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加强作风建设是关键，需深化学习教育，强化警示作用，确保队伍纯洁性与战斗力。下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。
在2025年作风建设学习教育警示教育大会上的讲话(共13篇)篇1、在2025年作风建设学习教育警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、同志们：大家好!今天，我们在这里隆重召开全市作风建设学习教育警示教育大会，这是一次深刻反思、自我革新、凝聚共识的重要会议。在此，我代表市委，向长期以来辛勤工作在各条战线上的广大党员干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时，也要对在作风建设中涌现出的先进典型表示热烈的祝贺!作风建设，是党的建设的重要组成部分，是党的形象和生命力所在。近年来，我市在作风建设方面取得了显著成效，广大党员干部的精神面貌焕然一新，工作作风更加务实高效，为全市经济社会发展提供了坚强保障。然而，我们也必须清醒地看到，作风建设永远在路上，任何时候都不能有丝毫松懈。当前，面对新形势、新任务、新要求，我们的作风建设还面临着不少挑战和问题，必须引起高度重视。一、深刻认识作风建设的极端重要性作风建设关系党的生死存亡，关系国家长治久安，关系人民幸福安康。加强作风建设，是全面从严治党的必然要求，是提升执政能力的关键举措，是推动经济社会发展的重要保障。(一)作风建设是全面从严治党的必然要求全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹。只有坚持不懈地抓好作风建设，才能推动全面从严治党向纵深发展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。(二)作风建设是提升执政能力的关键举措执政能力是党执政兴国的关键所在。加强作风建设，能够促使党员干部不断提升政治素养、业务能力和工作水平，更好地适应新时代新任务的要求。同时，优良的作风也是凝聚人心、汇聚力量的重要法宝，能够激发广大党员干部的积极性和创造力，推动各项工作落到实处、取得实效。(三)作风建设是推动经济社会发展的重要保障发展是第一要务，作风是第一保障。良好的作风能够营造风清气正的政治生态，为经济社会发展提供坚强有力的政治保障。反之，如果作风不正、纪律不严，就会严重阻碍经济社会发展进程，损害党和政府的形象。因此，加强作风建设是推动经济社会发展的重要保障。二、准确把握当前作风建设面临的新形势新任务当前，我市作风建设面临着新的形势和任务。一方面，随着全面从严治党的深入推进，作风建设取得了显著成效，党员干部队伍整体素质有了明显提升；另一方面，我们也要清醒地看到，作风建设还存在一些薄弱环节和突出问题，必须引起高度重视并采取切实有效措施加以解决。(一)作风建设取得的成效近年来，我市在作风建设方面取得了显著成效。一是政治生态持续好转。通过深入开展反腐败斗争和作风整治行动，有效遏制了腐败现象蔓延势头，政治生态呈现持续向好态势。二是工作作风更加务实高效。广大党员干部能够深入基层、深入群众调查研究解决实际问题，工作效率和群众满意度不断提升。三是制度机制不断完善。建立健全了一系列作风建设制度机制，为加强作风建设提供了有力保障。(二)作风建设存在的薄弱环节和突出问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到作风建设存在的薄弱环节和突出问题。一是思想认识不到位。一些党员干部对作风建设的重要性认识不足、重视不够，存在麻痹思想和侥幸心理。二是形式主义、官僚主义问题仍然存在。一些部门和单位在工作中存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象；一些党员干部服务意识不强、工作作风不实、群众观念淡薄。三是制度执行不力。一些制度机制虽然建立了但执行不到位或者流于形式；一些监督手段虽然有了但运用不充分或者效果不明显。四是责任落实不严不实。一些领导干部在作风建设中缺乏担当精神和责任意识；一些单位在落实作风建设责任制方面存在走过场、搞变通等问题。三、以警示教育为契机推动作风建设向纵深发展针对当前作风建设存在的薄弱环节和突出问题，我们要以本次警示教育为契机，进一步推动作风建设向纵深发展。