国网XX市供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告

国网XX市供电公司全面检查落实情况，强化纪律教育，确保规定精神深入人心，整改到位，成效显著。下面是小编为您整理的国网XX市供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告范例，仅供参考，希望对您有所帮助。

1/16国网XX市供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告国网〔...〕市供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育回头看情况报告作风建设关系人心向背，是党的建设的永恒主题。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要持之以恒加固中央八项规定堤坝，对享乐奢靡歪风露头就打，对顶风违纪行为从严查处，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。国网〔...〕市供电公司党委深刻认识到，抓好中央八项规定精神贯彻落实，是捍卫两个确立、做到两个维护的具体体现，是锻造忠诚干净担当电网铁军、保障电力可靠供应的必然要求。根据上级统一开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育回头看工作部署，公司党委严格按照中央八项规定及其实施细则精神要求，紧密结合公司供电服务、电网建设、经营管理等核心职责，聚焦学习教育走深走实、问题查摆见筋见骨、整改整治务求实效、组织领导坚强有力等重点环节，全面检视，系统梳理，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司高质量发展提供坚强作风保障。现将有关工作总结报告如下。一、学习教育回头看工作主要成效巩固拓展学习教育成果关键在于深化认识、转化行动。正如习近平总书记所指出，作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。通过系统回顾自查，公司各级党组织和广大党员干部进一步筑牢了思想根基，提升了行动自觉。本次回头看期间，新开展学习研讨〔...〕场次；对照更新问题清单〔...〕条；更新集中整治问题〔...〕个、整治措施〔...〕条。取得的成效主要体现在以下五个方面：（一）学深悟透筑牢根基，思想淬炼更加自觉。在学习教育回头看的第一阶段，我们牢牢把握学思想这个首要任务，将理论学习贯穿始终，推动广大党员干部在深化内化转化上持续用力。一是持续强化理论武装系统性。坚持把学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容，纳入党委理论学习中心组、三会一课、主题党日等学习计划，做到原原本本学、全面系统学、融会贯通学。深入学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等权威读本，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神特别是关于全面从严治党、纪律建设的最新要求，组织专题学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面把握精神实质和实践要求。期间，公司党委理论中心组专题学习〔...〕次，各党支部集中学习平均覆盖率达〔...〕％。坚持读原著、学原文、悟原理，引导党员干部深刻理解中央八项规定精神的深远意义和核心要义，不断增强落实的自觉性和坚定性。3/16二是不断提升以案促改警示性。坚持用身边事教育身边人，选取近年来系统内外查处的违反中央八项规定精神特别是四风问题典型案例〔...〕个，组织党员干部集中观看警示教育片、阅读忏悔录、参观廉政教育基地〔...〕人次。深入剖析案件根源，重点聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、不作为慢作为乱作为等突出问题，要求党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照反思、举一反三。组织开展专题交流研讨〔...〕场次，重点岗位人员撰写心得体会〔...