2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告范文（最新8篇）

全面加强党风廉政建设，落实主体责任，推进反腐败斗争，构建风清气正政治生态。以下是小编为您整理分享的“2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告范文（最新8篇）”相关内容，供您学习参考！

2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告(共8篇)篇1、2025年落实党风廉政建设主体责任情况报告2025年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行市委书记党风廉政建设主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省、市关于党风廉政建设的各项决策部署，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的政治保障。现将本人2025年党风廉政建设主体责任履行情况报告如下：一、提高政治站位，强化责任担当(一)深刻认识党风廉政建设的重要性党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。作为市委书记，我深刻认识到党风廉政建设的极端重要性，始终把党风廉政建设作为重大政治任务，摆在突出位置，切实增强责任感和使命感，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进党风廉政建设各项工作。(二)坚决扛起主体责任认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期主持召开市委常委会会议，专题研究党风廉政建设工作，听取市纪委监委工作汇报，分析党风廉政建设形势，研究解决存在的问题。制定出台《市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》,明确市委领导班子、市委书记和班子成员的责任清单，层层压实责任，确保党风廉政建设各项任务落到实处。(三)带头廉洁自律严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。带头廉洁从政，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严禁他们利用自己的职务影响谋取私利。二、加强教育引导，筑牢思想防线(一)强化理论武装坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过市委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，组织全市党员干部深入学习党风廉政建设相关法律法规和政策文件，增强廉洁自律意识。(二)开展廉政教育结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展党风廉政教育。组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展廉政党课等活动，以案为鉴、以案明纪，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉政文化建设，通过举办廉政文艺演出、廉政书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。(三)加强作风建设持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。深入开展形式主义、官僚主义集中整治，着力解决文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题。加强对党员干部的日常管理监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全作风建设长效机制，推动作风建设常态化、长效化。三、健全制度机制，规范权力运行(一)完善决策机制严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均由市委常委会集体研究决定。完善市委常委会议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。加强对“三重一大”事项的监督管理，确保权力在阳光下运行。(二)强化制度建设建立健全党风廉政建设制度体系，制定出台《市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《市委常委会议事规则》《市委重大事项请示报告制度》等一系列规章制度，为党风廉政建设提供了制度保障。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性执行。(三)规范权力运行深入推进权力运行制约和监督体系建设，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督管理。建立健全权力清单、责任清单和负面清单，明确权力边界和责任范围。推进政务公开，加大信息公开力度，让权力在阳光下运行。加强对领导干部特别是“一把手”的监督管理，严格执行领导干部述职述廉、个人有关事项报告、经济责任审计等制度。四、强化监督执纪，严肃问责追究(一)支持纪委监委工作加强对纪检监察工作的领导，支持纪委监委履行监督执纪问责职责。定期听取纪委监委工作汇报，及时研究解决纪检监察工作中存在的问题和困难。为纪委监委开展工作提供必要的人力、物力和财力保障，确保纪检监察工作顺利开展。(二)加强监督检查建立健全监督检查机制，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。定期组织开展专项检查、明察暗访等活动，及时发现和纠正存在的问题。加强对重点领域、关键环节的监督管理，严肃查处违纪违法问题。(三)严肃问责追究坚持有责必问、问责必严，对落实党风廉政建设主体责任不力的单位和个人，严肃追究责任。建立健全问责机制，明确问责情形、问责方式和问责程序，确保问责工作规范有序进行。2025年，共对[X]名落实党风廉政建设主体责任不力的领导干部进行了问责追究。五、存在的问题及下一步工作打算(一)存在的问题2025年，虽然我在履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。主要表现在：一是个别领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在重业务工作、轻党风廉政建设的现象；二是党风廉政建设制度执行还不够严格，存在一些漏洞和薄弱环节；三是监督执纪问责力度还需进一步加大，对一些违纪违法问题的查处还不够及时有力。(二)下一步工作打算针对存在的问题，我将认真履行党风廉政建设第一责任人职责，采取有效措施，切实加以解决。一是进一步提高思想认识。