(一)加强思想教育提高政治站位思想是行动的先导。要加强党员干部的思想教育引导工作，引导他们牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要深入开展理想信念教育、宗旨意识教育和党纪国法教育等活动，引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观权力观地位观利益观等观念体系；要加强警示教育力度，通过剖析典型案例、观看警示教育片等方式让党员干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性从而引以为戒、警钟长鸣；要加强实践锻炼和党性修养提升工作让党员干部在实践中锤炼品质、增长才干、砥砺前行。(二)深化专项整治整治突出问题专项整治是加强作风建设的重要手段之一。要针对当前作风建设存在的突出问题特别是形式主义官僚主义等问题开展专项整治行动。要明确整治重点和目标任务制定具体可行的实施方案并建立相应的监督考核机制确保整治行动取得实效；要加强监督检查力度对发现的问题要及时进行通报批评并督促整改到位；要加强制度建设工作建立健全长效机制防止类似问题再次发生；要加强宣传引导工作营造浓厚的整治氛围让广大党员干部积极参与到专项整治行动中来共同推动作风建设向纵深发展。(三)强化责任担当压实工作责任责任担当是加强作风建设的重要保障之一。各级领导干部要切实增强责任感和使命感认真履行“一岗双责”职责既要抓好业务工作又要抓好党风廉政建设和反腐败工作；各级纪检监察机关要认真履行监督执纪问责职责加强对作风建设的监督检查力度对发现的问题要严肃查处、绝不姑息；各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任加强对作风建设的组织领导和工作部署确保各项工作落到实处、取得实效；广大党员干部要切实增强自律意识和自我约束能力自觉遵守党纪国法和各项规章制度做到清正廉洁、勤政为民。(四)完善制度机制构建长效机制制度机制是加强作风建设的治本之策之一。要进一步完善作风建设相关制度机制建立健全长效机制为加强作风建设提供有力保障；要加强制度建设工作对现有的制度进行全面梳理和评估对不适应新形势新任务要求的制度要及时进行修订和完善；要加强制度执行力度对违反制度规定的行为要严肃查处、绝不姑息；要加强监督制约机制建设建立健全权力运行监督制约体系确保权力在阳光下运行；要加强考核评价机制建设建立健全科学合理的考核评价体系对作风建设成效进行客观公正的评价和奖惩激励。四、加强组织领导确保作风建设取得实效加强组织领导是推动作风建设取得实效的关键所在。各级党组织要切实加强对作风建设的组织领导和工作部署确保各项工作落到实处、取得实效。(一)加强组织领导明确责任分工各级党组织要切实加强对作风建设的组织领导和工作部署明确责任分工和任务要求；要建立健全工作机制加强统筹协调和督促检查确保各项工作有序开展；要加强宣传引导工作营造浓厚的舆论氛围让广大党员干部积极参与到作风建设中来共同推动作风建设向纵深发展。(二)强化监督检查确保工作落实各级纪检监察机关要认真履行监督执纪问责职责加强对作风建设的监督检查力度；要建立健全监督检查机制制定具体可行的监督检查方案并定期开展监督检查活动；要加强对重点领域和关键环节的监督检查力度对发现的问题要及时进行通报批评并督促整改到位；要加强对作风建设成效的评估和评价工作对表现突出的单位和个人要进行表彰奖励对存在问题的单位和个人要进行批评教育和问责处理。(三)注重典型示范发挥引领作用要注重发挥先进典型的示范引领作用通过选树一批作风优良、业绩突出的先进典型来激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习；要加强对先进典型的宣传报道力度让更多的人了解他们的先进事迹和崇高精神从而激发他们的积极性和创造力；要加强对先进典型的培养和使用工作为他们提供更多的发展机会和平台让他们在实践中不断成长和进步。同志们!加强作风建设是一项长期而艰巨的任务需要我们持续用力、久久为功。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围高举中国特色社会主义伟大旗帜以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导不忘初心、牢记使命锐意进取、扎实工作为推动我市经济社会持续健康发展作出新的更大贡献!谢谢大家!