10篇国企公司2025年上半年党风廉政工作情况汇报精选完整版

国有企业在上半年持续加强党风廉政建设，深化反腐斗争，推动全面从严治党向纵深发展，确保企业健康发展。以下是小编为您整理分享的“10篇国企公司2025年上半年党风廉政工作情况汇报精选完整版”相关内容，供您学习参考！

国企公司2025年上半年党风廉政工作情况汇报(共10篇)篇一、国企公司2025年上半年党风廉政工作情况汇报2025年是新中国成立76周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2025年上半年，**公司根据年初与党委签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及党委的安排部署，**技术公司党支部在股份公司党委的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大任务”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为一体、互融互促，认真开展各项工作，有力促进**技术水平上新台阶。现将党建及党风廉政建设情况总结如下：一、党建和党风廉政建设工作(一)领导班子和干部队伍建设方面1.切实加强政治建设。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、自治区党委、市委和股份公司及属地上级党委各项工作决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全公司党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断增强政治自觉，确保政令畅通。2.建立健全责任机制。推进党的政治建设工作责任制，公司党支部切实担负起主体责任，坚持将攻关核心**技术、提升检验检测业务、保障安全生产运输、拓宽LNG运贸业务、完善设备与物料供应业务等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同**技术工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。3.发挥带头表率作用。党支部成员带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上党课2次，开展主题教育活动2次，观看大型反腐纪录片《忠诚与背叛》、观看《永远吹冲锋号》警示教育片。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实股份公司人才管理要求，落实落细人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训40余人。(二)思想政治建设主要做法方面1.加强理论学习，凝聚干事创业。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记内蒙古考察重要讲话精神。公司党支部坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习二十大全会精神、习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实党中央、自治区党委、市委、股份公司党委会议精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到股份公司党委的决策部署上，把智慧和力量凝聚到干事创业行动上。同时，党员干部职工结合网络、”学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间90多个学时。2.加强责任意识，促进队伍建设。把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行股份公司党委印发的关于《**公司**年党的建设工作要点》(**党发(**)53号)文件要求，及时对照考核测评指标抓好落实工作。3.抓实主题教育，汇聚实干力量。把认真抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立102周年系列活动和“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育工作结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全公司党员干部凝心聚力担使命，开拓创新谱新篇，为加快推进**技术工作高质量发展做出应有贡献。(三)不断强化基层组织建设方面1.健全制度体系，提升工作质效。严格落实“三会一课”制度，上半年公司党支部召开2次支部大会、6次支委会、7次党小组会，支部领导先后2次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。2.加强支部建设，提升工作作风。坚持把党建工作要求融入到日常工作中，落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。(四)积极开展党建主题活动方面1.服务大局，立足岗位。坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。2.崇尚模范，凝聚力量。积极开展“传承红色基因·窿续精神血脉”主题党日活动，6月16日，**公司全体党员干部职工学习参观乌兰夫早期革命活动纪念址，感悟革命精神。再一次感受老一辈无产阶级革命家艰苦卓越、努力奋斗的革命精神，进一步深入开展革命传统教育和爱国主义教育，争取让每一个参加活动的党员和职工代表们，对红色文化具有更加深刻的了解，发扬他们的艰苦奋斗精神，在他们用生命和鲜血开辟的道路上勇于担当、善于作为、不懈奋斗，充分发挥党员先锋模范作用，不断为**公司高质量发展做出新的更大贡献。(五)凝心聚力党风廉政建设方面1.强化主体责任落实。党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”,结合**公司实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对股份公司党委检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。2.抓好党性党风党纪教育。在全公司范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了包头市法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党中央、自治区党委、市委和股份公司党委关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。3.严格执行党风廉政建设各项规定。认真贯彻执行中央八项规定和自治区、鄂尔多斯市配套规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。(六)党建与业务深度融合方面1.牢记嘱托，感恩奋进。要牢记总书记嘱托，牢牢把握党中央对内蒙古的战略定位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕推进高质量发展这个首要任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持发展和安全并重，坚持以生态优先、绿色发展为导向，积极融入和服务构建新发展格局，坚持以人民为中心的发展理念。要深入贯彻落实总书记重要讲话精神，牢记嘱托感恩奋进，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,为筑牢祖国北疆生态安全屏障、建设美丽中国作出**公司贡献。2.不负期望，勇毅前行。不断提升**技术水平和服务质量，加强特检业务质量管理，积极拓展外部市场潜能，改善内部经营管理，提高技术人才储备，提升HSE安全生产管控。深刻领悟“以学正风”的深刻内涵，发扬自我革命精神，正党风、改作风、促工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法运用到各板块业务上、推动**技术高质量发展的具体实践中，以实实在在的举措，在建设“两个屏障”、“两个基地”、“一个桥头堡”上展现新作为，在推动党的科技创新事业发展上建立新功业，为书写中国式现代化内蒙古新篇章努力奋斗。二、存在的问题对照股份公司党委要求，**公司在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足。一是党建专业人员不足；二是工作繁忙时存在不能按期召开支部会议，党支部工作方式有些单一，思路不够开阔；三是对于如何更好地开展工作思考不够等。三、2025年下半年主要工作计划(一)提高整体政治站位高度。狠下功夫，旗帜鲜明讲政治，组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。(二)严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题教育、主题党日、党性体检、谈心谈话、廉政谈话和民主评议党员制度等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量；落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定；开展经常性谈心谈话、廉政谈话和民主评议党员制度，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。(三)切实加强党员学习教育。结合年度学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。(四)抓好党建工作实际成效。在抓好各项工作的同时，认真进行党建及党风廉政建设工作总结，及时进行落实整改和反馈，力争形成特色经验做法，推动各项工作顺利开展，完成股份公司党委交办的其他各项工作任务。(五)夯实清正廉洁思想根基。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的监管队伍，不断推进**公司**技术工作上新台阶，奋力书写中国式现代化**新篇章。篇二、2025年上半年意识形态工作总结2025年公司始终坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态主阵地，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，持续加强和改进意识形态领域工作。现将上半年意识形态工作情况报告如下：一、2025年上半年工作开展情况(一)加强教育管理，强化思想政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，教育全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上始终与党中央对标对表。常态化、制度化推进党员学习教育，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”、理论中心组集中学习、“三会一课”等制度。截至目前，本年度累计开展理论学习中心组集中学习*次，“第一议题”学习*次，“三会一课”和主题党日开展学习教育*余次，党员领导干部讲党课*次。(二)强化阵地管理，筑牢意识形态主阵地。始终牢牢掌控工作范围内意识形态主导权，依托微信工作群、微信公众号等载体，深入宣传党的政策方针。充分发挥谈心谈话制度作用，了解单位干部职工对各种热点、难点问题的思想反映，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，切实发挥好宣传思想工作的舆论引导作用，确保网内部意识形态安全。注重统筹联动，将宣传工作同党建工作、