某县纪委书记在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言材料12篇（精选）

纪委书记强调，要深入学习领会习近平关于作风建设的重要论述，强化责任担当，严格遵守纪律，推动党风政风持续向好。以下是小编为您整理分享的“某县纪委书记在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言材料12篇（精选）”相关内容，供您学习参考！

某县纪委书记在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言材料(共12篇)篇1、某县纪委书记在学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》研讨会上的发言材料在深入学习《关于加强党的作风建设论述摘编》的研讨会上，作为纪检监察领导干部，我深感责任重大，使命光荣。这部论述摘编不仅是我们党对作风建设深刻思考和宝贵经验的集中体现，更是指导我们新时代纪检监察工作的重要遵循。首先，我们必须深刻认识到作风建设对于党的生死存亡的重要性。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。正如论述摘编中所强调的，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。因此，加强作风建设，不仅是我们党的优良传统和鲜明特色，更是我们党在新时代应对各种风险挑战、保持先进性和纯洁性的必然要求。在学习过程中，我深刻体会到，加强作风建设，关键是要抓住“关键少数”。领导干部的作风，直接影响着党风政风，乃至整个社会风气。作为纪检监察干部，我们更要以身作则，带头遵守党的纪律规矩，自觉践行党的优良传统和作风。同时，要加强对领导干部的监督，对存在的作风问题敢于亮剑、敢于斗争，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在基层落地生根。此外，加强作风建设还需要注重制度建设。制度管根本、管长远。我们要不断完善作风建设相关制度，建立健全长效机制，确保作风建设常态化、长效化。同时，要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为严肃查处，切实维护制度的严肃性和权威性。在实际工作中，我们还发现了一些作风问题的新表现、新动向。比如，形式主义、官僚主义在一些地方和部门仍然存在；一些干部缺乏担当精神，遇到矛盾绕着走、碰到问题躲着走；一些地方和部门存在“中梗阻”现象，政策落实不到位、服务群众不贴心等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，必须引起我们的高度重视。针对这些问题，我认为我们应该从以下几个方面入手：一是加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观、事业观、权力观；二是完善制度建设，建立健全作风建设相关制度体系；三是强化监督检查，对存在的作风问题进行严肃查处；四是加强队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。最后，我想强调的是，加强作风建设是一项长期而艰巨的任务。作为纪检监察领导干部，我们要始终保持清醒头脑，坚定政治立场，勇于担当作为。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动党的作风建设不断取得新的成效。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量!篇2、在审计局党组理论学习中心组专题学习《习近平关于党的作风建设重要论述摘编》研讨会上的交流发言在新时代全面从严治党的大背景下，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的出版，为持续推进党的作风建设提供了思想指引与行动指南。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，肩负着维护经济秩序、保障民生福祉的重要使命，更需深入学习《论述摘编》,将其中精神融入审计工作的各环节。借此机会，我谈几点体会，与同志们共同探讨交流。一、深研论述内涵，把握精神要义(一)领会作风建设的重大意义。党的作风体现党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业的兴衰成败。