在全县“两新”组织党建业务工作培训班上的讲话

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1/5在全县“两新”组织党建业务工作培训班上的讲话在全县两新组织党建业务工作培训班上的讲话同志们：我们这个班是近年来全县首个两新组织党建业务培训班，县委常委、组织部长〔...〕同志对此高度重视，亲自审定方案，并提出明确要求。举办这个培训班，对更好地发挥两新党组织和广大党员的战斗堡垒及先锋模范作用，促进企业更好更快地发展，以及对大家更好地开展党务工作，是一次很好的学习机会，希望各位两新组织党务工作者学有所思、学有所获、学有所用。下面，根据培训安排，我简单讲三点意见：一、为什么要举办这期培训班？首先，是贯彻落实中央和省市县委有关要求的重要举措。去年，中央组织部将加快推进非公有制经济组织和社会组织党的组织和党的工作'两个覆盖'作为基层党建七项重点任务之一，省委组织部部署实施了非公有制经济组织与社会组织两个覆盖攻坚计划，市委组织部先后召开了〔...〕次专门会议专项研究两个覆盖工作，并按照一个一个过的做法逐个验收全市各县（区）两个覆盖工作。今年，全国组织部长会议提出要继续抓好基层党建七项重点任务的深化落实，全省组织部长会议指出要持续推进非公有制经济组织和社会组织党建工作两个覆盖，全市组织部长会议强调要聚焦两新组织和社区等薄弱领域狠抓党组织巩固提升。所以说，两新组织党建工作是中央和省、市县委交付的一项重要任务，我们有必要通过举办培训班提高大家的思想认识和业务能力。其次，是确保两个覆盖工作延续性的现实需要。去年，我们按照一管五要求，组织开展了两个覆盖集中攻坚月活动，通过龙头领建、产业联建、行业统建、区域共建等方式，在〔...〕月上旬成功组建两新党组织〔...〕个，实现了非公有制经济组织与社会组织党的组织全覆盖。按照全省关于两新组织一年抓覆盖、两年抓巩固、三年抓提升的工作思路，今年是两新党组织抓巩固年，我们有必要通过举办培训班向大家吹吹风、提提神、醒醒脑，理清工作思路、明确工作任务，为做好今年两新组织党建工作谋好篇、布好局。第三，是提高两新组织中党组织党建水平和能力的内在需要。我们虽然完成了两新组织党的组织覆盖，但大多数停留在组建阶段，仍有部分党组织书记党建知识匮乏，对抓两新组织党建工作存在畏难情绪，工作缺乏积极性和主动性；由部分党组织党员数量少、流动频繁，虽然建立了党组织，但未发挥出应有作用；大部分的党组织活动场所、制度建设还有待规范和加强等等。所以，我们有必要通过举办培训班，向各位党组织书记、党建指导员讲授一些如何开展党内组织活动、发展党员、建设场所等必备的党务知识，提高大家党建工作的水平和能力，从而全面改进完善党组织的各项功能，充分发挥3/5广大党员的先锋模范作用，进而全面提高我县两新组织党建工作水平。二、两新组织党建工作主要任务和必备业务能力有哪些？当前，我县两新党建工作特别是新就业群体党建工作在存在一些突出问题，比如结构不优，党员发展管理成效不明显。新就业群体中流动党员远远多于在册党员，大量党员还未能纳入党组织有效管理。新就业群体党员不愿意转入组织关系，尤其是不少农村党员，出于丧失参与本村事务投票权、党费上涨等问题的忧虑不愿意转入组织关系。另一方面，出于稳定性顾虑，担心自己会改行、担心企业效益不好时会倒闭等，还是愿意将党组织关系留在相对稳定的村（社区）党组织。党员信息收集难。新就业群体对职业认同感不高，认为行业的进入门槛相对较低，工作强度高，待遇水平也相对较低，觉得作为党员从事这个工作脸上不够光彩，不愿意透露自身党员身份。中央提出，两新党组织在两新组织中发挥政治核心和政治引领两个作用，这也是党建工作的主要任务。如何发挥好这两个作用，我理解主要落实好四项职责任务：一是保证政治方向。引导两新组织认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，保证两新组织有正确的政治方向。二是团结凝聚群众。做好思想政治工作，教育引导职工群众增强政治认同，关心和维护职工群众的正当权利和礼仪，汇聚推进改革发展的正能量。三是推进事业发展。激发职工群众工作热情和主人翁意识，推动两新组织健康发展。四是加强探索创新。探索符合两新组织特点的党组织活动方式和工作方法，做好党员教育管理和监督工作，切实抓好文化建设、服务人才成长、加强党组织自身建设。要履行好以上四项职责，当好一名合格的两新党组织书记、党建指导员，我认为应着重提升四个方面能力：一是参与决策的能力。充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，发挥党员先锋模范作用，积极参与两新组织决策，引导认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规，自觉履行社会责任。二是组织动员能力。要扎实开展双强六好（党建强、发展强；六好即生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。）争创活动，引导党员在重大生产经营活动中创先争优，努力把党组织的组织优势转发为促进两新组织健康发展的外在动力。三是服务人才能力。要重视把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，把党员技术骨干培养成管理人员，着力营造优秀人才干事创业的良好环境，推动两新组织持续发展。四是利益协调能力。发挥党组织在员工和业主之间桥梁纽带作用，推动建立和谐劳动关系，努力营造党建工作与两新组织发展互动双赢的良好氛围。三、对培训班的几点希望一是精力要集中。这次培训一上午两堂课，讲课的是我们组织部的业务科长，我看了下，内容比较丰富，学习的任务是5/5很重的。因此，大家要潜心学习，希望每个同志都能够坐得下来，静得下心，钻得进去，集中精力，抓好学习。只有这样，才能学有所得，学有所思，学有所成。二是方法要得当。大家可能都有这么一个体会，同样参加学习，有的收获比较明显，有的却收效甚微，这就存在一个学习方法是否得当的问题了。如何抓住难得的学习机会，达到事半功倍的效果，我的体会是，要带着问题学，要结合实际学。学习的目的在于运用。对于自己工作中遇到的实际问题，在学习时要有意识、有重点的多学、多看、多研究、多交流，不断提高解决实际问题的能力。三是纪律要严守。大家一定要按照课程安排和纪律要求，服从党校老师的管理，遵守纪律，按时上课，保持良好的课堂秩序，确保培训班收到预期的效果。