在全县学习贯彻新发展理念专题党课上的讲话

强调新发展理念重要性，号召全县深入学习实践，推动高质量发展，共创美好未来！以下是小编为您整理分享的“在全县学习贯彻新发展理念专题党课上的讲话”相关内容，供您学习参考！

在全县学习贯彻新发展理念专题*课上的讲话同志们：今天，我们利用晚间时间召开专题*课，主要任务是深入学习贯彻******关于新发展理念的重要论述，结合我县近年来发展实践，进一步统一思想、凝聚共识，明确“贯彻新发展理念是推动高质量发展的必由之路”这一根本遵循，以思想破冰引领行动突围，以理念升级带动发展提质。刚才，听了几位同志的发言，我能感受到大家对新发展理念的理解在深化、行动在自觉，但也有部分同志存在“学用脱节”的倾向——有的把新发展理念当“标语口号”,落实时还是老套路；有的觉得“县域太小，创新用不上”,习惯于“等靠要”;还有的对“高质量”理解片面，只盯着gdp增速，忽视了生态、民生等“隐性指标”。这些问题，反映出我们在理念转化上还有差距。借此机会，我想结合自己近期的调研和思考，和大家作一次深入交流。一、新发展理念不是“空中楼阁”,而是破解发展难题的“金钥匙”一一从“为什么”到“必须用”的现实逻辑2015年，******在中央政治局集体学习时首次提出新发展理念；2020年，在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上，***强调“新发展理念不是凭空得来的，是在深刻总结国内外发展经验教训、深刻分析国内外发展大势的基础上形成的”;2025年，面对全球经济复苏乏力、国内经济转型升级加速的新形势，新发展理念的重要性更加凸显。对我们xx县来说，这一点尤为切肤。第一，新发展理念是我们“突围困境”的“导航仪”。过去十年，我县依靠资源型和传统劳动密集型产业实现了经济总量扩张，但“成长的烦恼”也日益显现：2024年，全县规上工业企业中，高耗能企业占比仍达38%,单位gdp能耗比全市平均水平高12%;农业方面，虽然粮食产量稳定，但特色农产品品牌附加值低，全县农产品加工转化率仅为45%,低于全省平均8个百分点；民生领域，城乡收入比仍达2.3:1,农村养老服务覆盖率不足60%。这些问题，表面看是发展阶段的“惯性使然”,本质上是发展理念的“路径依赖”。去年，我们痛定思痛，关停了3家产能落后的建材厂，引进了2家新能源装备制造企业，当年工业税收反而增长了18%;在南部山区试点“生态茶园+乡村旅游”模式，带动周边5个村集体年增收超200万元。这组数据对比告诉我们：只有打破“路径依赖”,才能打开发展新空间。第二，新发展理念是我们“抢占先机”的“先手棋”。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，长三角、珠三角地区已进入“创新驱动”主导阶段，而我们仍处于“要素驱动”向“创新驱动”转型的关键期。但“慢”不等于“晚”,关键是要找到“弯道超车”的突破口。比如，我们依托位于皖鄂赣三省交界的区位优势，正在谋划“大别山区域物流分拨中心”,目前已与3家快递龙头企业达成初步合作意向；在数字经济领域，我们与xx大学共建“智慧农业实验室”,研发的“茶叶生长智能监测系统”已在12个茶园推广，预计可降低人工成本30%、提升茶叶品质15%。这些实践证明：只要理念对了、方向准了，县域经济同样能在新发展格局中找准定位。第三，新发展理念是我们“行稳致远”的“压舱石”。高质量发展不是简单的“速度换挡”,而是“质量跃升”,核心是满足人民对美好生活的向往。去年冬天，我县遭遇罕见冻雨灾害，东部山区3个乡镇因道路结冰断电断网，群众出行受阻、农产品滞销。这件事让我深刻反思：如果我们的基础设施、公共服务、应急体系没有跟上“高质量”要求，经济增长再快也守不住民生底线。