《论述摘编》指出，党的十八大以来，党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，推动党风政风、社风民风持续向好，赢得人民群众的信任与拥护。对于审计机关而言，优良的工作作风是履行审计监督职责的重要保障。审计人员的工作直接关系到国家财政资金的安全、民生政策的落实，只有秉持严谨、公正、廉洁的工作作风，才能发挥审计在维护经济秩序、促进廉政建设方面的作用，提升审计公信力，赢得人民群众的认可与支持。(二)明晰作风建设的核心要求。习近平总书记围绕党的作风建设提出一系列要求，如坚持以人民为中心，坚决反对形式主义、官僚主义，以钉钉子精神纠治“四风”等。这些要求为审计机关的作风建设指明方向。审计工作必须聚焦人民群众关心的热点难点问题，加大对民生资金、项目的审计力度，确保惠民政策落到实处。同时，要坚决杜绝审计工作中的形式主义，避免走过场、重形式轻实效的现象，做到真审计、审真问题，切实发挥审计的监督效能。(三)理解作风建设的时代内涵。随着时代的发展，党的作风建设被赋予新的内涵。在数字化时代，审计机关要积极适应新要求，利用大数据、云计算等技术提升审计效率与质量。在此过程中，审计人员需不断学习新知识、掌握新技能，保持与时俱进的工作作风。止匕外，面对复杂多变的经济环境和日益增长的审计需求，审计人员要有勇于创新、敢于担当的精神，探索新的审计模式与方法，更好地服务经济社会发展。(四)认识作风建设的长效机制。作风建设是一项长期而艰巨的任务，必须建立长效机制，推进常态化、长效化。《论述摘编》强调要健全完善制度体系，强化制度执行。审计机关应结合自身实际，建立健全涵盖审计业务流程、廉政建设、队伍管理等方面的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生效。通过制度的约束与激励，引导审计人员自觉遵守工作纪律，保持良好的工作作风。二、落实政治要求，强化责任担当(一)坚持党的全面领导。审计机关首先是政治机关，必须坚持党的全面领导，把党的领导贯穿审计工作全过程。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在审计项目的谋划、实施与报告过程中，始终保持政治敏锐性，从政治高度分析问题、提出建议，确保审计工作的正确方向。同时，要严格落实“第一议题”制度，及时学习贯彻党中央的决策部署，将党的最新理论成果转化为推动审计工作的实际行动。(二)压实全面从严治党责任。全面从严治党是党的作风建设的重要保障。审计局党组要切实履行主体责任，党组书记要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”,将全面从严治党与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对审计干部的日常教育管理，定期开展廉政谈话、警示教育等活动，引导审计干部筑牢思想防线，严守纪律底线。对审计工作中出现的违规违纪行为，要严肃问责，绝不姑息迁就，营造风清气正的政治生态。(三)服务党和国家工作大局。审计机关要围绕党和国家的中心工作，找准审计工作的切入点与着力点。聚焦国家重大政策措施的落实情况，开展跟踪审计，确保政令畅通；关注经济社会发展中的风险隐患，加强对重点领域、关键环节的审计监督，防范化解重大风险；助力党风廉政建设，加大对违法违纪问题的揭露和查处力度，为党和国家事业发展保驾护航。通过审计监督，推动各项政策落地见效，为经济社会高质量发展提供有力支持。(四)加强审计机关政治建设。政治建设是审计机关的根本性建设。要加强审计机关的思想政治工作，提高审计干部的政治素养与政治能力。通过开展政治理论学习、党性教育活动等，引导审计干部坚定理想信念，增强政治定力。同时，要严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，不断增强党组织的凝聚力与战斗力，打造政治过硬的审计队伍。三、探索实践路径，提升审计效能(一)推动审计业务与作风建设融合。将作风建设融入审计业务的各环节，以良好的作风保障审计工作的高质量开展。在审计项目立项阶段，要深入调研，广泛征求意见，确保审计项目贴近实际、服务民生。在审计实施过程中，要坚持实事求是、客观公正的原则，严谨细致地开展审计工作，做到查深查透。在审计报告撰写阶段，要突出问题导向，提出针对性强、可操作性的审计建议，推动问题整改落实。通过审计业务与作风建设的深度融合，提升审计质量与效果。(二)创新审计方式方法。创新是提升审计效能的重要动力。审计机关要积极探索数字化审计模式，利用大数据技术开展数据分析，提高审计的精准度与效率。推行研究型审计，加强对审计对象、审计事项的研究，深入分析问题产生的原因，提出具有前瞻性、建设性的审计建议。