篇2、在机关作风整顿动员大会上的讲话稿同志们：今天，我们召开机关作风整顿动员大会，目的就是要以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心，向作风顽疾“亮剑”,向沉病积弊“开刀”,全面提振机关干部精气神，重塑机关新形象，为推动单位高质量发展提供坚强作风保障。下面，我就机关作风整顿工作讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识机关作风整顿的重要意义作风建设是党的建设的永恒主题，机关作风直接关系到党和政府的形象，关系到政策的落实成效，关系到人民群众的切身利益。当前，我们正处于“全面深化改革关键期”,面临着前所未有的机遇与挑战，在这样的关键节点开展机关作风整顿，意义重大而深远。从政治层面看，加强机关作风建设是践行“两个维护”的具体体现。机关是党和政府决策部署的执行者，是联系群众的桥梁纽带。只有保持优良作风，才能确保党中央各项决策部署在基层落地生根，才能始终与党中央保持高度一致。如果机关干部作风松散、执行不力，就会导致政策“空转”、政令“梗阻”,损害党的执政根基。从服务群众角度看，机关作风的好坏直接影响群众的获得感和满意度。机关干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心里。良好的作风能让群众感受到党和政府的温暖，反之，则会寒了群众的心，疏远党群干群关系。近年来，我们在服务群众方面做了大量工作，但仍有群众反映办事难、办事慢等问题，这说明我们的作风建设还有很大提升空间。从推动发展的角度看，优良的机关作风是推动工作落实的强大动力。当前，单位正处于“产业转型关键期”,面临着诸多艰巨任务，只有以过硬的作风抓落实，才能破解发展难题，实现既定目标。反之，作风不实、效率低下，再好的蓝图也只是一纸空文。二、正视问题差距，清醒认识当前机关作风存在的突出问题近年来，我们通过开展各类主题教育、专项整治活动，机关作风建设取得了一定成效，但必须清醒地看到，对照新形势、新任务、新要求，对照群众的期盼，我们的机关作风仍存在不少问题。在思想观念方面，部分干部存在安于现状、不思进取的心态。满足于完成“规定动作”,缺乏创新意识和开拓精神，面对新问题、新挑战，习惯用老办法、旧思维解决问题，不敢闯、不敢试、不敢为天下先。还有些干部缺乏大局意识，工作中只考虑本部门、本岗位利益，对跨部门协作不积极，遇到问题相互推诿，导致工作效率低下。在工作作风方面，形式主义、官僚主义问题仍未根除。一些干部工作浮于表面，满足于开会发文、填表报数，对实际工作推进情况不了解、不掌握；调研时走马观花，听汇报多、实地查看少，对群众反映的问题敷衍塞责，没有真正把问题解决在一线。部分窗口单位服务意识不强，存在“门好进、脸难看、事难办”现象，对待群众态度冷漠，一次性告知不到位，让群众来回奔波。在纪律规矩方面，个别干部纪律意识淡薄，对规章制度执行不严格。上班迟到早退、无故脱岗现象时有发生；工作时间上网聊天、玩游戏、看视频等行为屡禁不止。还有些干部在工作中缺乏责任心，敷衍了事，对上级交办的任务不认真落实，导致工作出现失误，影响整体工作进度。这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重损害了机关形象，影响了工作效能，阻碍了事业发展，必须下大力气加以整治。三、明确目标任务，扎实推进机关作风整顿工作本次机关作风整顿，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“强作风、提效能、优服务、促发展”为主题，聚焦思想观念、工作作风、纪律规矩等方面存在的突出问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过集中整顿，实现机关干部思想观念明显转变、工作作风明显改进、服务效能明显提升、纪律规矩明显增强，为单位高质量发展提供坚强保障。在思想观念转变上，要加强学习教育。深入开展政治理论学习，引导机关干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二同时，加强业务知识培训，定期组织开展专题讲座、业务研讨、技能竞赛等活动，拓宽干部视野，提升业务能力，培养创新思维，让干部敢于突破传统思维定式，以新的理念、新的方法推动工作。在工作作风改进上，要强化责任担当。建立健全责任清单，明确每个岗位、每个干部的工作职责和任务，确保事事有人管、人人有专责。大力弘扬求真务实的工作作风，倡导干部深入基层、深入群众，开展