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻认识党风廉政建设的极端重要性，切实增强责任感和使命感，把党风廉政建设作为重大政治任务，摆在突出位置，抓紧抓实抓好。二是进一步压实主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。加强对市委领导班子成员和各级党组织书记的监督管理，督促他们认真履行“一岗双责”,切实把党风廉政建设各项任务落到实处。三是进一步加强教育引导。强化理论武装，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强廉政教育，通过开展廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。四是进一步健全制度机制。完善决策机制，严格执行民主集中制，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均由市委常委会集体研究决定。强化制度建设，建立健全党风廉政建设制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。规范权力运行，深入推进权力运行制约和监督体系建设，加强对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督管理。五是进一步强化监督执纪。支持纪委监委履行监督执纪问责职责，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，严肃查处违纪违法问题。加大问责力度，对落实党风廉政建设主体责任不力的单位和个人，严肃追究责任。总之，2025年我在履行党风廉政建设主体责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但也还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将认真履行党风廉政建设第一责任人职责，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。篇2、2025年某局党支部落实全面从严治党主体责任自查报告根据相关文件要求精神，xx党支部认真对照检查，深入杳找在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题(一)政治站位需进一步提高，责任意识需进一步强化一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够深入，对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻，对全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导还需用力。落实党风廉政建设责任制存在“上热下冷”现象，部分支委委员对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设是纪检部门的事，存在“挂帅不出征”的现象，对分管领域党风廉政建设工作督促检查不够，压力传导层层递减。三是压力传导还不够到位。部分党员干部对全面从严治党形势认识不清，存在侥幸心理和松懈麻痹思想，认为“抓业务是实的，抓党风廉政建设是虚的”,对党风廉政建设工作重视程度不够，工作主动性、积极性不强。(二)作风建设需持续用力，形式主义问题仍需破除一是调查研究不够深入。部分党员干部调查研究不深入、不扎实，存在“走马观花靖蜒点水”现象，没有真正沉下心来、扑下身子，了解实际情况、解决实际问题，导致调查研究流于形式。二是会议活动还需精简。部分会议、文件、活动安排不尽合理，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，会议内容重复、文件内容冗长、活动形式单一，增加了基层负担，影响了工作效率。三是服务意识还需提升。部分党员干部服务意识不强，缺乏“店小二”精神，对群众反映的问题解决不及时、不彻底，没有真正把群众的利益放在心上。(三)监督执纪需持续强化，制度建设需进一步完善一是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题提醒不够及时，批评教育不够严肃，导致一些小问题演变成大问题。二是制度执行还不够到位。部分制度操作性不强，存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象，缺乏行之有效的监督检查机制，导致制度执行力不强。三是警示教育不够深刻。警示教育方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，没有真正触及党员干部的思想灵魂，部分党员干部对违纪违法案例缺乏深刻反思，没有真正做到警钟长鸣。二、问题根源分析(一)思想认识不到位。部分党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足，对新时代党的建设面临的风险挑战认识不清，没有真正把全面从严治党作为政治责任扛在肩上、抓在手上。(二)责任落实不到位。部分党员干部对“一岗双责”理解不到位，责任意识、担当意识不强，存在“上推下卸”现象，没有真正把党风廉政建设工作抓实抓细。(三)制度执行不力。部分制度规定过于原则，缺乏可操作性，监督检查机制不够完善，导致制度执行力不强，对违纪违法行为的震慑作用不够明显。三、下一步工作打算针对存在的问题，XX党支部将认真制定整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保问题整改到位。(一)提高政治站位，强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，坚持“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的，严肃追责问责，倒逼责任落实。(二)持续正风肃纪，树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向，深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间，提高会议效率，改进文风会风，切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想，把群众满意度作为检验工作成效的标准，不断提高服务群众的水平和能力。(三)强化监督执纪，构建长效机制一是加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际，修完善已有制度，制定新的制度，堵塞制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。篇3、2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2025年，**党组在县委的坚强领导下，坚持以