巡视整改专题民主生活会自我剖析材料10篇（最新版）

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巡视整改专题民主生活会自我剖析材料(共10篇)篇1、巡视整改专题民主生活会自我剖析材料按照《省委第七巡视组巡视☆☆县反馈意见整改工作方案》相关要求，我深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述和省委工作要求，对照省委第七巡视组反馈意见，结合思想工作实际，进行了会前学习、相互谈话、征求意见等工作，认真查摆了思想上、工作中存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确下步整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况具体报告如下：一、查摆的问题和不足按照专题民主生活会要求，紧密结合省委巡视反馈的4方面问题，坚持逐条对照、深挖细找，查摆出主要问题有以下几项：(一)落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署及省委要求有差距方面1、思想政治理论学习不够主动深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，存在跟着形势学、当成任务学，学习时间零散化、学习效率碎片化，没有在学深悟透上下功夫，没有深刻理解精神实质内涵。理论学习没有做到知行合一，单纯就学习而学习，缺乏思考，缺乏领悟，未能联系实际，无法指导工作。比如，学习《习近平谈治国理政第四卷》不深入，采取碎片化学习的方式多，系统化学习时间少。2、保密责任制意识传导压力不够。我作为分管同志，贯彻落实习近平总书记关于保密工作重要指示精神不到位，结合县情实际召开会议研究不够深入，推进基层提高保密意识力度不够。比如，推进涉密领域国产化替代工程建设力度不够，全县仅替代国产化涉密计算机☆台，远远不能满足保密工作实际需要。3、宗教活动监管不到位。对宗教场所和人员集中场地进行排查和日常监管工作主动谋划、路径探索不够，成果还不明显，缺乏以点带面、举一反三的后劲，在有效治理、构建长效机制上思考不够深刻，研究不够透彻。比如，个别场所还存在信教群众公开播放音频传教现象。(二)落实全面从严治党战略部署不到位方面1、工作中还存在形式主义新表现。在工作上遇到难题时，等待上级批示多，主动深入谋划少，未能把工作抓细抓实，满足于过得去，缺少实地调研跟踪进展，工作成效不明显。比如，有的单位存在志愿活动清单照搬照抄、基层党建述职用书面述职代替党建汇报会述职等情况，没有做到早发现、早纠正。2、深入调研不够，严实深细的工作作风欠缺。虽然也多次到乡镇和县直单位进行了调研，摸到了一些情况，也学到了不少方法。但总体看，调研还不够深入，还存在蜻蜓点水、浮在面上等问题，很多时候调研针对性不强，调研之后研究分析不够，降低了调研的质量。比如，到所包保村屯创业乡丰年村调研时，多以检查指导工作为主，深入田间地头与群众交流解决问题少。3、落实全面从严治党的思想认识还不够、理解把握还不深。在落实“一岗双责”方面仍有欠缺，对分管领域、分管部门事务性工作调度多，对党风廉政、日常监督关注少，没有很好地将全面从严治党要求融入到分管业务工作之中。比如，对“两个责任”“一岗双责”的认识还不够深刻，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管单位党风廉政建设工作重视不够。再如，虽然能够锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止和反对形式主义、官僚主义，但是没有做到旗帜鲜明地批评和纠正负面言行。同时，对分管部门谈工作、布置任务较多，关心干部的思想、工作和生活较少，倾听干部的呼声不够。(三)落实新时代党的组织路线不扎实方面1、常委会议题把关不严。作为县委办公室的分管同志，执行《中共☆☆县委常委会工作规则》不够严格，存在议题数量过多、酝酿不充分、范围不够明确等现象。比如，个别时候为了保障重点工作、重大项目进度，导致议题酝酿不充分，影响常委会议题的充分讨论。2、抓党建主体责任不实。