央企开展2025年《中央八项规定精神》自查自纠工作报告 （汇编16份）

央企深入贯彻中央精神，全面开展自查自纠，强化作风建设，提升工作效率，确保规定落实到位！下面是网友整理分享的央企开展2025年《中央八项规定精神》自查自纠工作报告 （汇编16份）相关资料，供大家学习参考，喜欢就分享吧！

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加强学校党风廉政建设，规范办学行为，营造风清气正的教育环境，我校严格按照上级要求，认真开展了落实中央八项规定自查工作。现将自查情况报告如下：一、加强组织领导，提高思想认识学校成立了以校长为组长的落实中央八项规定自查工作领导小组，负责统筹协调自查工作。多次组织召开领导班子会议和全体教职工大会，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，传达上级有关文件和会议要求，引导全体教职工充分认识落实中央八项规定的重要性和紧迫性，切实增强贯彻执行的自觉性和主动性。通过学习，全体教职工深刻领会了中央八项规定的精神实质，明确了工作要求，为自查工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。二、自查内容及情况1.公务接待方面：学校严格执行公务接待管理制度，坚持务实节俭、严格标准、简化礼仪的原则。不存在超标准接待、违规接待、公款大吃大喝等问题。公务接待均按规定履行审批手续，严格控制陪餐人数，接待清单清晰完整，报销凭证合规齐全。2.办公用房方面：学校对办公用房进行了全面清理和规范。经自查，领导干部办公用房面积均符合规定标准，不存在超标准配备、豪华装修办公用房等问题。同时，学校合理调配办公资源，确保教学及其他工作的正常开展。3.公车使用方面：我校无公务用车。教职工因公务出行，严格按照规定乘坐公共交通工具或申请租车，并履行相关审批手续，不存在公车私用、违规使用公车等问题。4.公款旅游方面：学校严格控制因公出国(境)活动，无组织教职工公款出国(境)旅游现象。同时，加强对教职工外出培训、学习等活动的管理，确保活动目的明确、内容充实、经费合规，不存在以学习培训为名变相公款旅游的问题。5.违规发放津补贴方面：学校严格执行国家工资福利政策，不存在违规发放津补贴、奖金、实物等问题。教职工工资、福利均按规定标准和程序发放，财务账目清晰规范。6.形式主义、官僚主义方面：学校持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，提高会议实效，减少不必要的文件印发，切实减轻教职工负担。领导干部深入教学一线，加强调查研究，积极解决师生关心的实际问题，工作作风得到明显改进。三、存在的问题及改进措施1.存在问题：在个别工作中，还存在落实不够到位、执行不够严格的情况。例如，在一些文件的传达和落实过程中，存在重形式轻实效的现象；在个别活动的组织中，存在流程不够优化、效率不够高的问题。2.改进措施：进一步加强对中央八项规定及其实施细则精神的学习宣传，提高全体教职工的政治站位和责任意识，确保各项规定入脑入心。建立健全长效监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项规定落实到位。强化责任追究，对违反中央八项规定的行为，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。通过本次自查，我校在落实中央八项规定方面总体情况良好，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将以此次自查为契机，进一步加强管理，完善制度，强化监督，持之以恒落实中央八项规定精神，努力推动学校各项工作再上新台阶，为教育事业的健康发展提供有力保障。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告根据中央和省、市、县委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求，XX镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学查改”主线，结合本镇实际，扎实推进学习教育各项任务落地见效。现将有关情况汇报如下：一、总体情况自2025年3月全县动员部署以来，我镇迅速行动，制定《XX镇深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,明确“动员部署、学习教育、自查自纠、整改落实、巩固提升”五个阶段任务。截至5月15日，已完成动员部署和集中学习阶段，正深入推进自查自纠工作。通过“线上+线下”结合的方式，累计开展专题学习12场次、警示教育4场次、专题研讨6场次，覆盖党员干部320人次，推动全镇上下形成“学思践悟、知行合一”的浓厚氛围。二、主要做法及成效(一)聚焦“学深悟透”,强化思想引领1.分层分类抓学习。建立“党委中心组领学、党支部研学、党员干部自学”三级学习体系。党委中心组围绕《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中央八项规定精神实施细则》等内容开展3次专题学习，各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式组织学习24场次。针对农村党员居住分散、流动频繁的特点，组建12支“流动宣讲队,深入田间地头、村头巷尾开展“微宣讲,覆盖群众800余人次。2.创新载体促融合。依托“智慧XX”微信公众号开设“八项规定天天学”专栏，推送学习资料35期；制作《清风传家》《警钟长鸣》等微视频，在镇、村两级政务服务中心循环播放。结合XX镇传统节日多的特点，在清明、端午等节点开展“廉洁文化进万家”活动，通过发放倡议书、悬挂横幅、举办廉洁书画展等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围。3.典型引路强警示。组织党员干部观看《永远吹冲锋号》等警示教育片，通报XX省XX县XX原党委书记XX“刷白墙”搞形象工程等典型案例，用身边事教育身边人。建立“廉政档案”动态管理制度，对23名镇领导班子成员、46名村(社区)“两委”干部的个人事项报告进行专项核查，切实增强纪律规矩意识。(二)聚焦“查准查实”,深化自查自纠1.全面排查“四风”问题。对照中央八项规定精神及实施细则，围绕“违规吃喝、公车私用、形式主义、官僚主义”等12个方面，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮”的方式，开展拉网式排查。截至目前，共收集意见建议68条，发现问题19个，其中形式主义问题5个、官僚主义问题4个、享乐主义问题3个、奢靡之风问题2个、其他问题5个。2.