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学习内容强调改革重要性，指出方向路径，需坚定信念，持续深化，推动社会进步。以下由公文包网友为您分享的范文资料，供您参考学习之用。
学习《论坚持全面深化改革》第一卷第二卷心得体会近日，中央文献出版社出版习近平同志《论坚持全面深化改革》第一卷与第二卷，辑录了自2012年12月至2025年4月间的重要文稿165篇。这不仅是思想宝库的再扩容，更是新时代改革征程的航标灯。《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》已为前路清晰绘就蓝图，昭示我们：改革这场持久战，唯有以“实”字为要诀深耕细作，方能行稳致远。一、改革攻坚，首在把准方向，于历史节点中锚定前行坐标。文集中反复强调“该改的、能改的我们坚决改，不该改的、不能改的坚决不改”,正是改革方法论的关键要义。改革非莽撞之举，它需要深邃的历史洞察和对时代脉搏的精准把握。从党的十八届三中全会开创我国改革开放的新局面，到党的二十届三中全会围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出总体部署，每一次重大决策都深刻切中了特定发展阶段的核心命题。面对复杂变局，党员干部尤需克服惰性思维，摒弃“推一下动一下”的消极心态，既做高瞻远瞩的“设计师”,科学绘制施工图；更当脚踏实地之“泥瓦匠”,一砖一瓦垒实基础。唯有如此，方能在历史机遇的潮头踏浪而行，以“辛苦指数”换取改革“突破指数”和人民“幸福指数”。二、改革落地，重在深耕细作，于基层沃土中深植为民之根。文集中多次论及改革当“坚持从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手”,字字千钧，直指改革的价值依归。当改革进入“深水区”,其成效最终要由人民群众的衣食住行、教育医疗、养老就业这些具体可感的福祉来丈量。改革之策的制定，必须敞开大门听民意，俯下身子察实情，紧扣民生需求靶向发力。从群众反映最强烈的痛点难点改起，把那些“硬骨头”“烫手山芋”转变为增进人民福祉的突破点。改革成效的评判权，应交予基层干部与普通群众，让企业来反馈真实感受。文集中首次公开的文稿，如对深化医疗、教育等民生领域改革的细致论述，正是“深耕细作”的生动脚注——改革唯有贴地而行，才能根深叶茂。三、改革深化，成在系统推进，于协同集成中凝聚磅礴合力。习近平总书记指出：“注重系统性、整体性、协同性是全面深化改革的内在要求，也是推进改革的重要方法。”深化改革如驾驭巨舟，必须胸怀全局、系统运筹，周密平衡改革力度、发展速度与社会承受度之关系。当破除部门壁垒、消除信息孤岛，以“系统集成、协同高效”为理念，着力构建“上下贯通、左右衔接、内外联动”的改革协同格局。从自贸试验区的制度集成创新，到长三角一体化的深度协同发展，再到“数字政府”建设中打破数据藩篱的实践，无不是系统思维周密运筹的结晶。切实解决改革进程中的梗阻，正是为了持续释放“1+12”的聚合效应，让改革的江河汇成推动民族复兴的浩荡洪流。两部沉甸甸的专题文集，承载着新时代改革思想的璀璨精华与擘画未来的磅礴伟力。站在新的历史起点，改革当以“实”为要，在关键处落子，于细微处深耕，朝纵深扬帆。唯有如此，全面深化改革的壮阔航程才能不断突破深水激流，以万钧之力推动中国式现代化巍巍巨轮驶向更为辽阔的水域。学习《论坚持全面深化改革》心得体会中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷，为新时代改革实践提供了思想罗盘与行动指南。全面深化改革绝非“纸面推演”,而是要以“实”为钥，破解发展难题、回应群众期盼。广大党员干部需从“实情调研、实效评估、实招创新”三个维度破题，让改革举措扎根现实土壤、释放实践效能，推动改革航船在新征程上破浪前行。一、实情调研，下足“绣花功”,让改革靶向更精准。改革的“第一粒扣子”,必须扣在摸清实情上。脱离实际的改革，如同无源之水、无本之木。党员干部要摒弃“坐在办公室看材料、对着数据定方案”的惯性，带着“问题清单”沉到基层一线，用“沉浸式调研”掌握一手情况。针对不同领域的改革需求，需采取差异化调研方式。