市总工会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报

市总工会认真落实中央八项规定精神，持续开展学习教育活动，强化作风建设，取得显著成效。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/9市总工会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报市总工会关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展情况汇报自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我单位市总工会高度重视，将其作为一项重大政治任务，紧密围绕工会工作职责，扎实推进各项工作。习近平总书记强调：作风建设永远在路上，必须常抓不懈。我单位深刻领会精神实质，以高度的政治自觉和行动自觉，推动学习教育走深走实，切实改进工作作风，提升服务职工的能力和水平，为推动我市工会事业高质量发展提供坚强保障。现将进展情况汇报如下：一、强化学习教育，筑牢思想根基思想是行动的先导。我单位深刻认识到，深入贯彻中央八项规定精神，必须从加强学习教育入手，提高干部职工的思想认识和政治站位，让中央八项规定精神入脑入心。为此，我们精心组织、周密安排，通过多种形式开展学习教育活动，努力营造浓厚的学习氛围。（一）丰富学习形式，提升学习效果。一是开展集中学习研讨。组织全体干部职工集中学习中央八项规定及其实施细则精神，以及习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入领会精神实质，把握核心要义。同时，结合工会工作实际，开展专题研讨，引导干部职工谈认识、谈体会、谈打算，切实将学习成果转化为实际行动。截至目前，已组织集中学习研讨〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。二是举办专题讲座。邀请专家学者、纪检监察干部等，举办中央八项规定精神专题讲座，对中央八项规定精神进行深入解读，分析当前作风建设面临的形势和任务，以及违反中央八项规定精神的典型案例，教育引导干部职工增强纪律意识和规矩意识。今年以来，共举办专题讲座〔...〕场，覆盖干部职工〔...〕％以上。三是开展线上学习。充分利用网络平台，开设中央八项规定精神学习专栏，上传学习资料、政策解读、典型案例等内容，方便干部职工随时随地进行学习。同时，组织开展线上知识测试，以考促学，检验学习效果。通过线上学习，干部职工的学习积极性和主动性得到有效提高，学习教育的覆盖面和影响力进一步扩大。（二）加强宣传引导，营造良好氛围。一是利用内部刊物宣传。在市总工会内部刊物《工会工作通讯》上，开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，定期刊登学习教育动态、工作经验、先进典型等内容，为学习教育营造良好的舆论氛围。今年以来，已刊发相关文章〔...〕篇。二是借助新媒体平台宣传。充分发挥微信公众号、微博等新媒体平台的优势，及时发布中央八项规定精神相关政策法规、工作动态、警示案例等信息，以图文并茂、通俗易懂的形式，增强宣传的吸引力和感染力。同时，通过新媒体平台开展互动交流，解答干部职工的疑问，听取干部职工的意见和建议，进一步提高干部职工对学习教育的关注度和参与度。目前，市总工会微信公众号、3/9微博已发布相关信息〔...〕条，累计阅读量达〔...〕人次。三是制作宣传展板。在市总工会机关办公楼、职工服务中心等场所，制作并张贴中央八项规定精神宣传展板，以直观的形式展示中央八项规定精神的主要内容和重要意义，让干部职工在日常工作中随时接受教育，时刻提醒自己遵守中央八项规定精神。共制作宣传展板〔...〕块，在机关及下属单位显著位置进行了张贴。（三）注重学以致用，推动工作实践。一是将学习教育与业务工作相结合。在开展学习教育过程中，注重引导干部职工将中央八项规定精神贯彻落实到工会各项业务工作中，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。例如，在开展职工权益维护工作时，要求干部职工深入基层、深入企业、深入职工，了解职工的实际需求，积极为职工办实事、解难题，坚决杜绝形式主义、官僚主义。二是将学习教育与解决职工群众关心的热点难点问题相结合。