在违反中央八项规定精神典型案例警示思想交流会上的发言乡镇

会议强调，要深刻汲取案例教训，严格遵守纪律，强化作风建设，如何更好地落实这些要求？下面网友分享多篇相关内容供您参考学习，希望有您喜欢的。

1/4在违反中央八项规定精神典型案例警示思想交流会上的发言乡镇在违反中央八项规定精神典型案例警示思想交流会上的发言（乡镇）同志们：根据《关于在全县开展违反中央八项规定精神典型案例警示教育的工作方案》要求，近期我和大家集中学习了纪委通报的各起典型案例，包括违规吃喝、违规收送礼品礼金、形式主义官僚主义、不作为慢作为等问题。他们的教训令人震撼、发人深省。结合自身思想、学习和工作实际，我谈几点认识和体会。一、高度警醒，筑牢思想防火墙通报的典型案例，看似是小事小节，实则是理想信念滑坡的第一粒扣子松动所致。比如某干部违规接受管理服务对象宴请的案例，表面是吃了一顿饭，实质是纪律意识淡薄、特权思想作祟，最终从破纪走向破法。通报的各起典型案例警醒我们：作风问题无小事，纪律红线不可越。很多违纪行为的发生，往往始于思想上的一念之差--认为不影响大局不会被发现，最终在侥幸心理中一步步滑向深渊。这也让我深刻认识到，中央八项规定精神不是稻草人，而是带电的高压线，必须时刻敬畏、坚决遵守。二、深查细照，找准自身风险点作为乡镇干部，我们每天面对的是群众的急难愁盼，一言一行都代表着基层政府的形象。对照案例，我反思自身：在思想上，没有始终保持赶考的清醒。有时因日常事务繁杂，对政治理论学习尤其是廉政教育存在应付式心态，对作风建设的重要性认识不够深刻，这其实是思想缺钙的表现。在作风上，有时存在下班可以松口气歇歇脚的倾向。比如，之前出现过下午下班后与原单位同事或朋友一块就餐现象，虽然不存在宴请行为，但有时碍于面子抽了烟、喝了酒、说了大话，有损于党员干部形象。在工作落实上，在落实任务时，偶尔有过得去就行的想法，缺乏钉钉子精神，存在以会议落实会议现象，比如对上级安排的工作，有时为了快传达，直接转发文件、开个短会，却没有结合本乡实际细化措施，导致上热下冷。在违规收送礼品礼金方面：对党员的廉洁纪律提醒较少。比如乡村干部在红白事项宴请方面没有及时提醒到位。在整治形式主义为基层减负方面：对基层减负的政治要求理解不深，未能从思想上真正破除形式主义顽疾。在漠视群众、脱离群众、侵害群众利益方面：比如在接待群众时，有时因手头工作忙，解释政策不够耐心；比如群众在说一些小事时，有时候没有认真倾听，让找包村领导。在工作中存在考虑群众急难愁盼问题不全面，与群众需求联系不够紧密。例如在北坻坞等村部分道路下雨天出现泥石流，存在安全隐患未及时解决。3/4三、防微杜渐，常打作风免疫针（一）筑牢思想总开关，做到三个强化。一是强化理论学习。把习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，每周至少拿出2小时系统学、深入悟，深刻理解作风建设永远在路上的内涵，从思想根源上杜绝侥幸松懈心理。二是强化宗旨意识。坚持群众利益无小事，坚持到各村走访，深入田间地头，记录民情日记，把群众的吐槽当作改进工作的指南针，做到事事有回应、件件有着落。三是强化纪律自觉。主动学习《中国共产党纪律处分条例》等规定，对违规吃喝、收送礼品等具体情形逐条对照，在脑海中划出红线，并主动接受同事和群众的监督。（二）锤炼履职硬作风，做到三个提升。一是提升执行精度。对重点工作实行清单式管理，明确任务标准、时限和责任人，杜绝差不多思维，尤其对惠民政策落实，做到入户核查、动态跟踪，确保不出现中梗阻。二是提升担当勇气。面对复杂问题，不回避、不拖延，比如对历史遗留的信访积案，主动联合相关部门梳理症结，制定化解方案，用钉钉子精神啃下硬骨头。三是提升服务温度。在便民服务中心设立党员先锋岗，接待群众时做到一张笑脸、一杯热水、一句耐心解释，对行动不便的群众提供上门服务，让群众感受到实实在在的作风转变。（三）严守纪律底线，做到三个自觉。一是自觉净化社交圈。严格区分工作关系与私人交往，不接受服务对象的礼品礼金、宴请安排，即使是人情往来，也坚持非必要不收受。二是自觉规范工作圈。严格执行会议、接待、出差等制度，比如到村里和企业走访时，不在村干部家中或企业就餐，杜绝特殊待遇。三是自觉管好生活圈。从小事小节上加强修养，比如杜绝公车私用私车公养，不打擦边球。同志们，典型案例的警示意义，在于让我们未病先防。作为乡镇干部，我们离群众最近，作风好不好，群众看得最清楚；纪律严不严，影响最直接。我们要将以警示教育思想交流会为契机，把教训化为警醒，把反思化为行动，在工作中始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以扎实的作风和务实的行动，为〔...〕发展贡献自己的力量。