今年，我们把“民生七有”纳入新发展理念考核体系，新建农村公路120公里，实现所有行政村“双车道”全覆盖；在城区增设10处“15分钟生活圈”便民服务点，覆盖养老、托幼、医疗等20项功能。这些改变，群众满意度调查从去年的82%提升到91%。这启示我们：新发展理念的“根”和“魂”在人民，只有让发展成果更多更公平惠及群众，才能获得最深厚的动力源泉。二、新发展理念不是“抽象概念”,而是指导实践的方法论”——从“学原文”到“解真题”的落地路径新发展理念包含“创新、协调、绿色、开放、共享”五个维度，每个维度都有具体的实践要求。结合我县实际，我梳理了“五个转化”的工作方法，供大家参考。(一)把“创新驱动”转化为“产业突围”的硬支撑——既要“无中生有”,更要“有中生新”创新不是“高大上”的专利，对县域来说，关键是围绕产业链部署创新链。去年，我们调研发现，全县60%的规上企业存在“技术需求清单”,但只有15%的企业与高校院所建立了合作关系。针对这一问题，我们做了三件事：一是搭建“企业出题、专家解题”平台，每季度举办“产业技术对接会”,今年已促成12项产学研合作，其中“新型环保涂料研发”项目已实现量产，预计年产值超2亿元；二是设立“创新奖补资金”,对企业研发投入按20%比例补贴，今年已有27家企业申报，撬动社会研发投入1.2亿元；三是培育“本土创新人才”,实施“乡贤回归”工程，吸引32名在外专家回乡创办科技型企业，其中xx智能装备公司研发的“自动化包装生产线”填补了省内空白。这些做法证明：县域创新不必“贪大求全”,只要聚焦主导产业、瞄准市场需求，就能实现“小创新”撬动“大发展”。(二)把“协调发展”转化为“城乡融合”的新图景——既要“补短强弱”,更要“各美其美”协调发展不是“削峰填谷”,而是“提低扩中”。我县城乡发展不平衡的突出表现是：城区公共服务集中了全县70%的优质资源，而农村教育、医疗、文化设施仍有短板；东部工业强镇与西部生态弱镇之间产业联动不足，2024年东部镇财政收入是西部某镇的8倍。针对这些问题，我们重点推进“三个一体化”:一是基础设施一体化，今年投资3.8亿元实施“城乡供水联网工程”,年底前可实现12个乡镇“同源同质”供水；二是公共服务一体化，推行“县医院—乡镇卫生院—村卫生室”远程诊疗系统，目前已有50个村卫生室接入，让群众在家门口就能看“专家号”;三是产业协同一体化，规划建设“东部工业走廊”和“西部生态经济带”,通过“飞地经济”模式，引导东部镇的电子企业向西部镇延伸配套，带动西部镇工业产值增长25%。实践证明：协调发展不是“消灭差距”,而是通过优势互补，让城乡各展所长、共同升级。(三)把“绿色发展”转化为“生态变现”的新引擎——既要“守绿护绿”,更要“用绿活绿”我县森林覆盖率达68%,是全省重点生态功能区，但过去长期“守着绿水青山受穷”。去年，我们转变思路，探索“生态产品价值实现机制”:一方面，严守生态红线，全面关停县域内17家非法采砂场，完成12座矿山生态修复，新增湿地面积200亩；另一方面，打通“两山”转化通道，推出“生态茶园认养”项目，消费者出资认养茶园，可实时查看种植过程，收获的茶叶直接邮寄到家，今年已吸引2000多名城市客户参与，带动茶农户均增收8000元；同时，发展“光伏+农业”模式，在荒山坡地建设分布式光伏电站，板上发电、板下种植中药材，亩均收益从原来的300元提升到2500元。这些变化让我们明白：生态不是“发展的成本”,而是“发展的资本”,只要方法对路，绿水青山就能变成“金山银山”。(四)把“开放合作”转化为“借势登高”的新动能——既要“眼睛向内”,更要“开门迎客”县域经济不是“封闭经济”,开放合作才能放大优势。我县地处三省交界，但过去“只算本地账、不算区域账”,导致一些政策衔接不畅、资源配置重复。