在2025年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲（精选7篇）

强调廉洁自律重要性，加强作风建设，筑牢思想防线，营造风清气正节日氛围。以下由网友整理分享的在2025年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲（精选7篇）相关文档，供您学习参考，喜欢就分享吧！

在2025年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲同志们：开展廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是加强对党员干部教育、监督和管理的重要措施，是关心爱护党员干部的具体行动。尤其是2025年端午节即将来临，节日期间往往是腐败易发时期，如何守牢廉政底线既是对广大党员干部的基本要求，也是正风肃纪的关键节点。我们今天召开廉政教育集体做谈话的目的，就是要给各位党员干部打好“预防针”,敲响“警示钟”,既是共同学习勉励，也是警示提醒，旨在进一步增强各级领导干部廉洁自律意识和遵规守纪意识。党员干部要时刻牢记自己的身份职责，严以律己、以身作则、以上率下，切实担负起党风廉政建设和业务工作的双重责任，过一个干净、廉洁的节日。下面我强调三点意见，大家共勉。第一，要在思想加上“护栏”,充分认清当前反腐纠风形势，深刻认识到党风廉政建设是常抓不懈重要政治任务。党的二十大报告明确提出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”,为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。充分表明党中央坚持党要管党、全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，我们要深刻认识全面从严治党越往后越严的新常态，不要抱有侥幸心理，要时刻绷紧“自律弦”、筑牢“廉洁关”。在节日期间，面对不断演变、纷繁复杂的各类诱惑，党员干部必须掌好“思想舵”,时时心存敬畏、处处手握戒尺、事事严守党规，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑。对于各类人情世故，要坚决与工作隔离开来，让人情归于人情，纪律归于纪律，决不用关系代替原则，决不用感情代替党性，始终不被“感情关系”攻破廉政堡垒。要把心思和精力用在干事创业上、用在为民谋利上，自觉与权力保持距离，不越底线、不踩红线、不碰高压线，清清白白为官、干干净净用权、堂堂正正做人，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。要牢固树立规矩意识和法治思维，始终保持对党规党纪、法律法规的敬畏之心，做到“心中有法”“公正司法”,任何时候都不搞特权、不以权谋私，不公权私用。要正确看待手中的权利，只有坚守法律底线，以法律为准绳，做到守土有责、守土负责、守土尽责，在处理涉及群众切身利益问题时，才能不偏不倚、公平公正，依法维护群众权益，让权力发挥最大功效，为人民群众谋取实实在在的利益。第二，要在作风敲响“警钟”,推进作风建设常态化长效化，不断巩固发展风清气正的政治生态。党风问题关系执政党的生死存亡，因此，作风建设必须常抓不懈、久久为功。作风问题本质上是党性问题。只有通过党性修养和锻炼，培养坚定纯粹的党性，才能塑造出奋发有为、开拓进取、求真务实、敢于担当等优良品质和过硬作风。党员干部要自觉把党性修养作为一门永不结业的必修课，以党内政治生活和社会实践为主要途径，全面加强党的理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养和作风修养，以坚强的党性塑造优良的作风，以思想自觉引领行动自觉，在实践磨炼中培育优良作风。要发扬“谦虚谨慎”作风，增强忧患意识，善于居安思危，磨炼硬肩膀，提高落实力，砥砺奋进不止步，善于在危机中育先机、于变局中开新局，不断通过化解难题开创工作新局面。要发扬“真抓实干”作风，既要增强主动意识，在每一个需要的地方，带头冲在前、干在先，也需要坚持以人民为中心的发展思想，尊重人民群众的首创精神，团结群众、依靠群众战胜一切艰难险阻，在实干实绩中增强人民群众的幸福感、获得感、安全感。