街道党委巡察整改工作稳步推进,多项整改措施已落实到位,成效初显。以下是小编为您整理分享的“街道党(工)委关于巡察整改阶段进展情况的通报”相关内容,供您学习参考!
街道党(工)委关于巡察整改阶段进展情况的通报根据区委统一部署,2024年10月25日至12月4日,区委第四巡察组对红岗街道党(工)委进行了巡察。2025年1月6日,区委巡察组向红岗街道党(工)委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况予以公布。一、红岗街道党(工)委及主要负责人组织整改落实情况红岗街道党(工)委坚持把巡察整改作为当前的一项重大政治任务,一是坚持政治导向,增强思想自觉。党(工)委坚决扛起整改主体责任,以“即知即改、立行立改、全面整改”的态度,将巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动,迅速统一思想、凝聚共识,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推进整改落实。二是强化组织领导,压实整改责任。成立巡察整改工作领导小组,召开专题会议研究部署整改工作,制定《巡察反馈问题整改方案》,明确整改措施、责任领导、责任科室和完成时限,建立“清单化推进、销号式管理”机制,确保整改任务到人、责任到岗、要求到位。三是注重成果转化,巩固整改长效。坚持“当下改”与“长久立”结合,将整改成果转化为制度优势和发展动能。对完成整改的问题开展“回头看”,防止问题反弹;将整改成效与街道中心工作深度融合,针对共性问题举一反三,推动形成用制度管权管事管人的长效机制,切实以整改实效提升群众获得感、幸福感、安全感。红岗街道党(工)委书记坚持“亲自抓、带头干”,一是扛牢政治责任,带头认真学习中央、省委、市委、区委关于巡视巡察工作的新精神新要求,原原本本传达巡察反馈报告,从“两个维护”的政治高度直面问题;召开巡察整改专题民主生活会,对照巡察反馈意见,带头开展批评与自我批评,严肃认真查找短板,精准剖析问题根源。二是履职担当尽责,牵头制定《巡察反馈问题整改方案》,明确责任领导、责任科室、完成时限。三是强化整改实效。进一步建章立制,改进工作,全面提升巡察整改成果,持续营造风清气正的政治生态,为推动街道高质量发展提供有力保障。二、集中整改期已完成的事项(一)贯彻上级党委重大决策部署有差距,政策执行不到位。1.政治理论学习不深不透。(1)重点内容应学未学。整改结果:完成整改情况:一是通过理论学习中心组等方式学习《习近平关于基层治理论述摘编》《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》。二是将重要会议精神纳入集体和个人学习计划,通过党(工)委会议、理论学习中心组、“三会一课”、专题讲座、线上线下培训等方式,开展多形式、分层次、全覆盖的学习活动。三是将学习内容、会议精神转化为推动工作的强大动力,探索推动“油田红色网格+属地综合网格”2+X双网融合项目,建立资源清单、需求清单及共建项目清单,开展应急演练、安全宣传、无人保洁区环境卫生整治活动,取得了良好效果,基层治理效能不断提升。(2)落实“第一议题”制度不到位。整改结果:完成。整改情况:一是街道党(工)委带头抓好“第一议题”制度落实,深刻认识“第一议题”制度重大意义,为街道各项事业高质量发展提供坚强的思想保证和行动指南。二是开展党务工作培训进一步规范“第一议题”学习制度,明确“第一议题”概念、主要学习内容、组织形式等。三是及时整理“第一议题”学习资料,推送工作提示。四是结合学习内容和街道社区工作实际,提出贯彻落实措施。年初以来,开展“我为群众办实事”118件,获赠锦旗2面、12345表扬工单5件。五是开展党建工作交叉互检行动1次,跟进各基层党组织落实“第一议题”情况。2.履行基层社会管理和公共服务职能有弱项。(1)城市管理缺少长效机制。整改结果:完成。整改情况:一是通过便民热线、微信群等渠道常态化收集诉求。二是高效化解“急难愁盼”问题,将水电气暖等行业部门人员纳入网格,妥善解决供暖供水、环境卫生、邻里漏水纠纷等民生实事。三是针对垃圾堆积、流动商贩等重难点问题,联合物业、油田企业等力量,开展无人保洁区垃圾清理。