今年，我们主动融入“长三角一体化”和“中部崛起”战略，做了三件事：一是交通互联，加快推进g347国道xx段改扩建工程，建成后到合肥车程缩短至2小时，到武汉缩短至2.5小时；二是产业承接，规划“承接长三角产业转移园”,出台“零地价+税收返还”优惠政策，今年已签约项目15个，总投资42亿元；三是市场共享，与周边三县共建“大别山农特产品展销中心”,联合打造“红色旅游精品线路”,上半年累计接待游客80万人次，旅游综合收入增长40%。这些实践证明：县域开放不是“跟风而为”,而是立足自身区位、资源和产业基础，找到与国家战略的“契合点”,就能实现“借船出海”。(五)把“共享发展”转化为“民生提质”的新成效——既要“兜底保障”,更要“品质提升”共享发展不是“平均主义”,而是“底线兜牢、上限打开”。去年，我们开展“民生需求大起底”,收集群众诉求2300多条，其中“养老难”“入学难”“停车难”占比超60%。针对这些问题，我们重点做好“加减法”:在“兜底”上做加法，新建2所乡镇养老服务中心，新增床位300张；推行“小学课后延时服务”,覆盖全县90%的小学，解决了家长“接娃难”问题。在“提质”上做减法，优化城区学校布局，合并3所规模较小的学校，集中资源建设2所“九年一贯制”学校，教学质量显著提升；实施“智慧停车”工程，新增公共停车位1500个，通过“app预约+错时共享”,停车难问题缓解率达70%。这些变化让我们体会到：共享发展不是“政府包办”,而是既要解决“急难愁盼”,也要满足“品质需求”,让群众在发展中感受到“实实在在的幸福”。三、新发展理念不是“软任务”,而是检验担当的“硬标尺”——从“抓落实”到“见实效”的作风保障理念的生命力在于落实，落实的关键在干部。当前，我县正处于“爬坡过坎、滚石上山”的关键期，贯彻新发展理念必须拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。一要破除“思维定式”,做理念更新的“先行者”。有的同志习惯“按惯例办”“等上级批”,对新事物持怀疑态度。比如，去年我们推广“田长制”,个别乡镇干部认为“多此一举”,结果导致耕地撂荒问题反弹；而另一些乡镇主动创新，将“田长制”与“种粮补贴”“农业保险”挂钩，耕地保护率提升了20%。这说明：思想不解放，再好的理念也落不了地。各级干部要打破“经验主义”,主动学习新政策、研究新问题，真正把新发展理念内化于心、外化于行。二要强化“系统思维”,做统筹兼顾的“操盘手”。新发展理念是有机整体，不能“单打一”。比如，推进产业发展时，既要考虑经济效益，也要评估生态影响；推进城市建设时，既要完善功能，也要保留历史文脉。今年，我们在推进“旧城改造”时，专门成立“历史文化保护专班”,对12处历史建筑进行修缮利用，既改善了居民居住条件，又保留了城市记忆。这启示我们：抓工作要学会“弹钢琴”,统筹好发展与安全、当前与长远、局部与整体的关系。三要树牢“实干导向”,做攻坚克难的“奋斗者”。贯彻新发展理念必然会遇到矛盾和挑战。比如，推进“退城进园”需要搬迁企业，必然涉及利益调整；发展“生态旅游”需要整治环境，必然增加基层负担。但越是困难时刻，越能检验担当。今年上半年，我们在推进“散乱污”企业整治时，组织*员干部“一对一”上门做工作，用3个月时间完成了全年80%的整治任务。这说明：只要干部肯担当、群众愿参与，再难的事也能做成。同志们!新发展理念是指挥棒、红绿灯，更是方法论、路线图。站在新的历史起点上，我们比任何时候都更需要以新发展理念引领高质量发展。让我们以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感、“功成有我”的使命感，把新发展理念落实到每一项决策、每一次部署、每一步行动中，奋力谱写xx县高质量发展新篇章!谢谢大家!