县委组织部长在全县组织系统作风建设专题会议上的讲话

县委组织部长强调，加强作风建设，提升工作效率，增强服务意识，确保各项工作落实到位。以下是小编为您整理分享的“县委组织部长在全县组织系统作风建设专题会议上的讲话”相关内容，供您学习参考！

县委组织部长在全县组织系统作风建设专题会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县组织系统作风建设专题会议，主要目的是深入贯彻落实上级关于作风建设的部署要求，分析当前组织系统作风建设面临的形势，查找存在的问题，部署下一阶段工作任务，进一步动员全县组织系统干部统一思想、凝聚共识，以更加优良的作风推动组织工作高质量发展。组织部门作为管党治党的重要职能部门，作风建设成效直接关系到党的形象和组织工作的公信力。我们必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持之以恒加强作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。下面，我讲三点意见。一、深刻认识加强组织系统作风建设的重要性和紧迫性(一)作风建设是组织部门的生命线。组织部门是党委的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责。组工干部的作风如何，直接关系到党的路线方针政策能否贯彻落实，关系到干部队伍的凝聚力和战斗力，关系到党在人民群众中的形象和威信。回顾党的历史，我们党始终高度重视作风建设，从延安整风到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育常态化制度化，再到党史学习教育，每一次作风建设都为党的事业发展注入了强大动力。组织部门作为作风建设的组织者和推动者，更要以身作则、率先垂范，把作风建设作为生命线来守护，以良好的作风树立组织部门良好形象。(二)新时代对组织系统作风建设提出了新要求。当前，我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，全面建设社会主义现代化国家的新征程已经开启。面对新形势新任务新要求，组织工作面临着许多新情况新问题，对组工干部的作风能力提出了更高标准。在干部选拔任用方面，需要更加精准科学地识别干部、评价干部、使用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风；在基层党建工作方面，需要不断创新方式方法，提高基层党组织的组织力和凝聚力，推动基层党组织全面进步全面过硬；在人才工作方面，需要以更加开放的视野和更加优惠的政策吸引人才、留住人才、用好人才，为经济社会发展提供强有力的智力支持。这些都要求我们必须进一步加强作风建设，以良好的作风保障组织工作高质量发展。(三)加强作风建设是解决当前存在问题的迫切需要。近年来，全县组织系统高度重视作风建设，通过开展一系列主题教育活动，广大组工干部的作风有了明显改进，工作效能和服务水平有了显著提升。但是，我们也要清醒地认识到，与新时代组织工作的新要求相比，与广大党员干部群众的期望相比，我们的作风建设还存在一些差距和不足。有的同志工作标准不高，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精的工匠精神；有的同志服务意识不强，对基层党员干部群众的态度生冷硬横，缺乏热情和耐心；有的同志纪律意识淡薄，违反工作纪律和廉洁自律规定的现象时有发生；有的同志创新能力不足，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏开拓创新意识和攻坚克难精神。这些问题虽然发生在个别同志身上，但如果不及时加以解决，就会影响整个组织系统的形象和公信力，必须引起我们的高度重视，切实采取有效措施加以整改。二、准确把握加强组织系统作风建设的重点任务(一)强化政治建设，筑牢忠诚之魂。政治建设是作风建设的根本。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，必须把讲政治放在首位，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署和县委工作要求，不打折扣、不做选择、不搞变通。要加强政治历练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻敢于担当作为。要严肃党内政治生活，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。(二)提升专业能力，练就过硬本领。专业能力是组工干部的立身之本。面对组织工作的新任务新要求，必须加强学习，不断提高专业素养和业务能力。要加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握蕴含其中的马克思主义立场观点方法，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要加强组工业务学习，熟悉掌握干部选拔任用、基层党组织建设、人才工作等方面的政策法规和业务流程，成为组织工作的行家里里手。要加强实践锻炼，主动投身到乡村振兴、项目建设、信访维稳等一线工作中去，在实践中积累经验、增长才干。要注重学习借鉴先进地区的好经验好做法，结合我县实际进行创新应用，不断提高组织工作质量和水平。(三)改进工作作风，树立良好形象。工作作风是组工干部的外在表现。我们要坚持问题导向，聚焦干部群众反映强烈的突出问题，切实改进工作作风。要树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，不做表面文章，不搞花架子，切实为基层减负赋能。要增强服务意识，主动深入基层、深入群众，了解他们的所思所想所盼，积极为他们排忧解难，做到民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为。要提高工作效率，对县委确定的工作任务和基层反映的问题，要立说立行、马上就办，做到事事有回音、件件有着落。要加强团结协作，树立“一盘棋”思想，相互支持、相互配合，形成工作合力，共同推动组织工作高质量发展。(四)严守纪律规矩，坚守廉洁底线。纪律规矩是组工干部的高压线。我们要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁、公道正派。要加强监督管理，建立健全内部监督机制，加强对组工干部的日常管理和监督，对发现的问题及时提醒纠正，对违规违纪行为严肃查处，绝不姑息迁就。要加强廉政教育，通过开展廉政谈话、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强组工干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三、切实加强对组织系统作风建设的组织领导(一)加强组织领导，压实工作责任。加强组织系统作风建设，关键在领导。各乡镇(街道)党(工)委、县直各单位党组织要切实履行主体责任，把作风建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。主要负责人要认真履行第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查，带头改进作风、带头遵守纪律，发挥好示范引领作用。班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管领域作风建设的指导督促，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)强化监督检查，确保取得实效。监督检查是推动作风建设的重要手段。县委组织部将加强对全县组织系统作风建设的监督检查，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，及时发现和纠正存在的问题。要畅通监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督的作用，鼓励广大党员干部群众对组工干部的作风问题进行举报投诉。对监督检查中发现的问题，要建立台账，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。对作风建设不力、问题整改不到位的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就。(三)建立长效机制，巩固建设成果。作风建设具有长期性、复杂性和反复性，不可能一蹴而就、一劳永逸。我们要坚持标本兼治、综合治理，把制度建设贯穿于作风建设始终，建立健全作风建设长效机制。要及时总结作风建设中的好经验好做法，将其上升为制度规范，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行，防止制度成为“纸老虎”“稻草人”。要通过建立长效机制，不断巩固和拓展作风建设成果，推动组织系统作风建设常态化、长效化。(四)加强宣传引导，营造良好氛围。宣传引导是推动作风建设的重要保障。要充分利用各种媒体平台，广泛宣传加强组织系统作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道作风建设中的好经验好做法和先进典型，营造良好的舆论氛围。要加强对组工干部的思想政治教育，引导他们树立正确的价值观和权力观，增强责任感和使命感，自觉投身到作风建设中来。要通过宣传引导，让广大党员干部群众了解组织系统作风建设的情况，积极参与监督，形成全社会关心支持组织系统作风建设的良好局面。同志们，加强组织系统作风建设，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在党中央周围，在县委的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，持之以恒加强作风建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障!谢谢大家!