街道城管中队进一步加大日常巡查力度,对于存在扰民、占道经营等行为的流动商贩及时劝离。同时规范流动摊贩“定点入位”经营,引导无证游摊商贩到附近的流动商贩临时疏导区或市场内规范经营,在破解占道经营问题的同时兼顾民生需求。四是常态化开展城市管理相关法律法规宣传,引导商户自觉遵守门前“五包”管理规定,保持店面环境干净、容貌整洁和秩序良好。(2)为民服务用心不够。整改结果:完成。整改情况:一是爱心社区党群服务中心整合社区办公场所,增设民政、医保等便民服务窗口,提升基层治理效能。二是推行一岗通办,储备全岗通工作人员,熟悉党员接收、退役军人优待证办理、就业创业证办理等服务事项,提升社区服务效率。三是爱心社区无障碍坡道及扶手已安装完成,晨曦社区通过设置指示标牌,张贴电话,安排志愿者引导特殊群体通行的方式完成问题整改工作,方便居民办理业务。(3)网格工作跑粗。整改结果:完成。整改情况:一是完善《红岗街道网格工作制度和流程》,明确事件上报、处置等工作。二是深化网格员业务培训,利用综治网格例会、网格“比武练兵”等,组织网格员学习相关法律法规和惠民政策,提高网格员知识水平和业务能力。三是做好网格员监督管理,街道政法委员及综治中心专干,深入社区明察暗访,督促网格员提升网格事项质量,确保保质保量完成网格内各项工作。3.为群众提供精准化精细化服务有短板。(1)重度残疾人补贴审核不细致。整改结果:完成。整改情况:一是严格执行残疾人两补审批程序,明确档案佐证材料清单。二是开展自查自纠,组织社区对所有残疾人档案进行重新梳理,逐一检查,规范档案管理流程,提高档案管理质量,避免类似情况发生。三是开展残疾人两补工作业务培训,增强工作人员责任意识,改进工作作风,提升经办能力。(2)低保审核不认真。整改结果:完成。整改情况:一是严格执行低保审批程序,明确审批表填写方法。二是开展自查自纠,安排专人对所有低保档案进行重新梳理、逐一检查,坚持立行立改,补齐相关材料,规范档案管理流程,提高档案管理质量,避免类似情况发生。三是开展临时救助工作业务培训,增强工作人员责任意识,改进工作作风,提升经办能力。四是街道分管民政领导、民政干事不定期深入社区、深入低保户家中审核了解情况。(3)履行高龄老人生活津贴公示程序不严格。整改结果:完成。整改情况:一是全面梳理高龄老人档案,对可享受政策的高龄老人精准核实、及时登记上报公示、动态管理,积极上门为出行不便群众代办申领手续,避免漏报漏发等问题的发生。二是认真落实优待政策,及时做好高龄人员新增及死亡人员申报工作,确保不漏报,不错报,提高信息准确率,切实把此项工作做严、做实、做细。三是开展关于高龄老人生活津贴办理的政策、标准、审批流程等业务培训,增强责任意识,改进工作作风,提升经办能力。四是街道分管民政领导、民政干事加强对高龄补贴申报及发放工作的督查管理,深入社区指导检查。(4)许可信息共享不及时。整改结果:完成。整改情况:一是召开“加强相关业务口之间的信息互通工作”专题会,街道低保、高龄老龄、残疾人两补、关爱儿童的工作人员参会,会上强调工作中注重加强信息互通,优化信息共享,提高社会救助对象认定精准度。二是注重互联网、大数据等技术在社会救助等民政业务领域的赋能应用,打破数据孤岛,实现多源信息实时共享,让群众“少跑腿”、数据“多跑路”。三是提升业务人员责任意识,及时进行信息比对,确保精准识别救助对象资格。(二)履行全面从严治党主体责任不够有力,廉政风险防控有弱项。1.“一把手”民主集中制执行不严格。(1)“末位表态”制度落实得不好。整改结果:完成。整改情况:已完善修订《红岗街道党(工)委议事规则》,坚持实行末位表态制度,坚持民主集中制,确保决策正确、科学,避免盲目决策、临时动议。(2)以专题会议代替党(工)委会议。整改结果:完成。整改情况:严格规范“三重一大”事项上会,建立会议议题预报机制,街道党建办、党政办根据议题轻重缓急程度统筹形成会议议程安排,报党(工)委书记审定,确保党委会议的严肃性。6.全面从严治党主体责任未压实。(1)重视不足。整改结果:完成。整改情况:一是通过“第一议题”、理论学习中心组深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等,并将落实全面从严治党主体责任情况作为民主生活会对照检查内容,推动全面从严治党不断深入。