国企纪委2025年上半年工作情况报告

国企纪委持续强化监督执纪问责，推动党风廉政建设，工作成效显著，未来如何进一步深化？以下是阿拉网友分享的“国企纪委2025年上半年工作情况报告”，供您学习参考，希望有所用途！

国企纪委2025年上半年工作情况报告2025年上半年，集团纪委在党委的坚强有力领导下，坚持以习近平总书记关于党的自我革命重要精神为指导，认真落实二十届中央纪委四次全会精神，聚焦主业监督、服务管党治党大局，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，现将2025年上半年工作情况报告如下。一、2025年上半年工作开展情况（一）强化协助责任，捍卫“两个确立”的政治自觉进一步强化。一是落实上级决策部署。协助上级集团党委召开全市系统党的建设、全面从严治党工作推进会，总结2024年工作，部署2025年重点任务，进一步压实全面从严治党政治责任，制定《2025年党的建设与落实全面从严治党主体责任工作要点》。二是聚焦“关键少数”。协助党委书记分别与同级班子成员、各单位“一把手”、机关负责人开展谈话*次*人次。向同级领导班子成员通报分管领域（挂联单位）党风廉政建设情况*次。三是扎实开展专项巡察。协助集团党委启动党的二十大后专项巡察，从发现问题上看，既紧扣四个落实对被检查党组织进行全方位“政治体检”，深入查找不同党组织存在的个性问题，为集团党委决策提供了参考。四是扎实开展专项监督。立足主营业务定位，结合春节期间市场和经济运行特点，开展“***”监督。（二）突出学习质效，深入贯彻中央八项规定精神学习教育的氛围进一步浓厚。一是围绕清单认真查。紧紧围绕“两个清单”和基层整治“四风”内容，协助集团党委组织开展问题查找问题*个。二是结合实际扎实改。通过纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、信访反映发现的问题和动态更新的问题清单，协助党委督导开展整治工作。三是明察暗访同步行。认真落实学习教育调度工作会议安排，制定下发《违反中央八项规定及其实施细则精神问题明察暗访工作方案》，全面启动明察暗访。（三）突出严管厚爱，一体推进“三不腐”的措施进一步形成。一是聚焦线索处置。树牢“查处就是最好的预防”意识。今年以来，共受理问题线索*件，运用“四种形态”处理处分*人次。二是重要节点监督。紧盯元旦、春节、五一、端午等重要节日，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，采取明察暗访、大数据监督等方式，全市系统纪检监察部门共计开展检查*次，检查机关部门*个，封存车辆*辆，节前廉政谈话*人次，发送廉洁短信提醒*人次。配合上级部门开展会风检查*次。（四）突出抓早抓小，经常性集中性纪律教育的成效进一步显现。一是聚焦教育对象的具体化。围绕重点领域和关键岗位，开展党风廉政谈话*人次，新任职谈话*人次，针对青年职工分别开展纪律教育讲座*场次。二是聚焦教育形式的多样化。印发《2025年***工作计划》，从重要节点、重要节日、重点领域三个维度明确开展纪律教育的时间和内容。（五）突出自身建设，打造高素质纪检监察铁军目标进一步实现。一是提升业务能力手段更加丰富。认真落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”工作要求，以“***”为契机，通过举办季度考试、专题讲座、交叉办案等方式，不断提高纪检监察干部的业务水平和履职能力。二是内·地协作更加高效。今年上半年，与地方纪委监委沟通交流*次。三是纪检监察体制改革更加务实。畅通内部监督联席会议制度会商机制，发布《全市系统第*季度廉情分析报告》，组队参加**相关问题线索核查工作，监督专员“派”的权威和“驻”的优势得到充分发挥。二、存在问题今年上半年，集团纪委在、信访举报、案件查办等方面发现一些问题，主要集中表现在：一是通过发现，个别基层单位基础管理水平参差不齐，对整改工作认识不到位，采购领域的基础性问题边改边犯。二是通过案件查办发现，纪检监察干部业务能力水平还需要进一步提升，目前能够带队出去办案的还不多。三、2025年下半年工作计划（一）强化专项巡察，推动决策部署落实。一是全面复盘第**专项巡察的成效和经验，指导*家被检查单位整改工作。二是结合第二轮专项巡察工作特点，常态化开展指导工作。三是认真做好上级党组**巡视准备要求，督促各相关单位、部门于*月底前全面完成相关工作。（二）加强反腐高压震慑，一体推进“三不腐”。一是拓宽信访举报渠道，坚持风腐同查同治，强化权力运行监督制约，做好案件查办和以案促改工作。二是精准运用“四种形态”，特别是常态化运用“第一种形态”，理清边界，指导各单位、各部门规范运用。三是加强新时代廉洁文化建设，深化纪律教育。四是规范内部监督联席会议机制和廉情分析报告定期发布机制，着力构建全方位“大监督”格局。（四）加强队伍建设，打造纪检监察铁军。一是围绕“三化”建设年行动目标任务，在日常监督、案件查办等方面发挥积极作用。二是充分发挥“内地”协作工作机制，适时选派纪检干部到地方纪委监委跟班学习。