要发扬“艰苦奋斗”作风，主动学习提升自我、完善自我、净化自我，方能永葆先进性和纯洁性，主动迎难而上，要有愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，一仗接着一仗打，集中精力办好自己的事情，积蹉步以至千里，脚踏实地，一步一步把宏伟目标变为美好现实。第三，打好拒腐防变“预防针”,严守政治纪律和政治规矩，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。善禁者，先禁其身而后人”,从自己做起，才守得住规矩、守得住权威。随着改革开放不断深化，国际局势波诡云橘，各色意识形态、现实生活层面的诱惑层出不穷，只有“敬畏规矩”才能从源头上把“三观”的阀门拧紧。以人为镜以鉴己身，党员干部也要引以为戒，时刻保持警醒。只有筑牢底线思维，才能行稳致远，才能守住初心的根基、使命的根本、事业的根源。每名干部都要晨钟暮鼓警醒自己，用规矩意识鲜明底线，绝不能放松对主观世界的改造，这样才能时刻看清规矩的红线。要不折不扣地学习和贯彻党的路线方针政策，在思想上政治上行动上做到表里如一、知行合一。要知法、懂法、守法，时刻对党纪国法怀有敬畏之心，学会用法治思维解决问题，坚决维护宪法和法律的权威。在日常工作中要常怀律己之心，常思为民之责，手莫伸、人莫贪，做到洁身自好，清廉自守。加强思想道德修养，自觉弘扬爱国主义、集体主义精神，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，切实做到用社会主义核心价值观规范自己的一言一行，坚守最基本、最朴素的为官做人处事的道德底线，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业和成就。“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。”坚守廉洁自律与贪污腐化，往往只在一念之间，稍有不慎就会前功尽弃。我们常态化开展党风廉政提醒，就是要用一个个鲜活的案例敲响警钟，通过对反面典型的反思，深刻意识到敬畏法纪之弦万不能松。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。我们时时勉励自己，按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象，从思想上固本培元，提高党性觉悟，做到虔诚而执着、至信而深厚，常怀忧党之心、为党之责、强党之志。最后，在端午节来临之际，祝大家端午安康。本次会议到此结束。在2025年端午节前廉政教育集体谈话上的讲话提纲一、引言A.对端午节的介绍和意义B.引出廉政教育的重要性C.解释讲话目的和意义二、廉政教育的意义和目标A.引导公职人员树立廉洁自律意识1.简述廉洁自律的概念2.阐明廉洁自律对社会和组织的重要性B.呼吁廉洁从政、廉洁为民1.讲解廉洁从政的内涵2.强调廉洁为民的责任C.提升廉政教育的实效1.分析当前廉政教育存在的问题2.探讨提升廉政教育的措施和方式三、廉政教育的内容和方法A.廉政教育内容的要点1.法律法规和纪律知识2.个人操守和道德规范3.腐败案例分析和警示B.讲解廉政教育的有效方法1.互动式教育活动2.创新廉政教育形式3.结合实际案例进行教育四、加强廉政教育的责任和机制A.领导干部的表率作用B.强调领导干部廉政教育的重要性C.对领导干部提出的要求D.加强廉政教育的机制建设E.探讨廉政教育体制机制的完善F.鼓励开展廉政文化建设五、总结和展望A.对廉政教育集体谈话的总结B.展望未来廉政教育的工作重点C.重申廉政教育的重要性和必要性结语廉政教育是我们党治理和建设的重要内容，是提高公职人员廉洁自律意识的基础。希望通过本次廉政教育集体谈话，能够加强对公职人员的教育和监督，提高廉政意识，增强廉政自律能力，为实现全面从严治党的目标做出贡献。每一个公职人员都要成为廉洁自律的模范，为人民群众树立榜样，共同推进社会的和谐与进步。2025年端午节活动方案尊敬的同事们：值此端午节来临之际，为了弘扬中华民族传统文化，增强团队凝聚力，我们特别策划了一系列丰富多彩的活动。以下是活动的具体方案，希望大家积极参与，共同度过一个有意义的端午节。一、活动背景端午节，又称端阳节、重午节，是中国四大传统节日之一，有着悠久的历史和丰富的文化内涵。它不仅是纪念爱国诗人屈原的日子，也是展现中华民族团结、勇敢、智慧的象征。二、活动目的1、传承和弘扬中华民族优秀传统文化。2、增进员工之间的相互了解和交流，提升团队凝聚力。