二是严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,将年度全面从严治党各项工作分解到班子成员,落实到街道各岗位、各社区,层层传导压力,推动形成一级抓一级、层层抓落实的局面。三是党(工)委书记认真履行第一责任人责任,带领督促班子成员严格落实“一岗双责”,制定定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任制度,听取班子成员管党治党责任、“一岗双责”的落实情况汇报。(2)部署推进有偏差。整改结果:完成。整改情况:一是结合街道实际明确各岗位廉政风险点及防控措施,对重点领域和关键环节进行督查。二是将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,研究制定年度党风廉政建设实施方案,明确工作计划、具体措施,牢牢抓住责任分解,部署党风廉政建设工作。三是严格落实党风廉政建设责任制,进一步明确党工委书记党风廉政建设“第一责任人”责任,听取并分析班子成员履行“一岗双责”情况。(3)开展廉政谈话不经常。整改结果:完成。整改情况:严格按照党风廉政建设要求,单位主要负责同志与班子成员定期开展廉政谈话、班子成员与分管同志定期开展廉政谈话,规范谈话流程、谈话内容和记录标准、签字流程,提高谈话质量。(4)履行“一岗双责”不到位。整改结果:完成。整改情况:一是印发《党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,要求街道班子严格履行“一岗双责”。二是召开全面从严治党专题会和工作会,制定印发《2025年全面从严治党主体责任清单》,推动全面从严治党工作向纵深发展。7.执纪监督职能发挥得不充分。(1)监督能力较弱。整改结果:完成。整改情况:一是加强理论学习,通过集体学习、个人自学等方式学习新修订《中国共产党纪律处分条例》等应知应会党纪法规,克服“本领恐慌”。二是强化业务交流指导,开展业务培训,提升监督执纪水平。三是通过微权力监督、开展座谈、走访群众等形式,全面了解街道、社区事务监督工作开展情况。(2)日常监督不主动、不严格。整改结果:完成。整改情况:一是针对发现的薄弱环节和苗头性、倾向性问题,及时向党员发出提醒函并跟踪督办。二是加强对街道社区党员干部的廉政教育,开展正面舆论引导、反面典型教育,以案示警,警钟长鸣,让警示教育入心入脑。三是抓住重要时间节点,强化监督执纪,在关键节点及时推送廉政提示。8.重点领域廉洁风险防控乏力。(1)原始票据不完整。整改结果:完成。整改情况:一是建立办公用品领取台账机制,清晰登记领取人及时间,确保可追溯。二是严格执行原始凭证三级审核,要件不全坚决拒付。三是组织财务凭证全面自查,发现问题立行立改。四是开展财务人员培训,强化责任意识与业务能力,全面筑牢管理基础。(2)公务卡制度执行有偏差。整改结果:完成。整改情况:一是全面强化公务卡结算管理,从严审核报销事项。二是开展财务纪律专项整顿,规范工作流程,提升责任意识与业务能力。(3)劳务合同后补。整改结果:完成。整改情况:一是全面修订合同签订及费用支付流程,明确法律审查环节,确保街道合同依法依规执行。二是严格执行财务制度,从源头堵塞漏洞,有效防范类似问题发生。(4)固定资产入账不及时。整改结果:完成。整改情况:一是规范资产购置、处置流程,实现账实相符、管理规范,完成红岗街道固定资产的全面清查,完善资产台账。二是组织财务人员开展相关培训,强调流程规范与责任意识,有效防止同类问题发生。(5)车辆修理未如实取得发票。整改结果:完成。整改情况:一是强化办公发票审核机制,确保财务信息真实准确完整。二是严格执行公车维修报销规定。三是组织全体用车干部开展公务用车管理制度专题培训,切实规范管理,杜绝违规行为。(6)应采未采。整改结果:完成。整改情况:一是严格执行政府采购制度,对目录内办公用品均按规定履行采购手续,采购预算编制更加科学合理,确保应采尽采要求落实到位。二是组织专业人员开展固定资产管理专项培训,明确操作规范与流程,有