主动落实从严治党主体责任不到位，对下属党组织党建督导指导还停留在形式上，党建工作主动抓、深入抓、持续抓的力度不够，平时布置多、交办多、听汇报多，但对暴露出来的突出问题、共性问题深入研究少。比如，任职☆☆以来，忙于事务性工作较多，对基层党建工作了解不够全面，问题情况研究不够具体。3、党建制度执行不严。对党建工作重视不够，存在“重在参与”的懈怠思想，重业务轻党建，落实党建责任制不到位，导致基层党建工作不够扎实。对下属党委理论学习制度执行督导检查不到位，对“三会一课”制度执行不到位，不能严格按要求参加基层支部组织生活。比如，按照要求定期到分管部门讲党课，多以工作部署代替思想政治教育，讲专题党课的次数不多，深入基层带头宣讲不够。(四)落实省委巡视反馈、审计监督发现问题整改不彻底方面1、巡视整改力度还需加强。虽然高度重视巡视问题整改，定期调度、督导整改，但在解决一些“疑难杂症”上思路不够开阔，推进力度不够大，整改还不彻底。比如，在产业支撑作用不强、村级经济滞后等方面，整改措施更多停留在加强组织领导、加大调研力度、强化督促指导、用好产业资金等层面，缺乏行之有效的过硬举措抓整改。2、履行整改整治责任不到位。巡视后整改监管不足，对整改主体责任是否压实、整改措施是否有力、问题整改是否到位等跟踪检查和督查不到位。比如，在落实整改措施时有打折扣的现象，单纯的以完成整改任务为目的，常态化长效化机制没有完全形成。再如，推动整改过程中，整改内容缺乏操作性、整改措施缺乏针对性、整改目标缺乏成效性。二、产生问题的原因分析通过深入剖析、深刻反思，存在问题的思想根源主要有以下3个方面。(一)政治理论武装不实。对思想建党、理论强党的重要性认识还不够充分，在一定程度上存在应付思想，系统学、全面学、联系实际学还够，对习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列重要讲话精神，实质和内涵精髓的把握还不深入、不到位，导致学用脱节，学以致用不充分，解决问题、推动工作上还不到位，工作的质量不高、效果不理想。(二)党性修养锤炼不足。近年来，特别是随着分管工作的不断变化，在一定程度上放松了对党性的锤炼，将党性的锤炼让位于业务工作。工作中，对待下属基层单位一些干部身上的工作散漫、作风松懈等问题，存在“老好人”思想，担心言语过重出现矛盾，导致对基层党员干部的监督管理不严，相关制度执行不到位。(三)作风建设韧性不强一些工作没有落实到位，主要原因在与自己过于依赖制度的执行力和干部的自觉性，对重点工作和关键环节抓得还不够细、不够严，抓落实的问题导向、目标导向、结果导向，没有通过有效的措施和抓手体现出来，把工作责任和压力层层传导下去尚需用劲用力。(四)宗旨意识不够牢固。近年来随着职务的转变和工作内容的增加，自己的心态也出现了一些变化，认为作为县委副书记，需要将工作重心和主要精力放在服务县委中心工作、党建、对上沟通协调这样的“大事”上，关心群众、服务群众、帮助基层解决具体问题这样的“小事”,可以由分管部门或单位具体去解决，自己安排布置就可以了，在谋划推动工作时存在急功近利思想，没有完全站在群众的角度考虑，致使距离群众的意愿诉求还有差距。三、努力方向和整改措施结合省委巡视组的意见建议，我将严格按照巡视整改要求，重点在以下4个方面加以改进提高。(一)加强理论学习，推动指导实践。不断创新、完善理论学习方式、明确理论学习重点，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示批示精神和.党的二十大精神学习。要加强时间管理，规划统筹，每天抽出1-2小时的完整时间加强理论学习，坚持用好“学习强国”干部教育等网络学习平台及时跟进学习，努力在学习中提升思想认识水平和辩证思维能力，结合☆☆实际、指导实践、推进工作。(二)履行“两个责任”,增强宗旨意识。认真履行“两个责任”,严格贯彻落实“一岗双责”,在党的建设、疫情防控、信访维稳、群团组织等工作中，把群众的安全感和满意度作为衡量标准，定期深入基层调研，多与全县各单位干部群众沟通交流，准确把握基层干部群众的期盼愿望，征求群众意见建议，科学分析研判，精准施策。严格贯彻落实中央“八项规定”和《条例》、《准则》等各项纪律规定，自觉担起抓党建、肃风纪、反腐败的政治责任，做到抓早抓小。(三)强化作风建设，增强服务意识。