县法院党组书记在“强作风纪律、锻政法铁军”专项整治动员部署会上的讲话

县法院党组书记强调加强作风纪律建设，锻造过硬政法队伍，确保司法公正高效。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。

1/6县法院党组书记在“强作风纪律、锻政法铁军”专项整治动员部署会上的讲话县法院党组书记在强作风纪律、锻政法铁军专项整治动员部署会上的讲话今天，我们召开强作风纪律、锻政法铁军专项整治动员部署会，主要任务是深入贯彻落实习近平法治思想，全面落实中央、省市县委关于政法队伍作风建设的部署要求，动员全院干警以刀刃向内的自我革命精神，深入查摆整改作风纪律突出问题，着力锻造一支忠诚干净担当的法院铁军。下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识专项整治的重大意义作风纪律建设是政法队伍永恒的课题，是法院工作高质量发展的生命线。当前，全面依法治国深入推进，人民群众对司法公正的期待越来越高，我们必须以更高标准、更严要求推进作风纪律建设，为履行好新时代使命任务提供坚强保障。（一）开展专项整治是践行两个维护的政治要求。党的二十大报告明确提出全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。法院作为党领导下的审判机关，必须始终把政治建设摆在首位。开展专项整治，就是要引导干警深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，确保党中央决策部署在法院落地生根。近年来，个别干警存在政治理论学习浮于表面、落实上级要求打折扣等问题，暴露出政治判断力、政治领悟力、政治执行力不足。必须通过专项整治，彻底纠治政治虚化思想钝化倾向，让讲政治成为法院干警的鲜明底色。（二）开展专项整治是回应群众期盼的现实需要。司法公正是社会公平正义的最后一道防线。当前，群众对关系案人情案金钱案零容忍，对门难进、脸难看、事难办现象深恶痛绝。去年我县涉法涉诉信访量同比上升15％，其中反映干警作风问题的占比达40％。这些数据警示我们，作风问题直接损害司法公信力，侵蚀群众获得感。必须以专项整治为契机，彻底解决冷硬横推庸懒散慢等顽瘴痼疾，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（三）开展专项整治是锻造过硬队伍的必然选择。近年来，我院队伍建设取得明显成效，但对照五个过硬要求仍有差距。个别干警存在躺平心态，工作标准不高；有的纪律意识淡薄，迟到早退、会风会纪松散；少数法官办案拖拉，超审限问题屡禁不止。这些问题虽属个别，但如不彻底整治，必将形成破窗效应。必须通过专项整治，打出组合拳、亮出杀手锏，推动队伍作风实现根本性转变。二、聚焦重点任务，以刮骨疗毒的决心推进专项整治此次专项整治聚焦六大顽疾，实施六大行动，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，确保整治工作取得实效。（一）实施思想铸魂行动，筑牢忠诚根基。一是深化理论武装。将习近平法治思想纳入党组会第一议题、支部三3/6会一课必学内容，开展学原文、悟原理、践初心专题研讨，确保全员轮训全覆盖。二是开展警示教育。组织观看《正风反腐在身边》等警示片，用好身边人身边事活教材，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化党性锻炼。组织重温入党誓词、参观红色教育基地，开展我为党旗添光彩主题党日活动，引导干警牢记初心使命。（二）实施作风淬炼行动，锤炼过硬本领。一是整治庸懒散慢。建立红黄蓝三色督办机制，对超期未结案件、长期未执结案件挂牌督办，对工作推诿扯皮、敷衍塞责的部门负责人约谈提醒。二是严查吃拿卡要。开展窗口腐败专项治理，重点整治立案、执行环节中梗阻问题，对违规收费、违规会见当事人行为零容忍。三是纠治形式主义。严格落实精文减会要求，建立发文开会负面清单，让干警从文山会海中解脱出来，集中精力办案。（三）实施纪律净化行动，强化刚性约束。一是开展纪律体检。组织全员签订《廉洁自律承诺书》，开展家访助廉活动，建立干警廉政档案，实行八小时内外全覆盖监督。二是强化监督执纪。整合审务督察、纪检监察力量，成立专项督查组，采取四不两直方式明察暗访，对顶风违纪行为发现一起、查处一起。三是完善制度笼子。修订《考勤管理办法》《案件质量评查细则》等12项制度，建立不能腐的防范机制。（四）实施效能提升行动，激发干事活力。一是推行亮晒比拼。开展办案标兵执行能手评选，在诉讼服务中心设置党员先锋岗，营造比学赶超氛围。二是优化绩效考核。将作风纪律纳入干警考核体系，对连续两年排名末位的部门负责人调整岗位，对作风优良、实绩突出的干警优先提拔使用。三是落实暖警措施。建立干警健康档案，完善休假制度，对长期加班干警安排调休补休，让有困难找组织成为常态。（五）实施司法为民行动，践行初心使命。一是开展大走访大调研。组织干警深入企业、社区、乡村，收集群众司法需求，制定《便民利民十项措施》。二是推进一站式建设。升级诉讼服务中心功能，实现立案、调解、送达一网通办，让群众最多跑一次。三是攻坚执行难。开展雷霆2025专项执行行动，建立失信被执行人联合惩戒机制，确保有财产可供执行案件法定期限内结案率达98％以上。（六）实施长效常治行动，巩固整治成果。一是建立回头看机制。每季度开展作风纪律回头看，对整改不到位的问题返工补课。二是完善群众监督渠道。在官网、微信公众号公布举报电话，聘请10名作风监督员，构建开门搞整治格局。三是培育法院文化。开展作风纪律大家谈征文活动，举办廉洁司法书画展，让遵规守纪成为干警自觉行动。三、强化组织保障，确保专项整治取得实效专项整治是一项系统工程，必须压实责任、严督实导、统筹推进，确保各项工作落到实处。（一）压实三个责任，构建齐抓共管格局。一是党组扛5/6牢主体责任。成立由我任组长的专项整治领导小组，每月召开推进会，研究解决重大问题。二是班子成员履行一岗双责。既要抓好分管领域业务工作，又要盯紧作风纪律建设，对分管部门干警出现的问题敢抓敢管。三是部门负责人落实直接责任。建立周报告、月通报制度，对整治不力的部门负责人严肃问责。（二）用好三种方法，提升整治工作质效。一是坚持开门整治。通过座谈会、问卷调查等方式，广泛征求人大代表、政协委员、律师和当事人意见，确保整治方向不偏。二是实行清单管理。建立问题清单、任务清单、责任清单，实行挂图作战、对账销号。三是强化科技赋能。运用智慧法院系统，对干警考勤、庭审规范、案件流程进行智能监测，让作风问题无处遁形。（三）做到三个结合，统筹推进各项工作。一是与审判执行主业相结合。把整治成效体现在办案质效提升上，确保结案率、调解率等核心指标进入全市前列。二是与党史学习教育常态化相结合。将作风纪律建设融入三会一课、主题党日，推动学习教育成果转化。三是与巡视巡察整改相结合。对上级巡视反馈的作风纪律问题，一体整改、一体推进，确保整改率达100％。同志们，作风纪律建设没有休止符，只有进行曲。让我们以此次专项整治为契机，以咬定青山不放松的韧劲、不破楼兰终不还的拼劲，全面提振干事创业精气神，奋力开创法院工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢大家！