坚持以职工为中心的工作导向，聚焦职工群众关心的工资收入、劳动安全、社会保障等热点难点问题，通过开展调研、协商谈判、法律援助等工作，切实维护职工的合法权益。同时，积极推动解决职工群众在工作和生活中遇到的实际困难，如开展职工医疗互助、困难职工帮扶等活动，让职工群众感受到工会组织的温暖和关怀。今年以来，共为职工提供法律援助〔...〕次，帮助职工解决实际困难〔...〕个。三是将学习教育与推动工会改革创新相结合。以学习教育为契机，进一步深化工会改革创新，优化工作流程，完善工作机制，提高工会工作的科学化、规范化水平。例如，在推进工会信息化建设过程中，注重整合资源，简化办事程序，提高服务效率，让职工群众享受到更加便捷、高效的工会服务。通过改革创新，工会工作的活力和影响力得到进一步提升。二、聚焦作风建设，提升服务效能作风建设是深入贯彻中央八项规定精神的核心。我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，把改进工作作风、提升服务效能作为学习教育的重要内容，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，努力打造一支忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。（一）深入基层调研，了解职工需求。一是建立基层联系点制度。市总工会领导班子成员每人确定〔...〕个基层工会作为联系点，定期深入联系点开展调研，了解基层工会工作情况，倾听职工群众的意见和建议，帮助解决实际问题。今年以来，领导班子成员已深入基层联系点调研〔...〕次，收集意见建议〔...〕条，解决实际问题〔...〕个。二是开展专项调研活动。围绕职工权益维护、劳动技能培训、职工文化建设等重点工作，组织开展专项调研活动，深入企业、车间、班组，与职工面对面交流，了解职工的所思所想所盼，为制定政策、开展工作提供依据。目前，已开展专项调研活动〔...〕次，形成调研报告〔...〕篇，提出针对性的工作建议〔...〕条。三是创新调研方式方法。在传统调研方式的基础上，积极运用大数据、互联网等现代信息技术手段，拓宽调研渠道，提高调研效率。例如，通过开展网上问卷调查、设立职工意见箱等方5/9式，广泛收集职工群众的意见和建议，及时掌握职工群众的需求动态。今年以来，共开展网上问卷调查〔...〕次，收集有效问卷〔...〕份，收到职工意见建议〔...〕条。（二）精简会议文件，减轻基层负担。一是严格控制会议数量和规模。认真贯彻落实中央关于精简会议活动的要求，严格会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。对确需召开的会议，严格控制会议规模和时间，精简会议议程，提高会议质量。今年以来，市总工会召开的会议数量同比减少〔...〕％，会议规模同比缩小〔...〕％，会议时间平均缩短〔...〕％。二是切实改进文风。严格控制文件数量和篇幅，减少不必要的发文，杜绝照抄照搬、空洞无物的文件。对确需印发的文件，严格把关文件内容，做到主题突出、条理清晰、文字精炼。同时，积极推进电子政务建设，减少纸质文件的印发，提高文件传输效率。今年以来，市总工会印发的文件数量同比减少〔...〕％，文件篇幅平均缩短〔...〕％。三是规范督查检查考核工作。统筹整合各类督查检查考核事项，减少不必要的重复检查，切实减轻基层负担。严格制定督查检查考核标准，注重工作实绩，避免过度留痕，确保督查检查考核工作科学合理、务实有效。今年以来，市总工会组织开展的督查检查考核事项同比减少〔...〕％。（三）优化服务流程，提高办事效率。一是推进职工服务中心标准化建设。按照功能完备、设施齐全、服务规范、便捷高效的要求，加强职工服务中心标准化建设，完善服务设施，优化服务环境，规范服务流程，提高服务质量。在职工服务中心设立综合服务窗口，实行一站式服务，为职工群众提供政策咨询、法律援助、困难帮扶、职业介绍等服务，让职工群众进一扇门、办所有事。二是简化办事程序。对工会各项业务工作流程进行全面梳理，简化不必要的环节和手续，提高办事效率。例如，在职工医疗互助申请办理过程中，取消了部分证明材料，简化了审核流程，将办理时间由原来的〔...〕个工作日缩短至〔...〕个工作日。同时，积极推行网上办事，让职工群众足不出户就能办理相关业务，大大提高了职工群众的满意度。三是建立服务承诺制度。市总工会机关各部门和职工服务中心公开服务事项、服务标准、服务流程和办理时限，向职工群众作出服务承诺，并自觉接受职工群众的监督。对未能按时兑现服务承诺的，严肃追究相关人员的责任。