。二是党建工作内容不丰富。对党组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，对党员干部的思想教育缺乏针对性，教育内容与方式方法单一，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。三是落实党风廉政责任制的抓手还不够具体，指导督促的触角还不够深入，监督监管的要求还不够细致，一级管一级、层层抓落实的责任机制不健全。例如对党员干部“八小时以外”监督管理还不够灵活，在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需巩固提升。(四)聚焦整改落实情况一是整改成果缺少进一步巩固拓展。巡视整改要取得实效，离不开有效的监督，对于已经完成和需要长期坚持的整改任务，缺乏常态化监督及“回头看”动作，影响和制约整改工作实效。二是整改措施改革创新、破解瓶颈的办法不多。思想解放不够彻底，创新性工作不强，对于此次巡察查摆问题所提出的整改措施没有最大限度地发挥创造性。三是未能总结推广一批行之有效的典型经验。例如在完成一批巡察整改工作后，未能及时总结工作经验，在巩固整改成果、构建长效机制上需再下功夫，把“严”的主基调长期坚持下去，着力抓好成果巩固和工作深化。二、产生问题原因剖析(一)对于强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱。工作中过多地把精力投入到分管的日常事务中，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。自己存在以上问题，有思想的问题、作风的问题，但从根上讲就是政治建设不够的问题，就是对理论武装的强化不够到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不够全面、不够透彻。(二)平时工作中对“一岗双责”的落实不细不严。没有做到经常性与各级干部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导党员干部汲取反面典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。(三)对党建工作重视不足。更注重本部门的业务工作，忽视了党务知识的学习和党务工作的部署，组织生活的时间和效果得不到保障。没有充分了解并掌握党员的思想、工作和学习情况，未能持续抓好党内各项制度的检查和落实。(四)整改工作中跨部门联动不足。整改工作往往需要多个部门的配合和协调，但由于沟通不畅、信息同步交流不及时，对于整改结果自身监督机制不完善、监督措施不到位，导致整改落实不细，整改成果缺乏进一步的巩固拓展。三、整改措施和努力方向针对“四个聚焦”检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。(一)强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、联系实际学、及时跟进学，做到理论上清醒、信念上坚定、政治上忠诚、担当上自觉。狠抓学以致用，真正把学习成果转化为认识问题、研究问题、解决问题的立场和能力。坚持理论联系实际，自觉运用党的创新理论指导谋划工作，实现理论与实践相统一，做到学习和业务工作两不误，两促进。(二)开展专题教育，提高服务理念。以开展群众身边的腐败问题和不正之风专项整治作为抓手，对分管部门开展集中学习谈话，杜绝“服务态度上的生冷硬、服务纪律上的宽松软、服务作风上的慵懒散、服务效率上的推拖慢”,以及做到“八个不”:不迟到早退、不无故缺岗、不串岗聊天、不吃拿卡要、不言行出格、不违纪出丑、不怠慢失礼、不浮躁失态。不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。(三)强化党性修养，加强党建引领。坚持把政治能力建设摆在首位，强化政治担当，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头开拓创新、攻坚克难。严格执行《关于新形势下.党内政治生活的若干准则》,严肃党内政治生活。