某某县深入贯彻作风建设专题工作总结报告

某某县全面加强作风建设，通过专题活动强化纪律意识，提升工作效率，取得显著成效。以下是阿拉网友分享的“某某县深入贯彻作风建设专题工作总结报告”，供您学习参考，希望有所用途！

某某县深入贯彻作风建设专题工作总结报告自2025年3月党中央部署开展深入贯彻作风建设专题以来，某某县委坚决扛牢政治责任，严格对标党中央决策部署及省委、市委工作要求，将学习教育作为纵深推进全面从严治党、护航高质量发展的重要抓手，精心组织、周密部署、狠抓落实。全县各级党组织和广大党员干部闻令而动，以高度的政治自觉投身学习教育实践，取得了阶段性显著成效。现将全县学习教育工作开展情况总结如下：一、提高政治站位，强化组织领导，确保学习教育高位推进1.压实主体责任，构建高效运转体系。县委第一时间成立由县委书记任组长、相关常委同志负责的学习教育领导小组，下设工作专班，从县纪委监委、县委办、县委组织部、县委宣传部等部门抽调精干力量集中办公，构建“领导小组统筹谋划、专班协调推进、各级党委(党组)具体落实”的三级责任链。专班制定《全县深入贯彻作风建设专题的实施方案》,明确“学、查、改”一体推进的路线图、时间表，建立周调度、月通报、动态督导机制，确保压力传导到位。县委主要领导先后7次主持召开领导小组会、推进会专题研究部署，带头深入基层联系点调研指导，示范带动县级领导干部下沉一线督导128次，推动形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。2.精准分类施策，突出全域覆盖实效。针对机关、乡镇、村(社区)、学校、企业等不同领域特点，专班制定差异化指导方案：机关单位聚焦整治文山会海、督查考核过滥、“中梗阻”等问题，县委办带头开展“精简文件会议、提升服务效能”专项行动，文件、会议数量同比下降26%、31%;乡镇基层重点纠治形式主义加重负担、推诿扯皮、漠视群众利益等顽疾，推动资源下沉，清理整合各类政务APP、工作群组43个；村级组织紧扣“小微权力”规范运行和廉洁履职，结合乡村振兴项目监督，将学习教育融入村“三委”干部培训，540名村干部全员签订《廉洁履职承诺书》,筑牢扶贫资金“高压线”意识；教育、林草、气象等系统结合行业风险开展专项整治，如县教育局开展“严禁收送红包”承诺全覆盖，县林草局通报执行重大决策不力、敷衍塞责等典型案例强化震慑。二、创新方式方法，深化学习教育，筑牢拒腐防变思想根基1.“关键少数”领学与全员覆盖并重。将习近平总书记关于党的自我革命、作风建设的重要论述作为县委常委会、理论学习中心组、“三会一课”核心内容，组织专题读书班32期，县级领导带头撰写心得体会42篇。创新打造“廉政微课堂”品牌，利用工作例会、培训间隙等“碎片时间”,由科级以上干部轮流主讲党纪法规10分钟微课，累计开展142场，覆盖党员干部2100余人次，实现“时时提神醒脑”。2.正向引导与反面警示结合。深挖本土廉洁资源：结合某某红色文化、回族彝族自治特色，整理包拯治吏典故、彝族“尔比”(谚语)中的廉训，编印《某某干部廉洁读本》,增强文化认同感。强化警示教育穿透力：选取本县查处的违规吃喝、酒驾醉驾、扶贫领域弄虚作假等14个典型案例，制作警示教育片《红线不容触碰》,在全县各单位轮播；县气象局、林草局等单位召开“以案促改”专题会，组织干部职工算清“政治账、经济账、家庭账”。针对酒驾问题，县公安局联动纪委监委开展“纪法教育进支部”活动，签订《拒绝酒驾承诺书》1.2万余份，2025年以来全县公职人员酒驾“零发生”。三、突出问题导向，精准查改整治，动真碰硬纠治顽瘴痼疾1.聚焦“四风”隐形变异，严查深改。专班牵头开展“学查改”系列专项行动，将违规吃喝问题作为整治突破口：创新监督方式：联合税务、市场监管部门调取餐饮发票、包厢预订记录2.3万条，运用大数据比对筛查疑似线索48条；强化明察暗访：组建8个专项督查组，对农家乐、内部食堂、私人会所等开展突击检查67次，查处“吃公函”“吃老板”等问题5起，党纪处分3人，组织处理9人；推动制度堵漏：出台《某某县公务接待“十严禁”》,明确“无公函不接待”“清单化报销”等硬杠杠，接待费用同比2.