通过建立服务承诺制度，进一步增强了干部职工的服务意识和责任意识，提高了服务效能。（四）加强廉政建设，严守纪律底线。一是强化廉政教育。将廉政教育纳入干部职工教育培训计划，通过开展廉政专题讲座、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，加强对干部职工的廉政教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，共开展廉政教育活动〔...〕次，参与人数达〔...〕人次。二是完善廉政风险防控机制。全面排查市总工会机关各部门和岗位存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，加强对重7/9点领域、关键环节和重要岗位的监督管理。同时，建立健全廉政风险预警机制，对发现的廉政风险隐患及时进行预警提示，做到早发现、早预防、早处置。共排查廉政风险点〔...〕个，制定防控措施〔...〕条。三是严肃查处违纪违法行为。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对干部职工遵守中央八项规定精神和廉洁自律情况的监督检查，对发现的违纪违法行为，严肃查处，绝不姑息迁就。今年以来，市总工会未发生一起违反中央八项规定精神和廉洁自律的案件。三、开展专项整治，解决突出问题针对当前工会工作中存在的一些突出问题，我单位以学习教育为契机，深入开展专项整治行动，集中力量解决职工群众反映强烈的热点难点问题，推动工会工作高质量发展。（一）违规吃喝专项整治。一是加强宣传教育。通过组织学习相关法律法规和政策文件、开展警示教育活动等方式，向干部职工讲清楚违规吃喝问题的严重危害和纪律要求，引导干部职工自觉遵守廉洁自律规定，坚决杜绝违规吃喝行为。共组织学习活动〔...〕次，开展警示教育活动〔...〕次。二是开展自查自纠。组织市总工会机关各部门和下属单位对违规吃喝问题进行全面自查自纠，重点排查是否存在违规公款吃喝、接受管理和服务对象宴请、在内部食堂违规接待等问题。对自查发现的问题，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，确保问题整改到位。目前，已完成自查自纠工作，未发现违规吃喝问题。三是强化监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对市总工会机关及下属单位违规吃喝问题进行监督检查。同时，畅通举报渠道，鼓励职工群众对违规吃喝问题进行举报。对发现的违规吃喝问题，严肃追究相关人员的责任，并公开通报曝光。今年以来，共开展监督检查〔...〕次，未接到违规吃喝问题举报。（二）群众身边不正之风和腐败问题专项整治。一是聚焦重点领域。围绕职工权益维护、困难职工帮扶、工会经费管理使用等重点领域，深入排查群众身边不正之风和腐败问题，重点整治在工作中吃拿卡要、优亲厚友、截留挪用、虚报冒领等问题。共排查重点领域〔...〕个，发现问题〔...〕个。二是建立工作台账。对排查出的问题，建立详细的工作台账，明确问题性质、责任主体、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题逐一整改到位。目前，已完成整改问题〔...〕个，正在整改问题〔...〕个。三是加强制度建设。针对专项整治中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，及时修订完善相关制度，建立健全长效机制，从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。今年以来，共修订完善制度〔...〕项。（三）工会经费使用管理专项整治。一是开展经费审查审计。组织对市总工会机关及下属单位工会经费使用管理情况进行全面审查审计，重点审查工会经费的预算编制、执行、决算情况，以及经费支出的合规性、合理性等。通过审查审计，发现问题〔...〕个，提出审计建议〔...〕条。二是规范经费支9/9出行为。严格执行工会经费使用管理相关规定，加强对工会经费支出的审核把关，坚决杜绝违规支出和浪费行为。对不符合规定的支出，一律不予报销，并追究相关人员的责任。同时，加强对工会经费使用情况的公示公开，接受职工群众的监督。三是加强经费预算管理。科学合理编制工会经费预算，严格执行预算，强化预算约束，确保工会经费使用科学合理、规范高效。加强对预算执行情况的跟踪分析和监督检查，及时发现和解决预算执行中存在的问题，确保预算执行进度和质量。今年以来，市总工会工会经费