2025年上半年市局党建工作总结

围绕中心工作，强化组织建设，创新活动形式，提升党员素质，增强服务意识，推动高质量发展。以下是阿拉网友分享的“2025年上半年市局党建工作总结”，供您学习参考，希望有所用途！

1/62025年上半年市局党建工作总结2025年上半年市局党建工作总结2025年上半年，市局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，严格落实新时代党的建设总要求，以党建引领、融合赋能为主线，聚焦政治铸魂、思想聚力、组织强基、作风固本、融合提效五大工程，推动党建工作与业务发展同频共振、互促共进，为全局中心工作高质量开展提供了坚强政治保障。现将上半年党建工作情况总结如下：一、主要工作成效上半年，全局党建工作呈现三提升、两深化、一突破的良好态势：政治建设引领力、基层组织战斗力、党员队伍先锋力显著提升；党建与业务融合深度、全面从严治党力度持续深化；党建品牌影响力实现新突破。具体成效体现在以下五方面：（一）政治建设走深走实，两个维护根基更牢以政治建设为统领，把两个维护作为最高政治原则，推动党中央决策部署在市局落地见效。上半年，党委理论学习中心组开展专题学习〔...〕次，围绕习近平总书记关于〔...〕工作的重要论述、党的二十届三中全会精神等主题开展研讨〔...〕次，班子成员带头讲党课〔...〕人次；组织全局〔...〕个基层党组织、〔...〕名党员开展政治忠诚专题教育，通过重温入党誓词、红色教育基地实践、政治体检等形式，推动政治教育入脑入心。全局党员干部四个意识更加牢固，在〔...〕专项攻坚、〔...〕应急处置等重大任务中，党员冲锋率达〔...〕％，充分彰显政治担当。（二）思想建设提质增效，理论武装成果更实紧扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，高标准推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。创新三学联动机制：领导带学，班子成员牵头制定理论＋业务学习清单，开展书记讲堂〔...〕期；支部研学，以三会一课为载体，组织微党课青年说等活动〔...〕场，覆盖党员〔...〕人次；个人自学，依托学习强国〔...〕党建云等平台，全局党员日均活跃度达〔...〕％，人均学习积分〔...〕分，居市直单位前列。同时，严格落实意识形态工作责任制，上半年召开专题研判会〔...〕次，排查化解网络舆情风险〔...〕起，在主流媒体刊发党建专题报道〔...〕篇，意识形态领域保持安全稳定。（三）组织建设强基固本，基层堡垒作用更强以基层党组织建设提升年为抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。一是推进支部标准化建设，对照《市直机关党支部建设标准（2025版）》，完成〔...〕个支部达标验收，达标率〔...〕％；开展星级支部评定，评选五星支部〔...〕个、四星支部〔...〕个，打造示范支部〔...〕个。二是严格党员教育管理，上半年发展党员〔...〕名（其中业务骨3/6干占比〔...〕％），组织党员集中培训〔...〕期、〔...〕人次，开展党员政治生日活动〔...〕场，发放政治生日卡〔...〕张，党员身份意识、责任意识显著增强。三是强化党建阵地建设，投入〔...〕万元升级改造〔...〕个基层党支部活动场所，打造党建文化长廊〔...〕处、红色书吧〔...〕个，基层党组织凝聚力进一步提升。（四）作风建设从严从紧，政治生态底色更清坚持严的基调不动摇，深化党风廉政建设和反腐败工作。一方面，强化廉政教育，开展以案促改警示教育〔...〕次，组织观看《〔...〕之鉴》等专题片〔...〕场，通报典型案例〔...〕起；创新廉政微课堂，通过每周一提醒、每月一测试发送廉政短信〔...〕条，覆盖党员干部〔...〕人次。另一方面，压实监督责任，制定《2025年全面从严治党责任清单》，明确党委主体责任、纪委监督责任、班子成员一岗双责〔...〕类〔...〕项具体任务；开展作风效能提升专项督查〔...〕次，查纠庸懒散拖问题〔...〕个，整改率〔...〕％；运用第一种形态谈话提醒〔...