结合新形势、新任务的要求，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，有针对性地开展调查研究，带着问题深入基层、深入群众，定期深入到乡镇、社区与群众面对面沟通交流，摸实情、听实话，了解群众所想所盼所急问题，针对问题制定切合实际举措，真正做到出实招、办实事。组织协调各部门解决群众办事不便、服务不优问题，县委督查室根据问题实际进一步完善监督机制、创新监管方式，加强事前预防、事中事后监管，切实解决干部工作作风问题。(四)增强担当意识，落实整改任务。全力做好巡视整改工作任务，认真履行巡视整改主体责任，做好巡视“后半篇文章”。严格落实省巡反馈意见的问题承接，从实际出发，认真研究整改方案和具体整改措施，按不同领域、不同责任、不同部门的任务划分，体现出差异化要求，各责任部门要拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，主动整改，堵塞漏洞，完善制度，达到整改成效。篇2、巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料根据县委组织部、县纪委《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》、县委组织部《关于巡视整改专题民主生活会的工作提示》文件要求，本人准确把握会议主题，自学了党的二十大报告、习近平总书记关于巡视工作的讲话精神等必学篇章，对照四个方面内容，深入开展了批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)贯彻落实中央决策部署及省委工作要求方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，对理论学习的重要性认识不足。二是政治站位不够高，贯彻新发展理念不足，对中央决策部署和省委工作要求理解把握不够透彻，对分管工作能够尽职尽责努力完成，但对上级提出的“追赶江浙、争先江淮、融入长三角一体化发展”等重大决策部署认识理解不到位，与实际工作结合不紧密。(二)履行全面从严治党“两个责任”和廉政风险管控方面。一是作为分管XX工作的班子成员，在履行XX“一岗双责”方面的监督主体责任落实尚不到位，亲自参与监督检查的较少；二是个人在日常管理中或多或少存在好人主义思想，以至于对一些轻微触犯制度的行为往往口头批评教育，存在执行制度不严肃问题；三是对干部职工的廉政管理方面还停和在制度管控层而，平时对公司党员和干部的廉政监督不够紧密，廉政警示教育存在内容单一、形式单调的问题，未能完全达到警示教育目的与效果。(三)践行新时代党的组织路线及干部人才队伍和基层党组织建设方面。一是在组织党员干部开展党性教育方面的学习形式比较单一，集中学习多，深入研讨交流少；二是对新时代新形势下国企党建工作要求研究把握不深，导致党建品牌建设与实际工作契合不紧密，党建引领作用发挥不明显；三是对干部人才队伍建设不够重视，近年来因疫情及工作任务繁忙等原因，未及时安排干部职工外出进行业务能力和素质培训。(日)巡视反馈问题整改和建立常态长效工作机制方面。一是对巡视反馈问题整改工作站位不够高，有时存在‘一改了之'的思想，总觉得问题整改了就行了，对后续的跟踪问效缺位，未能持之以恒做好整改“后半篇”文章；二是对巡视反馈的问题尚未完全做到“举一反三”,聚焦已反馈的问题多一些，深挖潜在的问题不足少一点，导致整改工作的辐射成效不明显。二、存在问题的原因剖析(一)理想信念方面。个人对党的政治理论学习的重要性认识不足，日常埋头工作事务多，潜心理论修养少，日常政治理论学习只局限于“规定动作”,缺乏学习广度和深度，自我学习的主动性不强，导致个人不能从党的思想政治理论学习中汲取更多的营养和动力，以至于在日常工作中践行党的思想政治理论存在不到位现象。(二)党性修养方面。个人对加强党性修养不够重视，总认为把本职工作干好是唯一的前提标准，从而忽略了自身党性学习修养，间接弱化了作为党员干部应尽的责任义务，导致个人在落实上级重大决策部署方面站位不够高，在履行全面从严治党“两个责任”方面主动性不够强，对新时代下如何践行党的组织路线方面发展思路不够宽、在践行为民服务方面举措还不够扎实、在落实巡视整改工作方面主体责任意识有所淡化。(三)履职尽责方面。个人对分管的部分领域工作的日常监督管理不够全面，