〕篇，深刻认识四风问题的严重危害和蜕化变质的路径，算清政治账、经济账、家庭账、名誉账，不断强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想根基。三是突出抓好领导干部示范性。严格落实党员领导干部讲专题党课要求。公司党委书记带头，党委班子成员主动深入党建联系点或分管领域，围绕学思践悟中央八项规定精神永葆清正廉洁政治本色等主题讲专题党课〔...〕场次。党课内容紧密结合电力行业特点和企业实际，深刻阐述新时代加强作风建设的极端重要性和紧迫性，深入剖析公司作风建设面临的潜在风险点和薄弱环节，明确提出带头廉洁自律、带头改进作风、带头抵制歪风邪气的具体要求。通过领导干部率先垂范，有效发挥了领学促学作用，带动了学习研讨不断深入。四是注重提升学习载体多样性。在用好传统学习形式的基础上，积极探索线上线下一体化学习模式。利用学习强国APP、公司内部网络大学等线上平台，推送专题学习资料和解读文章〔...〕篇；组织线上知识测试〔...〕次，参与人次达〔...〕，平均分达〔...〕分。在线下，组织开展知识竞赛〔...〕场、廉洁文化作品征集评选〔...〕次，制作宣传展板〔...〕块。通过多维度、沉浸式的学习载体，增强了学习的吸引力和感染力，确保理论学习入脑入心、取得实效。（二）查摆剖析刀刃向内，问题导向更加鲜明发现问题是前提，解决问题是目的。进入查摆问题阶段，公司严格对照中央要求和上级巡视巡察、审计反馈、监督检查等发现的问题清单，坚持实事求是，力求查深查透查实。一是多措并举拓宽查摆渠道。畅通纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等〔...〕条问题线索收集渠道。对公司近三年涉及作风建设的信访举报、监督检查报告等进行大起底，梳理相关问题线索〔...〕条。重点针对四风隐形变异新动向新表现，组织开展专项检查〔...〕次，发现疑似问题〔...〕个。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征集干部职工、服务对象意见建议〔...〕条。充分运用大数据筛查、信息化监管等手段，对公务接待、公车管理、财务报销等关键环节进行穿透式核查〔...〕次，提高了问题发现的精准度和覆盖面。二是分级审核严把问题质量。严格落实分级审核把关机制。各级党组织及工作专班首先对本级查摆的问题进行初步研判和梳理。公司党委及学习教育工作专班组织力量，对各下级单位报送的问题清单进行〔...〕轮集中审核，重点查看问题是5/16否聚焦中央八项规定精神、是否具体详实有支撑、是否责任清晰可追溯、是否见人见事见思想。对查摆问题不深入、泛泛而谈的单位，要求回炉补课；对问题性质严重、需要进一步核实的，责成专项核查。经审核把关，共退回或要求补充查摆问题〔...〕条，确保问题清单真实反映实际情况，达到全、深、准、实的要求。三是聚焦深化警示教育效能。在查摆问题的同时，同步深化警示教育效果。针对查摆出的具有典型性的问题或苗头隐患，组织专题警示教育〔...〕场次。深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责四说机制。重点选取查摆过程中发现的〔...〕个代表性案例进行深度解剖，制作四说教育材料〔...〕份。组织党员干部特别是领导干部和关键岗位人员，结合典型案例暴露出的道德失范、纪律松弛、法律意识淡薄、责任缺失等问题，开展自我反思和专题讨论〔...〕场次，撰写警示教育心得〔...〕篇。通过深刻剖析问题背后的思想根源、制度漏洞和管理短板，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。四是靶向聚焦精准问题画像。坚持精准画像，在查摆内容上突出靶向性。不仅关注形式主义、官僚主义的老问题，更深入查找群众反映强烈的供电服务推拖绕、吃拿卡要、漠视侵害群众利益等作风顽疾。不仅查摆享乐主义、奢靡之风的显性表现，更注重深挖细查借培训考察名义变相公款旅游、违规接受管理服务对象宴请或旅游安排、违规收送电子礼品卡券等隐形变异问题。不仅查找领导班子层面存在的问题，更推动问题查找向基层站所延伸，累计发现基层作风问题线索〔...〕条。通过精准聚焦，确保查摆的问题紧扣主题、切中要害。（三）真查实改动真碰硬，集中整治成效显著问题整改是检验回头看成效的标尺。公司党委坚持将整治工作作为重中之重，以刮骨疗毒的勇气和决心，压实责任，分类施策，确保问题改彻底、改到位。一是精准施策细化整改方案。针对查摆出的每一个问题，都要求责任单位深刻分析原因，找准问题症结，制定详细的、可操作、可评估、有时限的整改措施〔...