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筑牢廉政思想根基，践行忠诚干净担当，严守纪律底线，弘扬正气，如何在实际行动中体现？以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
党课讲稿：筑牢廉政思想根基，践行忠诚干净担当办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、全面从严治党，提出了一系列新的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效。党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，党的创造力、聚力、战斗力显著增强，党的团结统一更加巩固，党群关系明显改善，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。根据县党委关于落实党风廉政建设责任制主体责任和领导班子主要负责人履行第一责任人职责的要求，今天，给大家讲一堂廉政党课，希望大家进一步坚定理想信念，充分发挥模范带头作用，在抓班子带队伍、转作风、强服务上，引领推动高质量可持续发展，下面，我和大家交流三个方面的意见。一、加强党性修养，筑牢政治忠诚。习近平总书记指出：对党忠诚是党员领导干部的立身之本，必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都要不改其心、不移其志、不毁其节。忠诚是内心的信仰、精神的高地、力量的源泉，要紧紧扭住“绝对”二字，将其融入血脉、注入灵魂、践于行动。新时代新征程，我们应对的矛盾问题、风险挑战愈加严峻，广大党员干部务必牢记习近平总书记的嘱托，以绝对忠诚的过硬品格、担当成事的过硬本领、扎实严谨的过硬作风，做人民群众信得过的好干部。一要坚持正确的政治方向。作为一名共产党员，我们要带头坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，带头坚决落实党中央的各项决策部署，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；对党忠诚要分清是非。是与非是原则问题，有的干部表面上看似分不清是非，实质上是不想分清是非。广大党员干部必须加强党性修养，带头严肃党内政治生活，执行落实党内基本组织生活制度，从党的政治理论中寻找对党忠诚的真谛和方法。通过强化学习，进一步做到反对“两面派”“伪忠诚”,反对把说了当做了、把做了当做好了。二要坚定理想信念。共产党员要始终坚信党的最高理想和最终目标，任何时候任何情况下都要确保理想信念不动摇，在纷繁复杂的形势中把握方向，自觉执行党的路线、方针、政策，做到对党忠诚，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。对党忠诚是对每一名党员的基本要求，作为人民警察，其身份特殊，从事的工作也特殊，必须坚定信仰信念，强化对自己的纪律约束，凡事讲政治、重原则、顾大局，把对党忠诚作为心中的定律，作为工作的标准、行动的指南。二、严守纪律规矩，做到干净做事。“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”纪律是管党治党的“戒尺”,是党员干部约束自身行为的标准和遵循，也是对党员干部党性的重要考验。心有戒尺，行有所止。党的十八大以来，党中央切实加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆到更加重要的位置。习近平总书记在不同场合多次强调党员干部严守纪律和规矩的重要性。习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。对年轻干部来说，清正廉洁关键在于守住底线，守住纪律和规矩的底线，年轻干部要在成长历练过程中把“守纪律、讲规矩、明底线”当成终身课题。一是广大党员干部要自觉将《中国共产党纪律处分条例》作为枕边书和必修教材，逐字学、逐句悟，将工作实际和思想实际紧密联合越来，通过以案促学、以训助学等方式，对照先进找差距、促提升。要避免简单的、浅层的、机械的学习方式，聊足“学必求其心得，业必贵其专精”的求知劲头，以目标要求为导向，深凿理论学习之井。