镇党委书记党建引领基层治理访谈材料

党建引领基层治理，通过强化组织建设、创新工作机制、密切联系群众，有效提升社会治理效能。以下由网友整理分享的“镇党委书记党建引领基层治理访谈材料”相关材料，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

1/5镇党委书记党建引领基层治理访谈材料〔...〕镇党委书记党建引领基层治理访谈材料近年来，〔...〕镇党委着力在党建引领基层治理上破题、深化、增效，运用和践行新时代枫桥经验，逐步探索形成了〔...〕治理模式，构建起共建、共治、共享的基层治理新格局。一、主要做法延伸组织脉络激活末梢动能。镇党委书记带头抓推进、抓落实，村党组织书记因地制宜带头抓具体、抓实效，做到责任横向到边、落实一贯到底。充分发挥村民自治核心作用，完善《村规民约》，规范执行四议两公开工作法，做到民事民议、民事民办、民事民管。落实主要领导带头接访、班子成员轮流值访、相关部门联动办访、包村干部主动下访的四访机制，充分发挥三调联动即人民调解、行政调解和司法调解作用，2025年共化解矛盾〔...〕件，办理12345诉求件〔...〕件，全国两会期间未出现到市赴省进京访情况。。组织开展笔走龙蛇迎岁首、粽香传情暖夕阳、乡村音乐会等主题活动〔...〕次，惠及群众〔...〕余人次。进一步提升非物质文化遗产系统性保护能力水平，保护和传承好非物质文化遗产，〔...〕村〔...〕获评〔...〕市第五批市级非遗项目代表性传承人。厚植组织优势筑牢善治根基。强化善治理的鲜明导向。将基层治理成效纳入村党组织星级评定重要考核指标，表彰鼓励在基层治理中有本领、敢担当的村干部，以硬考核驱动基层党组织善治理、强治理。强化会治理的信心能力。依托乡村振兴专班、村级讲台和法律明白人讲法，创新开办党建引领基层治理主题培训班〔...〕期，提升村干部懂治理、会治理的能力水平。强化硬治理的坚实支撑。加强党建引领、党员带头作用，形成强村带弱村、党员带大户、大户带群众的致富格局，培育〔...〕等特色养殖业，为乡村善治自治提供硬核支撑。依托大数据平台建立〔...〕为民服务平台，在畅通群众反馈渠道、落实群众诉求方面取得了良好的成效。安排专人接办，分流高效处理。安排专职工作人员对群众上报事项审核派单，做到双向分流。党员干部可以协调办理的事项由党员干部抢单办理；需要职能部门办理的事项将转接至相关责任部门，由相关责任部门领单办理。镇执法大队依托线上平台累计解决群众反映的地面坑洼、排水不畅等问题〔...〕余个；全镇〔...〕名干部结合挂点村联络安排，帮助所在村群众做好产业规划、畜牧养殖指导等实事〔...〕余件。创新组织机制提升服务颗粒度。建好网格化管理制度、强内功。积极探索网格员激励制度，实行岗位公示、积分考核，让网格员安心当好村党组织宣传政策的嘴巴、日常巡逻观察的眼睛、倾听群众意见建议的耳朵，从优秀网格员中发现、培养村级组织后备力量，让网格员更有奔头、活力更足。建长为民服务链条、解民需。全镇现有〔...〕支志愿服务队伍，3/5宣传、吸纳全镇〔...〕名网格员加入矛盾纠纷调解服务队、组建随叫随到志愿服务队及五老巡防员队伍等，为群众提供帮代办服务〔...〕余次，使党组织的服务触角像电网一样联通到每家每户。建优快捷反应体系、提质效。充分发挥基础网格群和金事精办小程序作用，提高基层治理信息化管理服务水平，自推广小程序以来，实现生活垃圾处理、供水供电等群众诉求能够一键上报，一大批涉及群众切身利益的堵点难点问题得到有效解决，目前群众报事〔...〕件，满意率为100％。二、存在的问题与下一步工作打算一是一些干部执行力不强。少做缓做心态严重，抓落实能力不足。比如，〔...〕年，根据中央、省委、市委部署，镇党委在全镇开展流动党员摸排、登记工作，但在此过程中，出现了工作效率和工作质量双双不到位的情况。个别村工作拖沓、落实不力，尽管提前数周布置，中间也有再次提醒，但仍有个别村没有按时将摸排结果上报，影响了全县的进度。少数村工作漂浮、成果不佳，在流动党员摸排登记工作中存在走过场的现象，对摸排任务敷衍了事，仅通过电话询问，未深入实地走访，导致数据不准确、信息不完整，影响了后期建立流动党员党组织工作的进度。二是在家人口流失，存在乡村治理无人治的问题。乡村老龄化问题矛盾突出，我镇常住人口从〔...〕年末的〔...〕人降至〔...〕年末的〔...〕人，减少了〔...〕万余人，常住人口的老龄化程度达〔...〕％（〔...〕岁及以上人口占比）。农村地区社会结构由总体性社会逐渐转变为分散性社会，如〔...〕村等常住人口都在〔...〕人以下，农村活力严重缺失。三是基层减负有要求难落实。省里明文规定了村级不应出具证明事项指导目录，但村民办理银行卡、加油站购买燃油、市监局办理营业执照、新能源汽车安装充电桩等事项，相关单位会要求村民出具证明，所以时不时有村民来镇里要出具证明。虽然已经制定了农村准入清单，但落实过程中，由于长期形成的工作惯性，很多事务还是落在了村级去具体执行，权责不清晰，导致有时村级配合清单变成村级职责清单。四是村干部队伍能力素质有待提高。从〔...〕县现有村级干部队伍情况来看，平均年龄在〔...〕周岁以上，普遍存在年龄偏大、文化程度偏低的情况。部分村干部工作方式、方法陈旧，老办法不管用，新办法不会用，无法适应新时代工作要求和规范性政策的落地，导致在处理农村宅基地申请、卫片图斑整改、打击治理电信网络诈骗等重点工作时容易出现侥幸心理。五是执行落实简单机械，把好政策念成腐败歪经。城里人不清楚村里事，上面人不知道下面情。在一些领域，一些好政策假大空脱离实际，政策落地过程中的二传手怪象导致政策落实大打折扣。在一些地方和部门，收到上级政策后需要结合实际为下级拿出配套措施的却没有做到位，由于规定不明确、要求不具体、范围不清晰，一些基层干部随意曲5/5解政策、放大权力，甚至优亲厚友、牟取私利，一些手握审批权、执法权的基层干部靠山吃山搞贪腐。政策落实过程中监督不到位，让不少好政策成为人人能咬一口的肥肉，好好的政策被念成了腐败歪经。下一步，〔...〕镇将着力解决乡村治理存在的问题，开展党建引领基层治理专题调研，谋划党建引领基层治理全域提升三年行动，全面建立党建引领基层治理协调机制，着力破解基层小马拉大车突出问题。持续实施〔...〕振兴工程，吸收有乡土情怀、有创业意愿的进城农民工、大学生、外来人才参与乡村振兴；推行〔...〕，抓实多格合一专项工作，建〔...〕等服务机制，开展〔...〕服务行动，组织全镇党员干部下沉基层一线，为群众办理急难愁盼事项；大力开展新型职业农民培育，着力培养爱农业、懂技术、会经营的新型职业农民队伍，为乡村振兴注入源源动力。