紧扣群众急难愁盼，破解民生痛点。把“群众满意度”作为检验整改成效标尺：专项整治“指尖形式主义”:关停冗余政务APP、网络工作群16个，整合报表台账42项，基层干部负担显著减轻；打通服务“最后一公里”:县政务服务局推行“办不成事”窗口兜底机制，解决企业群众疑难事项127件；县人社局开展“清欠保支”行动，追回农民工工资610万元；强化重点领域监督：针对教育医疗、养老社保等领域，专班交办群众反映突出问题清单28项，约谈责任单位负责人12人次，推动建立“回访销号”机制。3.抓实谈话函询，“红脸出汗”常态化。深化运用监督执纪“第一种形态”,修订《某某县谈话函询工作暂行办法》,规范“一人一方案、一份问题清单、一套谈话提纲”流程。县纪委监委对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒96人次，占比达61.94%,做到早发现、早干预、早纠偏。投入专项资金升级标准化谈话室，制定安全预案，全年使用审批257次，实现执纪安全“零事故”。四、坚持上下联动，强化基层延伸，推动作风建设走深走实1.“五级联动”压实末梢责任。建立“县专班—乡镇(街道)党(工)委—村(社区)党组织—村务监督委员会一党员中心户”五级联动机制，选派16名县纪委监委干部蹲点包乡，指导175个村(社区)制定“小微权力”正负面清单，确保学习教育覆盖“神经末梢”。2.“廉洁脱贫”护航乡村振兴。结合某某脱贫巩固提升任务，将学习教育融入乡村振兴监督：强化项目资金监管：对产业帮扶、危房改造、饮水安全等47个重点项目开展专项审计，追回违规资金120万元；提升村干部履职能力：举办“脱贫攻坚暨村干部履职能力培训班”,县纪委书记专题讲授《村委会廉政风险防范》,组织540名村干部参观职务犯罪警示教育基地，用本县查处的虚报冒领、优亲厚友等案例敲响警钟；推广“阳光村务”:全县所有行政村实现“三资”管理平台线上公开，村务监督委员会全程参与项目评议，信访量同比下降41%。五、深化标本兼治，健全长效机制，巩固拓展学习教育成果1.制度“废改立”堵塞漏洞。专班组织全县梳理作风建设制度127项，废止失效文件18个，修订《某某县差旅费管理办法》《基层减负工作细则》等制度42项，新制定《关于规范党员干部婚丧喜庆事宜的规定》《作风建设常态化督查办法》等9项，形成“学查改治”闭环。2.数字赋能提升监督效能。依托“清廉某某”智慧监督平台，开通“四风”问题“随手拍”举报通道，累计受理线索83条，查实23条；开发公务用车、公务接待线上监管模块，实现全程留痕、异常预警，推动监督从“人防”向“技防”升级。3.考核激励树牢实干导向。将学习教育成效纳入全县年度综合考评，设置“作风建设先锋榜”,对县科协等16个先进单位、张良彦等35名先进个人通报表扬；对整改不力、敷衍塞责的3个单位“一把手”进行问责，树立“重实干、重实绩、重作风”的鲜明用人导向。六、存在问题与下一步工作方向当前短板弱项：部分单位“学用转化”不够，存在“上热下冷”;“四风”隐形变异手段翻新，如电子红包、快递送礼等隐蔽性增强；村级监督力量专业化水平有待提升。下一步深化举措：1.持续拧紧责任链条：开展学习教育“回头看”提质增效行动，对整改任务实行“蓝黄红”三色挂牌督办，确保7月底前问题清零。2.深化拓展“微课堂+”教育：开发彝汉双语廉政课件，打造“清风讲堂”直播平台，覆盖外出务工党员群体。3.织密基层监督网络：培训提升村务监督委员履职能力，推广“村级监察联络站”模式，打通监督“最后一米”。4.健全作风建设长效机制：将学习教育中行之有效的做法固化为制度，推动形成“发现问题—严查快处—警示教育—系统治理”的全周期管理体系。某某县将以“永远在路上”的坚韧执着，持续巩固拓展学习教育成果，以刀刃向内的勇气深化自我革命，以清风正气凝聚发展合力，为奋力谱写中国式现代化某某新篇章提供坚强作风保障!