二是广大党员干部要把党纪学习教育寓于日常，贯彻于当下，紧扣党的“六大纪律”,严格审视、全面体检自我，把小毛病找细、小错处找准、小病症找全，做到纠偏扶正塑风骨。要用心向榜样学习、向榜样看齐，不断拉近、不断突破，筑牢规矩意识，加强自我约束，争做党纪学习教育中真干事、干真事的“行动派”。多照照“镜子”,从警示教育中汲取教训，举一反三、引以为鉴，时刻自警自省，真正做到不放纵、不越轨、不逾矩。三是广大党员干部要牢牢把握这一”反观内视、自省纠偏”的重要契机，严防形式主义、官僚主义，杜绝“躺平思想”,约束和规范生活圈、交往圈、娱乐圈。要强化组织纪律观、提升组织纪律性，以正确的价值导向防范遏制违纪行为，以正确权力观依规依纪依法办事，用经得越历史、人民、实践检验的卓越成绩，诠释对党、对国、对民的深情厚谊。三、践行为民宗旨，做到担当作为。习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际提出：“年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。”我们要牢记习近平总书记的谆谆嘱托，深学细悟担当的精髓要义，立担当之志；不断提升担当的能力本领，尽担当之责；深入践行担当的价值追求，明担当之界，以实际行动兑现对党和人民的庄严承诺。一是立担当之志，敢于担当。“志不求易者成，事不避难者进”。面对新挑战新困难新问题，党员干部要不断加强党的创新理论学习，握紧握牢理想信念的“方向盘”,常常清除思想尘垢，砥砺忠诚之心，以良好精神状态奋力前行。坚持党的原则第一，党的事业第一，人民利益第一，秉承“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的理念、“为官避事平生耻”的浩然之气，一心一意、一以贯之、矢志不渝、忠诚不改，做新时代党的精神的传承者、弘扬者、践行者。树立和践行正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界，既要做显功，也要做潜功，胸怀“国之大者”,以敢于担当的坚定意志创造经得起实践、人民、历史检脸的实绩。二是练担当之功，善于作为。“用担当诠释初心，以实干践行使命”。走好新时代长征路，实现中华民族伟大复兴，尤其需要作风过硬、敢打善拼的干部队伍。党员干部要提振锐意进取、担当作为的精气神，主动向焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”,廖俊波“这是背石上山，再难我们也要干”等优秀楷模学习，在传承优秀精神品质中弘扬榜样力量。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。深入践行“四下基层”,多深入到基层和群众中去，到环境复杂、矛盾集中的地方去，更好地磨炼心性、增长才干。始终坚持在担当作为中不断砥砺新本领、实现新作为、展现新气象，从而把党的事业不断推向前进。三是树担当之风，勇于创新。“敢为担当天地阔，实干扬帆破浪行”因循守旧、自我重复实现不了创新，闭门造车、桎梏不前推动不了创新。党员干部应该保持奋进者的姿态，积极弘扬中华民族的伟大创造精神、奋斗精神、团结精神和梦想精神，以新的奋斗创造新的伟业。始终坚持不走形式、不走过场、脚踏实地，搀起袖子加油干，在实践中磨砺自己，经得起成功与失败、顺利与挫折的考验。勇于突破旧思维、旧体制的束缚，发扬敢为人先的首创精神，敢挑重担、勇立潮头、奋力争先，做“敢想敢干、善作善成”的开拓创新者，当“胆识过人、有知无畏”的改革实干家。自觉把勇于担当作为干事创业的职业操守，用担当诠释初心，在时代发展的浪潮中闯关夺隘、攻城拔寨，在推进中国式现代化新征程上不懈奋斗。今天我就和大家探讨交流这些，谢谢大家!以下供参考“在从严监督执纪方面的问题、在落实管党治党责任方面的问题”2025年对照查摆问题清单查摆5个方面问题：(1)在党的自我革命认识方面的问题；(2)在增强党性方面的问题；(3)在权力规范运行方面的问题；(4)在从严监督执纪方面的问题；(5)在落实管党治党责任方面的问题；一、问题查摆(一)在党的自我革命认识方面的问题问题表现：部分党员对自我革命的认识停留在表面，缺乏主动进行自我反思、自我净化的意识。在面对工作中的新挑战时，习惯于因循守旧，不愿突破传统思维和工作模式。