专项整治重点领域。公务接待：严格执行《XX镇公务接待管理办法》,实行“一单一申请、一单一审批”,禁止超标准、超范围接待。今年以来，公务接待费用同比下降32%,未发生一起违规接待事件。村级财务：开展“村级财务大清查”行动，对12个村(社区)的集体资金、资产、资源进行全面审计，发现并整改问题11个，追回违规资金8.6万元。建立“村级事务阳光公开”平台，将财务收支、项目建设等信息实时公开，群众查询量达2300余次。扶贫资金：联合镇纪委、财政所对2024年以来的扶贫项目资金使用情况进行专项检查，发现并整改问题X个，涉及资金X万元。推广“银农直联”系统，实现扶贫资金非现金支付全覆盖，确保资金流向可追溯。3.深挖细查隐形变异。针对“不吃公款吃老板“私车公养“快递送礼”等隐形变异问题，开展“四风”问题专项暗访。组建3个暗访组，对镇、村两级干部及镇直单位进行突击检查，发现并整改问题X个，给予谈话提醒X人。建立“四风”问题线索“双移交”机制，今年以来共移交问题线索X条，立案审查X人。(三)聚焦“改实改透”,推动整改落实1.建立“三单四制”整改机制对自查自纠和督导检查发现的问题，建立“问题清单、责任清单、整改清单”,实行“台账管理制、销号清零制、跟踪问效制、责任追究制”。截至目前，X个问题已整改15个，剩余X个问题正在有序推进，预计4月底前全部整改到位。2.开展“回头看”巩固成果对2023年以来中央八项规定精神落实情况进行“回头看,重点检查公务接待、公车使用、津补贴发放等方面的问题。通过“回头看”,发现并整改问题X个，完善制度X项。建立“四风”问题预警机制，对节假日等关键节点进行提前提醒，今年以来发送廉政短信X条。3.强化制度建设长效管理制定《XX镇贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《XX镇党员干部“八小时外”行为规范》等制度文件，扎紧制度笼子。推行“村级事务阳光工程”,将村级重大事项决策、资金使用等纳入平台监管，实现“线上+线下”同步公开。建立“廉情地图”模块，对全镇资产资源进行可视化管理，提升监督效能。(四)聚焦“常态长效”,深化作风建设1.压实主体责任镇党委切实履行全面从严治党主体责任，将贯彻中央八项规定精神纳入党建工作考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头讲廉政党课、带头开展谈心谈话、带头整改问题。领导班子成员严格落实“一岗双责”,对分管领域的作风建设负总责。2.强化监督执纪镇纪委聚焦主责主业，运用监督执纪“四种形态”,对违反中央八项规定精神的问题“零容忍”。今年以来，共开展监督检查12次，发现并整改问题8个，给予党纪政务处分2人，组织处理3人。建立“群众监督哨”机制，聘请12名村民代表担任党风廉政监督员，对村级事务进行全程监督。3.深化以案促改针对王东霞“刷白墙”等典型案例，在全镇开展“以案促改”专题民主生活会，深刻剖析问题根源，制定整改措施12条。建立“以案促改”长效机制，对同类问题进行举一反三，完善制度8项。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，增强拒腐防变能力。三、存在问题及原因分析1.思想认识不够深入。个别党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面，存在“过关”心态，认为学习教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。2.制度执行不够严格。虽然制定了一系列制度，但在执行过程中存在“打折扣”现象，如公务接待审批手续不规范、村级财务公开不及时等。3.监督力度不够到位。对“四风”问题的隐形变异形式发现不够及时，监督手段单一，缺乏科技赋能。4.整改落实不够彻底。部分问题整改存在“重形式、轻实效”现象，整改措施针对性不强，长效机制不完善。四、下一步工作打算1.持续深化学习教育。结合主题教育，将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚氛围。2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办”,建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。开展“整改落实回头看”,对已整改问题进行复查，防止反弹回潮。3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术，建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动，通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好环境。五、意见建议1.加强业务指导。建议县委督导组加强对乡镇学习教育工作的业务指导，特别是在制度建设、监督执纪等方面提供政策支持和技术指导。2.强化统筹协调。建议建立县级层面的统筹协调机制，整合纪检、组织、财政等部门力量，形成工作合力，共同推进中央八项规定精神落地生根。3.注重典型引路。建议总结推广先进乡镇的经验做法，通过召开现场会、经验交流会等形式，发挥典型示范作用，推动学习教育走深走实。4.加强科技赋能。建议加大对“智慧监督”平台建设的投入，实现对“四风”问题的精准发现、精准监督、精准处置。下一步，我镇将以此次督导为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续深化中央八项规定精神学习教育，以优良的作风推动XX镇高质量发展，为全面推进乡村振兴建设现代化XX县贡献XX镇力量。开展中央八项规定精神自查自纠情况报告为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”,XX单位结合工作实际，扎实推进各项规定要求的落实，现将有关情况报告如下：一、工作开展情况(一)加强组织领导，提高思想认识1.健全工作机制成立了以机关主要领导为组长，各部门负责人为成员的贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神工作领导小组，明确责任分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。2.深入学习领会通过党组理论中心组学习、机关党委集中学习、党支部专题学习以及个人自学等多种形式，组织机关全体干部职工深入学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其内涵和要求。及时传达学习上级关于贯彻落实中央八项规定精神的相关文件和会议精神，确保全体干部职工在思想上高度重视、政治上高度自觉、行动上高度一致。(二)强化制度建设，规范权力运行