3、通过活动放松身心，提高工作效率和生活质量。三、活动时间2025年6月10日至12日四、活动地点公司大楼及指定的户外活动场所五、活动内容1、端午知识讲座-邀请民俗专家来公司进行端午节知识的普及，让员工更深入地了解这一传统节日的起源、习俗和意义。2、包粽子比赛-组织员工分组进行包粽子比赛，体验传统习俗的同时，增进团队协作能力。3、龙舟观赏-安排员工前往附近的湖泊或河流观赏龙舟比赛，感受端午节的热烈气氛。4、端午诗歌朗诵会-鼓励员工朗诵与端午节相关的诗歌，展现个人才艺，同时加深对节日文化的理解。5、健康徒步行-组织一次户外徒步活动，倡导健康生活方式，同时锻炼身体。6、传统文化展览-展出与端午节相关的传统工艺品、书画作品等，让员工近距离感受传统文化的魅力。六、活动准备1、提前一周通过公司内部邮件和公告板发布活动通知。2、准备好活动所需的物资，如粽子原料、龙舟观赏的门票、徒步行的装备等。3、确定活动负责人和志愿者，确保活动顺利进行。七、活动预算活动总预算为XXXX元，包括讲座费、材料费、门票费等。八、注意事项1、请参与活动的员工遵守活动规则，注意安全。2、活动过程中，请注意环保，不乱丢垃圾。3、如遇恶劣天气，户外活动将适时调整或取消。我们期待大家的积极参与，共同营造一个温馨、和谐的节日氛围。预祝大家端午节快乐!在干部任前谈话及廉政谈话会议上的讲话同志们：刚才，县委召开了乡镇行政区划调整改革实施工作会，宣布了干部任免决定，现在又把大家召集在一起，跟大家进行谈心谈话，主要目的就是进一步统一思想、强化认识、明确要求，让大家尽快适应新形势、新要求，把心思集中到工作岗位上来，把精力投入到乡村振兴中去，努力做好乡镇行政区划调整改革“后半篇”文章。这次乡镇行政区划调整改革涉及面广，既关系到大家的切身利益，又关系到xx今后的发展。为了选优配强乡镇领导班子，将想干事、肯干事、能干事的干部选出来、用起来，县委在前期做了大量深入细致的工作。我和XX同志先后多次与乡镇正副职进行谈心谈话，充分听取了大家意愿；县委成立了调研组对全县乡镇领导班子运行情况进行专题研判，侧重听取了干部群众对班子的评价以及干部思想动态；结合“抓落实作表率”行动开展的工作纪实暨正负双向评价计分管理工作法，进一步量化了大家的日常表现，特别是又结合年底的脱贫攻坚检查、土坯房改建，以及环保督察、信访稳定等工作的具体成效来评价干部。做了这么多细致的工作，就是怕选出来的干部不适合，选出来的干部不担当。对于在座的各位来说，县委决定你们继续在乡镇担任正职，是经过精挑细选、反复比选、充分酝酿、慎重考虑的，对大家是高看一眼、充分信任的。总之，此次的干部任职是县委着眼于全县乡镇领导班子和干部队伍建设实际，在广泛听取和征求各方面意见建议的基础上反复酝酿、慎重研究作出的决定，是综合考虑事业发展需要、班子结构配备、干部素质、群众意见建议后作出的统筹安排。希望大家珍惜机遇、珍惜岗位，不辜负县委对你们的期望。下面，结合这次干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望。一是珍惜新岗位。伴随着乡镇数量的减少和乡镇地位的提高，今日之党委书记、乡镇长、人大主席已不再是往日之党委书记、乡镇长、人大主席，如果大家还以过去的思维、理念和眼光来对待新岗位，那肯定是干不好工作的。你们能够在全县乡镇区划调整之后继续留下来，充分说明了县委对大家的工作成绩和工作能力的认可，也饱含着县委对大家的殷切期望。因此，大家在新的工作岗位上必须要有更强的使命感和责任感，内心要充满自信、满怀热忱，不忘初心、砥砺前行，只有为XX各项事业发展不断闯新路、谋新篇、立新功，才能不辜负组织的信任和重托，不辜负人民群众的期待。二是认识新使命。乡镇行政区划调整就是经济地理版图的重塑，今后的乡镇必将成为县域经济结构的重要支点，成为推动乡村振兴的前沿阵地。特别是伴随着乡镇机构设置、职能划转、人员结构的调整，乡镇未来的发展形势必然发生变化，对干部的要求也将随之变化，但不可否认的是今后的发展形势和条件肯定会更加向好。因此，大家一定要转变固有观念，充分认识到新形势、新变化、新要求，认真研究新时代乡村振兴背景下乡镇工作的特点和规律，特别要注意结合各自所在的乡镇实际情况，注重从全局谋划一域、以一域服务全局，认真找准工作的切入点、着力点、落脚点，以敢闯敢试的勇气、革故鼎新的锐气、不懈奋斗的朝气，奋力迈向“五路共进、全域振兴”新征程。三是增强新能力。乡镇行政区划调整改革之前，各乡镇辖区范围小、资源少、承载能力弱