还有些党员对自身存在的问题视而不见，即使发现问题也缺乏改正的决心和勇气。原因分析：理论学习不够深入，对党的自我革命理论体系理解不透彻，没有真正认识到自我革命对于党的事业发展的重要性。此外，党内批评与自我批评的氛围不够浓厚，部分党员担心指出他人问题会影响人际关系，导致自我革命难以有效开展。(二)在增强党性方面的问题问题表现：部分党员在利益诱惑面前，党性原则出现动摇。在工作中，考虑个人利益和小团体利益多于党和人民的利益，存在以权谋私、损公肥私的现象。还有些党员对党的忠诚度下降，发表不当言论，甚至参与非组织活动。原因分析：党性教育形式单一，缺乏针对性和实效性，难以触及党员的灵魂深处。部分党员在市场经济的冲击下，价值观发生扭曲，理想信念动摇，对党的宗旨和使命认识模糊。(三)在权力规范运行方面的问题问题表现：一些掌握一定权力的党员，在权力行使过程中存在不透明、不规范的问题。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，不严格按照制度和程序办事，存在暗箱操作、违规干预的行为。还有些党员滥用职权，为亲属和朋友谋取不正当利益。原因分析：权力监督机制不完善，对权力运行的制约不足，导致部分党员权力任性。部分党员对权力的来源和本质认识不清，将权力视为个人谋取私利的工具，缺乏正确的权力观。(四)在从严监督执纪方面的问题问题表现：党内监督存在薄弱环节，部分党组织对党员的日常监督管理不到位，对党员的违规违纪行为发现不及时、处理不严格。一些纪检监察干部在监督执纪过程中存在畏难情绪，不敢动真碰硬，导致监督执纪的效果大打折扣。原因分析：监督执纪的制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。部分纪检监察干部业务能力不足，缺乏监督执纪的专业知识和技能，难以适应新形势下监督执纪工作的需要。(五)在落实管党治党责任方面的问题问题表现：部分党组织书记对管党治党责任认识不清，存在重业务轻党建的现象，没有将管党治党责任真正扛在肩上、抓在手上。一些党组织在落实管党治党责任过程中，存在责任虚化、落实不到位的问题，缺乏有效的考核评价机制。原因分析：管党治党责任的压力传导不够到位，存在上热下冷、上紧下松的现象。部分党组织书记对管党治党工作缺乏足够的重视，没有真正履行好第一责任人的职责。二、整改措施(一)加强理论学习，提高思想认识深入学习党的自我革命理论：制定系统的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要论述，深刻领会自我革命的内涵、意义和要求，增强自我革命的思想自觉和行动自觉。强化党性教育：创新党性教育形式，丰富党性教育内容，通过参观红色教育基地、观看警示教育片、邀请先进模范人物作报告等方式，增强党性教育的感染力和实效性，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。(二)完善制度建设，规范权力运行建立健全权力运行制度：对项目审批、资金分配、人事任免等关键环节的权力运行进行全面梳理，建立健全相关制度，明确权力行使的程序、标准和责任，确保权力在阳光下运行。加强对权力运行的监督：完善党内监督机制，加强对党员干部权力行使的日常监督，充分发挥纪检监察机关的监督作用，同时拓宽群众监督、媒体监督等渠道，形成全方位的监督网络。(三)强化监督执纪，严肃问责追究加强纪检监察干部队伍建设：加大对纪检监察干部的培训力度，提高其业务能力和综合素质，增强其监督执纪的责任感和使命感，打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格执行监督执纪制度：对党员的违规违纪行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严肃追究相关人员的责任，形成有力震慑。(四)落实管党治党责任，强化考核评价明确管党治党责任：建立健全管党治党责任清单，明确党组织书记和班子成员的管党治党责任，确保责任落实到人。加强考核评价：制定科学合理的管党治党责任考核评价机制，将管党治党责任落实情况纳入党员干部的绩效考核内容，加强对考核结果的运用，对管党治党责任落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。通过对党员