在县机关党的工作会议上的讲话

会议强调加强党的建设，提升服务水平，增强干部队伍素质，推动县域经济社会高质量发展！以下是小编为您整理分享的“在县机关党的工作会议上的讲话”相关内容，供您学习参考！

1/5在县机关党的工作会议上的讲话在县机关党的工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开县机关党的工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，总结成绩、分析形势、部署任务，动员全县机关党组织和广大党员干部以更高标准、更实举措、更严作风，推动机关党建高质量发展，为加快建设现代化新提供坚强政治保障。下面，我讲三个方面意见。一、坚持政治统领，在践行两个维护中把牢机关党建正确方向（一）以政治建设为根本，铸牢绝对忠诚的政治品格。机关首先是政治机关，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿始终。要深化第一议题制度，健全五学联动机制，通过理论学习中心组示范学、党支部常态学、青年理论小组研讨学、党员个人自主学、线上线下联动学，推动党的创新理论入脑入心。要严肃党内政治生活，严格执行三会一课、主题党日等制度，用好批评与自我批评武器，让红脸出汗成为常态。要严明政治纪律规矩，建立政治体检档案，定期开展政治画像，坚决查处七个有之问题，确保机关党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。（二）以服务大局为主线，彰显围绕中心的政治担当。机关党建要始终与中心工作同频共振。要聚焦高质量发展首要任务，开展党建引领项目攻坚行动，在招商引资、乡村振兴、营商环境优化等重点工作中设立党员先锋岗、责任区，推动党员干部在急难险重任务中打头阵、当先锋。要深化我为群众办实事实践活动，建立民情日记制度，推行群众点单、支部派单、党员接单服务模式，切实解决群众急难愁盼问题。要健全党建与业务融合机制，开展一单位一品牌创建，培育党建＋＋党建特色项目，推动机关党建从物理结合向化学融合转变。（三）以凝心铸魂为目标，夯实思想建设的政治根基。要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要深化理论铸魂工程，开展百名书记上党课千名党员谈感悟活动，用好本地红色资源，打造沉浸式党课品牌。要严格落实意识形态工作责任制，建立网络舆情三同步机制，加强机关网站、公众号等阵地管理，定期开展党员干部思想动态分析，坚决防范化解意识形态风险。要培育机关文化，开展书香机关创建，举办读书分享会、红色经典诵读等活动，用先进文化滋养党性修养。二、坚持强基固本，在夯实基层基础中建强机关党建战斗堡垒（一）突出组织功能提升，锻造坚强有力的基层组织。要深化党支部标准＋示范建设，实施强基提质三年行动计划。要优化组织设置，在产业链、项目组、服务窗口等建立功能型3/5党组织，通过党建＋模式实现党的组织和工作全覆盖。要严格组织生活，推行主题党日＋模式，将组织生活与业务研讨、志愿服务、红色教育等结合，创新红色课堂业务擂台赛等载体，增强吸引力感染力。要开展星级党支部创建，实行五维考评（组织设置、队伍建设、制度执行、作用发挥、群众评价），建立动态管理机制，每年评选表彰一批示范党支部并强化结果运用。（二）突出党员队伍提质，培育堪当重任的先锋力量。要严把党员发展入口关，实施双培养工程，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。要加强党员教育管理，推行政治生日制度，开展重温入党志愿书活动，建立党员承诺－践诺－评诺机制。要健全党员激励机制，开展先锋岗示范岗评选，建立积分制管理办法，对表现突出的党员在评优评先、职级晋升中优先考虑。要落实党内关怀帮扶，建立困难党员台账，开展七一春节走访慰问，增强党员归属感荣誉感。（三）突出作风纪律提效，营造风清气正的政治生态。要深化作风建设年活动，开展五治五促专项行动（治庸促担当、治懒促作为、治散促规范、治慢促效率、治浮促实干）。要严格落实中央八项规定精神，深化违规吃喝、违规收送礼品礼金专项治理，对四风问题露头就打。要建立亲清政商关系，制定政商交往正面清单和负面清单，开展百名科长评议活动，倒逼服务质量提升。要强化监督执纪，用好第一种形态，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法行为严肃查处，持续巩固风清气正的政治生态。三、坚持守正创新，在压实责任链条中开创机关党建崭新局面（一）强化责任落实，构建齐抓共管的工作格局。要健全三级五岗责任体系，细化党组（党委）抓统筹、书记抓部署、班子成员抓分管领域、机关党委抓推进、党支部抓落实的五级责任链，建立责任清单、任务清单、问题清单三张清单。完善述职评议考核，实行三级联述联评联考，将党建考核结果与干部选拔、奖惩挂钩，对连续两年排名靠后的单位由分管县领导约谈主要负责人。建立党建巡查制度，每年开展一次全覆盖巡查，对问题突出的单位实行挂牌督办，对整改不力的严肃追责问责。落实双联系制度，机关工委班子成员每人联系3－5个单位，定期开展沉浸式调研，帮助解决实际问题，对联系单位党建情况实行一单位一册动态管理。（二）强化改革创新，打造特色鲜明的党建品牌。要实施党建创新项目培育计划，每年设立一批重点课题，鼓励基层党组织大胆探索，对优秀项目给予专项经费支持。深化智慧党建建设，开发机关党建管理系统，实现组织生活线上纪实、党员教育云端开展、党务工作智能分析，打造指尖上的党建阵地。培育党建品牌矩阵，开展一单位一品牌、一支部一特色创建，形成红色驿站民情快递企业服务直通车等特色品牌，建立品牌准入、培育、推广、退出全流程管理机制。5/5加强党建研究，成立机关党建研究会，定期举办理论研讨会，推动成果转化应用，对优秀研究成果汇编成册并推荐至上级刊物。（三）强化队伍建设，锻造专业高效的党务干部。要突出政治标准，严把选人用人关，选拔党性强、作风正、业务精的干部充实党务队伍。通过专题培训、实践锻炼、轮岗交流等方式，全面提升干部的政治素养和业务能力，尤其要强化对党建法规、组织建设、党员管理等核心业务的系统学习。建立科学的考核评价机制，将党建工作实效与干部绩效挂钩，激发干事热情。注重梯队培养，选拔优秀年轻干部到党务岗位历练，确保队伍活力。同时，健全关怀激励机制，帮助干部解决实际困难，增强归属感和使命感，打造一支政治过硬、本领高强、担当有为的党务铁军，为新时代党的建设提供坚实人才支撑。同志们，机关党建责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动机关党建高质量发展，为加快建设现代化新作出新的更大贡献！