在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育座谈会上的讲话稿

会议强调，要深刻领会八项规定精神实质，强化纪律意识，改进工作作风，推动集团持续健康发展。以下由网友整理分享的在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育座谈会上的讲话稿相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

1/5在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育座谈会上的讲话稿在集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育座谈会上的讲话稿同志们：今天，我们在这里召开集团公司深入贯彻八项规定精神学习教育座谈会，目的是进一步统一思想、提高认识，持之以恒推动中央八项规定精神在集团公司落地生根、开花结果。中央八项规定出台以来，以习近平同志为核心的党中央以坚如磐石的决心和毅力，持之以恒加强作风建设，党风政风为之一新，党心民心为之一振。我们集团公司作为国有企业，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，以优良作风推动企业高质量发展。一、深刻认识贯彻八项规定精神的重大意义中央八项规定看似都是一些具体的小事，但小切口推动了大变局，彰显了以习近平同志为核心的党中央以钉钉子精神纠治四风、锲而不舍抓作风建设的坚定决心。对我们集团公司而言，贯彻八项规定精神具有重要的现实意义。（一）贯彻八项规定精神是践行两个维护的具体体现国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们必须始终把政治建设摆在首位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。贯彻八项规定精神，就是要从政治上看待作风问题，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署在集团公司落地见效。（二）贯彻八项规定精神是推动企业高质量发展的重要保障作风建设关系企业的形象和声誉，关系企业的生存和发展。当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。只有持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负，才能激发广大干部职工的积极性、主动性和创造性，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。（三）贯彻八项规定精神是加强党风廉政建设的必然要求作风问题和腐败问题同根同源、互为表里，不正之风滋生掩藏腐败，腐败行为助长加剧不正之风。我们必须深刻认识到，贯彻八项规定精神是加强党风廉政建设的重要内容，是防止党员干部违规违纪违法的重要防线。只有驰而不息正风肃纪，坚决防止四风问题反弹回潮，才能营造风清气正的政治生态，为企业健康发展提供坚强保障。二、集团公司贯彻八项规定精神取得的成效和存在的问题（一）取得的成效近年来，集团公司党委高度重视作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神，采取了一系列有力措施，取得了显著成效。3/5一是制度建设不断完善。制定和完善了一系列关于公务接待、公务用车、会议管理等方面的规章制度，为贯彻八项规定精神提供了制度保障。二是监督检查不断加强。加大了对违反八项规定精神问题的监督检查力度，严肃查处了一批违规违纪案件，形成了有力震慑。三是干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强。通过开展学习教育活动，广大干部职工对八项规定精神的认识更加深刻，自觉遵守纪律和规矩的意识明显提高。（二）存在的问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，集团公司在贯彻八项规定精神方面还存在一些问题和不足。一是个别单位和部门对作风建设的重要性认识不够深刻，存在重业务、轻作风的现象。二是一些制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的问题。例如，个别单位在公务接待中存在超标准接待、违规饮酒等问题；个别干部在公务用车管理中存在公车私用、私车公养等问题。三是形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。一些单位和部门在工作中存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，缺乏真抓实干的工作作风。三、持之以恒推动八项规定精神在集团公司落地生根（一）加强学习教育，提高思想认识思想是行动的先导。要通过开展形式多样的学习教育活动，组织广大干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，不断提高思想认识，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要加强警示教育，通过案例分析、观看警示教育片等方式，让广大干部职工深刻认识到违反八项规定精神的严重后果，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（二）强化制度执行，扎紧制度笼子制度的生命力在于执行。要进一步加强制度建设，对现有的制度进行全面梳理和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的监督机制和问责机制，对违反制度的行为要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。要强化制度意识，教育引导广大干部职工自觉遵守制度，严格按照制度办事，做到用制度管权、管事、管人。（三）坚决整治形式主义、官僚主义形式主义、官僚主义是党和国家事业发展的大敌。要聚焦形式主义、官僚主义的突出表现，深入开展专项整治行动。要精简文件会议，严格控制文件数量和会议规模，提高文件和会议质量，切实为基层减负。要改进工作作风，坚决反对做表面文章、搞花架子，倡导真抓实干、求真务实的工作作风。要树立正确的政绩观，坚持实事求是，注重工作实效，不搞劳民伤财的形象工程和政绩工程。（四）加强监督检查，严肃执纪问责监督检查是推动八项规定精神贯彻落实的重要手段。要建立健全常态化的监督检查机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，做到早发现、早提醒、早纠正。要畅通监督渠道，5/5充分发挥群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。要严肃执纪问责，对违反八项规定精神的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要坚持一案双查，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究相关领导的责任，以严格的问责推动责任落实。（五）领导干部要带头示范，发挥表率作用领导干部是作风建设的组织者、推动者和示范者。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头严格遵守中央八项规定精神，带头反对四风，带头树立良好形象。要严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。同志们，作风建设永远在路上，贯彻八项规定精神没有休止符。我们要以此次学习教育座谈会为契机，进一步提高认识、强化措施、狠抓落实，持之以恒推动中央八项规定精神在集团公司落地生根、开花结果。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以优良的作风为集团公司高质量发展提供坚强保障！谢谢大家！