在产业改革领域，深入企业车间、工业园区，与企业家、技术工人面对面交流，摸清产业链堵点、创新瓶颈；在基层治理改革中，走进社区网格、乡村院落，参与村民议事会、居民恳谈会，倾听群众对公共服务、矛盾调解的真实诉求；在民生改革方面，聚焦教育、医疗等领域，通过“体验式调研”——以家长身份陪读、以患者身份就医，直观感受改革堵点。同时，建立调研成果转化机制，将收集到的问题分类梳理，形成“需求清单—改革举措—责任主体”的闭环，确保每一项改革都精准对接现实需求，避免盲目施策。二、实效评估，用好“度量衡”,让改革成效可检验。改革成效好不好，不能只看报表数据，更要看群众是否真正受益、发展是否切实提质。党员干部要建立科学的改革实效评估体系，用“硬指标”和“软感受”双重维度，检验改革成果。在评估指标设计上，既要设置经济增长、就业规模等量化指标，更要纳入群众满意度、生活便利度等质性指标。例如，在乡村振兴改革评估中，不仅关注农产品产量、村集体收入等数据，更要考察村民对基础设施改善、公共服务提升的实际感受；在营商环境改革评估中，除了统计审批时限、办事环节的压缩比例，还要调研企业对政策落地效率、政务服务态度的评价。同时，引入第三方评估机构，避免“自说自话”式的自我评估，通过随机抽查、匿名访谈、大数据分析等方式，客观衡量改革成效。对评估中发现的“半截子改革”“纸面改革”,建立整改台账，明确整改时限与责任主体，确保改革不走过场、不留死角。三、实招创新，敢闯“无人区”,让改革突破更有力。改革进入深水区，面对的多是“难啃的硬骨头”,靠老办法难以破局，需以“实招创新”打开新空间。党员干部要打破“路径依赖”,在守住改革底线的前提下，敢于探索符合本地实际的新路径、新方法。在区域协调发展改革中，针对资源要素流动不畅的问题，可探索建立跨区域要素交易平台，推动人才、技术、土地等要素在不同地区高效配置——比如东部地区与中西部地区建立“产业协作+人才共享”机制，东部企业向中西部转移产业时，同步输出技术团队、管理经验，中西部则提供土地、劳动力等资源，实现互利共赢。在民生服务改革领域，针对“特殊群体办事难”的问题，创新推出定制化服务，为老年人提供“上门办、代帮办”服务，为残疾人开通“绿色通道+手语翻译”服务，让改革既有力度更有温度。同时，建立改革容错机制，明确容错边界，为敢于创新的干部撑腰鼓劲，鼓励大家在改革实践中大胆试、大胆闯，用实招硬招破解发展难题，让改革真正成为推动高质量发展的强大动力。《论坚持全面深化改革》学习心得体会近日，由中央文献出版社出版的习近平总书记《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷在全国发行。其中，《开辟马克思主义中国化时代化新境界》这篇里强调“抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。年轻干部培养是国家和民族长远发展大计，也是组织部门和各级党组织义不容辞的责任。必须把年轻干部培养摆在突出位置，在引路、铺路、拓路中搭建年轻干部成长赛道，为高质量发展、现代化建设提供坚实支撑。一、以信仰之光引路，在思想淬炼中校准方向。习近平总书记强调，“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”信仰信念是年轻干部行稳致远的“定盘星”,有信仰之光的指引，政治方向才不会迷航。现实中，少数年轻干部刚从“学校门”跨入“机关门”,由于政治理论学习不够、阅历不足，容易在“围猎”与“糖衣炮弹”面前迷失自我。只有以思想淬炼为年轻干部配上“思想导航仪”,帮助他们在思潮激荡中校准方向，才能避免成为“政治近视眼”。对此，要常态化抓好党性教育和政治忠诚教育，大力实施年轻干部理想信念铸魂工程，抓好入职培训、优秀年轻干部专题培训等重点班次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展红色教育基地现场教学，推动年轻干部强化自我修炼、自我约束、自我改造，以自我革命精神挺起精神脊梁、练就钢筋铁骨，不断增强“政治三力”,以正确的权力观、政绩观、利益观扣好人生“第一粒扣子”。二、以实践熔炉铺路，在蹲苗历练中强壮筋骨。