〕条。措施要求明确整改目标、具体步骤、责任主体（人）、完成时限（〔...〕年〔...〕月底前完成〔...〕条、〔...〕年底前完成〔...〕条）和预期效果，坚决杜绝空对空、大而化之。例如，对违规吃喝问题，明确建立健全公务接待事前审批、事中监督、事后核实全流程管控机制；对小马拉大车负担过重问题，制定优化〔...〕类报表、合并〔...〕项检查、精减〔...〕％会议的具体清单。确保各项整改措施靶向精准、有章可循、落地见效。二是压茬推进狠抓责任落实。建立党委负总责、班子成员分工负责、职能部门具体落实、纪委全程监督的整改责任体系。实行整改工作台账化管理、项目化推进、销号制落实。严格按照整改措施明确的时限和分工，定期召开推进会（每月〔...〕次）、检查调度会（每季度〔...〕次），对整改进展情况逐项过堂、跟踪问效。加强过程监督，公司纪委牵头组织相7/16关职能部门，对整改责任单位开展专项督查〔...〕次，下发督办单〔...〕份。截至目前，各领导班子问题清单完成销号备案〔...〕个、集中整治问题完成销号备案〔...〕个，整改措施完成率〔...〕％。三是重拳出击整治顽瘴痼疾。集中力量开展突出问题专项整治。严格贯彻落实上级关于整治违规吃喝问题的工作部署，组织全公司范围内开展违规吃喝问题专项整治行动。通过明察暗访（〔...〕次）、财务凭证抽查（〔...〕笔）、大数据筛查（公务接待〔...〕次）等方式，深挖彻查违规接受管理和服务对象宴请、超标准超范围接待、假借活动套取资金吃喝、不吃公款吃老板等问题。严肃查处违规收送礼品礼金问题，制定完善拒收拒送礼品礼金规定和报备处置流程。强力整治漠视侵害群众利益以及安全生产、电网运维等领域的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题，排查解决影响群众用电体验、安全生产的突出问题〔...〕个。在推动解决小马拉大车为基层减负方面，重点精简会议（同比减少〔...〕％）、压缩文件（同比减少〔...〕％）、合并检查（压缩〔...〕项）、优化流程（〔...〕项），切实减轻一线负担。四是建章立制固化整治成果。坚持当下改与长久立相结合，把解决问题与建章立制贯通起来。对集中整治中行之有效的经验做法进行总结提炼，针对查摆暴露的制度漏洞和机制缺陷，共修订完善涉及公务接待、差旅费管理、公车管理、会务管理、调查研究、联系服务群众等方面的规章制度〔...〕项，如《国网〔...〕市供电公司公务接待实施细则（修订）》、《关于进一步规范调查研究切实减轻基层负担的意见》。推动形成发现问题-剖析根源-整改落实-完善制度-严格执行的作风建设闭环机制，力求从制度层面铲除四风问题滋生的土壤，不断巩固拓展集中整治成效。（四）开门纳谏情系民生，服务质效可感可及坚持开门搞教育，主动接受监督，用心用情解决群众急难愁盼，是本次回头看的重要特征和实践落点。一是主动接受监督增强透明度。按要求及时向干部职工和服务对象通报领导班子立行立改和集中整治进展情况。公司党委及各级党组织采取召开专题会议、内部通知、公示栏公示、OA发布等方式〔...〕次（各党委党组层面〔...〕次），向全体党员群众通报在学习教育回头看中查摆出的主要问题、制定的整改措施清单、整改进展及阶段性成效。特别是对于群众关心的违规吃喝专项整治进展、基层减负落实效果、侵害群众利益问题解决情况等，进行重点说明，自觉接受党员干部和群众的评议监督。二是践行群众路线解民忧。公司领导班子成员带头践行新时代党的群众路线，落实四下基层要求。在回头看期间，班子成员深入基层一线站所、深入厂矿企业社区用户〔...〕人次，开展专题调研〔...〕次。重点围绕迎峰度夏保供电、优化用电营商环境、助力乡村振兴电力保障、老旧小区电力设施改造等涉及群众切身利益的热点难点问题，现场办公、协调9/16解决〔...〕个，推动化解久拖不决的供电服务难题〔...〕个。党委和政府所列重点民生事项〔...〕个中，已完成〔...〕个。建立并落实公司领导干部定期接待群众来访制度，解决用户用电诉求〔...〕件。三是聚焦岗位职责优服务。组织广大党员、干部立足本职岗位，在服务群众最前沿检验学习教育成效。在保障电网安全运行方面，强化线路特巡特护，处理缺陷隐患〔...〕项，有效应对〔...〕次极端天气考验。在提升供电服务质量方面，推动办电线上办、零跑动用户数增长〔...〕％，业扩报装平均接电时长缩短〔...〕％。在完成急难险重任务方面，组建党员突击队〔...〕支，高效完成〔