止匕外，要加强与其他部门的协作配合，建立健全审计监督与纪检监察、组织人事等监督的贯通协同机制，形成监督合力，提升监督效能。(三)做实审计整改“下半篇文章”。审计整改是审计工作的重要环节，直接关系到审计监督的成效。要创新整改监督管理模式，建立审计整改台账，实行动态跟踪管理，确保问题整改到位。加强与被审计单位的沟通协调，督促其落实整改主体责任，制定切实可行的整改措施。同时，要强化审计整改结果的运用，将审计整改情况纳入被审计单位的绩效考核，对整改不力的单位和个人进行严肃问责，推动审计整改工作取得实效。(四)树立审计机关良好形象。审计机关的形象直接关系到党和政府在人民群众心中的形象。要加强审计文化建设，培育审计人员的职业精神与职业道德，营造积极向上的工作氛围。加大审计宣传力度，及时向社会公开审计结果，展示审计工作成果，回应社会关切。通过树立良好的审计形象，提升审计机关的社会影响力，为审计工作的顺利开展营造良好的社会环境。四、强化队伍保障，打造过硬铁军(一)加强审计干部思想教育。思想教育是队伍建设的基础。要深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导审计干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强职业道德教育，培养审计干部的敬业精神与奉献精神，使其自觉遵守审计职业道德规范。开展警示教育，通过剖析典型案例，让审计干部深刻认识到违规违纪行为的危害性，增强廉洁自律意识。(二)提升审计干部业务能力。业务能力是审计干部履行职责的关键。要加大培训力度，根据审计干部的不同需求，开展有针对性的培训，如审计业务知识培训、大数据审计技能培训等，提升审计干部的专业素养。鼓励审计干部参加学历教育、职业资格考试，拓宽知识面，提高综合素质。搭建实践锻炼平台，让审计干部在审计项目中积累经验，提升解决实际问题的能力。(三)完善审计干部考核评价机制。科学合理的考核评价机制是激发审计干部工作积极性的重要手段。要建立健全以工作业绩为核心的考核评价体系，对审计干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对工作不力的干部进行批评教育，营造争先创优的良好氛围。(四)关心关爱审计干部。关心关爱审计干部是凝聚队伍力量的重要举措。要关注审计干部的工作和生活，帮助他们解决实际困难，让审计干部感受到组织的温暖。合理安排审计任务，避免审计干部过度劳累，保障审计干部的身心健康。通过关心关爱审计干部，增强审计队伍的凝聚力与向心力，打造一支忠诚干净担当的审计铁军。作风建设永远在路上，审计机关要以学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》为契机，持续加强作风建设，不断提升审计监督效能，为经济社会高质量发展贡献审计力量，以优异成绩践行党的使命与担当。篇3、加强党的作风建设研讨发言材料一是强化理论武装，筑牢思想防线。党员、干部的党性修养不会随着党龄的增长、职务的升迁而自然提高，必须始终强化党性教育，引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元。就检察工作而言，我们要持续加强党的创新理论武装，突出落实好学习贯彻党的二十届三中全会的“北京篇”与“检察篇”,牢记检察机关政治定位，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平文化思想及习近平总书记关于自我革命的重要论述等内容。严格落实“第一议题”制度，充分发挥“关键少数”头雁作用，以上率下，带动全院学习层层跟进，确保责任层层压实。二是提升党建质效，以高质量党建保障高质量发展。习近平总书记强调，党性、党风、党纪是有机整体，党性是根本，党风是表现，党纪是保障。坚强的党性、优良的作风、严明的纪律是中国共产党的鲜明特点。坚持党性党风党纪一起抓，是管党治党系统思维的体现，是对正风肃纪规律性认识的进一步深化。具体而言，我们要以“顺新顺益·顺心顺意”院建设为牵总，持续完善健全党组成员以兼任分管部门联合总支部书记方式履行“一岗双责”工作机制，持续落实领导班子成员联系基层党支部和机关党委委员联系支部机制等，切实把握转入高质量发展阶段的检察工作规律与检察履职特质，正确认识和处理事关检察工作高质量发展、现代化发展的若干重要关系，深入推动党建和业务深度融合，一体抓实检察业务管理、案件管理、质量管理。三是加强队伍建设，全面从严管党治检。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