习近平总书记指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”实践历练是年轻干部培养的关键环节。唯有把优秀年轻干部放到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿接受打磨，在处理复杂局面中提升能力，在解决群众急难愁盼问题中涵养为民情怀，才能砥砺品质、提高本领，成长为党和人民需要的好干部。对此，尊重年轻干部成长规律，既要善于发现“好苗子”,也要善于培养“好苗子”,对于一贯表现优秀、有发展潜力的年轻干部，要推动到重要岗位锻炼，通过参与乡村振兴、信访维稳、项目建设等具体工作，在实践中磨炼意志、增长才干；落实“导师帮带”机制，安排经验丰富的领导干部与年轻干部结对指导，帮助其向阳生长。要强化多岗位锻炼，既要敢于“压担子”,又要防止“揠苗助长”,有计划地安排年轻干部在不同岗位历练，让他们在磨砺中积累实战经验、锤炼过硬作风。三、以健全机制拓路，在严管厚爱中激发动能。机制顺，则百事成。健全年轻干部培养机制，既是为干部队伍注入源头活水的必然要求，也是应对复杂形势、完成艰巨任务的现实需要。科学的培养机制能够激发年轻干部内生动力，促进其快速成长；完善的选拔机制可以确保优秀人才脱颖而出；动态的管理机制则有助于形成良性竞争氛围。对此，要通过机制创新破除论资排辈、求全责备等观念束缚，构建全方位的培养体系，既要严格教育管理，又要真诚关心爱护。在严管方面，要抓好警示教育，强化纪律规矩意识，建立常态化监督机制，对苗头性、倾向性问题及时预警处置，防止小毛病演变成大问题。在厚爱方面，要细化落实“三个区分开来”要求，建立科学规范的容错清单和免责程序，对改革探索中的失误予以宽容，对诬告陷害行为坚决查处；健全适配的考核评价体系，优先提拔使用在重大斗争中表现突出的优秀年轻干部，让年轻干部在“被发现”“被认可”中成为栋梁之材。《论坚持全面深化改革》学习心得体会近日，由中央文献出版社出版的习近平总书记《论坚持全面深化改革》第一卷、第二卷在全国发行，为新时代全面深化改革提供了根本遵循和行动指南。新时代新征程，改革发展之路波澜壮阔，广大党员干部当秉持人民至上的理念，以步步到位的实干姿态，在改革浪潮中笃定前行，让改革为民更具力度、准度与温度，奏响新时代改革发展的雄浑乐章。一、凝聚同心之力，让改革为民更有力度。“为政之道，以顺民心为本。”中国共产党自诞生之日起，便与人民紧密相连，人民既是改革的积极参与者，亦是发展成果的最终受益者。改革之路漫漫，唯有紧紧依靠人民，时刻关注人民所关注之事，思考人民所思考之问题，将“民心所向”作为“改革所往”的指南针，方能行稳致远。广大党员干部应将初心化作种子，在基层这片沃土中深植为民情怀。这份初心，是“我将无我，不负人民”的豪迈誓言，也是“时时放心不下”的责任担当。要坚持以民众的需求和利益为导向，与人民同呼吸，倾听群众心声呼声，聚焦民生痛点难点，精准锚定改革的“出发点”与“落脚点”,让人民群众真切感受到“民有所呼，我有所应”的温暖回应。当民心顺遂，改革动力的源泉便会源源不断地喷涌，汇聚成全面深化改革的磅礴力量，推动改革巨轮破浪前行。二、找准前行之向，让改革为民更有准度。民情，宛如改革实施过程中的“晴雨表”,亦如政策制定的“指南针”。改革方向对不对、改革措施准不准、改革成效好不好，人民群众最有发言权。脱离民情实际的改革，恰似无根之木，难以长久；偏离群众需求的举措，如同无的之矢。欲使改革举措精准落地，关键在于将民情察深察透察实。广大党员干部需以踏石留印、抓铁有痕的劲头，深入田间地头，走进百姓心田。告别办公室的“一亩三分地”,践行“从群众中来，到群众中去”的优良传统。既要问需于民，以“脱鞋下田”的真诚态度与群众倾心交谈，精准摸清群众急难愁盼的真实诉求；又要问计于民，像“把脉问诊”般与群众唠家常，汲取基层“土办法”“金点子”中的实践智慧；更要问效于民，以“问政于野”的姿态和群众将心比心，切实检验改革“一砖一瓦”的工作实效。唯有将民情察到位，牢牢把握“人民至上”的价值取向，在改革实践中务实功、出实招、求实效，才能避开“闭门造车”的误区，实现“靶向施策”的精准，让每一项改革都能直击要害、切中重点，真正满足人民群众的需求。三、厚植幸福底色，让改革为民更有温度。抓改革、促发展，归根