〕人次，诫勉谈话〔...〕人次，推动作风建设常态化长效化。（五）党建业务深度融合，服务发展动能更足坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与业务同部署、同落实、同考核。一是打造党建＋特色品牌，推出党员先锋岗党员责任区创建活动，在〔...〕重点项目、〔...〕民生工程中设立党员攻坚组〔...〕个，解决技术难题〔...〕项，推动项目提前〔...〕天完成；培育〔...〕先锋〔...〕红帆等特色党建品牌〔...〕个，其中〔...〕个品牌入选市直机关十佳党建品牌。二是深化我为群众办实事实践活动，聚焦群众急难愁盼，制定民生项目清单〔...〕项，已完成〔...〕项（如推动〔...〕政策落地惠及群众〔...〕万人，解决〔...〕领域历史遗留问题〔...〕件）；组织党员志愿服务队开展〔...〕惠民行活动〔...〕场，服务群众〔...〕人次，群众满意度达〔...〕％。三是完善考核机制，将党建工作纳入业务考核体系，设置党建融合度群众满意度等〔...〕类〔...〕项指标，上半年业务考核中党建加分占比〔...〕％，真正实现双轮驱动。二、存在的问题在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，党建工作还存在一些短板和不足，主要表现在：一是理论学习的系统性、实效性有待加强，部分党员存在学用脱节现象，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力需进一步提升；二是基层党组织活力不足，个别支部组织生活形式单一，三会一课质量不高，党员参与积极性有待增强；三是党建与业务融合的深度不够，部分领域存在两张皮问题，品牌效应尚未充分释放；四是党务干部队伍能力存在差距，部分党务工作者业务不熟、创新不足，制约了党建工作提质增效。5/6三、下半年工作计划下半年，市局党委将以问题为导向，以提质、增效、创新为目标，重点抓好以下五方面工作：（一）深化理论武装，筑牢政治忠诚之魂持续推进主题教育走深走实，严格落实第一议题制度，制定党委理论学习中心组下半年学习计划〔...〕项，重点学习习近平总书记关于〔...〕工作的重要指示批示精神；创新理论＋实践学习模式，组织红色研学业务擂台赛等活动〔...〕场，推动理论学习成果转化为工作实效；加强意识形态阵地管理，建立网络舆情快速响应机制，确保意识形态领域绝对安全。（二）夯实基层基础，锻造坚强战斗堡垒实施支部活力提升行动，开展支部工作法创新评选，推广党建＋业务党建＋服务等特色工作法〔...〕种；严格党员发展程序，重点在青年骨干、一线岗位中发展党员〔...〕名；开展支部书记能力提升培训〔...〕期，通过案例教学情景模拟等方式，提升党务干部专业素养；深化星级支部动态管理，对后进支部开展一对一帮扶，确保年底支部达标率〔...〕％以上。（三）推动深度融合，激发服务发展动能聚焦市局年度中心任务（如〔...〕专项行动、〔...〕改革试点），组建党员突击队〔...〕支，设立党员示范岗〔...〕个，在关键环节、重点任务中发挥党员先锋作用；深化党建品牌培育，打造〔...〕个具有行业特色、群众认可的硬核品牌，力争〔...〕个品牌在全省推广；完善党建＋民生服务机制，围绕〔...〕领域群众需求，新增民生项目〔...〕项，年底前完成率〔...〕％以上。（四）强化队伍建设，锤炼过硬干部作风开展作风建设深化年活动，重点整治躺平甩锅敷衍等不良风气，建立正向激励＋反向约束机制，对表现突出的党员干部在评优评先、职务晋升中优先考虑；加强纪检干部队伍建设，组织纪检业务大练兵活动〔...〕次，提升监督执纪能力；常态化开展廉政教育，打造廉政文化示范点〔...〕个，营造风清气正的政治生态。（五）从严压实责任，健全党建工作体系严格落实党建工作责任制，修订《党建工作考核办法》，将考核结果与干部评优、绩效分配直接挂钩；建立党建工作季度调度、半年督查、年度考评机制，每季度召开党建工作推进会，每半年开展专项督查〔...〕次，确保各项任务落地见效；加强党建工作研究，围绕新时代机关党建规律数字化赋能党建等课题开展调研〔...〕项，形成高质量调研报告〔...〕篇，为党建工作创新提供理论支撑。